EUROPA JOURNAL - HABER AVRUPA DEZEMBER 2016

Wir sagen JA 

zu 

ÖSTERREICH 

Avrupa’da 

Büyük 

IŞİD 

Korkusu... 

SAYFA 4 

Bertelsmann Vakfı: 

‘Aşırı Sağ 

Partiler Neden 

Çok Oy Alıyor?’ 

SAYFA 6 

PISA Araştırması: 

‘Avusturya’da 

Öğrencilerin 

Durumu Kötü’ 

SAYFA 15 

UNABHÄNGIGE MONATLICHE ZEITUNG FÜR WIRTSCHAFT, INTEGRATION UND BILDUNG 

HABER 

VRUP 

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AVRUPA’NIN AYLIK BAĞIMSIZ EKONOMİ, ENTEGRASYON VE EĞİTİM GAZETESİ 

SAYI:62 ARALIK 2016 - AUSGABE:62 DEZEMBER 2016 P.b.b. Verlagsort:6020 Innbruck 11Z038817M 

Retour- und Postsendungen: Mehmet Inak - Roßbachstr. 10 - 6020 Innsbruck 

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AKADEMİSYEN GÖRÜŞÜ 

PROF. DR. 

MUSTAFA ÇAKIR: 

Ötekini 

anlamak 

ve uyum 

SAYFA 2 

Cumhurbaşkanlığı Seçiminde Aşırı Sağcılar Hüsrana Uğradı 

AŞIRI SAĞ 

PARTİYE 

Yeni Cumhurbaşkanı Alexander Van der Bellen 

© Wolfgang Zajc 

GEÇİT YOK 

Avusturya’da yaşayan yabancı kökenli 

insanların geleceği açısından çok önemli 

olan Cumhurbaşkanlığı seçimi, bağımsız 

aday Alexander Van der Bellen’in zaferiyle 

sonuçlandı. Avusturya ve Avrupa'da 

aşırı sağın yükselişi nedeniyle 

duyulan kaygının yerini rahatlama aldı. 

AŞIRI SAĞIN BÜYÜK HÜSRANI 

Aşırı sağcıların 2. Dünya Savaşı’ndan 

sonra ilk defa bu kadar yaklaştığı Cumhurbaşkanlığı 

Makamı hayali ve geleceğe 

yönelik büyük planları suya düştü. 

AVUSTURYA HALKI KRİZE ŞİMDİLİK DUR DEDİ 

2017 yılı içerisinde aşırı sağcı siyasi hareketlerin 

yükselişte olduğu Fransa, Hollanda 

ve Almanya gibi ülkeler sandık 

başına gidecek. Avusturya’daki seçim, 

Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde üst üste 

yapılacak seçimler öncesinde popülist 

ve AB karşıtı olan siyasi hareketlerin 

diğer ülkelerde ne kadar destek bulacağının 

bir işareti olarak görülüyordu. 

Avusturya’da seçmenlerin sağduyusu 

AB’ye derin bir nefes aldırdı. 

İKTİDAR PARTİLERİ DERS ÇIKARMALI 

Cumhurbaşkanlığı seçiminde Avusturya 

halkının yarıya yakınının aşırı sağcı partiye 

oy vermesi tabii ki tesadüf değil. 

Yerli halk iktidar partilerinden şikâyetçi 

ve aşırı sağa kayan oyların önemli bir 

kısmı tepki oyları. Özellikle bu seçim sonuçlarından 

iktidar partileri SPÖ ve ÖVP 

gerekli dersleri çıkarmazlarsa 2018’de 

yapılması planlanan genel seçimlerde 

tepki oylarının daha da artacağına kesin 

gözüyle bakılıyor. 

ALEV KORUN: ZUSAMMENHALT hat gesiegt: Van der Bellen ist unser Präsident 

SEÇİM ANKETİ: TEHLİKE DEVAM EDİYOR... 

Cumhurbaşkanlığı seçiminden hemen 

sonra yapılan ‘Genel Seçim Anketi’ yine 

ürkütücü gerçekleri ortaya çıkardı. Ankete 

katılanların % 34’ü yarın seçim olsa 

aşırı sağcı partiyi, % 27 SPÖ’yü, % 19 

ÖVP’yi, % 12 Yeşiller’i ve % 6’lık kesimde 

NEOS’u tercih edeceğini belirtirken bu 

anketin son seçim yenilgisine rağmen 

aşırı sağcıların gücünü koruduğunu ve 

en iyi şekilde parlamento seçimlerine 

ağırlık vereceğini gösteriyor. 

Vielfalt und Menschen mit Migrationshintergrund - 

warum sie in der Politik so wichtig sind... 

S EI TE 6 

Tarık Mete: 

Ahmet Demir: 

Ahmed Husagic: 

Asdin El Habbassi: 

Hikmet Arslan: 

Angelika Mlinar: 

Muna Duzdar: 

Vielfalt ist eine 

große Chance 

Vielfalt ist lebendig 

und schafft Raum 

Vielfalt ist nicht etwas, 

das wir lernen müssen 

Anliegen aller Teile der 

Bevölkerung vertreten 

Die Vielfalt ist 

die Würze 

Vielfalt bringt neue 

Sichtweisen und Impulse 

Vorhandenes Potential 

als Reichtum sehen 

S E IT E 1 0

ARALIK 2016 


AVRUPA 

AVUSTURYA - 2 

İnsanlar, “Sevmek birbirine değil, 

birlikte aynı noktaya bakmaktır” 

(Antoine de Saint Exupery) sözünün 

aksine, öteki olarak gözüne kestirdiği 

birinin davranışlarını takip 

ediyor ve hemen kendi beyinlerine 

kodladıkları toplumsal veya kültürel 

değerlere uyup uymadığını 

kontrol ediyorlar. Uyarsa, ne ala; 

uymazsa, uyumsuz, ötekisin. Hâlbuki 

eskiden çevresine şöyle bir 

bakan insan, elinden geldiği ölçüde 

kendisini, davranışlarını içinde 

yaşadığı sosyal çevreye uydurmaya 

çalışırdı. Bu sırada da “Söz gümüşse, 

sükût altındır” ilkesine 

uygun davranır; söz ve eylemleri ile 

de kimseyi incitmemeye; canını 

yakmamaya çalışırdı. Uyum tek taraflı 

değil, karşılıklı bir etkileşimdi. 

Artık devir değişti. Herkes, özellikle 

de çoğunluğun kültürünü taşıyanlar, 

kendi aklına yatanı daha çok 

beğeniyor. Herkes, öteki olarak 

gördüğünün kendi değerlerine uymasını 

istiyor. Bunun toplumsal ve 

sosyal hayattaki adını da kocaman 

bir etiketle, uyum diye yaftalıyor. 

Uyum, akşamdan sabaha sonuçlanan, 

“uy” deyince uyulan, emir komuta 

zincirine bağlı bir durum değil 

ki… İnsan yeni bir ortama girdiğinde 

önce bir duracak, etrafına bakacak, 

inceleyecek, görüp göreceklerini 

duygularının ve aklının süzgecinden 

AKADEMİSYEN GÖRÜŞÜ 

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geçirecek, beğendiklerini kabul 

edecek, aklına yatmayanları da olduğu 

gibi bırakacak. Uyumu hayatı 

boyunca gelişen bir öğrenme, kültürleme 

süreci olarak yaşayacak. 

Uyum, hayatın seyrine göre, içinde 

bulunulan şartların veya beraber 

olunan arkadaşların kişiyi nereye 

çekerse o yöne gitmek olmadığı, 

sosyal sorumluluklara bağlı olarak 

şekillendiği unutulmamalıdır. Uyum 

için bir okula gitmek veya gitmemek, 

hayatın olmazsa olmazı 

değildir. Kaldı ki bireyin sosyal 

gelişim hızı, şekli ve yeni durumlara 

kendini uydurabilme yeteneği 

okula göre değil, kişiden kişiye 

kişisel özelliklere göre değişkenlik 

gösterir. Burada eğitim kurumlarının 

katkısı, bireyin gelişimini 

biçimsel olarak yönlendirmektir. 

Eğitim alan birey öğrenme sürecinde 

kendini tanır; yeteneklerinin 

farkına varır, sınırlılıklarını öğrenirse, 

süreçten beklenen istendik 

sonuçlar daha kolay alınır ve uyum 

diye tanımlanmak istenen toplumsal 

ve sosyal hayattaki yaşanmışlıklar 

olumlu olur. 

Uyum sağlamak için kişinin köken 

dilini, kültürünü bırakması, terk 

etmesi gerekmez. Bununla birlikte 

içinde yaşanılan hedef kültüre ait 

dilin, örf ve adetlerinin öğrenilmesi 

gerekir. Öğrenmek ile öğrenilenlerin 

hayatın pratiğine dökülmesi 

farklıdır. Uyum için hedef dili 

(Almancayı) bir Alman kadar iyi 

öğrenmek, nüansları ile konuşmak, 

toplumsal ve sosyal hayatın içinde 

başarı ile yer almak için bir anahtardır. 

Ama uyum sağlayacağım 

diye kökenini, ana dilini, ana yurdunu 

unutmak gerekmez; aksine 

dil öğrenmenin kültürü de öğrenmek 

olduğu düşünülürse, ana dilini 

öğrenmenin de köken kültürü ile 

bağın sürdürülmesi konusunda 

önemli bir kazanım olacağı unutulmamalıdır. 

Ana dilini bilen özünü 

bilir; özünü bilen kendine güvenir; 

kendine güveni olan da karşıdakine 

korku veya şüphe ile yaklaşmaz. 

Birlikte yaşamanın, ortak 

değerlerin kesişim noktalarını 

anlar, bir davranışın arka planındaki 

niçin ve nedenleri bilir ve nihayet 

yaşadığı anın keyfini sürer. 

Okul çağındaki çocukların 

yaşadıkları çevreye uyum sağlaması, 

kimlik bunalımı yaşamaması 

ailenin sorumluluğunda olduğu 

kadar, çocuğun gelişimiyle ilgisi 

olan bütün kurum ve kuruluşlarında 

sorumluluğundadır. Bu sorumluluğun 

paylaşılması, süreç 

içinde ortaya çıkabilecek kimi sorunların 

çözülebilmesi konusunda 

ilgili paydaşlarla işbirliği yapılmasını 

gerektirir. Eğitim, aile ve sosyal işler 

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Prof. Dr. Mustafa ÇAKIR 

Anadolu Üniversitesi Yurtdışı Türkler Araştırma Merkezi Müdürü – Eskişehir 

mcakir@anadolu.edu.tr 

Ötekini anlamak ve uyum 

1. Bölüm 

ile ilgilenen kurumlar, bu süreçte 

çocuklara, ailelerine koruyucu ve 

destek hizmetlerini eksiksiz sunmalıdır. 

Bu destek aile danışma 

merkezleri, psikologlar ve uzman 

hekimler üzerinden sağlanabilir. Bu 

desteği Avusturyalı yerel makamlar 

kadar; Türk temsilciliklerinin de 

istihdam ettiği alan uzmanları üzerinden 

vermesi beklenir. 

Bu kurumların başında sorumlu 

olanların, çocukların sosyal çevreye 

uyum sağlaması için onlara 

duyarlı davranması; çocuk ve aile 

ile işbirlikçi davranış modelleri 

sergilemesi, kişisel ikbal yerine 

toplumsal ve sosyal hayatın gelişimine 

yönelik projeleri teşvik 

edip hayata geçirmesi tercih edilir. 

Bu tutum sorunlar karşısında bunalan 

ailelerde duyarlık, kurumlara 

farkındalık ve saygınlık kazandırırken, 

kişiler arası ve toplumlar 

arası iletişimde de belirgin bir 

rahatlama sağlar. 

Örneğin bir okul yöneticisi, okulunda 

öğrenim gören Türkiye kökenli 

öğrencilere ders dışındaki 

serbest zamanlarda kendi aralarında 

Türkçe konuşmayı yasaklayarak, 

ne onların topluma uyum sağlamasına 

ne de Almancayı daha iyi 

öğrenmesine katkı sağlayabilir. 

Olsa olsa toplumsal gerginlik yaratır; 

toplumda varlığı hissedilen ve 

yerel politikacılar tarafından daha 

belirginleştirilmeye çalışılan kimi 

ayrışmaları, kanayan yaraları derinleştirir. 

Bunun yerine başarıyı ödüllendirerek, 

öğrencilerin Türkçenin 

yanı sıra Almancayı öğrenmeleri de 

teşvik edilebilir. 

Öğretmen okulda Türkçeyi, aileler 

de evlerinde Almanca konuşmayı 

yasaklamak yerine ihtiyacı hissedilen 

dil konuşulmalıdır. Bu süreçte 

çocukların duygu ve düşüncelerine 

değer verildiği hissettirilerek, onları 

anlamaya çalışmalı; onları hangi 

dilde istiyorsa, o dilde düzenek 

değiştirmeden konuşmaya, kendilerini 

özgür bir şekilde ifade etmelerine 

yardımcı olunmalıdır. Bu tutum 

bazen bir öğrenciyi bazen de 

bütün öğrencileri anlamanın ipuçlarını 

verir veya onların ortaya koyduğu 

farklı dünya görüşü ve hayat 

tarzlarının, çok kültürlü hayatın 

doğru yorumlanmasının yolunu 

açar. Öte yandan bir dilin öncelikle 

konuşulması yönündeki baskı, o 

dilden uzaklaşılmasına yol açacağından, 

gerekçeli olarak anlatılmalı; 

zorlama yerine teşvik ve 

ödüllendirme sistemi tercih edilmelidir. 

DEVAMI GELECEK SAYIMIZDA... 

DAMIT AUS 

DEN SCHERBEN DER 

VERGANGENHEIT 

EINE ZUKUNFT OHNE 

GEWALT WIRD. 

Jeden Tag helfen wir Frauen und unterstützen sie 

und ihre Kinder auf dem Weg zurück in ein stabiles 

und angstfreies Leben. 

frauenhaeuser-wien.at

3 - AVUSTURYA 




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Migration: Wirtschaf t braucht gezielte Zuwanderung 

Avusturya kalifiye göçmen istiyor 

İçişleri Bakanlığı’nın son yayınladığı göç raporuna 

göre Avusturya’da sosyal barışı sürdürmek 

için eğitim, işgücü piyasası ve kamu 

güvenliği gibi sistemler dengede olmalı. 

Konu hakkında İleri Araştırmalar Enstitüsü 

(IHS) eski başkanı Bernhard Felderer: "Ekonominin 

hedefe yönelik kalifiye olan insanların 

göçüne ihtiyacı var." 

Doktorların yurt dışına göçü durdurulmalı 

Eski Caritas Başkanı Franz Küberl’e göre 

bakım personeli ihtiyacını karşılamak için de 

hedefli göç sağlanmalı ve doktor eksikliğini 

gidermek maksadıyla da tıp mezunları ve 

personelin yurt dışına göçü engellenmelidir. 

Göç kurulunun aydınlattığı diğer bir husus ta 

göçmenlerin geldiği ülkeler. Bu ülkelerde demokrasinin 

geliştirilmesi için tedbirler ve siyasi 

istikrarın sağlanması isteniyor. 

Sobotka meclis araştırması istiyor 

İçişleri Bakanı Wolfgang Sobotka (ÖVP) göç 

konusunda meclis araştırması önerdi. Göç 

konusu devletin genelini ilgilendiren bir mesele. 

Avusturya Göç Kurulu’nun sunduğu bu 

rapor uzun süreli göç stratejilerinin hazırlanmasında 

içerik temeli olarak kullanılacak. 

Avusturya Göç Kurulu 2014 Nisan ayında 

Paul Lendvai başkanlığında bağımsız bir komisyon 

olarak kurulmuştur. 

Ordu’da çalışmak için büyük başvuru 

Avusturya Ordusu’na katılarak meslek sahibi 

olmak isteyenlerin sayısı hergeçen gün artıyor. 

Ordu Personel Daire Başkanlığı’nın açıkladığı 

istatistiklere göre başvurularda yüzde 

60’nın üzerinde bir artış var. Özellikle kadınların 

büyük ilgi gösterdiği orduda iş sahibi 

olma isteğine karşın her başvurunun kabul 

edilemeyeceği belirtildi. 

Avusturya Savunma Bakanı Hans Peter 

Doskozil (SPÖ), ordunun çok farklı meslek 

seçeneği sunduğunu ve başvuruların artmasının 

sevindirici olduğunu açıkladı. Doskozil 

ayrıca ordunun kemer sıkma politikasının 

artık bittiğini ve daha çok yatırım yapılacağını 

vurguladı. Personel maaşlarında da kısa 

zamanda artış olacağı öngörülüyor. 

Mit gerechter 

Schulfinanzierung 

Bildungschancen schaffen 

Liebe Leserin! 

Lieber Leser! 

Sandra Frauenberger 

Stadträtin für Frauen, Bildung, 

Integration, Jugend & Personal 

Wir haben ein bewegtes Jahr hinter uns. Seit 

einem Jahr bin ich für die Wiener Bildungspolitik 

zuständig. In diesem Ressort werden 

entscheidende Fragen der Zukunft bearbeitet. 

Ich möchte Ihnen daher eine kleine 

Vorschau auf die kommenden Herausforderungen 

und Projekte geben, die wir als Stadt 

anpacken. 

Gerade das schlechte Abschneiden der österreichischen 

SchülerInnen bei der PISA-Studie 

zeigt deutlich die Probleme unseres Schulsystems. 

Bildung wird nach wie vor vererbt 

und unser System schafft es nicht, die Ungleichheiten 

auszugleichen. 

Grundlegende Reformen sind dringend 

notwendig und müssen 2017 weiter vorangetrieben 

werden. Es braucht: 

• Mehr gemeinsame und ganztägige Schule 

für alle Kinder 

• Mehr pädagogische Autonomie 

• Verstärkte Fortbildung des Lehrpersonals 

• Schulfinanzierung nach dem Chancenindex 

Wir müssen mit gerechter Schulfinanzierung 

Bildungschancen schaffen! 

2017 werden wir uns im Rahmen des Qualifikationsplans 

Wien für die Bildungspflicht 

stark machen. 

Das ist auch wichtig, um Jugendliche vor Radikalisierung 

zu schützen: Wer eine Ausbildung 

macht, wer einen sinnvollen Job hat, 

wer zufrieden und ohne Angst in seine 

Zukunft blicken kann, ist viel besser davor 

geschützt in die Fänge der Extremisten zu 

geraten. Dafür braucht es noch eine stärkere 

Verknüpfung zwischen der Schule und der 

außerschulischen Jugendarbeit. 

Ein weiteres großes Anliegen ist Bildungsinfrastruktur. 

2017 investieren wir in den 

Schulneubau und -zubau sowie in Sanierungen 

156 Millionen Euro. Darum befinden sich 

im nächsten Jahr 7 neue städtische Kindergärten 

in Bau. 

Mittlerweile profitieren in Wien über 34.600 

Kinder von Ganztagesbetreuung, das sind um 

11 % mehr als im letzten Schuljahr. Mit der 

beschlossenen Finanzierungsunterstützung 

des Bundes werden wir diesen Ausbau 

weiterhin vorantreiben. 

Lieber LeserInnen, Bildung ist eine Frage der 

Gerechtigkeit. Wir müssen unseren Kindern 

die gleichen Chancen geben. Schließlich geht 

es um ihre Zukunft und damit auch um die 

Zukunft unserer Stadt. 

© Kromus/PID 

© Die Grünen NÖ 

„Wir halten es wie Caritas-Chef Michael 

Landau und Kardinal Schönborn: Dieser Antrag 

der ÖVP treibt noch mehr Menschen in 

die Armut. Die ÖVP überschreitet damit die 

Grenze der Grauslichkeiten. Wir hätten das 

nicht für möglich gehalten. Dieser Antrag ist 

ein Rückschritt hinsichtlich Nächstenliebe, 

Menschenwürde und des Miteinanders. Noch 

im Jahr 1988 skizzierte Niederösterreich 

unter VP-Landeshauptmannstellvertreterin 

Liese Prokop gemeinsam mit Salzburg die 

„Neuen Wege in der Sozialpolitik“. Niederösterreich 

war dabei federführend in den 

Bemühungen um ein modernes bundesweit 

einheitliches Sozialhilferecht. Die Bemühungen 

Prokops werden ein für alle Mal 

zunichte gemacht“, so Helga Krismer, Klubobfrau 

der Grünen, im NÖ Landtag. Für 

Krismer ist klar: Die VPNÖ hat die Bundesspitze 

vorgeführt und „papierlt“, „denn der 

Antrag war schon lange vorbereitet und 

Niederösterreich wollte keine Einigung. 

Auch wenn die Regierungsspitze bemüht 

ist, unschuldig zu wirken und den Bund 

den schwarzen Peter ziehen lässt“, so Helga 

Krismer in ihrer Rede im NÖ Landtagssaal. 

Die grüne Klubobfrau vermutet, dass die 

VPNÖ mit ihrer Show einem ganz anderen 

Interesse folgte: „Die ÖVP hat sich mit der 

Klubobfrau und Landessprecherin der 

Grünen Niederösterreich 

Helga Krismer 

Ein entschiedenes Nein 

von den Grünen gibt es 

zur Änderung des 

NÖ Mindestsicherungsgesetzes 

im NÖ Landtag 

FPÖ auf den Wettbewerb der Grauslichkeiten 

eingelassen. Menschen, die arm sind, 

die betteln müssen, die schutzbedürftig 

und auf uns alle angewiesen sind, werden 

runter und ärmer gemacht. Tausende 

Kinder sind mitbetroffen“, führt Krismer 

aus. Die Grüne ist sich sicher: „Die ÖVP 

weckt Geister des Neids und der Angst. 

Sie ,vertrumpt‘ unser Niederösterreich 

und wird sich wundern, was diese Geister 

anrichten werden!“ 

Das NÖ Mindestsicherungsgesetz ist nicht 

sozial und nicht gerecht. Es ist eine Drohgebärde 

der ÖVP Niederösterreich, die 

mit der Bundesregierung kein einheitliches 

Mindestsicherungsgesetz verhandeln 

wollte, und trifft Familien und Alleinerziehende 

beinhart. Es macht daher vor allem 

eines: es raubt Kindern jede Chance auf 

eine bessere Zukunft. Keinem Arbeiter und 

Angestellten geht es besser, wenn bei 

Kindern, die in einkommensschwachen 

Familien aufwachsen, gekürzt wird. Diese 

Kaltherzigkeit der ÖVP ist für uns nicht 

nachvollziehbar, daher ist die Petition unter 

www.mindestsicherung-noe.at , die sich 

gegen das NÖ Modell ausspricht, unbedingt 

zu unterstützen. Mit einer Unterschrift 

zeigt man Haltung und Menschlichkeit.“ 

HALTUNG ZEIGEN. 

MENSCH BLEIBEN. 

PETITION UNTERSCHREIBEN! 

WWW.MINDESTSICHERUNG-NOE.AT 

Entgeltliche Einschaltung




AVUSTURYA - 4 

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Bir ışık sızardı kaynağından… 

Gece-gündüz demeden, 

aydan, güneşten ve yıldızlardan, 

Gözü kamaşırdı kâinattakilerin, şaşkınlıktan 

Asırlardır ışığın sahibini arar dururdu insan. 

Gözler bakmaya bakardı ama, görmek nafile, 

Görmek için göz yetmezdi de ondan 

Ah şu Kâinat!!! 

Ne muhteşem bir kitap, 

Ve insan, en anlayışlı muhatab… 

İnsan ki, etten ve kemikten, insan ki en 

ince ruh, en derin akıl ve tefekkürden ibaretti: 

Tefekkür ki, varlıklara Allah namına 

bakmaktı. Bir bakış biçimi, bir sezgi ve algı, 

yalnızca insana bahşedilmiş bir hediye… 

Velhasıl insandı halifesi dünyanın. Bir kere 

halife seçilmişti ya ona verilmişti bu görev. 

Ama ne kutsal, ne büyük bir görev. Kim 

bilir belki layıkıyla yapacaktı görevini, şu 

dur durak bilmeyen işleri, bitmez tükenmez 

bahaneleri olmasa… 

Kâinattaki her nesne, her canlı bir ilahi 

mesajdı ve herşey O`nu hatırlatırdı. Öyle 

ki; bir ağaç, bir çiçek bile, „dur ve düşün“, 

hatta “bak ve gör“ derdi. Herkes bilir ki, 

pencereye bakmakla, pencereden bakmak 

aynı şey değildi. Pencereye bakan camdaki 

lekeyi, penceden bakan bahçedeki gülleri 

YASEMİN KARAGÖZ 

yasemin-ka@hotmail.com 

GAİBANE 

BAKIŞLARDAKİ SIRLAR 

görürdü. Görmek de bir yana, anlamak 

lazım gelirdi. İlla Hz. Süleyman mı olmak 

lazımdı, anlayabilmek için kâinatın dilini, 

yoksa bir bulutun kanadında dünyayı mı 

dolaşmak gerekirdi. Hem nereye bakarsan 

bak, hep O tecelli ederdi. Öyle yakındı ki, 

can damarından bile… 

Gaibane bakışlarda gizliydi tüm sırlar. 

Asıl olan zatına değil, yarattıklarına bakabilmekti. 

Zatını görmek ne mümkün, ne 

Musa'lar istemiş de kendinden geçmiş 

ama buna nail olamamıştı. Kâinat kitabının 

sayfalarına bir göz atabilse, dikkat-i 

nazarıyla bakabilseydi, görecekti. Tüm 

kâinatın kusursuzluk simgesi olduğunu. 

Öyle ki, yerin ve göğün yaratılışında, 

gecenin ve gündüzün birbiri ardına gelişinde, 

akıl sahipleri için öyle çok deliller ve 

ibretler vardı. 

Yeryüzünde ve gökyüzündekilere hikmet 

nazarıyla bakanlar da vardı oysa… Ayakta, 

yatarken, otururken, her an ve her saniye. 

Ve onlar bilirlerdi ki: bazen bir saatlik tefekkür, 

bin senelik ibadetten hayırlıdır. 

Öyle etkilenir ve büyülenirlerdi ki, kimi 

hayret secdesi, kimi şükür secdesi yapardı: 

Kimbilir belki de; „Allah`ım bu kâinat kitabını 

yazana şükür, okuyana, dinleyene 

ve anlayana faydalı kıl“ derlerdi… 

Avrupa 

Ülkelerinde 

Büyük IŞİD 

Korkusu... 

AB ülkeleri, Irak ve Suriye'ye giden yabancı savaşçıların 

geri dönüp saldırı düzenlemesinden endişe ediyor... 

Avrupa Birliği(AB) tarafından yayınlanan bir rapora 

göre, Avrupa’dan Suriye ve Irak'a savaşmak 

için giden yabancı savaşçıların yüzde 20’ye 

yakın bölümünün bölgedeki çatışmalarda hayatını 

kaybettiğinin belirlendiği, hala Irak 

ve Suriye’de olanların sayısının 2.500 civarında 

olduğu, 1.750 civarında savaşçının ise Avrupa 

ülkelerine geri döndüğünün tespit edildiği 

açıklandı. 

AB'nin Terörle Mücadele Koordinatörü Gilles 

de Kerchove tarafından AB İçişleri Bakanları’na 

sunulan rapora göre, geri dönenler arasında 

iki tip "yabancı savaşçı profilinin" olduğuna, 

bunlardan çoğunluğu oluşturan grubun belli 

bir süre sonra tekrar savaş bölgelerine geri gideceğine 

ancak bir diğer grubun ise Avrupa’da 

saldırı düzenlemek için bilinçli olarak geri gönderildiğine 

dikkat çekiliyor. Raporda geri 

dönen bazı savaşçıların hapiste olduğu, bazılarının 

gözlem altında bulunduğu, ancak bir 

kısmının da kontrol edilmeden normal yaşamlarına 

devam ettiği belirtiliyor. 

AVUSTURYA ALARMDA 

Avusturya İçişleri Bakanlığı verilerine göre, 

şimdiye kadar 230 kişinin savaş bölgelerine gittiği 

tespit edildi. Yola çıkan 50 kişiye ise devlet 

engel olmayı başardı. Toplam rakam 221 erkek 

ve 59 kadından oluşuyor. Avusturya’dan ayrılarak 

savaş bölgelerine giden bu yabancı savaşçılardan 

44’ünün ise hayatını kaybettiği 

açıklanırken, IŞİD gibi örgütlere katılımın engellenmesi 

ve geri dönen savaşçıların da tehlike 

arz etmemesi için devletin her türlü imkânı 

seferber ettiği vurgulandı. 

İNTERNET KULLANIRKEN 

MAHKEMELİK OLMAYIN 

Devlet, internetteki kışkırtmaların üzerine 

daha sert ve etkili gitmeye başladı. Anayasayı 

koruma ve terörle mücadele federal 

dairesi müdürü Peter Gridling’e göre 

önceki yıl aşırı sağla ilgili ihbar merkezine 

3.600’den fazla rekor düzeyde ihbar ulaştı 

ve bunların yarıya yakını ceza hukukunu 

ilgilendiren soruşturmalar. 

İnternet hem radikaller hem de aşırı sağcılar 

tarafından yoğun olarak kullanılıyor. 

Toplumda kutuplaşma ve kızgın vatandaş 

sayısında artış var. Ayrıca keskin tonlar artarak 

siyasette de varlığını gösteriyor. 

SORUŞTURMALAR ARTIYOR 

Savcılıklarda internette yapılan kışkırtmalar 

nedeniyle artan soruşturma sayıları 

dikkati çekiyor. Yapılan açıklamaya göre 

Kasım ayına kadar iddia makamlarınca 

540 soruşturma işlemi gerçekleştirildi, 89 

iddianame hazırlandı. Yıl sonuna kadar 

soruşturma işlemlerinin 640’a ulaşması, 

iddianamelerin 100’ü aşması bekleniyor. 

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Gazete Kurucusu (Gründerin) 

Katrin VORHAUSER 

İmtiyaz Sahibi (Herausgeber und Inhaber) 

Mehmet İNAK 

Genel Yayın Yönetmeni (Chefredaktion) 

Hasan KESKİN 

Türkiye Temsilcisi 

Mag. Ahmet ZUBİ 

14.12.2016 - 16.01.2017 

SAYI: 62 ARALIK 2016 - DEZEMBER 2016 AUSGABE: 62 

ANSCHRIFT - ADRES 

HABER AVRUPA - EUROPA JOURNAL 

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gazetemiz sorumlu değildir. 

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"English 2020" an 155 Volksschulen - Wiener Schulen setzen auf Sprachkompetenz 

Viyana’da ''İngilizce 2020'' 

Programı Başarıyla Uygulanıyor 

Küreselleşen dünyamızda çok 

dilli iletişim gittikçe önem kazanıyor. 

Bu nedenle Viyana’daki 

okullar, ilkokullar dahil ''İngilizce 

2020'' programı çerçevesinde bu 

önemli dünya diline ağırlık veriyor. 

Geçtiğimiz günlerde Viyana 

İl Milli Eğitim Müdürü Jürgen 

Czernohorszky, Herbststrasse’deki 

bir ilkokulda iki dilli sınıfı 

ziyaretinde şunları söyledi: 

''Olabildiğince erken başlayan 

çok dillilik başarılı bir eğitim kariyeri 

için belirleyici bir temeldir. 

''İngilizce 2020'' programının hedefi 

öğrencilere henüz ilkokul 

çağındayken genel İngilizce bilgilerini 

kazandırmaktır.'' 

Temelde şu kural geçerlidir: Ne 

kadar erken olursa bir dil o kadar 

kolay öğrenilir. Bu nedenle çocukların 

henüz ilkokuldayken yabancı 

dil öğrenmeye başlamaları 

büyük bir avantajdır. Eurosat’ın 

2015’de bir araştırmasına göre 

Avusturyalı ilkokul çocuklarının 

%100’ü yabacı bir dil öğreniyor, 

bunların ilk sırasında %99,7 ile 

İngilizce geliyor. 

55 İlkokulda 140 anadili öğretmeni 

mevcut. Bu öğretmenler 

anadili İngilizce olarak yetişmiş 

ve İngilizce dersini, Almanca 

konuşan eğitimciyle birlikte yapıyorlar. 

Viyana’daki anadili İngilizce 

olan öğretmenler başlıca 

İngiltere, Galler, İrlanda, İskoçya, 

Kanada, Amerika, Hindistan ve 

Güney Afrika’dan geliyor. Bunlar 

kendi ülkelerinde de eğitimci ya 

da uzun yıllar pedagojik deneyimi 

olan kişiler. Okullar bu kişileri 

öncelikle Viyana iki dilli 

okullaşma (VBS), iki dil programı 

(DLP) ya da küresel eğitim ilkokulları 

(GEPS) çerçevesinde görevlendiriyor. 

-VBS toplamda 9 ilkokulda var. 

İngilizce ve Almanca konuşan öğrencilere 

sunulan iki dil hizmeti. 

Almanca ve İngilizce bütün konularda 

eşit değerde ders dilleri 

ve devamlı kullanımla öğrencilerin 

dil bilgileri arttırılıyor. 

-LP 12 ilkokulda uygulanıyor. 

1. sınıftan itibaren değişik ders 

konularında anadil öğretmenin 

destek ilavesiyle 

İngilizce çalışma dili 

olarak kullanılıyor. 

-GEPS 21 ilkokulda uygulanan 

entegre eğitim ilkesi; 

1. sınıftan itibaren 

İngilizce haftada 5 ders 

çalışma dili olarak veriliyor, 

çocukların İngilizce 

ön bilgisine sahip olmaları 

gerekmiyor. Bunun 

dışında küresel eğitim 

anlamında farklı projeler 

de yürütülüyor. 

100 okulda 400 İngilizce 

uzmanı: Bu kişiler eğitim 

yüksekokullarında özel 

olarak bir eğitim programından 

geçmiş ve seçilmiş 

iyi İngilizce bilen ilkokul öğretmenleri. 

Burada amaç zaten 

var olan iyi İngilizce konuşan eğitimcilerden 

kapsamlı olarak yararlanmak. 

İngilizce ağırlıklı sınıflarda 12 

bin öğrenci: ''İngilizce 2020'' 

programına doğru ilk adımlar 

90’lı yılların ortalarında atıldı, 

2013’den beri de yapılandırılmış 

büyük şekliyle süregeliyor. Programı 

devam ettiren okullardan 

gelen olumlu geri dönüşler Czernohorszky 

için sevindirici. Şu 

anda 12 bin öğrenci İngilizce 

ağırlıklı sınıflarda okuyor. Viyana 

devlet ilkokullarında okutulan 

diğer 6 yabancı diller ise şunlar: 

Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, 

Çekçe, Slovakça ve Macarca. 

Viyana’daki İngilizce atağının 

olumlu etkileri araştırma sonuçlarında 

da göze çarpıyor. Avusturya’da 

yetişkinlerin İngilizce 

bilgilerini araştıran bir çalışmanın 

sonucuna göre Viyana eyaletler 

arasında çok iyi İngilizce 

bilen yetişkinlere sahip olması 

bakımından ilk sırada geliyor. 

Yine 2014 eğitim standardı sonuçlarına 

göre Viyanalı öğrencilerin 

İngilizcesi mükemmel. 

Czernohorszky’e göre bu sonuçlar 

ilkokul çağında İngilizce atağına 

başlamanın yerindeliğini 

kanıtlar nitelikte. 

© Stadtschulrat Wien / Martin Votava 

Wiener Stadtschulratspräsident Jürgen Czernohorszky: „Für eine erfolgreiche Bildungslaufbahn 

ist Mehrsprachigkeit, die möglichst früh ansetzt, ein entscheidender Grundstein.“

5 - AVUSTURYA 




„KNX“ ve Akıllı Ev 

Sistemleri 

''Akıllı Evler' günlük hayatımızı kolaylaştırabilir. Bu son derece önemli: 

KNX-Sistemi – bunun için en kaliteli eğitim BFI Wien’de. 

Çoğu zaman evde yaşamınızı 

basitleştiren küçük şeylerdir: 

Siz eve girer girmez 

banyodaki ışık yanar. İşe 

gitmenizden kısa bir süre 

önce kahve demliği otomatik 

kendiliğinden dolar. 

Kaloriferiniz yolda akıllı 

telefon vasıtasıyla çalışmaya 

başlar, böylece Siz 

eve varana kadar eviniz bir 

güzel ısınır. Evde otomasyon, 

uzaktan kontrol ve 

aletlerin ağ haline getirilmesi 

temeline dayanan bu 

teknik sistem ve işlemler 

''Akıllı Ev - Smart Home'' 

kavramı altında özetlenmiştir. 

Bu akıllı sistem sadece 

konforu sağlamakla kalmaz, 

enerjiden tasarruf eder ve 

güvenliği de oldukça arttırır. 

(Örneğin: Siz evde yokken 

de ışığın, televizyonun ve 

diğer aletleri açılıp kapanması 

gibi). 

KNX Akıllı Ev Sistemleri 

işlevlerini sağlamak için 

elektrik teknisyenleri şimdilerde 

klasik elektrik tesisatları 

yerine daha çok yeni 

veri sistemi yani KNX sistemini 

kuruyorlar. Bu, ada sistemi 

olarak adlandırılaran 

yöntemle, bütün parçaların 

ortak bir dilde iletişimlerini 

mümkün kılıyor. KNX Sistemi; 

Avrupa, uluslararası 

ve Çin standardı olarak 

kabul edilmiştir. Bu sebeple 

KNX sistemi, dünya genelinde 

bir anlam kazanmakta 

ve sistemin geleceği 

de garanti altında gözükmektedir. 

KNX Eğitim Kursları, 

en güncel bilgiler ve 

en yüksek seviyede 

BFI Wien’de mevcuttur. 

KNX kapsamlı 

kursunun katılımcıları, 

KNX sistemi ile 

çalışan elektrik tesisatlarını 

özgür olarak 

projelendirmek ve 

faaliyete geçirmek 

için gerekli Knowhow’u 

öğrenirler. 

Ayrı bir eğitim alanı 

ise pratik çalışmayı 

basitleştirmek için tasarlandı. 

Bu konuda 

kim daha derinleşmek 

isterse, KNX-Uygulama 

seminerlerinde 

en mükemmel cevapları 

bulabilir. Meraklılar 

''KNX-DALI'' 

seminerinde öncelikli 

olarak sistemin çeşitli 

Foto: BFI Wien 

güç spektrumlarını ve hatayı 

bulmada nelere dikkat edilmesi 

gerektiğini öğrenir. 

Detaylı bilgilere 

BFI Wien’in web 

sayfasından ulaşabilirsiniz. 

www.bfi.wien 

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„KNX“ und das 

intelligente Zuhause 

„Smart Homes“ können unseren Alltag erleichtern. Dabei immens 

wichtig: Das KNX-System – top Ausbildungen dazu gibt es am BFI Wien. 

Es sind oft die kleinen Dinge, 

die das Leben zuhause einfacher 

gestalten: Das Licht im 

Bad geht an, sobald Sie es 

betreten. Die Kaffeekanne 

füllt sich automatisch kurz 

bevor Sie zur Arbeit aufbrechen. 

Und die Heizung ist 

unterwegs vom Smartphone 

aus bedienbar, sodass es 

schön warm ist, bis Sie 

zuhause ankommen. Diese 

technischen Systeme und 

Verfahren auf Basis von 

Automatisierung, Fernsteuerung 

und Gerätevernetzung 

im Haushalt, 

werden unter dem Begriff 

„Smart Home“ zusammengefasst. 

Sie dienen 

nicht nur dem Komfort, 

sondern können auch 

energiesparend wirken 

oder die Sicherheit erhöhen 

(z.B.: Simulierte Anwesenheit 

durch Ein- und 

Ausschaltung von Licht, 

Fernseher etc.). 

Um „Smart Home“-Funktionen 

zu ermöglichen, 

installieren Elektrotechniker 

daher mittlerweile 

statt der klassischen Elektroinstallation 

zunehmend 

ein Bussystem – nämlich 

das KNX-System. Dieses 

umgeht Insellösungen und 

stellt sicher, dass alle 

Komponenten in einer gemeinsamen 

Sprache kommunizieren. 

KNX ist als 

europäischer, internationaler 

sowie chinesischer 

Standard anerkannt. Dem 

System kommt somit weltweite 

Bedeutung zu und es 

gilt als zukunftssicher. 

KNX-Ausbildungen auf hohem 

Niveau und dem aktuellsten 

Wissensstand gibt es 

am BFI Wien. Im KNX-Kompaktkurs 

lernen die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer 

das notwendige Know-how, 

um KNX-gesteuerte Elektroinstallationen 

selbstständig 

projektieren und in Betrieb 

nehmen zu können. Ein 

eigener Übungsplatz soll 

dabei das praktische Arbeiten 

vereinfachen. Wer tiefer 

in die Materie eindringen 

möchte, ist im Seminar 

„KNX-Anwendungen“ perfekt 

aufgehoben. Im Seminar 

„KNX-DALI“ erfahren Interessierte 

unter anderem alles 

über das mannigfaltige 

Leistungsspektrum des Systems 

und worauf man 

bei der Fehlersuche achten 

sollte. 

Weitere Informationen 

entnehmen Sie bitte der 

Website des BFI Wien unter 

www.bfi.wien 

 

 

 

 

 

BILDUNG. FREUDE 

E INKLUSIVE. 

 

 

 

 

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AVUSTURYA - 6 

© Parlamentsdirektion / PHOTO SIMONIS 

Alev Korun 

Abgeordnete zum 

Naonalrat (Die Grünen) 

alev.korun@gruene.at 

ZUSAMMENHALT hat gesiegt: 

Van der Bellen ist 

unser Präsident 

Fast 54 % der Wählerinnen und Wähler in 

Österreich haben sich für den Weg des Miteinanders, 

für den Respekt für ALLE Menschen, 

auch wenn sie anderer Meinung sind als man 

selber, und für ein FRIEDLICHES ZUSAMMENleben 

entschieden. Trotz des Herbeiredens 

eines angeblichen "Bürgerkriegs" durch die FPÖ, 

trotz Schmutzkübelkampagnen, mit denen ein 

Kandidat gleichzeitig als Nazi UND als Kommunist 

etikettiert werden sollte, hat die Mehrheit 

der Bevölkerung sich für Vernunft und Respekt 

entschieden. Das macht mich STOLZ auf Österreich. 

Danke allen, die seit Monaten gelaufen 

sind, MitbürgerInnen überzeugt und ihr Wahlrecht 

wahrgenommen haben. Nur zusammen 

sind wir Österreich! 

Ja, auch in unserem Land gibt es Probleme, die 

auf Lösungen warten. Wir brauchen seit Jahren 

Reformen in der Bildung, bei den Pensionen, 

beim Föderalismus und bei vielem mehr. Und 

wir sollten miteinander konstruktiv diskutieren 

und um die besten Ideen und Lösungen streiten. 

Die Mehrheit in unserem Land will aber kein 

Spiel mit dem "Bürgerkrieg", kein Heruntermachen 

des Gegenübers und keine Zerschlagung 

der EU. Ja, auch in der EU braucht es 

Reformen. So wie sie derzeit ist, ist die EU keine 

SOZIALunion, sondern nur eine Wirtschaftsunion. 

Das gehört geändert, denn Europa gehört 

den BürgerInnen und nicht Konzernen und 

Banken! Das zu ändern liegt bei uns, bei Europäern 

und Europäerinnen. Wir sind die, die 

durch Wahlen bestimmen, in welche Richtung 

unser Österreich und UNSER EUROPA gehen 

soll. Lasst uns GEMEINSAM für eine bessere Zukunft 

für unsere Kinder in Österreich, Europa 

und der Welt arbeiten. Denn wir sitzen alle im 

selben Boot, es gibt keinen Planet B. Wir sind 

miteinander nicht nur vernetzt, sondern voneinander 

abhängig. Das beweist auch die Erderwärmung, 

deren verheerende Auswirkungen 

auf manche Länder, wie Überflutungen weiter 

Landstriche, mehr vertriebene Menschen und 

Flüchtlinge für andere Länder bedeuten. Mit 

Van der Bellen haben wir einen Präsidenten, der 

um diese Zusammenhänge weiß und der sich 

für eine gerechtere Welt und für ein Österreich 

einsetzt, in dem die Menschenwürde jedes 

einzelnen Menschen hochgehalten wird. Auf 

eine bessere Zukunft, GEMEINSAM! 

Alman Bertelsmann Vakfı'ndan önemli bir anket daha... 

‘Aşırı sağ partileri seçenler 

küreselleşmeden korkuyor’ 

Yapılan bir ankete göre aşırı sağ 

ve popülist parti seçmenlerinin 

büyük bölümü küreselleşmeyi bir 

tehdit olarak görüyor. 

Bertelsmann Vakfı'nın anket sonuçlarını 

kamuoyuyla paylaşan 

Vakıf Yönetim Kurulu Başkanı 

Aart De Geus "Yerleşik partilerin 

çalışmalarında küreselleşme korkusu 

konusuna yer vermeleri gerekiyor" 

şeklinde konuştu. 

Almanya ve Avrupa'nın küreselleşmeden 

çok büyük ölçüde fayda 

sağladığına dikkat çeken De Geus, 

"Uluslararası kartelleri mümkün 

olduğunca çok kişiye yararlı olacak 

ve zarar vermeyecek şekilde 

şekillendirmeliyiz" dedi. 

Bertelsmann Vakfı'nın anketine 

göre küreselleşme korkusu Avrupa'daki 

popülist partilerin seçmenlerinin 

belirleyici ve ortak bir 

özelliğini oluşturuyor. Almanya 

için Alternatif (AfD), Fransız Ulusal 

Cephe ve Avusturya Özgürlük 

Partisi (FPÖ) seçmenlerinin üçte 

ikisinden fazlası küreselleşmeyi 

bir tehdit olarak görüyor. 

Yaş ve eğitim seviyesi 

Ankete göre katılımcıların yaşı 

ilerledikçe ve eğitim seviyeleri 

düştükçe, küreselleşmeyi bir tehlike 

olarak görme oranı da artıyor. 

Anketten çıkan bir diğer sonuç ise 

küreselleşme korkusuna, politika 

ve topluma karşı reddedici bir 

tavrın eşlik ediyor olması. Küreselleşmeye 

kuşkuyla yaklaşan katılımcıların 

yüzde 47'si aynı 

zamanda ülkelerinin Avrupa Birliği'nden 

ayrılması gerektiğini savunuyor. 

Bu katılımcıların sadece 

yüzde 9'u politikacılara güvendiğini 

belirtirken, yüzde 38'i ise 

demokrasi açısından ülkelerindeki 

durumdan hoşnut olmadığını 

belirtiyor. 

Ankete göre Avusturya ve Fransa 

küreselleşme korkusunun en 

yoğun şekilde yaşandığı, buna 

karşılık İngiltere, İtalya ve İspanya 

ise küreselleşmeye en olumlu 

yaklaşan ülkeler konumunda. Almanya 

ise yüzde 55'lik küreselleşme 

yanlısıyla AB ortalamasında 

bulunuyor. 

© Gemeinsam für Van der Bellen 

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Avusturya halkı korku yaşıyor 

Bertelsmann Vakfı’ndan anket 

sorumlusu Isabell Hoffmann, 

"Avusturya halkı kadar küreselleşme 

ve Avrupaya kuşkuyla 

bakan başka ülke yok" dedi. 

Özellikle FPÖ Partisi’ne oy veren 

veya kendini yakın hisseden bireylerde 

bu korku ve kuşku çok 

yüksek. 

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Kanser 

kadınlar 

arasında 

artıyor 

110 ülkeden 4 bine yakın doktor ve araştırmacı 

Paris’te biraraya geldi. 

TESPİT VE ÖNGÖRÜLER 

Kansere yakalanmada sigara ilk etken olarak 

tespit edilirken, uzmanlar önlem alınmazsa 

2030'a kadar her sene 26 milyon 

kişinin kansere yakalanacağını ve yılda ortalama 

17 milyon kişinin kanser nedeniyle 

hayatını kaybedeceğini açıkladı. 

KADINLAR DİKKAT 

Kadınlar arasında kansere yakalananların 

sayısında büyük artış bekleniyor ve 2030 

yılında 5,5 milyon kadının kötü huylu 

tümör nedeniyle hayatını kaybedeceği 

tahmin ediliyor. 2012 yılında 3,5 milyon 

kadın kanserden ölürken, çok ciddi önlemler 

alnmazsa 14 yıl içinde kadın ölümlerinde 

yüzde 60’lık artış olacağı açıklandı. 

RİSK FAKTÖRLERİ 

Özellikle düşük ve orta gelir seviyesine 

Ankete göre AB vatandaşlarının 

yarısı uluslararası kartelleri bir 

şans olarak görüyor. Küreselleşmeye 

en açık grup ise 18 ile 25 

yaş arasındaki Avrupalılar. 

Ankete AB'yi temsilen Almanya, 

Fransa, İngiltere, İtalya, Hollanda, 

Avusturya, Polonya, İspanya ve 

Macaristan'dan toplam 14 bin 

936 kişi katıldı. 

sahip gelişmekte olan ülkelerde yaşayan 

kadınlar büyük tehdit altında. Sağlık sistemindeki 

aksaklıklar, ekonomik sıkıntılar ve 

obezite öne çıkan risk faktörleri. 

EN ÇOK GÖRÜLEN KANSER TÜRLERİ 

Kanser şu anda dolaşım sistemi hastalıklarından 

sonra kadınlar arasında en fazla 

ölüme yol açan hastalık. En çok yakalanılan 

kanser türleri ise meme, akciğer, bağırsak 

ve rahim kanseri. 

ERKEN TANI HAYATİ ÖNEM TAŞIYOR 

Koruyucu önlem ve tedavi metodları 

büyük önem taşıyor. Yeni araştırmalara 

göre, genç kızlar HPV aşısı olduğu takdirde 

rahim kanseri vakalarından çoğunun önlenmesi 

mümkün. Meme kanserinde ise 

erken tanı ve tedavi hayati önem taşıyor. 

Uzmanlar, kadınların yaş gruplarına göre 

belirlenen sürelerde düzenli olarak kontrolden 

geçmelerini öneriyor. 

Her üç kadından biri şiddet mağduru 

Eurostat verilerine göre, AB ülkelerinde 

her üç kadından biri hayatında bir kez cinsel 

veya fiziksel şiddete maruz kalıyor. Kadınların 

yüzde 55'inin en az bir kez tacize 

maruz kaldığının belirtildiği araştırmada, 

her 20 kadından biri de tecavüz mağduru. 

Araştırmada görüşlerine başvurulan her 

dört kişiden biri, ailesi veya yakın çevresinde 

şiddet mağduru bir kadını tanıdığını 

ifade etti. Ancak istatistiklere göre, 

mağdurların sadece % 12'si polise başvuruyor. 

Avrupa Birliği Komisyonu adaletten 

sorumlu üyesi Vera Jourova, ekonomik 

krizden etkilenen ülkelerde kadına yönelik 

şiddetin arttığına dikkat çekerken, "İnsanların 

ekonomik bağımlılığı arttıkça, 

kadınlara ve çocuklara yönelik şiddet de 

artışa geçiyor" dedi. 

‘Yabancılardan’ 

Avusturya 

Ekonomisine 

Büyük Katkı 

Yabancılar Geçen Yıl 4.5 

Milyar Euro Sosyal 

Güvenlik Katkı Payı ödedi 

Sosyal İşler Bakanlığının mecliste Avusturya 

Özgürlük Partisi’nin (FPÖ) bir araştırma 

talebine verdiği yanıtta yer alan 

bilgilere göre geçen yıl Avusturya'da yaşayan 

yabancılar toplam olarak sosyal güvenlik 

kurumlarına 4.5 milyar euro aidat 

ödediler. Buna karşılık sadece 2.1 milyar 

euro emeklilik, hastalık ve işsizlik parası aldılar. 

Bu farkla ülke ekonomisine büyük 

katkıda bulunan yabancı kökenlilere ödenen 

aile yardımı miktarı da 959 milyon 

euro oldu. 

Sosyal Sigortalar Kurumu’nda Avusturyalı 

olmayanlara yapılan para yardımı kişi başına 

1.973 euro olurken, kuruma yapılan 

katkı pay ödemeleri kişi başına 4.248 euro 

oldu. Mali aile yardımlarında ise kişi başına 

905 euro düştü. 

Aile yardım fonu, işçi odaları fon payı, iflas 

ödeme güvence payı, konut inşaatı teşvik 

payı gibi yabancıların aylığına bağlı diğer 

giderlerden alınanlar bakanlığın açıklamasına 

göre toplamda 767 milyon euro, kişi 

başına ise 724 euro olmuştur. Yabancıların 

geldikleri ülkelere göre ayrımı ile ilgili bir 

bilgi mevcut değil. 

© Tim Reckmann / pixelio.de

7 - AVUSTURYA 




Çok Sert Mülteci Yasası Yürürlüğe Giriyor 

Hükümet, yabancılar yasası 

paketinde uzlaştı. Artık işlemlerinde 

yanlış bilgiler 

veren ya da olumsuz iltica 

cevabından sonra Avusturya’yı 

terk etmeyen mültecileri 

ağır cezalar bekliyor. 

İçişleri Bakanlığı’nın kabul 

Yukarı Avusturya, mülteci 

adayları, mülteciliği tanınanlar 

ve göçmenlerin mesleki entegrasyonları 

için tüm uyum fırsatlarını 

kendi web sitesinde ve 

bunu online olarak eyalet haritasında 

gösteren ilk eyalet 

oldu. Eyalet meclis üyesi ve 

Yeşiller eyalet entegrasyon 

sorumlusu Rudi Anschober’in 

açıklamasına göre ''Yukarı 

Avusturya’da entegrasyon ve 

çalışma kılavuzu'' İnternet platformu 

şeklinde Yukarı Avusturya 

İş Piyasası Kurumu (AMS 

Oberösterreich) ve eyaletin entegrasyon 

biriminin ortak çalışmasıyla 

oluşturuldu. 

Platform 8 Dilde 

İnternet Platformu Türkçe de 

dahil olmak üzere toplam 8 

dilde hizmet veriyor. Projeler, 

kurslar, danışmanlıklar ve eğitim 

imkânları buna uygun her 

bir grup için sunuluyor. 

edilen mülteci başvurularının 

üst sınırını kanunla belirleme 

isteği, SPÖ’nün itirazı 

sonucu kabul görmedi. 

Özel kararname hazır 

Mülteci başvurularının sınırı 

olan 37.500 başvuruya 

(2017’de 35.000) ulaşmadan 

www.wegweiser-integration-arbeit.at 

Yukarı Avusturya’da Tüm 

Entegrasyon Fırsatları 

WEB Sayfasında 

Anschober: ''Yeni kılavuz tüm 

ilgilenenlerin bilgi ve başvuru 

noktalarına sorunsuz ve hızlı 

erişimine imkân tanıyor.'' Fırsatlar; 

Almanca öğrenme, yönlendirilme, 

danışmanlık ve başvuru 

noktaları gibi konulardan 

somut iş tekliflerine kadar bir 

yelpazede dönüyor ve online 

eyalet haritasında bunların bölgeleri 

de eklenmiş durumda. 

Entegrasyonun Anahtarı İş 

Anschober’e göre şimdi en 

büyük konu uyum. Burada da 

anahtar nokta iş; Yeni bir yuva 

bulmanın ve özgürlüğün anahtarı. 

Ayrıca bu şekilde ülkeye 

de bir şeyleri geri ödeme imkânı 

sağlanır. Şu anda Yukarı 

Avusturya İşçi Piyasası Kurumu 

verilerine göre 1.458 mülteciliği 

hak etmiş kişi iş arıyor, 

643’ü ise eğitim alıyor. 

Ayrıntılar için internet sayfası: 

www.wegweiser-integration-arbeit.at 

İş Piyasası Kurumu’nun 

(AMS) açıklamasına göre 

sadece zorunlu eğitimi tamamlayıp 

eğitimine devam 

etmeyen kişinin çıraklık 

eğitimini tamamlamış kişiye 

göre işsiz kalma riski 

3.5 kat daha fazla. 

2015 işsizlik riski ortalaması 

eğitimsiz kişilerde 

%26.6, çıraklık eğitimini tamamlamış 

kişilerde %7.8, 

üniversite veya meslek 

yüksekokul mezunlarında 

ise çok daha düşük oldu. 

Avusturya’da çıraklığın değeri 

eskisi gibi çok yüksek. 

Çıraklık mezunu serbest 

çalışanların sayısı 1995’den 

bu yana %6 arttı. 2015’de 

tüm çalışanlar içindeki 

oranı %38 oldu. Teknolojik 

gelişme, küreselleşme ve 

benzeri birçok sebeple 

şimdi çalışanlardan daha 

yüksek nitelikler isteniyor 

ve düşük nitelikliler işgücü 

pazarındaki yerini kaybediyor. 

2008’den beri işsizlikteki 

artışın %46’sı az eğitim 

alanlar arasında oldu. 

2016 Kasım ayına göre 

AMS’de kayıtlı hazır her 

iki işten biri için çıraklık 

eğitimi mezunu olmak gerekiyor. 

Arananlar özellikle 

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zamanında başvuruları zorlaştırmak 

için düşünülen bu 

özel kararname hemen 

hemen hazır, bu şu anlama 

geliyor; yıl içinde hükümet 

tarafından konan üst sınır 

aşılırsa bakanlar kurulu her 

an için kısıtlamalar getirebilir. 

İçişleri Bakanı Wolfgang 

Sobotka (ÖVP) uzun süre bu 

konu üzerinde çalışmıştı. 

Sert yaptırımlar geliyor 

Yabancılar yasa paketinin 

temel unsuru kimliğini saklayan 

mülteci adayları için 

sert yaptırımlar getirmesi; 

metal ve elektrik, turizm, 

ticaret ve ofis, yapı ve teknik 

meslek okulları mezunları. 

Metal ustalarında, 

teknikerlerde, freze ve tornacılar 

da şu anda Avusturya 

genelinde açık işler 

AMS’de kayıtlı, nitelikleri 

uygun olan işsizlerin sayısından 

daha fazla. 

İdeal işlerde her zaman staj 

yeri bulmak kolay olmazken, 

bazı firmalar ise çırak 

bulmakta zorluk çekiyor. 

Eylül sonunda hemen başlamak 

için staj yeri arayan 

5 binden 15 bin euroya 

kadar para ya da 6 hafta 

hapis cezası gerekli durumlarda 

uygulanabilecek. Ayrıca 

geldikleri ülkelere geri 

gönderilmesi kararına rağmen 

Avusturya’yı terk etmeyen 

ya da yeni giriş yapan 

özellikle Avusturya’nın doğusunda 

imrenilen mesleklerde 

staj imkânı 

bulamıyor, örneğin Viyana’da 

açık sadece tek 

motor teknisyeni stajı için 

218 kişi başvuru yaptı. 

Buna karşılık Yukarı Avusturya, 

Salzburg ve Tirol’de 

restoran görevlisi olmak isteyenler 

ondan fazla açık 

staj yeri arasında tercih 

yapma şansına sahip. 

AMS, yapısal işsizlikle mücadele 

ve beceri açığını 

kapatmak için bir takım 

mülteciler için de yaptırımlar 

geliyor. Bunun için zorunlu 

geri dönüş danışmanlığı almaları 

gerekiyor. 

Suç işleyen mültecilerin de 

tanınan iltica statülerinin 

geri alınması işlemleri de 

yeni paketle hızlandırılıyor. 

Çıraklık eğitimi işsizlik 

riskini azaltıyor 

Arbeitsmarktservice (AMS): 

‘Lehre reduziert Arbeitslosigkeitsrisiko’ 

tedbirlerle işsizlerin nitelik 

kazanabilmesini destekliyor. 

Bu destek programlarından 

bazıları şunlar: 

Bireysel çıraklık finansmanı, 

firmalar arası çıraklık 

eğitimi, kalifiye işçi yoğun 

eğitimi, aşamalı çırak eğitimi. 

''El sanatları ve teknolojide 

kadın'' programı 

çerçevesinde kadınlar zanaat 

ve endüstriyel bir 

meslekte çıraklık veya buna 

benzer mezuniyetle sonuçlanan 

bir eğitim için destekleniyor. 

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AMS. Vielseitig wie das Leben. 

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AVUSTURYA - 8 

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Sozialdemokratische Integrationspolitik 

etabliert Bedingungen, die ein Ankommen 

von ZuwanderInnen und deren 

Teilhabe ermöglichen und erleichtern. 

Das erfordert Ressourcen, individuell 

abgestimmte Hilfestellungen und einen 

politischen Blick auf die Gesamtgesellschaft. 

Sozialdemokratische Integrationspolitik 

ist soziale Gleichstellungspolitik. 

Zu diesen Aufgaben kommen andere, die 

aktuell leider mehr Zeit und Energie 

beanspruchen: die Auseinandersetzung 

in und mit der politischen Öffentlichkeit. 

Politische Parteien und Medien haben 

zum Thema Zuwanderung/Islam/Terror 

ein eingängiges Lied komponiert und 

beschallen das Land permanent. Ein 

Diskurs, der Leute emotional bindet, 

aufhetzt und verängstigt. Dadurch wird 

Stimmung gemacht, heftig begleitet vom 

Boulevard und mit Rückenwind von 

Social-Media-Algorithmen. Wir können 

noch so oft auf Studien und Wirklichkeiten 

verweisen, wir dringen viel 

schwieriger durch als jene, die Kriminalität 

und Fluchtmigration verknüpfen und 

Echauffierungswellen durchs Internet 

jagen. Gerade darum war umgekehrt 

die "Refugee-welcome"-Bewegung im 

Herbst 2015 so erfolgreich. Weil sie vom 

Nurten YILMAZ 

Abgeordnete zum Nationalrat (SPÖ) 

nurten.yilmaz@parlament.gv.at 

Stimmungsmache 

und Dagegen- 

Halten 

Politikacıların Maaşına 

Ne Kadar Zam Gelecek? 

Avusturya’da siyasilerin 2017 yılında ne kadar 

maaş alacağı belli oldu... 

Avusturya Federal Sayıştay 

Kurumu'nun açıklamasına göre 

2017’de siyasilerin maaşları 

emekli maaşlarının artışı 

oranında yükselecek. 2008- 

2012 yılları arasında artmayan 

siyasi maaşları 2017 yılında 

2012’den bu yana % 0.8 oranı 

ile en düşük artışı yaşayacak. 

Artışlar yıllara göre şöyle olmuştu: 

2016’da % 1.2, 2015’de 

% 1.2, 2014’de % 1.6, 2014’de 

% 1.6 ve 2013’de % 1.8. 

Siyasilerin maaşları yükseltilirken 

baz alınan kriterler; bir 

önceki yılın Haziran ayından, 

içinde bulunulan yılın Haziranına 

kadar olan enflasyon, 

emekli maaşı ayarı. Artışlar her 

ikisinde de düşük kalıyor. Bu 

yıl enflasyon ve emekli maaşı 

ayarı oranları aynı idi. 

Gefühl getragen war (und ist), hier helfen 

zu müssen. Dieses gemeinsame Gefühl 

hat die Hetzer verstummen lassen. 

Wir müssen uns also die Emotionen 

zurückholen. Und nicht nur mit Argumenten 

dagegenhalten, sondern auch 

Stopptasten drücken: Alles hat seine 

Grenzen. Mit Menschen, die zu Gewalt 

aufrufen, mit solchen Menschen redet 

man nicht. Hier wird über Monate Hass 

gesät, der zwar die Umfragewerte der 

Rechtsdemagogen steigen lässt, das 

gesellschaftliche Klima im Land aber 

vergiftet. Die Gewalt der Worte führt 

letztlich zu körperlicher Gewalt. Darum 

bin ich für ein Einschreiten der Justiz. In 

vielen Fällen erkennen Hassposter, was 

sie eigentlich anrichten. 

Wichtiger sind aber die vielen anderen, 

die Ambivalenten und jene, denen wir 

in ihrer Freiwilligenarbeit politisch den 

Rücken stärken müssen. Während wir 

uns hier und jeden Tag mit Hasspolitik 

und Hetze auseinandersetzen müssen, 

unterstützen Zehntausende im Land die 

Integration neuer ÖsterreicherInnen. Die 

müssen wir hervorheben. Damit auch 

klar wird, dass der aufgehetzte Mob eben 

nicht ist, was er immer vorgibt zu sein: 

das Volk. 

Yeni Cumhurbaşkanı Van der 

Bellen 24.516 euro aylık alacak. 

Başbakan 21.889 euro, parlamento 

milletvekili ise 8.755 

euro maaş alaşak. Federal 

devletin gelir piramidi eyalet 

siyasetçileri için bir üst sınır anlamı 

taşıyor: Eyalet valilerinin 

aylık geliri brüt 17.511 euroyu 

geçmeyecek. 

Siyasilerin 2017 brüt maaşları 

(EURO)... 

Cumhurbaşkanı: 24.516 

Başbakan: 21.889 

Başbakan Yardımcısı: 19.263 

Meclis Başkanı: 18.387 

Bakan: 17.512 

Vali: 17.512 

Devlet Müsteşarı: 15.760 

Eyalet Bakanı: 15.760 euro 

Parlamento Milletvekili: 8.756 

Eyalet Milletvekili: 7.005 

(LK)- Salzburg barış bürosu, 

St.Virgil Salzburg ve diğer 

Salzburg sivil toplum kuruluşları 

3 günlük bir organizasyon 

düzenledi. Etkinlikte 

uzmanlarla birlikte 

aşırılıkla ilgili güncel sorulara 

cevap arandı, aşırılığın 

kökeni ve gelişmesi üzerinde 

duruldu. 

Toplantının açılış konuşmasında 

eyalet meclis üyesi 

Martina Berthold şunları 

söyledi: ''Öncelikle kimlik 

arayışının en hassas döneminde 

aşırı gruplar gençlerin 

üzerinde kuvvetli bir 

çekim gücü oluşturabilir. 

Teknoloji devlerinden teröre karşı ortak hareket kararı 

Facebook, Twitter ve Youtube gibi dünyanın 

en büyük sosyal medya platformları radikal 

grupların terör propagandasına karşı ortak 

hareket edecek. Artık silinen paylaşımlar 

ortak bir veri bankasında toplanacak. 

Microsoft ile birlikte hareket edecek olan Facebook, 

Twitter ve Youtube, silinen fotoğraf 

ve videolara dijital bir 'parmak izi' ekleyecek 

ve bu içerikler silindi görünse de ortak bir 

veri bankasına aktarılacak. Bu içeriklere her 

üç sosyal medya platformunun da erişim 

imkân hakkı olacak. 

Önceki dönemde terör propagandasına karşı 

yeterince mücadele etmedikleri ve radikal 

grupların kendilerine üye kazandırma girişimlerine 

engel olmadıkları gerekçesiyle çok 

büyük eleştirilere maruz kalan Facebook, 

Twitter ve Youtube yetkilileri konunun üstüne 

kararlılıkla gidileceğini vurguladı. 

Facebook tarafından yapılan açıklamada, 

Twitter ve Youtube ile yapılan işbirliğinin 

diğer bütün sosyal medya ağlarına da açık 

olduğu belirtildi. 

Mesajlaşma programlarına kontrol gelecek 

Gençleri kendilerine çekmek isteyen radikal 

örgütlerin Facebook ve Twitter'ın yanı sıra 

Telegram gibi mesajlaşma programlarını 

kullandığına dikkat çekiliyor. Uzmanlar, 

Facebook ve Twitter gibi sosyal medya platformları 

üzerinde, propaganda amacıyla kullanılan 

içeriklerin kaldırılması konusunda 

büyük bir baskı olduğunu belirtiyor. Buna 

karşılık mesajlaşma programlarında ise 

henüz böyle bir baskı olmadığı uyarısında 

bulunan uzmanlar radikal grupların bu platformları 

da etkili kullandığının hesap edilmesini 

ve gerekli adımların atılmasını talep 

ediyor. Yakın zamanda mesajlaşma sistemi 

ağırlıklı sosyal platformlar için de bir çalışmanın 

yapılabileceği belirtiliyor. 

Aşırılığa Karşı Duralım 

Landtagspräsidentin des 

Salzburger Landtags 

Brigitta Pallauf: 

"Demokratie braucht Menschen, 

die sich einsetzen. Es ist wichtig, 

sich mit der momentanen 

Entwicklung der raschen Empörung 

und des schnellen Zulaufs 

zu extremen Gruppierungen auseinanderzusetzen. 

Das ist nicht 

nur eine Frage der Sicherheit, 

sondern auch der Prävention. 

Vor allem aber ist es eine Frage 

der Gesellschaft und eine Frage 

dessen, wie wir die Grundlagen 

des Zusammenlebens, die 

Akzeptanz von Recht und 

unsere Freiheit leben." 

Facebook, Twitter ve Youtube’dan 

hiçbir paylaşım silinemeyecek... 

Aufstehen gegen Extremismus 

Aşırı grupların vaatleri özel 

bir cazibe yayabilir. Burada 

bunlara karşı duracak koruma 

ve bilgiye ihtiyaç vardır. 

Nihayet ‘Exit B’ ile 

Salzburg eyaletinde gençler 

ve ebeveynler için iyi bir 

danışmanlık fırsatı sunulmuştur.'' 

Eyalet meclis başkanı Brigitta 

Pallauf ise konuşmasında 

şunları vurguladı: 

''Demokrasinin kendini kollayacak 

insanlara ihtiyacı 

vardır. Radikal grupların 

mevcut gelişimiyle mücadele 

etmek önemlidir. Bu 

konu sadece güvenlik sorunu 

değil, aynı zamanda 

bir korunma ve öncelikle 

bir toplumsal meseledir. 

Ayrıca birlikte yaşamanın 

temellerini, hukukun kabulünü, 

hak ve özgürlüğümüzü 

nasıl yaşadığımız konularını 

da kapsar.’’ 

''Exit B'' Gençlere 

Aşırılık Konusunda 

Danışmanlık Yapıyor 

İçinde bulunduğumuz yılın 

başından beri gençler, ebeveynleri, 

arkadaşları ve öğretmenler 

için de aşırılık 

hakkında danışmanlık mevcut 

ve eyalet meclis üyesi 

Berthold’un bölümü tarafından 

destekleniyor. Bu 

çok profesyonel platform 

''Exit B'' adını taşıyor Viele 

ve Spektrum Dernekleri, 

Akzente Salzburg, Nedzad 

Mocevic, Çocuk ve Gençlik 

Savcılığı, Gençlik dairesi ve 

eyalet kuşaklar ve entegrasyon 

bölümü çalışanlarından 

oluşuyor. 

''Exit B'', çocuk ya da gençlerin 

radikal dini ya da siyasi 

aşırı bir gruba katılmış 

olabileceği ve bu tür düşüncelere 

sempati duyduğu 

izlenimi oluşursa, 

ulaşılabilecek iyi uzmanların 

varolduğu bir mercidir. 

Jakob Reichenberger, St. Virgil, Heinz Schaden, Anja Hagenauer, Landtagspräsidentin Brigitta Pallauf, Landesrätin 

Martina Berthold, Hans Peter Grass, Friedensbüro, und Kristina Langeder, Friedensbüro Veranstalter 

© St. Virgil Salzburg

DEZEMBER 2016 



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INTEGRATION / SPRACHE - 9 

Alle da! 

Zusammensein macht reich 

Inhalt: 

Samira ist in einem Boot und einem Lastwagen 

aus Afrika gekommen. Amad vermisst seine 

Fußballfreunde im Irak, aber weil dort Krieg 

war, musste er weg. Jetzt schießt er seine Tore 

mit neuen Freunden in Düsseldorf. Dilara ist in 

Berlin geboren, kann aber perfekt türkisch und 

feiert gerne das Zuckerfest. Ihre Familie kam 

vor Jahren aus Anatolien, weil es hier Arbeit 

gab. 

Wir kommen fast alle von woanders her, 

Autor: Anja Tuckermann 

Illustrator: Tine Schulz 

Titel: Alle da! 

Unser kunterbuntes Leben 

Beschreibung: 40 Seiten, gebunden 

Format 22 × 26,7 cm 

Preis: EUR 14,40 

Verlag: Klett Kinderbuch 

ISBN 978-3-95470-104-9 

Altersangabe: Ab 5 Jahre 

Kritik: 

Interessantes Bilderbuch, vielfältig einsetzbar, 

zeigt verschiedenste Aspekte 

und Wirklichkeiten von Migration auf. 

Regt zum Nachdenken an und erklärt auf 

kindgerechte Art und Weise, wie andere 

leben und wie Vielfalt eine Gesellschaft 

bunt macht... 

wenn man weit genug zurück denkt. Jetzt 

leben wir alle zusammen. Das kann spannend 

sein und auch manchmal schwierig. Auf jeden 

Fall wird das Leben bunter, wenn viele verschiedene 

Menschen von überallher zusammenkommen. 

Anja Tuckermann und Kristine Schulz zeigen in 

diesem quirligen Buch, wie reich wir sind! 

Ein freundliches und offenes Buch über multikulturelles 

Miteinander. 

Anja Tuckermann schreibt 

Romane, Erzählungen, Theaterstücke 

und Libretti. Für ihre 

Werke wurde sie mehrfach 

ausgezeichnet, unter anderem 

mit dem Deutschen Jugendliteraturpreis 

und dem Friedrich-Gerstäcker-Preis. 

Sie ist 

viel auf Reisen, wohnt aber in 

Berlin, wo sie auch aufgewachsen 

und gemeinsam mit 

ihrer Freundin Adile zur Schule 

gegangen ist. 

Foto: © Bernd Sahling 

© Die Grünen NÖ 

Landesgeschäftsführer der Grünen NÖ 

Hikmet Arslan 

Die Vielfalt ist 

die Würze 

"Die Vielfalt in der Gesellschaft sollte auch 

in der Politik sichtbar sein. 

Österreich ist ein wundervolles Land mit 

wundervollen Menschen. 

Wir müssen lernen, dass Menschen aus 

verschiedenen Kulturen fixer Bestandteil 

Österreichs sind - und es immer schon waren! 

Die Vielfalt ist die Würze! Nur wenn wir auf 

allen Ebenen die Vielfalt leben und zeigen, 

werden wir beginnen, uns gegenseitig besser 

zu verstehen. " 

CIVIS Medienpreis 2017 

Integration und kulturelle Vielfalt 

CIVIS zeichnet erneut Programmleistungen 

im Radio, Film und Fernsehen wie auch im 

Internet (Webangebote und Webvideos) 

aus, die das friedliche Zusammenleben von 

Menschen unterschiedlicher geografischer 

und kultureller Herkunft fördern. Neben den 

Themen Migration, Flucht und Asyl stehen 

die aktuellen Entwicklungen einer integrierten, 

kulturell vielfältigen Gesellschaft im 

Vordergrund. Es geht um Gleichwertigkeit, 

Anerkennung und Teilhabe an gesellschaftlichen 

Möglichkeiten, unabhängig von 

der nationalen, ethnischen oder religiösen 

Herkunft. 

Gesucht werden die besten europäischen 

Programme im Radio, Film, Fernsehen und 

im Internet zum Thema Integration und 

kulturelle Vielfalt. Einsendeschluss ist der 20. 

Januar 2017. Zum Wettbewerb können 

Berichte, Dokumentationen, Reportagen, 

Feature, Spielhandlungen, Spielfilme und 

Zeichentrickfilme eingereicht werden. 

Der "CIVIS Online Media Prize" bietet eine 

zusätzliche Auszeichnung für Webangebote 

und Webvideos. Auch 2017: der CIVIS 

Sonderpreis "Fußball und Integration". 

Nähere Informationen zu den 

Teilnahmebedingungen finden Sie unter: 

www.civismedia.eu/teilnahmebedingungen 

Allgemeine Infos unter: 

www.civismedia.eu 

ots 

Der Hausverstand und die Mehrsprachigkeit im Kindergarten 

Kinder können das gesellschaftliche Prestige ihrer Sprachen schon sehr früh einschätzen 

Christine hat ein angenehmes 

Lachen trotz ihres ernsten Blickes, 

wenn sie sich äußert, dann sind 

ihre Worte bemessen, es ist nichts 

zu viel. Christine ist Kindergartenpädagogin, 

ich habe sie in einem 

der Fortbildungsworkshops, die 

ich abhalte, kennengelernt. Sie 

und ihre natürliche Haltung, ihre 

Spontanität und ihr Commitment 

mit den Kindern haben mich beeindruckt. 

Christine trägt eine 

lange, weite, schwarze Abaya und 

ein Kopftuch in Türkis. Die Kleidung 

bedeckt alles bis auf Hände 

und Gesicht, denn Christine ist 

zum Islam konvertiert. Sie ist Wienerin 

und hat zwei Kinder im Schulalter. 

Ein Kind in zwei Sprachen zuhause 

Sie erzählt mir: "Ich spreche mittlerweile 

gar nicht mal so schlecht 

Türkisch. Mit meinen eigenen Kindern 

spreche ich immer Deutsch. 

Türkisch haben sie von meinem 

Mann gelernt. Die Kinder in meiner 

Kindergartengruppe wissen, 

dass ich Türkisch verstehe. Sie 

kommen in der Früh zu mir und 

fangen an zu erzählen, was ihnen 

auf dem Herzen liegt. Viele unserer 

Kinder sind zweisprachig. Diese 

Kinder sprechen mich morgens 

fast immer auf Türkisch an. Ich 

blocke nichts ab, sie wissen ja, 

dass ich sie verstehe. Ich spreche 

ihnen gut zu, es ist wichtig, dass sie 

sich bestätigt und wohl fühlen, 

wenn sie im Kindergarten ankommen. 

Dann beginnt der Kindergartentag 

und ich wechsle zu 

Deutsch. Sie tun es auch. Wenn 

nicht, erkläre ich, dass es Kinder in 

der Gruppe gibt, die sie nicht verstehen 

und dass wir nun Deutsch 

sprechen werden. Und sie switchen 

mühelos. Es ist selbstverständlich 

für die Kinder. Meist verläuft der 

Rest des Tages auf Deutsch." 

Sprache und Vertrauen 

Ganz intuitiv handelt Christine 

und mit Hausverstand, der sich 

bewährt. Die Kinder spüren keine 

Ablehnung gegenüber ihrer Familiensprache, 

der Sprachwechsel 

passiert in einer natürlichen Situation. 

Und die anderen Kinder fühlen 

sich nicht ausgeschlossen, 

bekommen aber die nichtdeutschen 

Sprachen, die ihre FreundInnen 

sprechen, mit. In diesem 

Beispiel spielt die Tatsache, dass 

eine Sprache Vertrauen und Gefühle 

transportiert, eine große 

Rolle. Gerade bei Kleinkindern ist 

das Nonverbale in der Sprache, 

das was zwischen den Worten 

kommuniziert wird, noch mehr 

ausschlaggebend als bei Erwachsenen. 

Es entsteht ein sanfter 

Übergang von der familiären Umgebung 

in den Kindergartenalltag, 

über die Sprache. Christine berichtet 

mir von einer Situation: 

"Ich höre, wie sich zwei ältere Kinder 

auf Deutsch unterhalten. Sie 

sprechen über ihre Sprachen, was 

sie neben Deutsch noch können. 

Dann beginnen sie sich gegenseitig 

Worte von der einen und von der 

anderen Familiensprache beizubringen. 

Sie haben offensichtlich 

Spaß dabei. Es ist nur ein Spiel 

aber es zeigt mir, dass wir etwas 

ganz richtig gemacht haben." 

Die Unsicherheit 

Trotzdem wird in den Bildungseinrichtungen, 

angefangen vom Kindergarten 

bis hin zu höheren 

bildenden Schulen, über ein 

Deutschgebot und ein Verbot für 

"andere" Erstsprachen diskutiert. 

Als ob es kein Sowohl-als-auch 

gäbe. Das Sowohl-als-auch lebt 

Christine wunderbar vor, und nicht 

nur sie - an etlichen Volksschulen 

werden erfolgreich Projekte umgesetzt, 

die zeigen, dass man Kinder 

in ihrer ganzen sprachlichen 

Kapazität wahrnehmen kann. Im 

Kindergarten ist es wie in einem internationalen 

Unternehmen, man 

Kommende Termine für Eltern: 

Ich erziehe mein Kind mehrsprachig - wie es mir gelingt: Samstag, 25.2.2017, 10.00 – 14.00 Uhr 

LIMU Café – der Treff für Eltern mehrsprachiger Kinder: Miwoch, 15.03.2017, 18.30 – 20.30 Uhr 

Mehrsprachige Erziehung von Geburt an: Freitag, 24.03.2017, 10.00 – 14.00 Uhr 

von Mag. Zwetelina Ortega 

braucht eine gemeinsame Arbeitsund 

Kommunikationssprache. Es 

ist also sinnvoll, dass alle Deutsch 

sprechen. Gebote und Verbote 

sind hierbei nicht förderlich. Es 

sollte eher eine gemeinsame, für 

die Kinder nachvollziehbare und 

von ihnen mitgetragene, Haltung 

geben. Ganz wichtig dabei ist, den 

Kindern die Möglichkeit einzuräumen, 

auch in ihren weiteren Erstsprachen 

zu kommunizieren und 

dafür Raum zu geben. Es wird zum 

Signal der Anerkennung und 

Wertschätzung gegenüber den 

vielen Sprachen und Kulturen, die 

diese Kinder in sich vereinen. 

Das schlaue Kleinkind 

Was das sprachliche Einschätzungsvermögen 

von Kleinkindern 

angeht, werden diese oft unterschätzt. 

Sie sind schon sehr früh in 

der Lage abzuwägen, wer in ihrem 

engeren Umfeld welche Sprache 

spricht und ebenso auf welchem 

Niveau. Sie bekommen auch das 

gesellschaftliche Prestige ihrer 

Sprachen eher mit, als uns lieb ist. 

Deshalb gilt, je früher desto besser 

mit einer offenen Haltung zu 

signalisieren, dass sie ernst 

genommen werden, mit all ihren 

Fähigkeiten. 

Zur Autorin: 

Mag. Zwetelina Ortega ist Sprachwissenschaftlerin, Autorin 

und Expertin für Mehrsprachigkeit. Sie ist Gründerin des 

"Beratungszentrum Linguamulti - mehrsprachige Erziehung 

und kreative Sprachförderung" (www.linguamulti.at). 

Dort bietet sie Beratung und Workshops für mehrsprachige 

Erziehung an und arbeitet mit Eltern, PädagogInnen und 

Kindern. Ortega ist mit Bulgarisch, Spanisch und Deutsch 

aufgewachsen. In diesen drei Sprachen verfasst sie auch 

ihre literarischen Texte. 2012 erschien der Gedichtband 

"Aз und tú" (Edition Yara). 

Sie war Dozentin an der Universität Wien und leitet derzeit 

Fortbildungen an der Pädagogischen Hochschule Wien. 

Kontakt: z.ortega@linguamulti.at oder +436769669775 

Ursprünglich erschienen auf www.dastandard.at am 20.5.2016 

Beratungszentrum Linguamulti - mehrsprachige Erziehung und kreative Sprachförderung, 

Beratung und Workshops für mehrsprachige Erziehung 

Therapiezentrum Gersthof, Klostergasse 31-33, 1180 Wien 

Kontakt: z.ortega@linguamulti.at oder +436769669775, www.linguamulti.at 

© Magdalena Possert

Muna Duzdar 

Staatssekretärin 

Asdin El Habbassi 

Nationalratsabgeordneter 

Angelika Mlinar 

Europaabgeordnete 

Wurzeln: Geboren in Österreich, Tochter 

paläsnensischer Eltern 

Vorhandenes Potential als 

Reichtum sehen 

"Unsere Gesellschaft ist nicht statisch – sie verändert sich, 

sie ist internationaler geworden, vernetzter und mobiler. 

Heute haben wir eine sehr heterogene Gesellschaft. Ob 

Religion, Alter, Gender, gleichgeschlechtliche Beziehungen, 

Behinderungen oder Herkunft, es gibt vieles was uns 

unterschiedlich und damit auch vielfältig macht. Um zeitgemäße 

Politik zu betreiben, muss die Politik auch die Gesellschaft 

widerspiegeln – besonders in ihrer Vielfältigkeit. 

Menschen mit Migrationshintergrund können neue Perspektiven 

einbringen, können als Vorbilder fungieren oder aber 

auch mit ihren Erfahrungen dabei helfen, Antworten auf 

aktuelle Herausforderungen zu finden. Schlussendlich geht 

es auch darum, das vorhandene Potential in unserer Gesellschaft 

als Reichtum zu sehen, voll zu fördern und zu nutzen." 

und Menschen mit Migrationshintergrund - 

warum sie in der Politik so wichtig sind: 

Tarık Mete 

Landtagsabgeordneter 

Wurzeln: Geboren in Österreich, Muer aus 

Salzburg, Vater aus Marokko 

Anliegen aller Teile der 

Bevölkerung vertreten 

"Eine gute Politik für den Bürger sollte zum Ziel haben, 

ein Spiegelbild der Gesellschaft darzustellen. Genauso 

wie alle Bundesländer, sowie Arbeitnehmer, als auch 

Arbeitgeber und etliche andere Gruppierungen der 

Gesellschaft in der Politik vertreten sind, sollten auch 

Personen mit Migrationshintergrund ihren Platz als 

Vertreter des Volkes einnehmen können. Knapp 1/5 

der Bevölkerung in Salzburg hat Migrationshintergrund, 

aber kaum einer der politischen Vertreter. Migrationshintergrund 

soll aber, genauso wenig wie das Geschlecht, 

Religion oder Ähnliches im Vordergrund stehen. Entscheidend 

ist, dass die Anliegen aller Teile unserer 

Bevölkerung vertreten werden und der beste Garant 

dafür ist Vielfalt." 

Ahmed Husagic 

Koordinator für Integration 

Wurzeln: Kind kärnter Eltern, die der 

slowenischen Volksgruppe angehören 

Vielfalt bringt neue 

Sichtweisen und Impulse 

"Menschen mit Migrationshintergrund bringen Vielfalt 

in unser Leben und ich sehe diese Vielfalt als 

Mehrwert. 

Wir erhalten dadurch neue Sichtweisen und Impulse 

in viele Aspekte unseres Alltags. Die Existenz von vielfältigen 

Identitäten und Kulturen innerhalb einer 

Gesellschaft ist die Quelle des Austauschs und der Kreativität. 

Wir leben seit geraumer Zeit in Europa nicht mehr 

in einer monokulturellen, sondern in einer zunehmend 

multikulturellen und multiethnischen Gesellschaft. 

Politik versteht sich als Repräsentation des Volkes. 

Daher muss sie diese Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln, 

sodass alle Stimmen und Meinungen berücksichtigt 

werden können." 

Ahmet Demir 

Landtagsabgeordneter 

© LMZ/Franz Neumayr 

© SPÖ Wien / Thomas Jantzen 

© Grünen Tirol 

© BKA / Andy Wenzel 


VIELFALT 

Wurzeln: Geboren in Österreich, 

Sohn türkischer Eltern 

Vielfalt ist eine 

große Chance 

"Es gibt zahlreiche positive Beispiele, in denen sich die Diversität 

als Gewinn für die Gesellschaft herausstellt. Über diese 

Initiativen und Vorzeigeprojekte wird jedoch medial wenig 

berichtet, während hingegen negative Vorfälle in der Berichterstattung 

breit und umfangreich Platz finden. Wichtig ist es, 

dass man keine Probleme unter den Teppich kehrt, aber auch 

nicht darauf vergisst, dass es zahlreiche positive Entwicklungen 

gibt und diese entsprechend hervorhebt. Vielfalt ist nicht 

nur eine Herausforderung, sondern auch zeitgleich eine große 

Chance. Darin steckt sehr viel Potenzial, das gefördert und 

genutzt werden muss. Dies gilt ebenso für den politischen Bereich. 

Die Politik sollte meiner Meinung nach ein Spiegelbild 

unserer vielfältigen Gesellschaft sein und allen Menschen eine 

Perspektive bieten, sich zu engagieren." 

Wurzeln: geboren in Bosnien und Herzegowina, seit 

2002 in Österreich 

Vielfalt ist nicht etwas, 

das wir lernen müssen 

"Österreich ist ein Land, das schon seit Jahrhunderten Menschen 

aus verschiedenen Ländern und damit Menschen mit 

verschiedenen Kulturhintergründen zusammenbringt. Durch 

diese Vielfalt hat sich Österreich zu einem der erfolgreichsten 

Länder der Welt entwickelt. Vielfalt ist nicht etwas, das wir 

lernen müssen, Vielfalt ist etwas, das wir seit Jahrhunderten 

in Österreich leben. Deswegen sind Menschen, die hier leben 

und ihre positive Tradition und Kultur weiterpflegen, ein 

Sicherheitsgarant dafür, dass diese Gesellschaft weiter so 

schön, vielfältig, offen und tolerant bleibt. 

Damit das so bleibt, sollen sich alle in Österreich lebenden 

Menschen, unabhängig von ihrer Kultur, an gemeinsame Regeln 

des Zusammenlebens halten und Verständnis füreinander 

aufbringen." 

Wurzeln: Geboren in Österreich, 

Eltern aus der Türkei 

Vielfalt ist lebendig und 

schafft Raum 

"Vielfalt heißt für mich, dass man Unterschiede zulässt und 

offen ist für Veränderungen. Vielfalt eröffnet Chancen und kann 

auch Herausforderung bedeuten. Vielfalt ist lebendig und 

schafft Raum. Sie gehört niemandem alleine sondern allen zugleich. 

Vielfalt zeigt sich z.B. im respektvollen Umgang miteinander 

und beinhaltet für jeden Rechte und Pflichten. Deshalb ist es 

wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch in den demokratischen 

Vertretungen widerspiegelt. Es braucht die Ideen 

der Alten, Jungen, Frauen, Männer, ArbeiterInnen, AkademikerInnen, 

Menschen mit und ohne Behinderung und Menschen 

mit und ohne Zuwanderungsgeschichte gleichermaßen. Damit 

Rechte und Pflichten von allen mitgetragen werden, müssen 

zuvor alle eingebunden werden. Wenn das gelingt, entsteht 

friedliches Miteinander in Vielfalt. Hoch lebe die Vielfalt!"

11 - MIGRANTEN / MIGRATION / VIELFALT 



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Wichtige Unterstützung für Patienten 

Migranten in der Pflege 

Immer mehr Menschen mit Migrationshintergrund 

sind darauf angewiesen, organisierte 

und professionelle Pflegedienste unterstützend 

zu Hilfe zu nehmen. Auf die Pflege 

und Betreuung kommen neue Aufgaben zu: 

Sie müssen die Bedürfnisse der jeweils unterschiedlichen 

Gruppen kennenlernen und 

spezielle Angebote entwickeln. Menschen mit 

Migrationshintergrund können vor allem mit 

ihren Sprach- und Kulturkenntnissen eine 

große Hilfe und ein wichtiges Bindeglied 

zwischen Patienten und Pflegepersonal, bzw. 

Ärzten sein. Besonders wichtig sind Sprachkenntnisse 

des Pflegepersonals, da z.B. die 

Menschen mit Demenz als erstes ihre Fremdsprachenkenntnisse 

verlieren und sich somit 

nicht mehr auf Deutsch verständigen können. 

migrants care 

Das Programm „migrants care“ versucht 

© JMG / pixelio.de 

genau hier anzusetzen und hat zum Ziel, 

Menschen mit nicht deutscher Muttersprache 

für eine Ausbildung im Pflege- und Betreuungsbereich 

zu begeistern. 

Geboten werden: 

• fachspezifische Information und individuelle 

Beratung 

• Vorbereitungskurs zur Verbesserung der 

Deutschkenntnisse 

• Vermittlung einer Ausbildungsstelle 

In ganz Wien finden beispielsweise Informationsveranstaltungen 

sowie Einzelberatungen 

zu den Berufsfeldern Pflege und Betreuung 

statt. 

Der Vorbereitungskurs 

Der Schwerpunkt des Vorbereitungskurses 

liegt auf der Verbesserung der Deutschkenntnisse. 

Daneben werden die Bewerber auf die 

unterschiedlichen Ausbildungsmöglichkeiten 

im Bereich der Pflege- und Betreuungsberufe, 

insbesondere auf die Heimhilfeausbildung, 

vorbereitet. Nach Abschluss des Kurses unterstützen 

die ProjektpartnerInnen dabei, 

eine Ausbildungsstelle zu finden, und helfen 

beim Einstieg ins Berufsleben. 

Die Voraussetzungen für den 

Kurs „migrants care“ sind: 

• Migrationshintergrund 

• Erstsprache ist nicht Deutsch 

• Deutschkenntnisse (ab abgeschlossenem 

A2-Niveau) 

• gültige Arbeitsbewilligung 

• Alter mind. 21 Jahre 

• positiver Schulabschluss (9. Schulstufe) 

Hammerschmid: Wichtige Rolle 

der LehrerInnen mit Migrationshintergrund 

© Andy Wenzel / BKA 

Bundesministerin für Bildung Sonja Hammerschmid 

Bildung ist einer der wichtigsten Eckpfeiler demokratischer 

und gerechter Gesellschaften. 

Über Bildung lernen wir, vom Kindergarten bis 

zur Hochschule, unsere Talente zu entdecken, 

zu fördern, und dadurch unser volles Potential 

auszuschöpfen. Genauso wichtig ist es, die 

Schule als Ort anzuerkennen, an dem Kinder 

Teil der Gesellschaft werden. 

Dem Klassenzimmer kommt also eine 

enorme Bedeutung zu – einerseits als 

Spiegel der Gesellschaft, andererseits als 

Raum für Maßnahmen, die zu einer höheren 

Chancengerechtigkeit führen können. 

Für mich ergeben sich daraus wichtige 

Handlungsansätze. 

Österreich ist ein Land mit einer hohen Immigration, 

darauf sollten wir stolz sein. Viele 

Menschen wählen Österreich dank seiner 

Chancen bezüglich Bildung und Arbeit als 

ihren neuen Lebensmittelpunkt aus. 

Diversität ist somit ein essenzieller Bestandteil 

der österreichischen Gesellschaft. 

Diese Diversität, die sich aus unterschiedlichen 

Kulturen, Religionen und Sprachen 

ergibt, müssen wir als wertvolle Ressource 

sehen, die es anzuerkennen und zu fördern 

gilt. Für den Bildungsbereich bedeutet das 

zwei Dinge: einerseits muss sich die kulturelle 

und sprachliche Vielfalt auf allen Ebenen 

des Bildungssystems zeigen. Das beinhaltet 

auch, dass PädagogInnen im besten Fall die 

gesellschaftliche Vielfalt ihrer SchülerInnen 

wiederspiegeln, damit sie dieser Vielfalt auch 

im Unterricht gerecht werden können. 

Pädagogen und Pädagoginnen mit 

Migrationshintergrund spielen daher eine 

wesentliche Rolle hinsichtlich Sprachenförderung 

und Mehrsprachigkeit. 

Die andere Rolle, die migrantische Lehrpersonen 

einnehmen, ist die der ‚Rolemodels‘ – sie 

können also eine Vorbildfunktion für SchülerInnen 

einnehmen, die ebenfalls Migrationshintergrund 

haben. Dabei helfen sie den 

Schülerinnen und Schülern nicht nur durch 

ihre erstsprachlichen Kompetenzen im täglichen 

Unterricht, sondern können auch beim 

Abbau von Vorurteilen und Aufbau von Selbstbewusstsein 

helfen. 

Diese PädagogInnen sind nicht nur in der Lage, 

„Brücken“ zwischen den SchülerInnen und der 

Schule zu bauen, sondern auch zwischen den 

jeweiligen Eltern und dem Schulsystem. 

Aufgrund der wichtigen Rolle, die 

LehrerInnen mit Migrationshintergrund 

zukommt, ist es unsere Aufgabe, eine 

hohe kulturelle und sprachliche Diversität 

unter dem Lehrpersonal zu fördern. 

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Unternehmer werden – eine hervorragende 

Chance für Menschen, die gestalten wollen 

und bereit sind, sich überdurchschnittlich 

einzusetzen, die Freude daran haben, Herausforderungen 

zu meistern, und ihre Existenz 

gerne eigenverantwortlich aufbauen. 

Ihren Geschäftsideen sind dabei kaum Grenzen 

gesetzt. Ob Sie die Idee auch 

erfolgreich umsetzen können, ist aber 

oft eine andere Frage. Denn für den 

geschäftlichen Erfolg gibt es leider 

keine Garantien. Die Chancen – aber 

auch die Risiken – sollten Ihnen als 

Gründer bewusst sein. Damit Sie Ihre 

Unternehmensgründung umsetzen 

können, informieren wir Sie kostenlos. 

Wir beraten Sie gerne telefonisch oder 

bei Bedarf nach Terminvereinbarung 

auch persönlich. Das Gründerservice 

der Wirtschaftskammer Wien ist die 

erste Anlaufstelle für Gründer. Wir 

stellen auch Publikationen zur Verfügung, 

die wichtigsten Grundinformationen 

finden Sie im Leitfaden für Gründer 

bzw. in den verschiedensten Broschüren, 

welche auch online einsehbar sind. Nach einer 

Terminvereinbarung werden auch Gründerworkshops 

angeboten, die Basisinformationen 

zu den verschiedenen Bereichen der Selbstständigkeit 

geben. 





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JOB UND KARRIERE - 12 

Top Ausbildungen und Möglichkeit zum Lehrabschluss 

Jobs mit Ausbildung 

Mit dem Programm „Jobs mit Ausbildung“ 

unterstützt der Wiener ArbeitnehmerInnen 

Förderungsfonds (waff) gemeinsam mit dem 

AMS Wien Unternehmen, die speziell ausgebildete 

MitarbeiterInnen suchen. Kernpunkt 

des innovativen Modells: die gezielte Qualifizierung 

für den künftigen Arbeitsplatz. Mit 

Hilfe dieses Programms kann man nicht 

nur top Ausbildungen im Bereich Sozialund 

Pflegeberufe absolvieren: verfügt man 

über einschlägige Berufserfahrung, bietet das 

Programm auch die Chance, im zweiten Anlauf 

den Lehrabschluss z.B. in der Gastronomie, im 

Handel oder in handwerklich-technischen 

Berufen nachzuholen. 

So funktioniert das spezielle 

Ausbildungsmodell des waff 

Konkret unterstützt der waff die Unternehmen 

bei der Personalsuche und fördert die Ausbildungskosten 

für die künftigen MitarbeiterInnen. 

BewerberInnen, die das Auswahlverfahren 

durchlaufen, in die Ausbildung aufgenommen 

werden und sie positiv 

abschließen, haben praktisch einen 

fixen Job in der Tasche. Während der 

Ausbildung finanziert das AMS die 

Kosten der Lebenshaltung (rund 24 

Euro/Tag). 

Europäisches best practice Beispiel 

Gerade der Sozial- und Pflegebereich 

wird auch in Zukunft eine stark 

wachsende Branche sein, dies zeigen 

aktuelle Studien. 

Im Bereich der Sozial- und Pflegeberufe 

wird das Ausbildungsmodell 

oder 

seit Jahren erfolgreich für die Suche und 

Qualifizierung von geeignetem Personal eingesetzt. 

Mittlerweile ist es auch international 

anerkannt. In der 2015 erschienenen Studie 

des Europäischen Zentrums für die Förderung 

der Berufsausbildung (Cedefop) wurde es als 

eines von rund 30 europäischen best practice 

Projekten angeführt. 

Chance für arbeitsuchende WienerInnen 

mit höchstens Pflichtschulabschluss, 

Lehrabschluss nachzuholen 

Der waff dehnt dieses Angebot kontinuierlich 

auf weitere Branchen mit Fachkräftebedarf 

aus. So sind 2017 rund 300 Ausbildungsplätze 

u.a. in Hotellerie und Gastgewerbe, im Handel 

und in Technik und Handwerk geplant. Die 

theoretischen Ausbildungen finden dabei großteils 

in Kooperation mit Wiener Berufsschulen 

statt. Die praktische Ausbildung erfolgt in den 

jeweils nachfragenden Unternehmen. 

Bewerbungen und aktuelle Jobangebote: 

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OTS 

© David Bohmann / PID 

AMS Tirol fördert das FiT-Programm 

FiT: Frauen in Handwerk und Technik 

Die Kompetenzen von Frauen in technischen 

und handwerklichen Berufen sind zunehmend 

gefragt. Das AMS Tirol unterstützt 

Frauen dabei ihre Stärken und Interessen zu 

entdecken und fördert sie im Rahmen des 

FiT-Programms. 

„Frauen in Handwerk und Technik" (FiT) ist 

ein österreichweites Programm des AMS zur 

Förderung und Ausbildung von Frauen in 

handwerklich-technischen Berufen. Ziel von 

„FiT“ ist es, Frauen für nicht-traditionelle 

Berufe zu interessieren, Ausbildungen und 

Berufseinstiege in Handwerk und Technik zu 

ermöglichen. 

Berufsausbildung mit Zukunft 

Frauen, die sich für diesen Weg entscheiden, 

lernen zum Einstieg neue Berufsfelder und 

die Anforderungen des Arbeitsmarkts kennen 

und erarbeiten einen Ausbildungsplan für die 

weitere berufliche Ausbildung. Im Rahmen 

von Betriebspraktika und Exkursionen erfahren 

sie konkret, wie der Arbeitsalltag in der 

Praxis aussieht. In der Basisqualifizierung wird 

auf die anschließende technische Ausbildung 

vorbereitet – fachlich wie zum Beispiel mit 

Umfrage bekräftigt 

Jobwechsel derzeit schwierig 

Das Job-Portal willhaben führte gemeinsam 

mit dem Meinungsforschungsinstitut Mind- 

Take eine Umfrage unter rund 1.000 Personen 

im erwerbsfähigen Alter durch. Die 

Ergebnisse bekräftigen: 

Jobwechsel stellen eine große Herausforderung 

dar. 72,1 Prozent der Befragten, quer 

durch alle Berufsgruppen, sehen es als „derzeit 

schwierig“ an, eine neue Beschäftigung 

zu finden. 

Zu Arbeitsklima und Arbeitsmoral 

äußern sich 

die Beschäftigten positiv. 

Die Arbeitsmoral im 

jeweiligen Unternehmen 

bezeichnen mehr als 80 

Prozent als gut bzw. eher 

gut. Puncto Arbeitsklima 

stehen knapp 50 Prozent 

Zufriedenen und eher 

Zufriedenen nur rund 18 

Prozent eher Unzufriedene 

bzw. Unzufriedene gegenüber. 

Rund ein Drittel der Befragten hat bereits die 

viel zitierte Einkommensschere zwischen 

Frauen und Männern persönlich festgestellt. 

Personen, die diese Antwort gaben, waren zu 

zwei Dritteln weiblich. Weitere 29,3 Prozent 

kennen Fälle aus ihrem näheren Umfeld, wo 

für die gleiche Arbeit in vergleichbaren Positionen 

weniger oder mehr verdient wurde. 

Mathematik- und Physikeinheiten, aber 

auch praktisch (Handwerk-Workshops) und 

in Sachen Kommunikation. In einem weiteren 

Schritt steigen sie dann in die konkrete 

Fachausbildung (Lehre, Schule, …) ein und 

absolvieren eine solide Berufsausbildung. 

Auch während dieser Zeit werden die Frauen 

professionell begleitet und gecoacht, sie bekommen 

bei Bedarf laufend Unterstützung. 

Das AMS fördert ihre Ausbildung, vom Vorbereitungslehrgang 

bis zum Ziel – den Ausbildungsabschluss. 

Frauen und technische Berufe - 

kein Widerspruch 

„Frauen und technische Berufe, das ist kein 

Widerspruch. Frauen bringen einen anderen 

Spirit ins technische Umfeld und fördern so 

Kommunikation, Ideenfindung und Teamwork. 

Heute ist es immer noch ungewöhnlich, 

wenn Frauen technische Berufe ausüben, 

doch das ändert sich immer mehr. FiT zeigt, 

wie es geht,“ motiviert Gaby Dallinger-König 

zur Teilnahme. Auch in Richtung Unternehmen 

zielt die Botschaft: „Sie können auf gut 

qualifizierte, kompetente Mitarbeiterinnen 

nicht verzichten, dafür aber 

auf traditionelle Vorstellungen? 

Dann sind Sie bei uns 

genau richtig. Gehen Sie mit 

dem AMS Tirol neue Wege bei 

der Personalentwicklung und 

bei der Qualifizierung neuer 

Mitarbeiterinnen.“ 

Nachstehende FiT – Kurse 

starten 2017 

OTS 

FiT- Kurse im 1. Halbjahr 2017 

Innsbruck 16.1.2017 

Wörgl 18.4.2017 


Reutte 2.5.2017 

Imst 8.5.2017 

Schwaz 15.5.2017 

FiT - Kurse im 2. Halbjahr 


Wörgl 9.10.2017 

Landeck 10.10. 2017 


13 - JOB UND KARRIERE 



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Keine Wettbewerbsfähigkeit... 

...ohne internationale Talente 

„Österreich wird internationaler – und das 

ist auch gut so!“, sagt die Generalsekretärin 

der Wirtschaftskammer Österreich, Anna 

Maria Hochhauser. „60 % des Wohlstandes 

in Österreich kommen vom Export. Dabei 

spielen internationale Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter mit ihrem speziellen Markt-Know 

how und Kulturverständnis ihrer Herkunftsregion 

sowie ihren Sprachkenntnissen eine 

wichtige Rolle. Will Österreich in der globalisierten 

Welt wettbewerbsfähig bleiben, 

dann brauchen wir diese internationalen 

Talente.“ 

Andererseits wird auch der Fachkräftemangel 

zu einem immer bedeutenderen Problem 

für die österreichische Wirtschaft. 93 % der 

österreichischen Unternehmen sahen die 

Sicherung des Fachkräftebedarfs in einer 2016 

durchgeführten Erhebung des Marktforschungsinstituts 

Market im Auftrag der WKÖ 

als sehr wichtig bzw. wichtig an. Obwohl Maßnahmen, 

die am Arbeitskräftepotenzial im 

Inland ansetzen Priorität haben, werden 

diese alleine nicht ausreichen. Daher bedarf 

es auch der Zuwanderung von qualifizierten 

Arbeitskräften. 

Mentoring für MigrantInnen 

„Vielfalt und eine Kultur der Offenheit in 

Gesellschaft und Wirtschaft sind ein großer 

Gewinn für Österreich. Deswegen setzt die 

WKÖ hier seit Jahren selbst aktiv Initiativen.“, 

so Hochhauser. Die Wirtschaftskammern 

Österreichs führen seit 2008 gemeinsam mit 

dem Österreichischen Integrationsfonds und 

dem Arbeitsmarktservice Österreich das 

Programm „Mentoring für MigrantInnen“ 

durch: Dabei unterstützen in der Wirtschaft 

gut etablierte Personen (MentorInnen) qualifizierte 

Migranten bei der Arbeitsmarkteingliederung 

(selbständig oder unselbständig). 

Maßnahmen für dauerhaften Aufschwung 

Jugendbeschäftigung in Salzburg 

(LK) Das Land Salzburg liegt im internationalen 

und österreichischen Vergleich der Arbeitsmarktdaten 

im Spitzenfeld. Trotz dieser 

erfreulichen Entwicklung müssen Maßnahmen 

in vielen Bereichen gesetzt werden, um dem 

Arbeitsmarkt dauerhaft neuen Aufschwung 

zu verleihen. Aus diesem Grund wurde 2015 

die Salzburger Allianz für Wachstum und 

Beschäftigung ins Leben gerufen. 

Studie der Landesstatistik zur 

Jugendarbeitslosigkeit 

Bei der Analyse der NEET-Jugendlichen (Not in 

Education, Employment or Training) handelt es 

sich um Jugendliche zwischen 15 und 24 Jahren, 

die nicht beschäftigt sind, keiner formalen 

Ausbildung nachgehen und sich nicht in 

beruflicher Fortbildung befinden. Jugendliche 

mit geringem Ausbildungsgrad, mit Migrationshintergrund 

und den damit verbundenen 

sprachlichen Problemen sind besonders gefährdet, 

zur Gruppe der NEETs zu zählen. Aber 

auch kulturelle Aspekte und die Möglichkeit 

der Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben 

vor allem bei Frauen einen Einfluss auf das 

NEET-Risiko. 

Berufsorientierung nach Stärken 

wird immer wichtiger 

Die Kluft zwischen den offenen Lehrstellen und 

Lehrstellensuchenden hat auch damit zu tun, 

dass viele Fähigkeiten und Talente der Jugendlichen 

oft nicht erkannt und folglich nicht genutzt 

werden. Um die Situation zu verbessern 

und jedem Jugendlichen eine Perspektive 

zu eröffnen, kommt der stärkenorientierten 

Berufsorientierung eine hohe Bedeutung zu. 

Überbetriebliche Lehrausbildung 

wird ausgebaut 

Wer trotz intensiver Bemühungen keinen 

Lehrplatz in einem Betrieb findet, kann eine 

Lehrausbildung in einer überbetrieblichen 

Lehrwerkstätte beginnen. 

Bei der überbetrieblichen Lehrausbildung wird 

ein Ausbildungsvertrag nicht mit einem Lehrbetrieb, 

sondern mit einer Schulungseinrichtung 

abgeschlossen. Gelingt es während der 

überbetrieblichen Lehre nicht, eine Lehrstelle 

bei einem Betrieb zu finden, kann die gesamte 

Lehre überbetrieblich erfolgen und anschließend 

zur Lehrabschlussprüfung angetreten 

werden. 

Projekt ermöglicht Lehrzeugnis durch Berufserfahrung 

Mit „Du kannst was!“ zum Abschluss 

Mit dem Projekt „Du kannst was!“ holten in 

Oberösterreich und Salzburg bereits fast 600 

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer den 

Lehrabschluss auf Basis ihrer Berufserfahrung 

nach. Dadurch erhalten sie nicht nur 

Berufsschutz, sondern oft auch mehr Gehalt. 

In jedem Fall ist man als Fachkraft besser für 

die Zukunft aufgestellt! 

Nur 30 Prozent des menschlichen Lernens findet 

in Bildungsinstituten statt. Das meiste Wissen 

wird im Alltag erworben – vor allem im 

Beruf. In Salzburg stehen 52.344 Menschen 

ohne anerkannten Berufsabschluss da. Sie 

sammeln bei der Arbeit trotzdem eine Menge 

Erfahrung. Dieses Wissen wird im Projekt „Du 

kannst was!“ nach einer Inventur des beruflichen 

Könnens als Basis für den Lehrabschluss 

anerkannt: Dann lernt man punktgenau, was 

zum Zeugnis noch fehlt. Aus Hilfskräften, die 

gute Fertigkeiten aber noch keinen Abschluss 

haben, werden so Fachkräfte. 

Georg Auer zum Beispiel. Der Lagerlogistiker 

dachte nach einem Berufswechsel zunächst 

nicht daran, den Lehrabschluss im neuen Feld 

zu holen. Aber mit „Du kannst was!“ war das 

unkompliziert möglich und vor allem mit der 

Familie vereinbar. Jetzt genießt der Facharbeiter 

unter anderem Berufsschutz. „Ich bin 

besser für die Zukunft aufgestellt“, so Auer. 

AK-Bildungsexpertin Hilla Lindhuber: „Bei „Du 

kannst was!“ kommt man mit Erfahrung in vier 

Schritten zum Zeugnis. Die Finanzierung durch 

Land und AK Salzburg 

sowie den Europäischen 

Sozialfonds garantiert 

geringe Kosten. 

Die angebotenen Ausbildungen: 

Betriebslogistik, 

Bürokaufmann/ 

-frau, Einzel- und Großhandelskaufmann/-frau, 

Industriekaufmann/- 

frau, Koch/Köchin, Restaurantfachkraft 

und 

Metalltechnik. „Prinzipiell 

können über „Du 

kannst was!“ aber auch andere Fachausbildungen 

auf der Basis der gesammelten Berufserfahrung 

absolviert werden, wenn genügend 

Interessenten vorhanden sind. Es lohnt sich in 

jedem Fall, sich über das Projekt zu 

informieren“, sagt Hilla Lindhuber. 

Im letzten Durchgang holten sich 

Georg Auer machte seinen Lehrabschluss auf Basis der gesammelten Berufserfahrung. 

fast 600 Beschäftigte aus Oberösterreich 

und Salzburg den Lehrabschluss auf diese 

unkomplizierte, familienfreundliche und vor 

allem kostensparende Weise. 

Mehr zum Projekt: 

www.ak-salzburg.at/dukannstwas 

Foto: AK Salzburg 

Betriebslogistiker/in 

Bürokaufmann/frau 

Einzelhandelskaufmann/frau 

Großhandelskaufmann/frau 

Industriekaufmann/frau 

Kein Lehrabschluss, aber eine Menge Berufserfahrung und -wissen? 

Koch/Köchin 

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Hier erfahren Sie, wie Sie in 4 Schritten 

zum Lehrabschluss kommen: 

www.ak-salzburg.at/dukannstwas 

Tel.: 0662 88 30 81 – 555 

(AK Kompetenzberatung im BFI Salzburg) 





AVUSTURYA - 14 

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Çocuk ve gençlerin tütün 

ürünlerine ulaşımlarını engellemek 

için kimlik zorunluğu 

getiriliyor. Artık sigara 

bayileri de kontrol altına 

alınacak. 

Avusturya’da 2017 yılından 

itibaren bayilerde zorunlu 

kimlik kontrolü başlatılıyor. 

''Alter, check’s'' kampanyasıyla 

tütün ürünlerinin sadece 

16 yaş üstüne satılması 

sağlanacak. 

2017 başından itibaren bayi, 

gencin tütün ürünü almak 

Ausweiskontrollen in 

Trafiken ab 2017 Pflicht 

Sigara Satan İşyerlerinde 

Gençlere Kimlik Zorunluluğu 

1 Ocak 2017’den itibaren 16 yaş altındaki çocuk ve gençlere 

sigara satan bayi ve işyerlerine büyük ceza kesilecek... 

için gerekli yaşta olduğundan 

emin olmak için gence 

kimlik sormak zorunda. 

Tekel idaresi 2500 profesyonel 

işletme ve 3500 satış 

yerinde yılda 600 kimlik 

kontrolü denetimi yapacak. 

Bayilere de ceza 

Bayinin kimlik sorup sormadığını 

tespit için genç görünen 

16 yaş üstü kişi bayiye 

gönderilecek. Bayi kimliği 

sormazsa ilkinde açıklayıcı 

bir konuşma, ikincisinde de 

bayi akademisinde masrafını 

kendi karşılayacağı bir günlük 

eğitime tabi tutulacak. 

Üçüncü kez yakalanırsa aylık 

cirosunun %1’i kadar bir 

para cezasına çarptırılacak. 

Tekel idaresi işletmecisi Hannes 

Hofer, yöntemin geçtiğimiz 

yaz test edildiğini ve 

bütün katılımcılarda iyi izlenimler 

bıraktığını ifade etti. 

Kampanyanın güçlendirilmesi 

ve bayilerin konuyu gençlerin 

gözü önüne sermesi için 

afiş ve bilgilendirici materyaller 

hazırlandı. 

Ömer Erkan 

omererkan92@hotmail.com 

Çünkü bir annenin gözyaşının 

bedelini hiç kimse ödeyemez! 

Aslında güzel başlamıştı her 

şey. Sabah uyanıp elime kahvemi 

aldığımda hafta sonuna 

güzel başladığım için camdan 

dışarı bakıp doğaya teşekkür 

etmiştim. Uzaklarda olanlar 

bilir, ne kadar olayların 

dışında olursanız, yaşanan 

yerleri uzaktan gözlemlerseniz, 

olayları bir o kadar daha 

iyi kavrama yeteneğini edinirsiniz 

zamanla. 

Tarifi imkânsız olmasa da, 

değişik ve tuhaf bir olgu var 

gibiydi. Sanki herkes dolup 

dolup taşmış ve sifonu çekmişti. 

İnanılmaz bir rahatsız 

sessizlik vardı. Kocaman ülkenin 

üzerindeki kara bulutlar 

vardı tabi ki her zaman olduğu 

gibi ama artık sanki her 

şey değişecekmiş, huzur tekrardan 

sağlanacakmış gibi 

umutlar uçuşuyordu etrafta. 

Tam da o anda, elimde kahvemle 

televizyonu açıp kanal 

kanal gezmiştim. Yine her zamanki 

değişik yarışma programları, 

kadınların saçma 

sapan ev gezip çeyiz gösterme 

halleri, ses yarışmalarında 

sözüm ona güzel 

sesleri yarıştırma çabaları, 

kanal kanal gezip elektrik alamadığı 

için birbirini beğenmeyen 

adaylar. ''İşte bu'' 

demişim fark etmeden. ''İşte 

yine eskiye döndük, artık 

bitti, terör belasından kurtulduk. 

Ne ötekiler kaldı ne berikiler. 

Artık huzur sağlandı 

cennet memleketimde.'' 

Memleket yine cennet de, 

huzuru çok görmüşler demek 

ki o bir dakikalık şükrüme, 

şükrümüze, insanlarımıza, 

milletimize, cennetimize! Çok 

değil iki gün sonrası bir gece 

telefonuma gelen son dakika 

mesajıyla aldım haberi. O anki 

nefesimin bir an duruşunu, 

bir an için tüm dünyanın sanki 

''duraklat'' tuşuna basmış olduğunu 

zannettim. Etrafımda 

insanlar vardı, hayat devam 

ediyordu ama sanki aynı zamanda 

her şey durmuş gibiydi. 

Diledim, gaz kaçağından, 

ocaktan, sobadan, tüp 

kamyonundan, inşaattan... 

herhangi bir şeyden olmasını 

diledim haince. Olmuştu olan! 

Patlamıştı ama bu terör olmasındı, 

gözleri bu kadar da 

kararmış olmasındı! Patlasındı 

yine bomba, tüp, doğalgaz 

ya da herhangi bir kaçak ama 

bu teröristin işi olmasındı ve 

ölmesindi asker, polis, vatandaş, 

insan...Tam da iki gün evvelinde, 

Allah'ım ne güzel 

olduk böyle. Bitti gitti terör 

belası başımızdan demişken... 

İki gün dayanamayan hainler 

yapmasaydı bunu! 

Çok değil bir an sonra tekrardan 

kendime geldim ve 

düşündüm. Oradaki polisin 

annesini, eşini, evladını, ailesini, 

arkadaşını bile. Ya insan 

sokakta bir kere, bir kere ya, 

bir kere gördüğü insanın ölümünü 

duyduğunda bile bir an 

için içi cız ediyor. Bir anneye 

''oğlun'' öldü demek kadar 

küstahça bir şey olabilir mi? 

Bunun nasıl bir affı olabilir? 

Ecel değil bu, kaza değil, 

yanlışlık değil, takdir-i ilahi 

değil. Bir kalleşin, hainin, yediği 

çanağa pisleyen soysuzun 

patlattığı, yüreklere attığı 

bombanın affı olamaz. Bunun 

mantıksal bir yanı yok. Gözü 

dönmüşlüğün son raddesini 

yaşayan bu insanların hala bu 

dünyada yaşıyor olmasını anlamlandıramıyorum. 

O anne, 

o eş, o evlat... Yine aynı şeyler 

olacak. Haber bültenlerinde 

siyah şeritli bantta 

yazacak aynı sözler, vatan bölünmez, 

şehitler ölmez... 

Siyah giyinmiş muhabirler ve 

ağlayan analar, izin vermeyeceğiz 

diyen siyasetçiler ve 

hiçbir işe yaramayan boş sözler... 

Artık yeter demeğe bile 

gerek yok. Artık tükendi kelimeler, 

artık yoruldu herkes, 

artık susmak lazım ve 

ağıtlarını dinlemek lazım o 

anaların. Çünkü bir annenin 

gözyaşının bedelini hiç kimse 

ödeyemez! 

Avusturya Psikologlar Derneği (BÖP) çocuk sağlığındaki 

bakım hizmeti eksikliklerini tespit etti... 

‘Ruhsal Sorunlu Çocukların 

Daha Çok İlgiye İhtiyacı Var’ 

Viyana (OTS)- Çok az sayıdaki bakım 

merkezleri, uzun bekleme süreleri 

ve yüksek tedavi masrafları. Avusturya’da 

sağlık sistemi ruhsal problemi 

olan çocuk ve gençler 

konusunda büyük sıkıntılar yaşıyor. 

Bu konuda BÖP Başkanı Sandra 

Lettner, 'Çocuk Hakları' konusunda 

yaptıkları tespitler hakkında açıklamalarda 

bulundu: 

''Çocuk ve gençlerin 1/5’i ruhsal sorunla 

karşılaşırken, bunlardan çok 

azı devlet destekli tedavi alabiliyor. 

Alarm sinyalleri çok geç tanındığından 

önleme işleminde de geç kalınıyor 

ve bu konuya yönelik yatırım 

çok az. Psikolog ve Möwe’nin işletmecisi 

Hedwig Wölfl’in çocuklarda 

şiddet ve istismar araştırması da 

basın yoluyla siber taciz ve cinsel 

içerikli mesajlar şeklinde özellikle 

kızlara uygulanan şiddeti göstermektedir. 

Buna karşı aileler ve okulların 

davranış talimatlarına ihtiyaçları 

vardır. Sistemin reformundaki 

her başarı çocuk ve genç sağlığındaki 

bakım hizmeti eksikliğinin 

ne derece ortadan kaldırdığıyla da 

ölçülebilir. Çocuklarda tedavi edilmeyen 

ruhsal hastalıklar erişkinlik 

döneminde daha çok hastalık gelişmesine 

neden olur. Tedavi modern 

sağlık hizmetlerinde en yüksek 

önceliğe sahip olmalıdır. Birçok ebeveyn 

tedavi masrafını karşılayamamakta, 

klinikte sorunların teşhis 

süreci sağlık sigorta kurumu tarafından 

ödenirken, tedavi ödenmemektedir. 

Tedavi edilmeyen ruhsal 

hastalıklar da, davranış bozukluklarına, 

ADHS, artan sigara ve alkol tüketimine, 

diyabet ya da obeziteye 

neden olmaktadır. İlerdeki sonuç, 

maliyetleri artan hasta, kaybedilen 

günler ve meslek çağında iş göremezlik 

şeklinde olacaktır, çünkü çocukluk 

ve gençlik çağındaki ruhsal 

hastalanmaların yarıya yakını kronik 

bir devamlılık arzeder. Olabildiğince 

erken bir tedavi, ruhsal hastalıkları 

engeller.’’ 

Önleme çalışması okullarda güçlü 

bir şekilde yapılmalıdır. Okul psikologları 

çocuk ve genç sağlığının iyileştirilmesinde 

kendilerine düşeni 

yapmaya hazırdırlar. 

Kinder mit 

psychischen 

Problemen brauchen 

me hr Beachtung 

Sandra Lettner, Präsidentin 

des Österreichischen PsychologInnenverbandes 

(BÖP): 

„Obwohl etwa jeder fünfte 

Jugendliche von einem 

psychischen Problem betroffen 

ist, bekommen nur die 

wenigsten eine bezahlte Behandlung. 

Auch Alarmsignale 

werden oft zu spät erkannt, in 

die Prävention wird zu spät 

und zu wenig investiert“ 

Yeni bir araştırmaya göre gençler şiddeti 

önleme konusunda bilinçlendirilmeli... 

Gençler Arasında 

Şiddet Artışta 

Döğüş ve aşağılama genç insanların 

günlük yaşantılarının bir 

parçası olmuş durumda. Her dört 

gençten 1’i arkadaşları tarafından 

tehdit edildiği hissini taşıyor. 

Çocuk ve genç savunma merkezinin 

yaptırdığı bir IMAS araştırmasına 

göre 14-18 yaş arasındaki 

her iki gençten birisi hayatı boyunca 

şiddeti en az bir kez kendisi 

yaşamış ya da gözlemlemiş, 

her dört gençten birisi arkadaşları 

tarafından tehdit edildiği hissini 

taşıyor. Bu sayılar okullarda 

toplumsal değerlerin öğretilmesi 

ve gençlerin korkularının ciddiye 

alınması gerektiği noktasında 

önemli bir işaret veriyor. 

Ankete katılanların çoğunluğu 

gençler arasındaki atmosferi huzurlu 

olarak tasvir etse de, IMAS 

araştırmacısı Paul Eiselsberg’e 

göre çatışma olasılığı genel olarak 

yükseliyor. Her 10 gençten 

biri bireysel çevrelerinin çatışma 

yönünden zengin olduğunu söylüyor. 

Yukarı Avusturya sosyal işlerden 

sorumlu eyalet meclisi 

üyesi SPÖ’lü Birgit Gerstorfer 

çocuk ve gençlik savunma merkezi 

ile birlikte özellikle şiddeti 

önleme için çaba sarfediyor. Bu 

bağlamda aydınlatma önemli bir 

anahtar ve toplumda şiddetin 

hiçbir koşulda hoş görülemeyeceğinin 

bilincine varılmalı.

15 - AVUSTURYA 




2015 PISA sonuçları açıklandı: Avusturyalı öğrenciler 

okumada yine OECD ortalamasının altında kaldı... 

PISA Araştırmasında 

Avusturya'ya kötü not 

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Die Leistungen österreichischer Schüler liegen in der Pisa-Studie 2015 beim Lesen wieder unter dem OECD-Schnitt 

Entgeltliche Einschaltung 

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü’nün 

(OECD) Uluslararası Öğrenci 

Değerlendirme Programı 

(PISA) 2015 yılı sonuçları açıklandı. 

"Öğrencilerin okulda öğrendikleri 

bilgileri gerçek hayatta 

kullanıp kullanamadıklarını ölçme” 

amacını taşıyan araştırma programı 

kapsamında, 72 farklı ülkeden 

15 yaşındaki toplam 540 bin 

gencin çeşitli alanlardaki performansları 

değerlendirmeye alındı. 

PISA araştırmasının sonuçlarına 

göre Avusturya okuma, matematik 

ve fen bilimleri testlerinde kötü 

sonuçlar aldı. 38 OECD ülkesi arasında 

okumada 25., fen bilimlerinde 

20. ve matematikte 15. sırada 

yer aldı. Eğitim Bakanı Sonja 

Hammerschmid (SPÖ) araştırma 

neticesi hakkında şunları söyledi: 

‘‘Sonuçlar kabul edilemez. Avusturya 

orta sıralarda ve hedef bu 

nokta olmamalı. Gelecek hedef ve 

11 ARALIK 2016’DA SEFER 

 

 

 

» 

» 

 

 

» 

Sefer 

 

 

 

sloganımız dünyanın en iyi on 

ülkesi arasında yer almak olmalı. 

Şu anda tartışılmakta olan eğitim 

reformunu hedefimiz doğrultusunda 

bir adım olarak görüyorum. 

Yapılacak çok şey var.’’ 

Cinsiyetler arası fark büyük 

Avusturya’dan başka dünyanın 

 

 

 

hiçbir ülkesinde matematik ve fen 

bilimleri konusunda kız ve erkek 

performansı arasındaki uçurum 

bu kadar derin değil. OECD genelinde 

erkekler matematikte kızlardan 

ortalama 8 puan daha iyi, 

Avusturya’da ise 27 puan. Fen bilimlerinde 

de durum aynı. OECD 

ortalamasında cinsiyetler arası 

fark 4 puanken Avusturya’da 19 

puan. Cinsiyetler arasındaki fark 

zamanla daha da büyüyor. Avusturya 

birkaç sene önce bu nedenle 

OECD’nin uyarısına maruz kalmıştı. 

PISA’nın sonuçları bunun 

nedenlerini açıklamıyor, fakat 

araştırma farkın olmaması gerektiğini 

söylüyor, çünkü 38 ülkenin 

18’inde kız ve erkeklerin matematik 

performansında fark yok. Avusturya’da 

okumada matematiğin 

tersi bir durum söz konusu; erkek 

öğrenciler kızların arkasından geliyor. 

Özellikle Avusturya’da göçmenler 

dezavantajlı durumda 

PISA araştırmasına göre Avusturya 

dünyada göçmen kökenli gençlerin 

en dezavantajda olduğu ülkeler 

grubunda yer alıyor. Fen 

bilimlerinde Avusturyalılar ve göçmenler 

arasında 70 puanlık bir 

performans farkı var. Okumada 

yabancı kökenli olan ve olmayan 

öğrenciler arasında 64 puanlık bir 

fark var ki, bu göçmen kökenli 

genç nüfusun %5’den fazla olan 

tüm OECD veya AB ülkeleri arasında 

en yüksek puan farkı. Avusturya’da 

göçmen oranı 2000 

yılındaki ilk PISA testinden bu 

yana %11’den %20’ye çıktı. Sadece 

göçmenlerin düşük sosyal 

statüleri ile bu dezavantajlar açıklanamaz. 

Sosyal statüler arasındaki 

farklar da büyük 

Avusturya’da ebeveynlerin sosyal 

statü geçmişleri ve eğitim düzeylerinin 

de çocukların performansı 

üzerinde etkisi büyük. Her üç alanın 

testlerinde akademisyen ebeveynlerin 

çocukları, ebeveynleri 

en çok zorunlu eğitimi tamamlamış 

çocuklardan yaklaşık 100 

puan daha fazla aldılar. Bu üç yıldan 

fazla eğitim yılının performans 

farkına denk gelir. Geçen 16 

yılda da bu fark azaltılamamıştır. 

PISA Hakkında: 

PISA, Uluslararası Öğrenci 

Değerlendirme Programının 

kısaltılmışıdır. Program OECD 

tarafından uygulanır. Her üç yılda 

yüzbinlerce 15-16 yaşlarındaki 

öğrencinin okuma, matematik ve 

fen bilimleri konusunda bilgileri 

sınanır. Son araştırmada fen 

bilimleri ağırlıktaydı.

ODAK NOKTA 

EKONOMİ 

birlikte 

Sosyal İşler Bakanlığı Hizmet Dairesi’nin 

(Sozialministeriumservice), Avusturya Ticaret 

Odası (WKO) ilebirlikteViyana, Graz, 

Innsbruck veDornbirn’debaşlattığı ODAK 

NOKTA EKONOMİ etkinlikler zinciri, şirketleri 

teşvikler ve ücretsiz destek hizmetleriyle 

engelli insanların ekonomide 

nasıl kalıcı olarak tutulabilecekleri ve 

yenilikçi 

başarıyla yer değiştirebilecekleri konularında 

bilgilendiriyor. 

Yaklaşık 300 şirket; en üst teknoloji firmaları 

gibi büyük şirketlerden, lojistikçilere, 

esnaflara ve temizlik firmalarına… 

Hepsi de şimdiye kadar olan etkinliklere 

katılımlarıyla engelli insanların da çalışmalarına 

olan ilgilerini gösterdiler. 

Kompaktseminar für Unternehmen 

setzt auf nachhaltige Inklusion! 

Die 

von Sozialministeriumservice in Kooperation 

mit der WKO in Wien, Graz, Innsbruck und Dorn 

birn gestartete Veranstaltungsreihee FOKUS 

WIRTSCHAFT 

informiert Unternehmen, wie mit 

Förderungen 

und kostenlosen Unterstützungs 

leistungen die 

Inklusion von MenschenmitEin 

schränkungenn in der Wirtschaft nachhaltig und 

erfolgreich umgesetzt werden kann. 

Ca. 300 Unternehmen – von Großbetrieben wie 

TopTechnologiebetrieben bis zu LogistikerInnen, 

HandwerkerInnen oder auch Reinigungsfirmenn 

zeigten mit ihrer Teilnahme an den bisherigen 

Veranstaltungen ihr Interesse für die Beschäfti 

gung von Menschen mit Einschränkungen. 

Erfolgsbeispiele von Unternehmen wie der 

Generali Gruppe Österreich, Starbucks, WISAG, 

Magna STEYR 

AG & Co KG, das LKH Univ. 

Klinikum Graz, Plakativ Werbetechnik oder 

Zumtobel lighting lieferten dafür die 

entsprechenden Beweise. Dass Inklusion aber 

nicht nur umsetzbar ist, sondern auch neue 

unternehmerische Akzente setzen kann, zeigtee 

etwa das Statement eines blinden 

Waschmaschinenverkäufers, der bei Mediamarkt 

Kunden und Kundinnen mit seinem Wissen zu 

begeistern versteht, oder auch die 

Marienapotheke, die mit 

der Beschäftigung eines 

gehörlosen Apothekers neue Gruppen von 

Kunden und Kundinnenansprechen 

konnte. 

Nach einem 2stündigen Kompaktseminar 

können Unternehmendas Gehörte im 

Ausstellungsbereich an 

ExpertInnencornerndiskutieren und 

an Ort und 

Stelle gleich die richtigenKontakte für die Zukunft 

knüpfen. 

NEBA – Netzwerk Berufliche Assistenz 

Das Sozialministeriumservice will mit seiner 

Şirketler için yoğun 

seminerler kalıcı 

bir şekilde ‘Dahil 

Olmayı’ sağlıyor! 

Avusturya Generali Grup, Starbucks, 

WISAG, Magna STEYR AG & Co KG, Graz 

Üniversite Hastanesi, Plakativ Reklamcılık 

veZumtobel Aydınlatma gibi şirketlerin 

başarı örnekleri bunun için en güzel 

ispatları gösteriyor. Mediamarkt’ta müşterileri 

bilgisiyle heyecanlandıran görme 

engelli bir çamaşır makinesi satıcısı veya 

Bezahlte Anzeige 

Veranstaltungsreihe Unternehmen 

und 

Organisationen als PartnerInnen für 

das NEBA 

Netzwerk Berufliche Assistenz gewinnen. Dennn 

vielfach klagen Betriebe, 

dass sie zwar offen 

wären für eine Beschäftigung von Menschen mit 

Einschränkungen, aber sich zu wenige Personen 

aktiv dafür melden. Eine Partnerschaft wäre in 

diesem Bereich von großem Vorteil, weil die 

NEBAOrganisationen die 

von ihnenn betreuten 

Personen durch Beratung, Schulung 

und Training 

fit für den Arbeitsmarkt 

machen. (www.neba.at) 

fit2work – Beratung für 

Personen und 

Betriebe 

fit2work bietet Information, Beratung und 

Unterstützung bei Fragen zur psychischen und 

körperlichen 

Gesundheit 

am Arbeitsplatz. Die 

fit2workBetriebsberatung richtet sich vor allem 

an 

Betriebe, die betriebliches (Wieder 

)Eingliederungsmanagement aufbauen wollen. 

Mit der fit2work Betriebsberatung wird eine 

nachhaltige Verbesserung der Arbeitsfähigkeit 

der MitarbeiterInnen im Unternehmen erreicht. 

Krankenstände bzw. 

Abwesenheitszeiten 

werden reduziert. 

(www.fit2work.at) 

FOKUS WIRTSCHAFT: inklusiv innovativ wird 

2017 in Burgenland, Kärnten, Salzburg, 

Oberösterreich und Niederösterreich angeboten. 

Die Teilnahme ist für Unternehmen 

kostenlos, 

eineAnmeldung ist jedoch notwendig. 

Termine und Anmeldung 

unter: 

https://www.fokuswirtschaft.at/ 

işitme engelli bir kişiyi işe almasıyla yeni 

müşteri grubuna hitap edebilen Marien 

Eczanesi dahil etmenin yalnız uygulanabilirliğini 

değil aynı zamanda farklı bir 

yeni girişimci tarzını gösteriyor. 

İki saatlik yoğun bir seminerden sonra 

şirketler dinlediklerini, sergi alanındaki 

uzmanlar köşesinde anında ve yerinde 

tartışabilir, gelecek için doğru bağlantıları 

kurabilirler. 

NEBA- Mesleki Yardım Ağı 

Sosyal İşler Bakanlığı Hizmet Dairesi, etkinlikler 

zinciriyle şirket ve organizasyonları 

mesleki yardım ağı NEBA’ya ortak 

olarak kazanmak istiyor. Çünkü şirketler 

defalarca engelli kişileri çalıştırmaya açık 

olduklarını, fakat çok az kişinin aktif olarak 

başvurduklarından şikâyet ediyor. 

NEBA kuruluşları danışmanlık, eğitim ve 

stajla kişileri işgücü piyasasına hazırladıkları 

için bu alanda bir ortaklık, büyük bir 

avantaj olur (www.neba.at). 

fit2work - Şahıs ve Şirketlere danışmanlık 

fit2work işyerinde, ruhsal ve fiziksel sağlığa 

dair konularda bilgi, danışmanlık ve 

destek sunuyor. fit2work’ün şirket danışmanlığı 

özellikle, (tekrar) bütünleşme yönetimi 

kurmak isteyen firmalara yönelik. 

fit2work’ün şirket danışmanlığıyla, çalışanların 

çalışma beceresinde kalıcı bir iyileşmeye 

ulaşılır. Hastalık izinleri ve işte 

bulunmama azalır. (www.fit2work.at) 

ODAK NOKTA EKONOMİ: birlikte // yenilikçi 

2017’deBurgenland, Kärnten, Salzburg, 

Yukarı Avusturya veAşağı 

Avusturya’da sunulacak. Katılım şirketler 

için ücretsiz ama başvuru gereklidir. 

Tarihler ve başvurular için: 

https://www.fokus-wirtschaft.at/ 

İnternet Adresi: 

www.sozialministeriumservice.at 

Avusturya Geneli Telefon Numarası: 

05 99 88

EUROPA JOURNAL - HABER AVRUPA DEZEMBER 2016

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