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Jahresbericht 2015/2016 1

Liebe Leserin, lieber Leser, 

respekt. 

caritas. 

Jahresbericht 

2015/2016 

Respekt ist entscheidend für das Zusammenleben und den Zusammenhalt 

einer Gesellschaft voller Vielfalt. Das Miteinander funktioniert vor allem dann 

gut, wenn wir achtsam sind und unsere Mitmenschen als Persönlichkeit 

mit ihrer sozialen, ethnischen und religiösen Herkunft wahrnehmen – und 

dennoch nicht einfach darunter einordnen. 

Die vergangenen zwei Jahre stellen den Zusammenhalt unserer Gesellschaft 

besonders auf die Probe: Denn noch nie seit Ende des Zweiten Weltkriegs 

kamen so viele Menschen in so kurzer Zeit in Deutschland und damit auch 

im Erzbistum Köln an. Den Geflüchteten mit Respekt, Wertschätzung und 

dem Angebot der Hilfe zu begegnen – dafür stehen wir als Caritas im Erzbistum 

Köln mit zahlreichen ehren- und hauptamtlich Engagierten ein. Das 

Thema Flucht ist deshalb einer der Schwerpunkte in diesem Jahresbericht 

2015/2016. Nicht weniger hat uns in den vergangenen Jahren die Frage 

beschäftigt: Wie begegnen wir Menschen am Rande der Gesellschaft, die 

arm oder ausgegrenzt sind, wie zum Beispiel Kindern aus einkommensschwachen 

Familien, Wohnungslosen, Menschen mit körperlichen und psychischen 

Handicaps? Diesem Thema widmen sich auch deshalb mehrere 

Seiten, weil das Engagement gegen Armut und Ausgrenzung eine ganz we- 

sentliche Ausdrucksform caritativer Arbeit seit Gründung des Diözesan-Caritasverbandes 

vor genau 100 Jahren ist. Anlässlich dieses Jubiläums hat der 

Diözesan-Caritasverband sieben Buchstaben – C A R I T A S – anfertigen 

lassen, etwa 1,50 Meter hoch und rot lackiert. Seit gut einem Jahr sind die 

Buchstaben auf Tour im Erzbistum Köln. Mal standen sie für den Film zum 

100-jährigen Bestehen des Verbandes vor der Hohenzollernbrücke in Köln, 

mal machten sie Eindruck auf dem NRW-Tag in Düsseldorf, mal dienten sie 

als Kulisse für eine Fachtagung. 

Gefertigt haben die Buchstaben Menschen in dem Caritas-Beschäftigungsbetrieb 

„Fundus“ in Overath. Dieser gibt jungen Menschen eine Perspektive, 

die sich auf dem regulären Arbeitsmarkt schwertun. 

Sie finden die Buchstaben in diesem Jahresbericht wieder – fotografiert 

etwa in Wuppertal, Leverkusen, Bonn oder auch im Rheinisch-Bergischen 

Kreis. Damit tragen wir unsere Botschaft von Respekt und Achtsamkeit 

buchstäblich an zahlreiche Orte unseres Erzbistums. 

Viel Freude beim Blättern und bei der Lektüre! 

Weihbischof Ansgar Puff 

Vorsitzender des Diözesan-Caritasverbandes 

Dr. Frank Joh. Hensel 

Direktor des Diözesan-Caritasverbandes 

Dr. Helmut Loggen 

Stellvertretender Direktor des Diözesan-Caritasverbandes 

2 


inhaltsverzeichnis 

inhaltsverzeichnis 

Schwerpunkte 

themen und entwicklungen 

Highlights in bildern 

wir über uns 

Flüchtlinge 

„Wir müssen differenzieren lernen“ 6 

Damit aus Fremden Nachbarn werden 8 

Zuflucht finden 9 

Wenn Bücher sprechen 10 

Endlich in Sicherheit 11 

100 Jahre Diözesan-Caritasverband 

„Viele Themen sind bis heute aktuell geblieben“ 12 

Schönheit und Weisheit des Alters sichtbar machen 14 

Ein Jahrhundert Nächstenliebe 15 

Armut 

„Wachsende Armut gefährdet unsere Demokratie“ 16 

Für Menschen in Armut die Stimme erheben 18 

„Unser großes Problem ist der Mangel an bezahlbarem Wohnraum“ 19 

Ein wichtiger Beitrag zur Integration 22 

Vertrauliche Geburt: Ausweg für Mütter aus der Verzweiflung 23 

Projekt Bildung durch Bindung 24 

„wir2“ – Bindungstrainings der Caritas 25 

„Europa – was habe ich davon?“ 26 

„caritascampus“ weitet Angebot aus 27 

Jobpaten zeigen Wege in den Arbeitsmarkt 30 

Einzigware: Aus Alt mach Neu 31 

Modellprojekt EQisA zieht bundesweite Kreise 34 

Caritas goes Ford 35 

Mit dem Glauben in der Pflege unterwegs 38 

Gesucht: Neue Wege für die Seelsorge in der Altenhilfe 39 

Soziales Lernen: Einblick in eine neue Welt 42 

Viel Applaus für Caritas-Planspiel in Wien 43 

Ehrenamt: Vom Glück und von der Lust am Leben 46 

youngcaritas: Entdecke die Möglichkeiten! 47 

CaritasStiftung: Teilen stiftet Zukunft 50 

Talente entdecken, Chancen nutzen 51 

Alt und Jung in einem Boot 52 

CaritasForum 52 

Gegen das Vergessen 53 

Diözesan-Wallfahrt der Caritas 53 

Glockenschläge als Zeichen der Solidarität 54 

Pilgerreise nach Rom 54 

„Frau von Hier und Herr von Dort“ 55 

„Kölsches Mädchen – Jüdischer Mensch“ 55 

Kampagne 2015: Stadt – Land – Zukunft 56 

Kampagne 2016: Generationengerechtigkeit 57 

Organigramm 58 

Organe des Diözesan-Caritasverbandes 60 

Gremien des Diözesan-Caritasverbandes 61 

Gesellschaften mit Beteiligung des Diözesan-Caritasverbandes 62 

Mitarbeiterstruktur des Diözesan-Caritasverbandes 63 

Spitzenverbandliche Vertretung 64 

Bilanz 66 

Gewinn- und Verlustrechnung 68 

Anschriften 70 

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Schwerpunkte themen & entwicklungen highlights in bildern wir über uns 

„Wir müssen differenzieren lernen“ 

Im Interview sprechen Andrea Raab, Abteilungsleiterin Europa und Arbeitsmarktpolitik, 

und Kai Diekelmann, Leiter der Abteilung Integration und Migration, über Versorgung 

und Integration der Flüchtlinge, das Engagement Ehrenamtlicher und machen deutlich, 

warum es „die Flüchtlinge“ nicht gibt 

Bitte vervollständigen Sie folgenden Satz: 

„Wir schaffen das, wenn …“ 

Kai Diekelmann: … es gelingt, die gesellschaftliche 

Spaltung aufzuhalten oder zurückzudrehen. 

Andrea Raab: … jeder das Recht hat, anders zu 

sein und dazuzugehören. 

Was sind aktuell die wichtigsten Herausforderungen 

durch den Zuzug der vielen Geflüchteten? 

Diekelmann: Mir fällt als Erstes die Wohnraumversorgung 

ein. Und wie man Menschen beruflich 

so bilden kann, dass sie hier gut ankommen, 

selbst wenn sie anders sozialisiert sind. 

Raab: Wir müssen verstehen, dass es „die“ 

Flüchtlinge nicht gibt – schon gar nicht, wenn 

es um Arbeitsmarktintegration geht. Diese 

Menschen, ihre Bildungsvoraussetzungen und 

Arbeitserfahrungen sind völlig unterschiedlich. 

Da müssen wir differenzieren lernen und genau 

hingucken, wen wir vor uns haben. 

Wie interpretieren Sie die Reaktion der Bevölkerung 

auf das Flüchtlingsthema? 

Diekelmann: Das ist differenziert. Es gab und 

gibt viel Aufbruchsstimmung und Bereitschaft 

zum Engagement, viele gutmeinende Menschen 

packen an. Aber es gibt auch eine andere gesellschaftliche 

Strömung, die insbesondere durch 

das Internet transportiert wird. Wenn ich mir 

angucke, was dort an übelsten rechtsradikalen 

Sprüchen abgelassen wird, wird mir angst und 

bange. Es ist für Gruppen wie AfD oder Pegida 

einfach, solch negative Stimmungen aufzugreifen, 

zu verstärken und damit ein weniger aufnahmefreudiges 

Klima zu erzeugen. 

Raab: Ja, beim Thema Flüchtlinge – und übrigens 

auch bei der Sicht auf verarmte EU-Migrantinnen 

und -Migranten aus Osteuropa – mischt 

sich in einer ganz merkwürdigen Weise die Angst 

vor dem Fremden mit der Angst vor der eigenen 

Verarmung und dem Gefühl, zu kurz gekommen 

zu sein. Der Zugewanderte wird zum Symbol dafür, 

egal ob dieses Gefühl berechtigt ist oder nicht. 

Wie hat sich der DiCV auf die neuen Anforderungen 

eingestellt? Gab es strukturelle 

Veränderungen? 

Diekelmann: Das Bistum hat eine ganze Menge 

Geld für die „Aktion Neue Nachbarn“ (s. S. 8) lockergemacht 

und unterstützt damit die Realisierung 

vieler guter Ideen. Es sorgt damit beispielsweise 

für Begegnungen zwischen Einheimischen 

und Geflüchteten, die ich für ganz wichtig halte. 

Im DiCV insgesamt und in unserer Abteilung 

„Integration und Migration“ hat es personellen 

Zuwachs gegeben, auch eine Flüchtlingsbeauftragte 

wurde installiert. Sie arbeitet mit dem 

Flüchtlingskoordinator des Generalvikariats 

zusammen. Unsere Abteilung hat darüber hinaus 

ein europäisches Pilotprojekt akquirieren 

können, in dem wir Qualitätsstandards fürs Ankommen 

und für die erste Integrationsphase von 

Geflüchteten entwickeln. 

Raab: Unsere Abteilung macht zwei Projekte 

im Rahmen der „Aktion Neue Nachbarn“: Bei 

„Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz“ geht 

es darum, Jobpatenschaften für Geflüchtete 

aufzubauen und dezentrale Veranstaltungen mit 

Ehrenamtlichen, Geflüchteten und Arbeitgebern 

durchzuführen. Mit dem zweiten Projekt „Willkommen, 

Kollege! Willkommen, Kollegin!“ wollen 

wir 100 Geflüchtete in reguläre Beschäftigung im 

kirchlichen Dienst bringen. 

Richten Sie Ihre Arbeit darauf aus, dass die 

Geflüchteten hierbleiben werden – oder darauf, 

dass sie in ihre Heimatländer zurückgehen? 

Diekelmann: Beides. Dass viele zurückgehen 

werden, ist eine Erfahrung, die in der sogenannten 

Gastarbeiterzuwanderung gemacht wurde. Es 

kamen insgesamt um die 20 Millionen Gastarbeiter, 

von denen sind rund sieben Millionen geblieben. 

Auch von den Geflüchteten werden nicht 

nur solche ohne Schutzgewährung zurückkehren, 

sondern auch anerkannte – wenn sich die Situation 

im Heimatland spürbar verbessert. 

Raab: Wir versuchen, Menschen in dem Moment, 

wo sie bei uns sind, etwas für ihren beruflichen 

Werdegang und für ihre Persönlichkeit 

mitzugeben – egal, ob sie bleiben oder wieder 

gehen wollen. Hier und jetzt ist Heimat. Sie sollen 

sich aufgenommen, akzeptiert, zugehörig fühlen, 

so wie sie sind. Wenn es richtig gut klappt, 

nehmen sie eine Ausbildung mit, die ihnen überall 

auf der Welt hilft. 

Wie kann man den Menschen unsere Grundwerte 

und Demokratie nahebringen? 

Raab: Jedenfalls nicht allein dadurch, dass man 

ihnen das Grundgesetz auf Arabisch überreicht. 

Ich setze auf Begegnung und Erfahrung. Wenn 

junge Männer in einer Jugendwerkstatt einer 

real existierenden Zweiradmechaniker-Meisterin 

gegenüberstehen, lernen sie, dass eine Frau 

erstens einen technischen Beruf erlernen und 

dass sie zweitens Chefin sein kann. Es geht um 

ein diskursives, spannendes Miteinander. Wertevermittlung 

geschieht im Prozess. Ich muss 

vorleben, wofür ich stehe, auch mein Christentum. 

Ich muss es zeigen und den Dialog darüber 

suchen. 

Diekelmann: Indem wir Geflüchteten Räume eröffnen, 

wo sie über ihren Alltag in Deutschland 

reden können. Das sind wunderbare Vorlagen, 

um über die hiesigen Gepflogenheiten und die 

gesellschaftlichen Verpflichtungen ins Gespräch 

zu kommen. Die Caritas-Fachdienste für Integration 

und Migration haben damit bereits beste 

Erfahrungen gemacht. 

Brückenbauer: Andrea Raab und Kai Diekelmann 

6 



Damit aus Fremden 

Nachbarn werden 

Die „Aktion Neue Nachbarn“ unterstützt und vernetzt 

Flüchtlingshelfer im Erzbistum Köln 

Ein Besuch im Zoo, ein Kochkurs oder Sprachunterricht 

– es sind diese Momente, in denen 

Flüchtlinge aus aller Welt Krieg, Verfolgung oder 

Armut für eine kurze Zeit vergessen können. Mit 

der „Aktion Neue Nachbarn“ schafft das Erzbistum 

Köln genau für diese Augenblicke der 

Menschlichkeit wichtigen Raum und Zeit. 

Die Ende 2014 vom Kölner Erzbischof Rainer 

Maria Kardinal Woelki ins Leben gerufene Aktion 

unterstützt die vielen Flüchtlingshelfer im Kölner 

Erzbistum. Ziel der Aktion ist es, die Willkommenskultur 

und die Integration von Flüchtlingen 

zu fördern sowie kirchliche und nichtkirchliche 

Akteure und Initiativen zu vernetzen. Durch Kontakt 

und Austausch sollen aus Fremden Nachbarn 

werden. 

Geleitet wird die Aktion von Diözesan-Caritasdirektor 

Dr. Frank Joh. Hensel. Außerdem zeichnen 

Klaus Hagedorn als Koordinator der Flüchtlingshilfe 

im Erzbistum Köln und Irene Porsch (vertreten 

durch Heinz Müller) als Flüchtlingsbeauftragte 

der Caritas im Erzbistum Köln verantwortlich. 

Zudem hat jedes Stadt- und Kreisdekanat einen 

Flüchtlingskoordinator oder eine -koordinatorin. 

Die „Aktion Neue Nachbarn“ schreibt Erfolge: 

13 000 Männer und Frauen engagierten sich 

Ende 2016 ehrenamtlich in den Stadt- und 

Kreisdekanaten im Erzbistum Köln für Flüchtlinge 

– und die Nachfrage nach Einsatzmöglichkeiten 

bleibt hoch. „Die Flüchtlingsarbeit ist vielerorts 

fester Bestandteil im Leben der Pfarrgemeinden 

geworden“, freut sich Hensel. Es gibt ehrenamtliche 

Initiativen, die sich um die Bereitstellung von 

Wohnraum kümmern. Es gründen sich lokale Patenschaftsprojekte, 

die Flüchtlinge auf dem Weg 

in den Arbeitsmarkt begleiten. Auch die Zahl der 

angebotenen Sprachkurse nimmt zu – bis Oktober 

vergangenen Jahres auf 960. In mehr als 

200 Kursen wurden zudem Ehrenamtliche für die 

Arbeit mit Flüchtlingen qualifiziert. 

Während 2015 die Ausgaben der „Aktion Neue 

Nachbarn“ für Sprachkurse und die Qualifizierung 

Ehrenamtlicher noch bei 209.000 Euro lagen, 

stiegen sie bis Ende 2016 schon auf insgesamt 

509.000 Euro. Viele Spontanangebote haben 

sich inzwischen etabliert, Strukturen wurden 

aufgebaut, Gruppen organisieren sich über die 

sozialen Netzwerke. Und viele Initiativen beziehen 

andere Gruppen, die es schwer haben, mit ein 

– etwa Alleinerziehende, Arbeitslose oder ältere 

Menschen. Der Einsatz für Flüchtlinge hat etwas 

in Gang gesetzt und der kirchlichen Arbeit vor 

Ort neue Relevanz gegeben. Mit Hilfe der „Aktion 

Neue Nachbarn“ tritt an die Stelle des Abtastens 

jetzt stabile Begegnung. 

www.aktion-neue-nachbarn.de 

Andere 

Kulturen 

verstehen 

lernen 

Neuer Masterstudiengang 

„Interreligiöse 

Dialogkompetenz“ 

Wie löse ich religiös geprägte Konflikte angemessen? 

Welche Leitlinien gilt es bei der Erziehung 

von Kindern zu beachten, deren Eltern 

nicht denselben Glauben teilen? Was sollte 

man bei einer interreligiösen Ehe beherzigen? 

Einrichtungen in kirchlicher, aber auch in kommunaler 

oder freier Trägerschaft stehen heute 

vor der Herausforderung, ihre Angebote immer 

häufiger auch Menschen anderer Religionen 

oder Kulturen zu öffnen. Das gilt für Tätigkeiten 

in der sozialen Arbeit, in Pflegeeinrichtungen und 

Beratungsstellen genauso wie für Mitarbeiter in 

Wirtschaftsunternehmen oder in den Bereichen 

der Bildung, Erziehung und Seelsorge. 

Mit dem berufsbegleitenden Masterstudiengang 

„Interreligiöse Dialogkompetenz“ bietet das Erzbistum 

Köln jetzt Interessierten aus der öffentlichen 

Verwaltung, aus Wohlfahrtsverbänden, 

dem Gesundheitswesen und der Wirtschaft eine 

ideale Möglichkeit, sich in diesem Bereich für die 

Aufgaben der Zukunft zu wappnen. „Der Studiengang 

befähigt die Absolventen, verantwortli- 

Das Erzbistum Köln bietet den Studiengang 

„Interreligiöse Dialogkompetenz“ 

alle drei Jahre an. Studienort ist Sankt 

Augustin bei Bonn. Kooperationspartner 

sind die Katholische Hochschule 

Nordrhein-Westfalen, die Philosophisch-Theologische 

Hochschule SVD 

St. Augustin und der Diözesan-Caritasverband 

für das Erzbistum Köln. Voraussetzung 

sind der erfolgreiche Abschluss 

eines berufsqualifizierenden Hochschulstudiums 

(z. B. Human-, Sozial- oder 

Geisteswissenschaften) sowie eine mindestens 

einjährige Berufserfahrung. 

Weitere Infos: 

www.interreligioeser-master.de 

che Tätigkeiten in Berufsfeldern zu übernehmen, 

die von religiöser und kultureller Vielfalt geprägt 

sind. Dazu gehört das wissenschaftliche Arbeiten 

ebenso wie Management- und Führungsaufgaben“, 

informiert Dr. Thomas Lemmen vom Referat 

Dialog und Verkündigung im Erzbistum Köln. 

Das Studium vermittelt vor dem Hintergrund der 

christlichen Theologie ein fundiertes Wissen über 

die Weltreligionen (Judentum, Islam, Hinduismus 

und Buddhismus), aber auch über atheistische, 

agnostische oder humanistische Sichtweisen. 

Dabei geht es nicht nur um die Wesensmerkmale 

der unterschiedlichen Religionen, sondern auch 

um Differenzierungsprozesse der Religionen in 

Geschichte und Gegenwart. „Die Studierenden 

entwickeln Fähigkeiten, Probleme des Zusammenlebens 

zu lösen. Neben Wissen erwerben 

sie Haltungs- sowie Handlungskompetenzen“, so 

Lemmen. 

Kinder und Jugendliche, die ohne ihre Eltern nach 

Deutschland geflüchtet sind, Familien aus Kriegsgebieten, 

die einen Neuanfang machen wollen – 

für die Caritas-Mitarbeitenden in den Diensten 

und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und 

Familienhilfe stieg mit der Zahl der Geflüchteten 

auch die Zahl der Fragen und Herausforderungen. 

Die neue Website www.zuflucht-finden.de, 

seit Anfang 2016 am Start, möchte hier Abhilfe 

schaffen: Sie bietet Informationen, Arbeitshilfen 

und Kontakte, die für die tägliche Arbeit der 

Mitarbeitenden etwa in Frühen Hilfen, Kindertagesstätten 

und Beratungsstellen, aber auch in 

Einrichtungen der stationären Jugendhilfe, bei 

Vormundschaften, in der Jugendsozialarbeit oder 

Flüchtlingskinder in einer Düsseldorfer Unterkunft 

Zuflucht finden 

Neue Website für Mitarbeitende in der 

Kinder-, Jugend- und Familienhilfe 

im offenen Ganztag hilfreich sein können. Die 

Website möchte außerdem dazu beitragen, dass 

sich Ehren- und Hauptamtliche, die sich für Geflüchtete 

engagieren, besser vernetzen können 

und die richtigen Ansprechpartner etwa in den 

Diensten der Migrations- und Flüchtlingshilfe 

finden. 

„Ob und wann Geflüchtete bei uns wirklich Zuflucht 

finden – das hängt auch von der Unterstützung 

ab, die sie in unseren Diensten und Einrichtungen 

erfahren“, so Johannes Böhnke, Referent 

für Erziehungsberatung beim Diözesan-Caritasverband. 

www.zuflucht-finden.de 

8 



Wenn Bücher sprechen 

In der „Lebenden Bibliothek“ der Caritas erzählen Menschen ihre Geschichten – 

so spannend, geistreich und unterhaltsam wie ein gutes Buch 

Nichts lässt zunächst darauf schließen, dass es in dieser Bibliothek gar keine 

echten Bücher gibt. Ein langer Tisch, Karteikarten für die Ausleihe, eine Helferin, 

die fragt: „Welches Buch möchten Sie denn gern lesen?“ Hinter ihr an 

der Wand hängen die Ausleihbedingungen: Maximal ein Buch darf gelesen 

werden – und das auch nur für 30 Minuten. Bücher müssen „mental und 

körperlich unbeschädigt“ zurückgegeben werden. 

Die Bücher, die hier im Bonner Haus Mondial ausgeliehen werden können, 

haben weder zwei Deckel, noch sind sie im wahrsten Sinne lesbar. Im Gegenteil: 

Die Bücher sprechen und sind höchst lebendig. Es sind Menschen 

mit oft außergewöhnlichen Geschichten; Menschen, die aufgrund ihrer 

Herkunft, Hautfarbe oder ihres Berufs häufig ganz bestimmte Stereotype 

bedienen. Und weil Menschen so spannend, geistreich, unterhaltsam und 

humorvoll sein können wie echte Bücher, tauften die Initiatoren vom Diözesan-Caritasverband 

ihr Projekt „Lebende Bibliothek“. „Wir wollen Menschen 

miteinander ins Gespräch bringen“, sagt Sabine Kern. Die Referentin 

des Caritasverbandes leitet das Projekt. 

Wer sich in dieser Bibliothek also ein, sagen wir, Werk aus Somalia ausleiht, 

der hat die Garantie für ein ausgesprochen anschauliches und informatives 

Gespräch mit einer jungen Frau, deren Eltern einst vor dem somalischen 

Ladan ist 19 und trägt Kopftuch. Ihre Eltern flohen aus Somalia. 

Bürgerkrieg nach Deutschland geflohen sind. Ladan ist 19 Jahre alt und 

trägt Kopftuch. Sie ist eines von zwölf Büchern, die hier im Haus Mondial 

von Lesern, also Gesprächspartnern, ausgeliehen werden können. Die 

anderen sind unter anderem: Oliver, ein junger Mann jüdischen Glaubens, 

der sich zu seiner Homosexualität bekennt; Guido, Ex-Junkie und seit mehr 

als drei Jahren clean; Abdou, ein junger Maler aus dem Senegal, der sich 

in Deutschland als Kulturvermittler selbstständig gemacht hat; Maher (52) 

Funktionär aus Syrien, der vor dem Regime geflohen ist und nun in Deutschland 

mühsam in ein neues Leben findet. 

„Ein Gespräch kann Vorurteile nachhaltig ins Wanken bringen“, sagt Sabine 

Kern und erinnert an den Polizisten, den sie einmal als Buch engagiert hatte. 

Eine Frau, die sich der linksautonomen Szene zugehörig fühlte, kam als Leserin 

vorbei. Sie hat sich den Polizisten ausgeliehen und wollte ihm wohl vor 

allem ihre Meinung geigen. Die beiden sprachen dann miteinander, erst eine 

halbe, dann eine ganze Stunde. „Und am Ende sagte die Frau: ,Ich teile zwar 

nicht die Meinung des Polizisten, aber er war mir zumindest sympathisch.‘“ 

Damit, so Sabine Kern, sei doch schon viel erreicht. 

Auch Ladan, die Somalierin, merkt immer wieder, wie „vorgefertigt“ die 

Meinung vieler Menschen ist, die ihr begegnen. „Die meisten sind total 

Maher bekleidete einst ein politisches Amt in Syrien. 

überrascht, dass ich akzentfrei Deutsch spreche“, 

sagt die 19-Jährige, die in Bonn geboren 

wurde. Weil sie ein Kopftuch trage, würden ihre 

Gesprächspartner auch meist nicht davon ausgehen, 

dass sie 2015 Abitur gemacht habe und 

bald ein Studium der Soziologie beginne. 

Der Diözesan-Caritasverband habe „Die lebende 

Bibliothek“ 2014 ins Leben gerufen. Sabine Kern 

und ihr Projektteam blicken auf Dutzende Veranstaltungen 

mit mehr als 275 Stunden Dialog, 

250 lebenden Büchern und 584 Leserinnen und 

Lesern zurück. Ein Erfolg – auch für die Bücher 

selbst. „Wir können den Menschen unsere ganz 

persönlichen Geschichten erzählen“, sagt Ladan, 

die Somalierin. „Das hilft, um etwas mehr Verständnis 

zu bekommen.“ 

www.dielebendebibliothek.de 

Seit dem 1. November 2015 werden 

minderjährige Flüchtlinge, die unbegleitet 

nach Deutschland einreisen, gleichmäßig 

nach Einwohnerzahl auf Städte 

und Kommunen verteilt. In Deutschland 

leben rund 67.500 junge Flüchtlinge 

(Stand Oktober 2016) ohne Eltern 

oder Sorgeberechtigte in Deutschland. 

13.100 (19,5 Prozent) von ihnen sind 

in Nordrhein-Westfalen untergebracht. 

Damit erfüllt das Bundesland 92 Prozent 

seiner Aufnahmequote. 

Endlich in Sicherheit 

300 unbegleitete minderjährige Flüchtlinge 

finden Schutz in Einrichtungen des Erzbistums 

Dringend benötigte Hilfe für Mädchen und Jungen 

auf der Flucht: Die Caritasverbände – und 

mit ihnen viele katholische Träger im Erzbistum 

Köln – haben ihr Angebot weiter ausgebaut und 

stellten Ende 2016 mehr als 300 Heimplätze für 

unbegleitete minderjährige Flüchtlinge zur Verfügung. 

Damit haben die Einrichtungen die Zahl 

der Unterbringungsmöglichkeiten im Vergleich zu 

November 2015 verdreifachen können. 

Unbegleitete Jugendliche, die allein vor Krieg 

und Unterdrückung aus ihren Herkunftsländern 

flüchten, sind unterwegs vielen Strapazen und 

Qualen ausgesetzt: „Die jungen Menschen fliehen, 

oft völlig auf sich allein gestellt, monatelang 

durch fremde Länder, deren Sprache sie nicht 

sprechen und deren Sitten sie nicht kennen“, 

so Dominik Duballa, Referent für stationäre und 

teilstationäre Erziehungshilfe und Jugendsozialarbeit 

beim Diözesan-Caritasverband. 

Der Großteil der jungen Menschen ist zwischen 

16 und 18 Jahren alt. Ein Alter, in dem die Heranwachsenden 

besonders schutzbedürftig und 

normalerweise in der Obhut ihrer Eltern sind: 

„Gerade während dieser wichtigen Phase sind 

die Jugendlichen auf eine enge sozialpädagogische 

Begleitung angewiesen“, so Duballa. Um 

dieser verantwortungsvollen Aufgabe nachzukommen, 

haben katholische Einrichtungen ihre 

Kapazitäten deshalb vielerorts ausgebaut. „Wir 

legen immer Wert darauf, dass eine Belegung 

von maximal zwei Jugendlichen in einem Zimmer 

erfolgt, wenn möglich, bringen wir sie aber 

Prince (18) wagt in Deutschland einen Neuanfang. 

nach Jugendhilfestandard in Einzelzimmern unter“, 

so Duballa. 

In den Wohngruppen und Jugendheimen kommen 

die Flüchtlinge, die hauptsächlich aus 

Afghanistan, Syrien und dem Irak stammen, 

erstmals zur Ruhe. Sie werden medizinisch und 

pädagogisch, häufig auch psychologisch betreut. 

Nach der ersten Eingewöhnungsphase kommt es 

später vor allem darauf an, den jungen Flüchtlingen 

eine Lebensperspektive zu bieten: „Sie 

brauchen einen schulischen und beruflichen Bildungsabschluss. 

Wir unterstützen sie auf diesem 

Weg“, erklärt Duballa. In der Regel bleiben die 

unbegleiteten jungen Erwachsenen dann bis zu 

ihrem 18. Lebensjahr in den katholischen Einrichtungen. 

Ein Verbleib in der Jugendhilfe ist 

danach zwar möglich, wird aber bedauerlicherweise 

nur von wenigen Kommunen gewährt. 

10 



„Viele Themen sind bis heute 

aktuell geblieben“ 

100 Jahre Diözesan-Caritasverband (DiCV): Wie blicken Jung und Alt auf das Jubiläum? Ein 

Gespräch von Dr. Norbert Feldhoff, 77, mit Friederike Lepper, 31, über Dauerbrenner, 

Mitarbeiterprofile und gläserne Decken. Feldhoff war 27 Jahre DiCV-Vorsitzender, leitet heute 

das Kuratorium der CaritasStiftung; Lepper ist Leiterin der Stabsstelle Verbandskoordination und 

mitverantwortlich für die Erstellung der Jubiläums-Chronik. 

Möchten Sie selbst 100 Jahre alt werden? 

Friederike Lepper: Wenn mein Kopf und mein 

Körper im Alter noch gut zusammenarbeiten, 

gerne. 

Norbert Feldhoff: Ich möchte lieber relativ früh 

sterben. Neulich habe ich mir überlegt, dass 

ich von den 100 Jahren, die der DiCV besteht, 

27 Jahre sein Vorsitzender war – mehr als ein 

Viertel der Zeit. Da kriegt man einen Schreck! 

Herr Feldhoff, wie war die Situation, als Sie 

1985 DiCV-Vorsitzender wurden? 

Feldhoff: Es gab enorme Spannungen zwischen 

dem Generalvikariat und der Caritas. Eine 

Überlegung war: Wenn ich als Generalvikar der 

DiCV-Vorsitzende werde, kann ich mehr Druck 

zur Einigung ausüben, weil ich bei beiden Organisationen 

das Sagen habe und alle besser zusammenarbeiten 

müssen. Das ist ganz allmählich 

gelungen. 

Welche Themen standen damals ganz oben 

auf der Agenda Ihrer Arbeit? 

Feldhoff: Vor allem die Rettung einzelner Kleineinrichtungen 

der Jugend- und Altenhilfe durch die 

Gründung von CBT und CJG – und anfangs auch 

die Krankenhausplanung. Die war schwierig, weil 

wir Einrichtungen aufgeben mussten. 

Lepper: Es ist interessant, dass viele Themen bis 

heute aktuell geblieben sind. Schon 1975 hat Kardinal 

Höffner gesagt, dass die katholischen Krankenhäuser 

nur bestehen können, wenn sie in Verbünde 

gehen. Und immer noch diskutieren wir, wie 

man die Häuser für die Zukunft besser verbindet. 

Feldhoff: Ein anderes Dauerthema war und ist 

die Frage des Arbeitsrechts: Woran macht man 

fest, dass einer sinnvoll in der Caritas mitarbeiten 

kann? An seiner persönlichen Ehesituation, 

seinem Glaube, seiner Identifizierung mit einer 

Aufgabe im Sinne der Caritas? Als ich Vorstand 

war, musste jeder Putzfrau, die geschieden war 

und wieder geheiratet hatte, nach dem geltenden 

kirchlichen Recht gekündigt werden. Die 

kirchliche Ordnung war rückständig. Man musste 

sie, auch wenn das furchtbar oberflächlich 

klingt, an das Leben anpassen, aber eben aus 

theologischer Begründung heraus. Die kirchliche 

Arbeitsrechtsordnung zu ändern war für mich als 

Generalvikar die faszinierendste Arbeit, die ich je 

gemacht habe. 

Generationen-Dialog: Friederike Lepper und Dr. Norbert Feldhoff 

Frau Lepper, wie sehen Sie das als junge Mitarbeiterin? 

Ist das heute offener? 

Lepper: Ja, das denke ich schon. Da ist gar nicht 

so ein Schalter im Kopf – das darf ich, das darf 

ich nicht. Glücklicherweise. Denn ich meine, dass 

junge Leute weniger bereit sind, sich formal einzufügen. 

Wenn die Anforderungen nicht zu ihrem 

Leben passen, suchen sie sich im Zweifel eher 

einen neuen Arbeitgeber als früher. 

Wie hat sich die Rolle der Frau im Verband 

geändert? Es gab in 100 Jahren noch keine 

DiCV-Vorsitzende … 

Feldhoff: Frauen haben es schon schwerer, auf 

eine Leitungsposition zu kommen. Aber man 

muss den Weg mal sehen: Als ich Vorsitzender 

wurde, gab es einen einzigen Laien als Diözesan-Caritasdirektor 

in der ganzen Bundesrepublik. 

Sonst waren das nur Priester! 

Reicht Ihnen denn der Anteil an Frauen in 

Führungspositionen heute schon? 

Feldhoff: Nein, womit ich aber ein Problem habe, 

sind die Frauenquoten. Da bin ich hin- und hergerissen. 

Ich finde es nicht besonders respektvoll 

für Frauen, wenn sie über eine Quote eine 

Stelle bekommen. Als naturwissenschaftlicher 

Typ ist mir aber klar: Ohne die Quote wird es in 

bestimmten Fällen gar nicht gehen. 

Lepper: Während meiner Arbeit an der DiCV-Chronik 

(s. S. 15) habe ich einige starke und den Verband 

prägende Frauen der vergangenen 100 

Jahre kennengelernt. Mehr, als ich dachte. Und 

was die Zukunft angeht, bin ich total optimistisch. 

Wo es heute noch eine gläserne Decke gibt, wird 

sie zunehmend rissiger. Ich erlebe viele Frauen 

in Führungspositionen, als Bereichs- und Abteilungsleiterinnen. 

Ich hoffe sehr, dass die Frau 

nicht erst dann gleichberechtigt in der Caritas 

angekommen ist, wenn es endlich eine Caritasdirektorin 

gibt. 

Was prägte die Entwicklung des DiCV mehr: 

die katholische Kirche oder die Gesellschaft? 

Feldhoff: Das ist zeitbedingt unterschiedlich. Bei 

dem Ausstieg aus der gesetzlichen Schwangerschaftskonfliktberatung 

ging die Krise eindeutig 

von der Kirche aus. Die Arbeit war super, 

und man musste aussteigen, das war absolut 

dramatisch. Heute ist Armut für den DiCV 

ein Schwerpunkt, jetzt spezifiziert durch die 

Flüchtlingsfrage. Das ist ein gesellschaftliches 

Problem, auf das Caritas und Kirche reagieren 

müssen. 

Wie würden Sie einem Berufsanfänger die 

Arbeit beim DiCV schmackhaft machen? 

Feldhoff: Wenn man das aus wirtschaftlicher 

Sicht sieht: Der Arbeitsplatz in der Caritas ist 

wirtschaftlich vergleichbar mit dem öffentlichen 

Dienst, und er ist weniger ausbeutend als bei 

vielen privaten Trägern, die nur Geld machen 

wollen. 

Lepper: Man muss viele gar nicht erst überzeugen, 

dass die Caritas eine gute Organisation 

mit guten Zielen ist und dass sie hier etwas mit 

Sinn tun können. Natürlich gibt es die Bilder 

und Vorurteile zu einer kirchlichen Organisation. 

Aber es lohnt sich zu betonen, dass der Einsatz 

für die Caritas lohnt. 

12 



Schönheit und Weisheit 

des Alters sichtbar machen 

Caritas-Ausstellung „100 Jahre Leben“ 

zeigt Hundertjährige und ihre Geschichten 

„Wir werden 

100 – Sie 

feiern!“ 

frauen. 

macht. 

caritas 

Ein 

Jahrhundert 

Nächstenliebe 

Jubiläumsfilm 

100 Jahre 

Die Wanderausstellung „100 Jahre Leben“ Anfang 2016 im Kölner Domforum 

„Ich habe mein Leben in vollen Zügen genossen“, 

sagt Gertrud Siegmund. Die Düsseldorferin 

starb 2015 – im Alter von 101 Jahren. Der 

Satz entbehrt nicht einer gewissen Ironie: Frau 

Siegmund hat vom 17. bis zum 91. Lebensjahr 

geraucht. Im Interview mit dem Diözesan-Caritasverband 

sagte sie 2014, sie wisse auch nicht 

so recht, warum sie so alt geworden sei: „Ich 

habe schließlich nie danach gelebt.“ 

Ein Porträt von Gertrud Siegmund ist Teil der Caritas-Wanderausstellung 

„100 Jahre Leben“. In 

der Ausstellung, die seit Anfang 2015 an vielen 

Orten in und außerhalb des Erzbistums Köln zu 

sehen ist, sind 14 Menschen in großformatigen 

Porträts zu sehen. Alle sind 100 Jahre oder älter. 

„Die Bilder machen die Schönheit und Weisheit 

des Alters sichtbar, sie zeigen die Menschen abseits 

üblicher Stereotype wie Pflegebedürftigkeit 

und Demenz“, so Markus Harmann, Pressesprecher 

des Diözesan-Caritasverbandes, der den 

Anstoß zu dieser Ausstellung gab. Neben den Bildern 

der Kölner Fotografin Nathalie Dampmann 

sind auch Lebensweisheiten der hundertjährigen 

Menschen Teil der Ausstellung. „Die Porträtierten 

haben eine aufregende Epoche erlebt mit zwei 

Weltkriegen, politischen Umbrüchen und persönlichen 

Schicksalen. Dank ihrer Erfahrung haben 

sie uns, den heute vielleicht 30- oder 50-Jährigen, 

viel zu sagen“, so Harmann. In einem Katalog 

und auf der Ausstellungswebsite sind die 

Lebensgeschichten nachzulesen. Einige der 

Porträtierten sind bereits verstorben, alle leben 

oder lebten in Pflegeeinrichtungen der Caritas im 

Erzbistum Köln. 

www.100-Jahre-Leben.com 

Ob tierischer Familientag oder Schiffsreise im 

Pott: Im Geburtstagsjahr 2016 war bei der Caritas 

im Erzbistum Köln viel los. Unter dem Motto: „Wir 

werden 100 – Sie feiern!“ lud der Diözesan-Caritasverband 

Orts- und Fachverbände ein, Feste 

für ihre Klienten, Kunden und Besucher zu veranstalten, 

die der Kölner Spitzenverband mit je 

500 Euro unterstützte. 

„Das ist ja wie im Urlaub!“, freute sich die Dame 

aus dem Altenzentrum Herz-Jesu in Düsseldorf, 

die gerade mit weiteren Bewohnern, der Einrichtungsleitung 

und ehrenamtlichen Mitarbeitern 

auf einem Ausflugsdampfer auf dem Baldeneysee 

die Aussicht genoss. Das Urlaus-Feeling im 

Essener Süden war ein echtes Highlight, veranstaltet 

vom Caritasverband Düsseldorf – und finanziell 

gefördert vom Diözesan-Caritasverband. 

„Mit der Unterstützung möchten wir uns bei 

allen Beteiligten für das geleistete Engagement 

bedanken“, sagte Dr. Frank Joh. Hensel, Diözesan-Caritasdirektor 

für das Erzbistum Köln. 

Während die Düsseldorfer eine Schifffahrt unternahmen, 

traf sich der Caritasverband Altenkirchen 

zum gemeinsamen Familiennachmittag 

in Elkhausen. Der Sozialdienst katholischer 

Frauen in Ratingen bedankte sich mit einem 

Ausstellungsbesuch in der Ratinger Textilfabrik 

Cromford, der Chor für Krebserkrankte des 

Caritasverbandes Rhein-Sieg lud ein zum Flashmob-Konzert 

in die Siegburger Innenstadt. 

Männer wie Frauen haben die 100-jährige Geschichte 

des Diözesan-Caritasverbandes für 

das Erzbistum Köln gestaltet und geprägt. Im 

Gegensatz zu den Männern tauchen Frauen in 

offiziellen Chroniken jedoch viel zu selten oder 

nur am Rande auf. Diesen Frauen möchte das 

Projekt „frauen.macht.caritas“ im Jubiläumsjahr 

ein Gesicht geben. Auf Facebook, per Postkarte 

oder auf der eigenen Website riefen die Projektverantwortlichen 

dazu auf, Frauen zu nennen, die 

die Arbeit der Caritas inspiriert haben. Zahlreiche 

Frauen wurden genannt und in Texten gewürdigt. 

So etwa Clara Fey (1815 bis 1894), die sich für 

Waisenkinder engagierte. Massenverarmung, 

Auflösung gesellschaftlicher Strukturen, verbunden 

mit dem rasanten Bevölkerungsanstieg 

– all das veranlasste sie 1848, den Orden der 

„Schwestern vom arme Kinde Jesus“ zu gründen. 

Schulen und Kitas wurden nach ihr benannt. 

www.frauen-macht-caritas.de 

frauen.macht.caritas 

www.frauen-macht-caritas.de 

100 Jahre Caritas- 

Geschichte auf 168 

Seiten. Zu seinem 

100-jährigen Bestehen 

hat der Diözesan-Caritasverband 

für das Erzbistum Köln 

2016 eine umfangreiche 

Chronik herausgegeben. 

Sie spannt den Bogen von den Notjahren 

der Weltkriege über den wirtschaftlichen 

Aufschwung in der Bundesrepublik Deutschland 

bis hin zu den sozialen Herausforderungen der 

Gegenwart. 

„Ein Jahrhundert Nächstenliebe“ – erschienen im 

Kölner Verlag J.P. Bachem – liefert dabei nicht nur 

eine historische Skizze der Verbandsgeschichte, 

sondern auch interessante und detailreiche Einblicke 

in die Arbeit der Caritas im Spannungsfeld von 

sozialstaatlichen Aufgaben, christlichem Auftrag 

und gesellschaftlicher Realität. Der Diözesan-Caritasverband 

wurde am 27./28. Februar 1916 im 

Kölner Gürzenich gegründet. 

Ein Jahrhundert Nächstenliebe. Die Geschichte 

des Diözesan-Caritasverbandes 

für das Erzbistum Köln e. V. – Dr. Hermann- 

Josef Scheidgen (Hrsg.) – J.P. Bachem Verlag 

– 168 Seiten – 19,95 Euro 

Mitarbeitende des Diözesan-Caritasverbandes 

tragen ein rotes „S“ die Treppe hinunter, Ministerpräsidentin 

Hannelore Kraft steht in ihrem Büro 

neben einem „T“. Flüchtling Zena Tekle fährt mit 

einem „A“ in der Straßenbahn, und Sänger Heino 

hilft in der Radstation bei der Reparatur eines „R“. 

Andere Prominente, wie die Schauspieler Fug und 

Janina oder Hochsprung-Olympiasiegerin Ulrike 

Nasse-Meyfarth kümmern sich um die anderen 

Buchstaben: „C“, „A“ und „I“. Es sind Szenen des 

Jubiläumsfilmes des Diözesan-Caritasverbandes. 

Am Ende formieren sich alle sieben Buchstaben 

vereint am Rhein vor der Dom-Kulisse und ergeben 

– man hat es geahnt – CARITAS. Erzbischof 

Rainer Maria Kardinal Woelki würdigt dabei die 

Verdienste des Diözesan-Caritasverbandes in den 

vergangenen 100 Jahren, und auch die anderen 

Prominenten erklären ihr Verständnis von Caritas 

und Nächstenliebe. 

www.caritasnet.de/jubilaeum 

14 



„Wachsende Armut gefährdet 

unsere Demokratie“ 

Ein Gespräch zwischen Dr. Frank Joh. Hensel, Direktor des Diözesan-Caritasverbandes und 

Sprecher der Nationalen Armutskonferenz 2015/16, und Michaela Hofmann, Referentin 

für Armutsfragen, über Bedürftigkeit, Ausgrenzung und 

die Notwendigkeit, eine Grundsicherung für Kinder einzuführen 

Wie reagieren Sie, wenn Sie angebettelt 

werden? 

Michaela Hofmann: Ich reagiere in privaten Situationen 

genauso wie alle anderen Menschen. 

Ist die Situation oder die Ansprache so, dass es 

mich rührt, gebe ich etwas und komme auch 

schon mal mit den Personen ins Gespräch. Genauso 

kann es aber auch sein, dass ich nichts 

gebe oder der Situation aus dem Weg gehe. 

Frank Joh. Hensel: Das ist spontan, ich habe kein 

Konzept im Umgang damit. Ich gebe immer wieder 

mal etwas, wenn ich Kleingeld habe. Manchmal 

bin ich aber auch in Eile oder unachtsam. 

Viele Menschen behaupten, dass es „wirkliche“ 

Armut bei uns nicht gibt. Wieso sitzt 

diese Ansicht so fest? 

Hensel: Das kann mit Unkenntnis oder aber mit 

tiefen Ängsten zu tun haben, dass es einen selbst 

ebenfalls erwischen könnte. 

Hofmann: Einige Menschen haben das Gefühl, 

dass sie sich selbst sehr anstrengen, die Gesellschaft 

ihnen diese Anstrengung nicht honoriert. 

Aus diesem Gefühl heraus ergibt sich dann 

schnell diese Zuschreibung: Die Armen sind es 

ja selber schuld! 

Wie hat sich Ihr Blick auf Armut durch die Arbeit 

in der Nationalen Armutskonferenz verändert? 

Hensel: Mir ist deutlich geworden, wie wichtig 

ein würdiger Umgang auf Augenhöhe mit den 

Betroffenen ist. Es belastet viele, wo sie überall 

vorstellig werden müssen, wenn sie Hilfe 

brauchen, und wie sie da behandelt werden. 

Staatliche Unterstützung muss viel klarer ein 

Recht sein. Die Menschen sollten nicht auf so 

viele Ämter verwiesen sein und ständige Bedürftigkeitsprüfungen 

über sich ergehen lassen 

müssen. 

Hofmann: Ja, durch die Arbeit in der Nationalen 

Armutskonferenz (s. S. 18) wurde mir sehr 

deutlich vor Augen geführt, dass die rechtlichen 

Leistungsansprüche, die sich aus dem Grundgesetz 

ergeben, nicht als ein Recht auf Unterstützung 

gewährt werden, sondern als Leistungen, 

die man sich verdienen muss. Die Menschen, 

die darauf zurückgreifen müssen, fühlen sich 

deshalb häufig als Bittsteller. 

Wo könnte die Politik neu ansetzen, um 

Armut nachhaltig zu bekämpfen? 

Hensel: Bei den Kindern. In Deutschland müsste 

ein Kind nicht arm sein, wenn wir es vernünftig 

absicherten. Dafür müsste es uns gelingen, den 

tatsächlichen Bedarf von Kindern zu erheben 

und solidarisch als Basisabsicherung verfügbar 

zu machen. Gerne adaptiert am Einkommen der 

Eltern, aber so, dass man weiß: Jedes Kind hat 

diese Basis, ob nun als Solidarleistung oder weil 

seine Eltern das zahlen können. Was davon als 

Geld- und was als Sachleistung bereitgestellt 

wird, könnte man diskutieren. Aber so wäre bei 

jedem Kind eine Basis für ähnliche Chancen gelegt. 

Welche Initiativen des DiCV zur Armutsbekämpfung 

waren Ihnen in den vergangenen 

zwei Jahren besonders wichtig? 

Hofmann: Herausragend finde ich das Projekt 

„Schritt für Schritt“, bei dem wir die Federführung 

haben. Es ist ein Peer-to-Peer-Programm 

für mehr soziale Teilhabe bei Langzeitarbeitslosen. 

Wir versuchen, Langzeitarbeitslose durch 

andere Langzeitarbeitslose zu erreichen, und 

gestalten mit ihnen die Freizeit: Lauftreffs, Bewerbungstrainings, 

aber zum Beispiel auch ein 

Workshop, bei dem wir Pralinen hergestellt haben. 

Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu 

erhöhen. Es ist beeindruckend, wie viel Selbstwertgefühl 

das den Menschen zurückgibt. 

Hensel: Mir war besonders wichtig, politisch 

bewusster zu machen, dass wir uns die vielen 

abgehängten Armen nicht nur menschlich-moralisch, 

sondern auch als Gesellschaft nicht leisten 

dürfen. Sie wenden sich vom System ab. Es gibt 

inzwischen ein Spaltpotenzial, das den Zusammenhalt 

der Gesellschaft ernsthaft gefährdet. 

Was kann die Caritas gegen diese gesellschaftliche 

Spaltung tun? 

Hensel: Wir stehen als kirchliche Organisation für 

ein Mehr an Zusammenhalt, weil wir bei der ganzen 

Verschiedenheit der Gesellschaft noch etwas 

Einendes, Zusammenführendes haben. Etwas, 

das uns gemeinsam rückbindet. Ich halte uns 

deshalb im Moment für sehr relevant in der Gesellschaft. 

Auch die Politik schaut in dieser Frage 

sehr auf uns. 

Hofmann: Um die Menschen für die Beteiligung 

an demokratischen Prozessen zurückzugewinnen, 

können wir als Caritas nur immer wieder 

den Kontakt zu ihnen suchen. Wir müssen zuhören, 

was ihre Ängste und Probleme sind, und 

ihnen bei der Überwindung helfen. Das braucht 

Zeit. Oft kommen die Leute zu uns und sagen: 

Das Jobcenter will, dass ich mich bei dieser oder 

jener Stelle bewerbe – aber ich will dort gar nicht 

arbeiten. Wir können sie dabei unterstützen und 

ermutigen, den von ihnen gewünschten Platz in 

der Arbeitswelt zu finden. Jeder Mensch möchte 

seinen eigenen Platz finden. Keiner möchte einfach 

einen Platz zugewiesen bekommen. 

Hensel: Wir brauchen solche individuellen, aber 

auch gesellschaftliche Lösungen, auf die es sich 

für die abgehängten Menschen zu hoffen lohnt. 

Die nicht total unerreichbar wirken. Viele Armutsrisiken 

kann man politisch ernsthaft bekämpfen. 

Man kann etwa die Regelungen für Grundsicherungen 

und Familienleistungen neu besprechen, 

Zugänge erleichtern. Auf diese Weise hätte man 

schon sehr klare Zeichen gesetzt, die hoffen lassen, 

aus einem Tief wieder herauszukommen. 

Seite an Seite gegen Armut: Michaela Hofmann und Dr. Frank Joh. Hensel 

16 



Für Menschen in Armut 

die Stimme erheben 

Rund vier Millionen Sozialhilfeempfänger und 

120 000 Wohnungslose allein im Westen 

Deutschlands: 1991, ein Jahr nach der Wiedervereinigung, 

war die soziale Lage vieler Menschen 

in Deutschland prekär. Damals formierte 

sich ein bundesweites Bündnis von Organisationen, 

Verbänden und Initiativen, das die wachsende 

Armut im Land öffentlich thematisierte und 

strukturelle Maßnahmen zu ihrer Bekämpfung 

forderte: die Nationale Armutskonferenz (nak). 

Die Geschäftsführung wechselt im 2-Jahres- 

Rhythmus zwischen den großen Wohlfahrtsverbänden 

AWO, Caritas, Diakonie oder DPWV. 

In den Jahren 2015 und 2016 war die Caritas 

an der Reihe: Sie stellte mit dem Kölner Diö- 

Die Schere vor dem Kölner Dom symbolisiert die größer werdende 

Kluft zwischen Arm und Reich. 

zesan-Caritasdirektor Dr. Frank Joh. Hensel den 

Sprecher und mit Julia Zürcher vom Deutschen 

Caritasverband in Freiburg die Geschäftsführerin 

der nak. Seit Gründung der Nationalen 

Armutskonferenz sind Menschen, die arm oder 

ausgegrenzt sind, fest integriert in das Bündnis. 

Sie bringen ihre persönlichen Erfahrungen mit 

und beeinflussen damit die Arbeit der nak entscheidend. 

Sozialpolitische Ideen, Aktionen und 

Konzepte zu erarbeiten ist eine Kernaufgabe der 

Nationalen Armutskonferenz. Sie wendet sich mit 

klarer Sprache gegen eine Politik, die Armut nur 

verwaltet oder lindert – anstatt sie aktiv zu bekämpfen. 

Ihre Mitglieder engagieren sich in den 

Beraterkreisen zum Armuts- und Reichtumsbericht 

und zur Nationalen Sozialberichterstattung. 

Sie verfassen armutspolitische Positionspapiere 

und nehmen zu Gesetzesentwürfen Stellung. Viel 

öffentliche Aufmerksamkeit erregte 2015 der 

Schattenbericht zur Armut in Deutschland mit 

dem Schwerpunktthema „Zehn Jahre Hartz“, vorgestellt 

wurde er vor der Bundespressekonferenz 

in Berlin. Die nak hält darüber hinaus Fachtagungen 

ab und veranstaltet jedes Jahr Treffen von 

Menschen mit Armutserfahrung. 

Mit einer Schifffahrt auf der Spree in Berlin erinnerte 

die nak im September 2016 an die Gründung 

vor 25 Jahren. Mit dabei waren Menschen, 

die in Armut leben oder lebten, sowie Bundespolitiker. 

www.nationalearmutskonferenz.de 

Schluss 

mit der 

Ausgrenzung 

Broschüre informiert über 

armutssensibles Handeln 

Meinungsbildung und 

Vorverurteilung geschehen 

schnell – gerade 

wenn es um die Armut 

anderer geht. Wer langzeitarbeitslos 

ist, gilt 

schnell als faul und unvermittelbar. 

Dass die Wirklichkeit nicht nur 

schwarz-weiß, sondern komplexer ist, zeigt die 

Broschüre „Schluss mit der Ausgrenzung“. Das 

Heft soll haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter der Caritas dazu anregen, 

über Armut und Ausgrenzung differenziert zu 

sprechen und durch armutssensibles Handeln 

zum Ausstieg aus der Armut beizutragen. Neben 

Infos zum Thema Armut stellt die Veröffentlichung 

auch dar, wie Menschen mit Armutserfahrung 

ihre Situation selbst sehen. Stigmatisiert als 

Faulenzer und Säufer, erfahren sie häufig Ablehnung 

bei Behörden und fühlen sich abgeschoben 

und nicht wahrgenommen. 

„Schluss mit der Ausgrenzung“, herausgegeben 

vom Diözesan-Caritasverband für das 

Erzbistum Köln, 19 S., 2. Auflage Oktober 2016 

„Unser großes Problem ist der Mangel 

an bezahlbarem Wohnraum“ 

Andreas Sellner, Abteilungsleiter Gefährdetenhilfe, über Hilfen für Wohnungslose 

Gibt es eigentlich den typischen Obdachlosen? 

Andreas Sellner: Nein, das ist immer eine ganz 

facettenreiche Abstiegskarriere, die ein Obdachloser 

oder von Wohnungslosigkeit bedrohter 

Mensch hat. Die Probleme hinter den Geschichten 

sind so verschieden, wie Menschen 

verschieden sind. Manchmal bündeln sich bei 

einem Einzigen alle Probleme, die sich sonst auf 

eine ganze Generation verteilen. 

Steigt die Zahl der Frauen an? 

Sellner: Früher lag in der offiziellen Statistik der 

Anteil der Frauen an den Wohnungslosen nur 

bei zwei bis drei Prozent. Im Moment stagniert 

die Zahl auf dem Niveau von zwischen 15 und 

20 Prozent. Frauen sind jetzt wesentlich mehr 

in den Blick geraten, weil es endlich auch mehr 

Hilfsangebote speziell für Frauen gibt. 

Warum ist es für manche so schwer, aus dem 

Leben auf der Straße auszusteigen? 

Sellner: Manchen bietet das Leben auf der 

Straße eine Art von Sicherheit, die in der Gewöhnung 

liegen kann. Wenn ich mit Wohnungslosen 

ins Gespräch komme, dann gibt es oft 

viele Gründe, warum sie ihre Situation jetzt 

so gewählt haben: weil das andere eben nicht 

klappt, weil sie nicht in der Lage sind, es in vier 

Wänden auszuhalten. 

Soll der Normalbürger bettelnden Menschen 

Geld geben oder Essen kaufen, damit das 

Geld nicht sofort in Alkohol oder Drogen 

fließt? 

Sellner: Jeder soll das geben, was er kann. Es 

kann ein Akt der Barmherzigkeit sein, es kann 

auch ein Freikaufen sein, um sich dem Menschen 

nicht weiter auszusetzen. Wenn man weiß, 

wie viel professionelle Hilfen es gibt, wie breit das 

Hilfsangebot gestreut ist und wie viel Steuermittel 

hineinfließen, kann man sich dem auch mit 

guten Gründen verweigern. Grundsätzlich muss 

ausgehalten werden, dass diese Art von Bedürftigkeit 

zum urbanen Leben unserer Gesellschaft 

dazugehört. 

Gibt es in Nordrhein-Westfalen genügend 

Hilfsangebote für Obdachlose und von Wohnungslosigkeit 

bedrohte Menschen? 

Sellner: Wer in NRW in Not gerät, muss nicht umherziehen, 

es gibt immer örtliche Hilfsangebote. 

Grenzen liegen eher in der Persönlichkeit des 

Hilfsbedürftigen – wenn einer sagt: Ich will keine 

Beratung, nur eine Wohnung und am besten 

noch einen guten Job. 

Was läuft besonders gut, was sind die größten 

Probleme? 

Sellner: Es gibt ein differenziertes Hilfsangebot mit 

unterschiedlichen Wohnmöglichkeiten, etwa für 

junge Wohnungslose oder solche, die psychisch 

krank oder suchtkrank sind. Unser großes Problem 

ist der Mangel an bezahlbarem Wohnraum. 

Aufgrund dieses Mangels kann keiner aus unseren 

Einrichtungen ausziehen, so werden die vorhandenen 

Plätze für andere blockiert. 

Worauf führen Sie diesen Mangel zurück? 

Sellner: Immer mehr preiswerte, oft öffentlich 

geförderte Wohnungen fallen aus der Belegungsbindung. 

Kommunen haben ihre alten 

Wohnungsbestände verkauft und damit ihren 

Haushalt saniert. 

Das Interview führte Markus Lahrmann für die 

„Caritas in NRW“ (4/2016). 

18 


20 

Spielplatz am Rheinufer, Bonn 



Ein wichtiger Beitrag zur Integration 

Zahl der Flüchtlingskinder in Kitas hat sich innerhalb eines Jahres verdoppelt 

„Kitas sind Erstanlaufstelle und Mittelpunkt für viele Familien – so auch für 

Flüchtlingskinder und ihre Eltern. Die ersten Begegnungen werden nicht 

vergessen“, sagt Dorothea Herweg, stellvertretende Leiterin der Abteilung 

Tageseinrichtungen für Kinder beim Kölner Diözesan-Caritasverband. Dies 

müsse man sich beim Umgang mit den jungen Neuankömmlingen bewusst 

machen. Der Caritasverband hat deshalb im Herbst 2015 eine Orientierungshilfe 

für Kitas veröffentlicht. Sie lädt dazu ein, den Blick gezielt auf 

Kinder und Familien mit Fluchterfahrungen zu richten. Innerhalb eines Jahres 

hat sich die Zahl der Flüchtlingskinder in den Kindertagesstätten des 

Erzbistums Köln fast verdoppelt – besuchten im September 2015 noch 

512 Kinder aus Flüchtlingsfamilien eine katholische Kita im Erzbistum Köln, 

Gemeinsames Spielen und Lernen von Kindern mit und ohne Fluchthintergrund ist in immer mehr katholischen Kitas im Erzbistum Alltag. 

Herzlich 

willkommen! 

Orientierungshilfe zur Betreuung 

von Flüchtlingskindern und ihren Familien in katholischen 

Kindertageseinrichtungen und Familienzentren im Erzbistum Köln 

waren es im September 2016 schon 902. Von ihnen waren 179 Kinder unter 

drei Jahre alt. Mehr als ein Drittel der Kinder stammen aus Familien, die aus 

Syrien geflohen sind. Fast jede zweite der 667 Kitas im Erzbistum Köln hat 

Flüchtlingskinder aufgenommen. Die Zahlen wurden jeweils zum Jahresende 

2015 und 2016 in einer Befragung des Diözesan-Caritasverbandes unter 

allen katholischen Kindertagesstätten erhoben. Der Umgang mit Flüchtlingen 

und deren Kindern in den Kitas verändert die Arbeit der Erzieherinnen 

und Erzieher und stellt sie vor neue Herausforderungen. Wie umgehen mit 

Kindern, die vor Krieg, Terror und Hunger geflohen sind? Was verändert sich 

durch die Aufnahme von Flüchtlingskindern? Die Orientierungshilfe erklärt 

auf 26 Seiten, was im täglichen Kita-Betrieb im Umgang mit Flüchtlingskindern 

und ihren Eltern zu beachten ist und 

welche sprachlichen und interkulturellen Hürden 

zu meistern sind. Ergänzt werden die Informationen 

durch Denkanstöße rund um das 

Thema Flucht. „Die Flüchtlingskinder brauchen 

wie alle Kinder das Spiel und das Miteinander 

mit Gleichaltrigen. Sie brauchen aufgrund ihrer 

Erlebnisse aber auch besondere Aufmerksamkeit: 

Die katholischen Kitas leisten damit einen 

wichtigen Beitrag zu ihrer seelischen Stabilisierung 

und bieten gleichzeitig etwas ersehnte 

Normalität im Kinderleben“, sagt Dr. Frank Joh. 

Hensel, Kölner Diözesan-Caritasdirektor und 

Leiter der Flüchtlingshilfe „Aktion Neue Nachbarn“. 

Insgesamt betreuen die katholischen 

Kitas im Erzbistum gut 40 000 Kinder im Alter 

bis zu sechs Jahren. 

www.katholische-kindergaerten.de 

Ausweg für Mütter 

aus der Verzweiflung 

Gute medizinische Versorgung dank vertraulicher Geburt 

Gewalttätige Väter, Vergewaltigung, Überforderung 

– es gibt viele Gründe, warum Mütter sich 

entscheiden, ihre Kinder nach der Geburt nicht 

zu behalten. Babyklappen als Ausweg sind umstritten, 

denn sie nehmen Kindern die Chance, 

im späteren Leben ihre Mütter zu finden. Im Mai 

2014 wurde das Schwangerschaftskonfliktgesetz 

deshalb um die Regelungen zur vertraulichen Geburt 

erweitert. Die Federführung des Verfahrens 

obliegt dabei den Schwangerschaftsberatungsstellen, 

im Erzbistum Köln sind es die 36 esperanza-Beratungsstellen 

von Caritas und Sozialdienst 

katholischer Frauen (SkF). 

Frauen, die eine vertrauliche Geburt in Erwägung 

ziehen, melden sich während der Schwangerschaft 

bei einer Beratungsstelle. Ihr richtiger 

Name wird hinterlegt, für alle weiteren Behandlungen 

und die Geburt selbst bekommen sie 

jedoch ein Pseudonym. So können sie ihr Baby 

nach der Geburt anonym abgeben. Das Kind erhält 

aber mit 16 Jahren die Möglichkeit, den richtigen 

Namen der Mutter zu erfahren 

Mit Hilfe der vertraulichen Geburt sollen Mütter 

und Kinder die bestmögliche medizinische Versorgung 

erhalten. Zudem sollen Kindesaussetzungen 

vermieden werden. 

In jeder esperanza-Beratungsstelle steht heute 

mindestens eine speziell ausgebildete Beraterin 

zur vertraulichen Geburt zur Verfügung. 

„Die Beratungen sind aufgrund der komplexen 

Problemlagen und Unsicherheiten der Frauen 

oft sehr aufwendig und setzen eine belastbare 

Vertrauensbasis zwischen Klientin und Beraterin 

voraus, die oft mühsam erarbeitet werden 

muss“, sagt Silvia Florian, Koordinatorin der 

esperanza-Schwangerschaftsberatung im Diözesan-Caritasverband. 

Sie wertet es deshalb als Erfolg, dass sich seit 

Inkrafttreten des Gesetzes (bis September 2016) 

von den 28 Klientinnen, die eine vertrauliche 

Geburt in Erwägung zogen, im Laufe der Beratungen 

17 dazu entschlossen haben, ihre Anonymität 

aufzugeben – sie nahmen entweder ihr 

Kind an oder gaben es regulär zur Adoption frei. 

Ob die Möglichkeit einer vertraulichen Geburt 

aber tatsächlich dazu geführt hat, Kindstötungen, 

Aussetzungen oder heimliche Geburten zu Hause 

zu vermeiden, ist statistisch nicht erwiesen. Florian: 

„Eine Reduzierung der Zahlen von Kindern 

in Babyklappen konnte während dieses Zeitraums 

in unserem Einzugsbereich nicht festgestellt 

werden.“ 

www.esperanza-online.de 

22 



Bildung durch Bindung 

Projekt des Diözesan-Caritasverbandes fördert Bindungsfähigkeit von Kindern und Eltern 

Eine sichere Bindung zwischen Eltern und Kind ist der erste Schritt zur frühkindlichen Bildung. 

Seit August 2013 gilt der Rechtsanspruch auf 

frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung 

in einer Kindertageseinrichtung (Kita) bereits ab 

dem ersten Lebensjahr. Mehr als 8000 Kinder in 

den katholischen Kitas im Erzbistum Köln sind 

aktuell noch keine drei Jahre alt – das stellt Erzieherinnen 

und Erzieher, aber auch Eltern und 

Kinder vor Herausforderungen. Die Erfahrungen 

der ersten Lebensjahre sind entscheidend für die 

Entwicklung bis ins Erwachsenenalter. Doch wie 

gelingt es, für Kinder in den ersten Lebensjahren 

eine qualitativ hochwertige Förderung zu ermöglichen? 

Hinweise dazu gibt die Hirn- und Bindungsforschung: 

Sichere Bindungserfahrungen machen 

die Kinder stabil und lernaktiv. Bildungsarbeit ist 

Bindungserleben, getragen von Nähe, Aufmerksamkeit, 

Zuneigung, Interesse, Staunen, Neugierde 

und Zutrauen. Wenn dies gelingt, ist der 

erste Schritt zur Selbstbildung getan. 

Der Diözesan-Caritasverband startete deshalb 

– mit Blick auf den bestehenden Qualifizierungsund 

Unterstützungsbedarf in Kitas und Familien – 

gemeinsam mit dem Caritasverband Leverkusen 

das Projekt „Bildung durch Bindung“. Durchgeführt 

wird es im Zeitraum 2014 bis 2017 in der 

Leverkusener Caritas-Kita Am Steinberg. In der 

Einrichtung werden rund 60 Kinder unter drei 

Jahren betreut. Ziel ist es, die Bindungsfähigkeit 

von Kindern und Eltern bzw. pädagogischen 

Fachkräften und Kindern zu verbessern und zu 

stabilisieren. In speziellen Schulungen und Trainings 

sollen sowohl Erzieherinnen und Erzieher 

als auch interessierte Mütter und Väter lernen, 

die emotionalen Bedürfnisse der Kinder – ihre 

Signale nach Aufmerksamkeit und Nähe – besser 

wahrzunehmen und die Bindungsentwicklung 

durch feinfühliges Interaktionsverhalten zu 

fördern. Thomas Hohmann, der das Projekt als 

Fachberater begleitet, sagt: „Bindung kommt vor 

Bildung. Wenn Kinder eine sichere emotionale 

Bindung haben, lernen sie besser – das ist erwiesen. 

Sie zeigen u. a. weniger aggressives Verhalten, 

ein ausgeprägteres Empathievermögen, 

mehr Kreativität und Ausdauer bei Leistungsanforderungen 

sowie eine höhere Belastbarkeit 

und innere Stärke in schwierigen Situationen als 

unsicher gebundene Kinder.“ 

Das Projekt wird wissenschaftlich von der Katholischen 

Hochschule Nordrhein-Westfalen Köln 

begleitet. Finanziert und gefördert wird „Bildung 

durch Bindung“ vom Diözesan-Caritasverband, 

von der CaritasStiftung und dem Ehe- und Familienfonds 

des Erzbistums Köln. 

„wir2“ – 

eine besondere Beziehung 

Mit einem kostenlosen Bindungstraining unterstützt der Diözesan-Caritasverband 

seit Sommer 2016 alleinerziehende Mütter und Väter in einigen Familienzentren 

und Familienbildungsstätten im Erzbistum Köln. Inhalte, Ziele 

und Wirkungen des Programms erklärt Markus Linden-Lützenkirchen, Leiter 

der Abteilung Fort- und Weiterbildung. 

Was soll mit dem Bindungstraining erreicht werden? 

Markus Linden-Lützenkirchen: Jedes fünfte Kind in Deutschland wächst bei 

nur einem Elternteil auf, meistens bei der Mutter. Das Projekt „wir2 Bindungstraining 

für Alleinerziehende“ will eine Balance herstellen, eine Bindung 

aufbauen und die Beziehung zwischen dem alleinerziehenden Elternteil 

und dem Kind oder den Kindern stärken. Das Training umfasst 20 Treffen 

und ist klar durchstrukturiert mit festen Themen. 

Warum brauchen Alleinerziehende ein spezielles Bindungstraining? 

Linden-Lützenkirchen: Das Problem ist, dass sich viele Alleinerziehende in 

ihrer Situation, alleine für ihr Kind oder ihre Kinder verantwortlich zu sein, 

überlastet fühlen. Untersuchungen zeigen, dass darunter häufig die Beziehung 

zum Kind leidet und damit letztlich auch das Kind selbst. Nicht selten 

führt eine solche Überlastung auch zu depressiven Erkrankungen. Das Bindungstraining 

ist also sozusagen ein Präventionsprogramm. 

Was sind die Inhalte des Programms? 

Linden-Lützenkirchen: Der erste Baustein ist, die eigene Lebenssituation zu 

reflektieren und eine Bestandsaufnahme zu machen: Wie lebe ich? Mit welchen 

Belastungen muss ich zurechtkommen, und wie geht es mir damit? 

Was wünsche ich mir? Danach geht es um die Kinder und deren Situation: 

Welche Bedürfnisse haben sie? Wie erleben sie die Trennung? Nach dem 

Bindungstraining der Caritas unterstützt 

alleinerziehende Mütter und Väter 

Ein starkes Team: die fünfjährige Lisa und ihr Vater Tom 

Blick auf die Gesamtfamilie geht es dann im vierten Baustein um die Lösung 

alter Konflikte und die Stärkung der Eltern-Kind-Bindung. 

Welche Wirkungen sind festzustellen? 

Linden-Lützenkirchen: Wir können feststellen, dass sich die Selbstwirksamkeit 

deutlich und dauerhaft erhöht. Das bedeutet, dass sich die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer nach Abschluss des Trainings in der Lage fühlen, 

Aufgaben zu erledigen, mit Belastungen umzugehen oder Dinge zu tun, die 

ihnen wichtig sind – das heißt, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gewinnen 

ihren Glauben an die eigenen Kompetenzen wieder zurück. 

www.wir2-bindungstraining.de 

24 



Neues 

Portal für 

Kindergärten 

Nach erfolgreichem Relaunch hat die Website 

www.katholische-kindergaerten.de seit Anfang 

2016 ein neues Design. Das Informationsportal 

aller katholischen Kindertageseinrichtungen im 

Erzbistum Köln präsentiert sich damit vielfältiger, 

übersichtlicher und nutzerfreundlicher. Die Seite 

bietet Eltern eine gezielte Suche nach Kitas, informiert 

ausführlich und mit Fotostrecken über das 

jeweilige Angebot und zeigt Kontaktmöglichkeiten. 

Ein Fachportal informiert zudem Fachkräfte 

und alle fachlich Interessierten über öffentliche 

und frei zugängliche Veranstaltungen, Publikationen 

und Webseiten. Darüber hinaus erklärt die 

Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Diözesan-Caritasverband 

hier ihr Selbstverständnis 

und stellt Aufgaben und Ansprechpersonen vor. 

Abgerundet wird das Angebot durch eine Mediathek 

mit vielfältigen audiovisuellen Inhalten. 

www.katholische-kindergaerten.de 

„Europa – 

was habe ich davon?“ 

Politischer Bildungsworkshop zum Thema Europa 

Standortbestimmung beim Europa-Workshop 

Europa ist unausweichlich. Es ist Teil unserer 

Identität, wir konsumieren europäische Produkte, 

reisen durch Nachbarländer. Und doch ist Europa 

für viele Menschen weit weg oder ausschließlich 

verbunden mit negativen Assoziationen: Finanzund 

Eurokrise, Bürokratie, Uneinigkeit in der 

Flüchtlingspolitik. 

Was ist dieses Europa eigentlich? Warum ist es 

so wichtig geworden? Welche Staaten gehören 

zu Europa? Und vor allem: Was habe ich ganz 

persönlich von Europa? 

Um diese und ähnliche Fragen ging es in einer 

Workshop-Reihe, die der Diözesan-Caritasverband 

2015 und 2016 für Menschen anbot, die 

die Dienste und Einrichtungen der Caritas im 

Erzbistum Köln aufsuchen oder deren Anliegen 

die Caritas vertritt: Schulabbrecher, Arbeitslose, 

Flüchtlinge, Menschen mit Behinderungen und 

Handicaps. Viele von ihnen hatten sich mit Europa, 

seinen Staaten und Institutionen bislang 

nicht oder wenig beschäftigt. Und wenn, dann 

erschien Europa oft bedrohlich und befremdlich. 

Den Referenten in den über 20 Workshops mit 

mehr als 200 Teilnehmenden gelang es, eine 

Idee von Europa zu vermitteln, den Kontinent erfahrbar 

zu machen – und ein wenig der Angst vor 

Europa zu nehmen. Ein Teilnehmer brachte den 

Zweck der Workshop-Reihe so auf den Punkt: 

„Nur wer Europa versteht, engagiert sich auch 

dafür.“ 

Bildung ist weit mehr als Schule und Beruf 

Von der Kindertagesstätte bis zum Altenheim – 

Bildungsprozesse für Kinder, Jugendliche und 

Erwachsene jeden Lebensalters finden in nahezu 

allen Handlungsfeldern der Caritas statt: in der 

Schul- und Berufsausbildung, in der Fort- und 

Weiterbildung, der nachholenden Qualifizierung, 

aber auch in Erziehung, Beratung, Begleitung, 

Pflege, sozialpädagogischer Gruppenarbeit oder 

in der Arbeit mit Angehörigen der Caritas. 

Ein Eckpunktepapier zum Bildungsverständnis 

zeigt auf, dass Bildung nicht nur aus Schul- und 

Ausbildung besteht, sondern informelles Lernen 

einen hohen Stellenwert hat. 

Aufbauend auf dem Eckpunktepapier, wurden 

unter dem Motto „Wir denken Bildung weiter“ 

folgende Positionen der Caritas entwickelt: 

Spielen und Lernen in der Kita: ein wichtiger Bildungs-Baustein 

– die Sicherung der Übergänge von 

frühkindlicher Bildung über Schule und 

Ausbildung in den Beruf durch Bildungsbegleiterinnen 

und -begleiter 

– eine auskömmliche Finanzierung der 

offenen Ganztagsgrundschulen 

– das Recht auf einen Ausbildungsplatz 

– dass Kinder aus Flüchtlingsfamilien 

spätestens nach vier Wochen Zugang 

zu Bildung erhalten und eine Schule 

besuchen können 

– die kostenfreie Teilnahme an Alphabetisierungskursen 

– die Anerkennung der informellen Bildung 

Das Projekt „Wir denken Bildung weiter“ 

startete 2014 und endete 2015. 

Lern doch, 

wo du willst! 

„caritascampus“ weitet 

Online-Angebot aus 

Seit Jahren hat sich das Fortbildungsangebot 

des Diözesan-Caritasverbandes für Mitarbeitende 

in pädagogischen und sozialen Arbeitsfeldern 

etabliert. Jetzt heißt die neue Dachmarke 

„caritascampus“. 

Immer größer wird dabei auch der Bereich der 

Online-Seminare, zum Beispiel zu den Themen 

„Basiswissen in der Flüchtlingsarbeit“ oder 

„Flüchtlingskinder in Kitas“. Dabei findet das 

Lernen über das Internet statt – am PC oder Tablet, 

im Garten oder bei der Zugfahrt. Ort, Zeit 

und Lerntempo können dabei selbst bestimmt 

werden. „Online-Seminare werden immer beliebter“, 

weiß Markus Linden-Lützenkirchen, 

Leiter der Abteilung Fort- und Weiterbildung im 

Diözesan-Caritasverband. „Wir können damit flexibel 

auf die Wünsche der Teilnehmer eingehen.“ 

Neu im Angebot: Fortbildungen, die berufsübergreifend 

angeboten werden. Dazu gehört zum 

Beispiel der Bereich Persönlichkeit und Gesundheit. 

„Kurse zum Thema Stressabbau oder 

zur erfolgreichen Kommunikation interessieren 

Menschen in quasi allen Berufszweigen“, so 

Linden-Lützenkirchen. „Wir können damit eine 

sehr große Zielgruppe ansprechen und für den 

Arbeitsmarkt qualifizieren.“ 

www.caritas-campus.de 

26 


Medienhafen, Düsseldorf 

28 



Jobpaten zeigen Wege in den 

Arbeitsmarkt 

„Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz“ 

Aus Alt mach Neu 

Unter dem Label „Einzigware“ geben Beschäftigungsbetriebe aus ganz Deutschland 

alten Dingen neues Leben – und Menschen neue Chancen 

Sprachbarrieren, Ausbildungsabschlüsse, die 

nicht anerkannt werden, Berufsbilder, die man 

außerhalb Europas kaum kennt – für Geflüchtete 

ist die Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz 

in Deutschland nicht einfach. Dabei 

bringen viele Zuwanderer wichtige Erfahrungen, 

Neugier und den großen Willen mit, auf dem 

deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Hier setzt 

die „Aktion Neue Nachbarn“ seit Mai 2016 mit 

dem Projekt „Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz“ 

an, das sich zur Aufgabe gemacht 

hat, bis 2019 für mindestens 300 Flüchtlinge im 

Erzbistum Köln ehrenamtliche Jobpatinnen und 

Jobpaten zu gewinnen. 

Tatsächlich benötigen viele Geflüchtete über den 

Service der öffentlichen Stellen hinaus eine intensive 

und persönliche Unterstützung bei der 

beruflichen Neu- und Umorientierung. Patinnen 

und Paten helfen etwa beim Schreiben von Bewerbungen, 

bei der Suche nach Praktikumsoder 

Ausbildungsplätzen und bleiben in den 

ersten Wochen am neuen Arbeitsplatz Ansprechpartner. 

Mit 30 regionalen Veranstaltungen will das 

Projektteam außerdem den Austausch von inter-essierten 

Ehrenamtlichen, Flüchtlingen sowie 

kleinen und mittleren Unternehmen fördern. So 

wird an vielen Orten deutlich, wie die Integration 

von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt gelingt 

und welche Voraussetzungen dafür geschaffen 

Kollegen auf Augenhöhe: Amaniel (l.) hat seinen Ausbildungsplatz gefunden. 

werden müssen. „Mit dem Projekt sollen über 

das praktische Engagement in Jobpatenschaften 

und örtlichen Veranstaltungen kirchlich und gesellschaftlich 

Engagierte für Anliegen der „Aktion 

Neue Nachbarn“ gewonnen werden“, sagt Janine 

Bongard, Projektreferentin „Aktion Neue Nachbarn“ 

beim Diözesan-Caritasverband. 

Ein Anliegen, das Früchte trägt. Innerhalb des 

ersten halben Jahres konnten bereits an sechs 

Standorten im Erzbistum Köln Jobpatenschaften 

geschlossen werden, u. a. in Bonn, Wuppertal, 

Köln und im Rhein-Kreis Neuss. Kooperationspartner 

vor Ort sind etwa Caritas- und Fachverbände, 

katholische Jugendagenturen sowie die Ehrenamtskoordinatoren 

der „Aktion Neue Nachbarn.“ 

„Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz“ ist 

nicht das einzige Projekt, das die Integration 

Geflüchteter in den Arbeitsmarkt zum Ziel hat. 

Ein zweites, ebenfalls im Mai 2016 gestartetes 

Projekt richtet sich an kirchliche Arbeitgeber und 

nennt sich „Willkommen, Kollege! Willkommen, 

Kollegin!“. Das Ziel: Im Laufe von drei Jahren 

sollen bei kirchlichen Arbeitgebern im Erzbistum 

Köln 100 sozialversicherungspflichtige und tariflich 

bezahlte Ausbildungs- oder Arbeitsplätze mit 

Flüchtlingen besetzt werden. 

www.aktion-neue-nachbarn.de/integration/ 

arbeitsmarkt 

„Hier kann ich meinen kreativen Gedanken freien 

Lauf lassen. Ein tolles Gefühl!“ Iris Kutzborski ist 

Warenmeisterin und damit Teil von „Einzigware“. 

Unter diesem Label bieten Sozialkaufhäuser und 

andere Einrichtungen der Caritas veredelte Produkte 

aus Altmaterialien an. Während Iris Kutzborski 

mit anderen Warenmeistern aus der Textilschneiderei 

des Caritasverbandes Düsseldorf 

Einzelstücke aus Stoff herstellt, fertigt die Schreinerei 

Möbelstücke und diverse Dekorationsartikel 

aus Holz. Nach dem Motto „Aus Alt mach Neu“ 

wird so aus entbehrlichen Dingen wieder richtig 

Schönes. Der englische Fachbegriff dafür: Upcycling 

– eine Bewegung, die voll im Trend liegt. 

Gleichzeitig bekommen mit „Einzigware“. Menschen 

wie Iris Kutzborski eine zweite Chance. 

Denn alle 24 Betriebe bundesweit (siehe Kasten) 

kümmern sich um die Teilhabe von Benachteiligten 

an Arbeit. „Einzigware“ gibt ihnen 

die Gelegenheit zu sinnstiftenden und kreativen 

Tätigkeiten. Die Herstellung der Upcycling-Produkte 

stärkt das Selbstvertrauen und verschafft 

Erfolgserlebnisse. 

Ein Highlight aus Sicht von Claudia Elschenbroich, 

Referentin Projekt- und Qualitätsentwicklung 

im Diözesan-Caritasverband, ist das Projekt 

„Rucktasche“, das die Diözesan-Caritas initiiert 

und begleitet hat. Hier designten Studierende der 

Hochschule Niederrhein eigens für „Einzigware“ 

eine Tasche, die ausrangierten Jeans und Bett- 

Einzigartig: eine „Warenmeisterin“ mit einem ihrer Meisterstücke 

Seit dem Jahr 2015 hat sich ein bundesweites 

Netzwerk von Upcycling-Akteuren 

in der Caritas unter dem Label 

„Einzigware“ gebildet. Die Integration in 

Arbeit durch das Aufwerten von Altmaterialien 

ist das zentrale Ziel von Einzigware. 

24 Beschäftigungsbetriebe machen 

bereits mit. Sechs davon im Erzbistum 

Köln. Zu sehen gibt es die Einzelstücke 

auf www.einzigware.de. 

wäsche ein zweites Leben gibt. Fünf Träger aus 

dem Erzbistum produzieren diese nun arbeitsteilig: 

der Caritasverband Düsseldorf, die Sozialdienste 

katholischer Frauen in Langenfeld und 

Ratingen und der SKM in Düsseldorf mit seiner 

Beschäftigungsförderung und der Caritasverband 

Köln mit seiner Näherei aus der Werkstatt für 

Menschen mit Behinderung. Eine innovative und 

arbeitsfeldübergreifende Kooperation, die vom 

Diözesan-Caritasverband angeregt und begleitet 

wird. Und einen ersten großen Auftrag gibt es 

auch schon, freut sich Claudia Elschenbroich: „Im 

Projekt ‚Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz 

erhalten die ehrenamtlichen Jobpaten, die sich 

für die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen 

einsetzen, die ‚Einzigware-Rucktasche‘ als Anerkennung 

für ihr Engagement geschenkt.“ 

30 


32 

Haltestelle Landgericht, Schwebebahn, Wuppertal 



Modellprojekt EQisA zieht 

bundesweite Kreise 

Ein echter Erfolgsschlager: Bundesweit beteiligen 

sich inzwischen 229 Pflegeeinrichtungen 

mit mehr als 21 000 Bewohnerinnen und Bewohnern 

am Projekt EQisA („Ergebnisqualität 

in der stationären Altenhilfe“). Der Kölner Diözesan-Caritasverband 

und das Bielefelder Institut 

für Pflegewissenschaft (IPW) hatten das 

Projekt vor mehr als vier Jahren angestoßen. Es 

beurteilt die Qualität in der stationären Pflege 

nach wissenschaftlichen Kriterien. 

Anders als bei den Pflegenoten wird mit dem 

IPW-Konzept das bewertet, was tatsächlich beim 

Nutzer der Leistungen, also dem Pflegebedürftigen, 

ankommt. Seit 2012 werden mit dem 

Projekt EQisA spezifische Ergebnisindikatoren in 

Pflegeeinrichtungen ausgewertet, zum Beispiel 

die Vermeidung von Stürzen mit gravierenden 

Folgen und Druckgeschwüren oder der Erhalt 

von Mobilität. Zusätzlich werden die Aktivitäten 

der Heimbewohner registriert und Angehörige 

Neben fachlicher Versorgung geht es auch immer um den persönlichen Kontakt zwischen Bewohnern und Pflegenden. 

befragt; diese Daten werden ausgewertet und 

analysiert. Externe Experten prüfen, ob die Ergebnisse 

nachvollziehbar und welche Verbesserungen 

im internen Qualitätsmanagement erforderlich 

sind. 

„Es ist schön, die Entwicklung vorantreiben zu 

können“, sagt Dr. Heidemarie Kelleter, Referentin 

für Qualitätsberatung beim Diözesan-Caritasverband. 

„Wir müssen uns auch zukünftig auf andere 

Aspekte der Versorgung einstellen. Einfach 

quantitativ mehr Köpfe in der Pflege – das reicht 

nicht, um den Anforderungen gerecht zu werden. 

Wir brauchen vor allem einen Paradigmenwechsel 

und mehr Kompetenzen für die Versorgungsqualität. 

Genau da setzen wir mit unserem Projekt 

an.“ 

Mit dem Qualitätsansatz des IPW setzt die Caritas 

bereits Anforderungen um, die in ähnlicher Form 

ab 2018 für alle stationären Pflegeeinrichtungen 

verpflichtend sein werden. 

Der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff 

Zum 1. Januar 2017 ist ein neuer Pflegebedürftigkeitsbegriff 

in der Pflegeversicherung 

eingeführt worden. Ziel ist, die 

Bedürfnisse von Menschen mit Demenz 

und Menschen mit geistigen oder psychischen 

Einschränkungen ebenso zu 

berücksichtigen wie die Bedürfnisse von 

Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen. 

Aus den bisherigen drei Pflegestufen 

wurden fünf Pflegegrade. 

Der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff ist 

Teil der Pflegereform, die die Große Koalition 

2015 mit den Pflegestärkungsgesetzen 

I und II auf den Weg gebracht hat. 

Mit dem neuen Pflegebedürftigkeitsbegriff 

ist ein neues Begutachtungsverfahren 

zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit 

verbunden. Maßstab soll nicht mehr 

der Hilfsbedarf in Minuten, sondern der 

Grad der Selbstständigkeit eines Menschen 

sein. Denn das neue Verfahren 

stellt den Menschen, seine Ressourcen 

und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Es 

wird gefragt, wie seine Selbstständigkeit 

erhalten und gestärkt werden kann und 

wobei er Hilfe und Unterstützung benötigt. 

Pflegebedürftige, die bereits nach 

dem alten Verfahren begutachtet sind 

und eine Pflegestufe haben, werden 

ohne Leistungseinbußen in die neuen 

Pflegegrade übergeleitet. 

Wohlfahrtsverband trifft Autokonzern: Unter dem 

Motto „Caritas goes Ford“ luden der Bereich 

Recht des Diözesan-Caritasverbandes und die 

Rechtsabteilung des Autoherstellers Ford gemeinsam 

mit dessen Rechtsanwaltskanzlei Oppenhoff 

& Partner 2016 erstmals die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes 

zu einer gemeinsamen 

Infoveranstaltung in die Ford-Werke Köln ein. 

Das Ziel: Darstellung rechtlicher Themen sowie 

Caritas goes Ford 

Juristische Infoveranstaltung mit dem Automobilkonzern 

Austausch und Vertiefung von Erkenntnissen und 

Erfahrungen auf juristischem Gebiet. 45 caritative 

Vertreter aus dem Erzbistum Köln nahmen an 

der Vortragsveranstaltung teil. Dabei ging es um 

die richtige Rechtsform für eine Organisation, die 

Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien im Unternehmen 

(„Compliance“), allgemeines Vertrags-, 

Wettbewerbs-, Lizenz- und Urheberrecht sowie 

arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen weltlichem 

und kirchlichem Arbeitsrecht. Für die Caritas-Vertreter 

brachte die Veranstaltung hilfreiche 

Antworten auf Fragen der Unternehmens- und Organisationsführung. 

Die Veranstaltung wurde auf 

Initiative von Ford und Oppenhoff in der amerikanischen 

Tradition des freiwilligen sozialen und caritativen 

Engagements „pro bono publico“ („zum 

Wohle der Öffentlichkeit“) angeboten und fand so 

viel Anklang, dass sie wiederholt werden soll. 

Ausschreibungen im Sozialrecht? 

Sorge vor Qualitätsverlust der Angebote 

Im Sozialbereich werden Leistungen aktuell vermehrt 

ausgeschrieben – in der Schulsozialarbeit, 

beim offenen Ganztag, bei der Betreuung von 

Flüchtlingen oder in der ambulanten Palliativversorgung. 

Nicht einmal bei der Schulbegleitung 

wird vor einer Ausschreibung nach Vergaberecht 

haltgemacht. Das ist auch deshalb bemerkenswert, 

weil gerade dort nach geltender Rechtslage 

eigentlich der Leistungsberechtigte (Hilfesuchende) 

im Rahmen des sogenannten sozialrechtlichen 

Dreiecksverhältnisses den Leistungserbringer 

(z. B. Caritasverband) auswählt und mit ihm 

einen Vertrag schließt. 

Bereits 2004 hat das Oberverwaltungsgericht 

NRW klargestellt, dass Ausschreibungen einen 

Widerspruch zu den Grundprinzipien der Sozialgesetzbücher 

(SGB) darstellen. Sie verhindern 

das Wahlrecht der Leistungsberechtigten zwischen 

verschiedenen Trägerangeboten, die weltanschaulich, 

religiös oder ethisch ausgerichtet 

sind, und gefährden die Zusammenarbeit von 

öffentlichen und freien Trägern. 

„Entgegen mancher Vermutung besteht hier 

zudem keine generelle Pflicht zur Ausschreibung 

– weder nach EU- noch nach deutschem 

Recht“, sagt Georg Ludemann, Justiziar beim 

Diözesan-Caritasverband. „Darüber hinaus sind 

Ausschreibungen ungeeignet, denn sie können 

zu einem Qualitätsverlust führen, weil bei Ausschreibungsverfahren 

der Preis in der Regel das 

dominante Entscheidungskriterium ist.“ Wo es 

um Menschen gehe, müsse die Qualität der Leistung 

das entscheidende Kriterium sein. Die Gefahr 

sei außerdem groß, dass durch Ausschreibungen 

Strukturen mit hochwertigen sozialen 

Angeboten zerstört würden. Leistungsanbieter, 

die in Ausschreibungsverfahren unterlägen 

oder als Elterninitiative zu klein seien, müssten 

unter Umständen ihr Angebot einstellen. Der 

Diözesan-Caritasverband setzt sich auf Bundesund 

Landesebene dafür ein, dass im Sozialrecht, 

wo es um soziale Dienstleistungen geht, Ausschreibungen 

nicht stattfinden. Daneben haben 

die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege 

für die Mitglieder eine Handreichung erstellen 

lassen, in der deutlich gemacht wird, warum 

Ausschreibungen in den meisten Fällen rechtlich 

nicht erlaubt sind. 

34 


Altenberger Dom 

36 



Mit dem Glauben in der 

Pflege unterwegs 

Heiliger 

in neuem 

Design 

Gesucht: Neue Wege für die Seelsorge 

in der Altenhilfe 

Diözesanforum für Mitarbeitende aus Altenpflegeeinrichtungen 

Der richtige Weg in der Altenhilfe: sensibel mit religiösen Fragen umgehen 

Wie Christophorus das Jesus-Kind sicher durch den 

Fluss getragen haben soll, so geben Caritas-Mitarbeitende 

vielen Menschen durch Rat und fachliches 

Können Geleit, um wieder ein sicheres Lebensufer 

zu erreichen. Zugleich ist Christophorus als 

Schutzpatron der Reisenden ein Begleiter für alle 

caritativ Tätigen in den Diensten, Einrichtungen 

und Gemeinden. Nun gibt es eine neue Plakette, 

die in einem Designwettbewerb des Diözesan-Caritasverbandes 

und der Pax-Bank entstand. An 

ihm haben sich Azubis und Studierende aus Design- 

und Kreativdisziplinen in NRW beteiligt. „Eine 

moderne und klare Form, die überzeugt und die 

Frau und Mann gerne bei sich trägt“, so Bruno 

Schrage, Initiator des Projektes und Referent für 

Caritaspastoral beim Diözesan-Caritasverband. 

Der Wegbegleiter kann als Autoplakette, Pilgeranhänger, 

Reflektor und Aufkleber erworben werden. 

www.gut-auf-dem-weg.de 

In der Ankündigung ist das Bild eines Navis zu 

sehen, darunter steht die Frage: „Altenheimseelsorge 

– wer bestimmt die Route?“ Hinter 

diesem Titel steht das alle zwei Jahre veranstaltete 

Diözesanforum für die Altenheimseelsorge. 

Die Seelsorge in der Altenpflege wird vielfältiger 

– und viele caritative Einrichtungen stellen sich 

diesem Wandel. Neben klassischen Angeboten 

entstehen neue seelsorgliche Modelle im Zusammenspiel 

mit anderen Fachrichtungen. Die 

Altenheimseelsorge ist nicht mehr für sich allein 

unterwegs, sondern ist Teil eines Teams von verschiedenen 

Professionen der Altenpflege. Neue 

Stichworte beschreiben die Herausforderungen: 

Lebensbilanz, Charta der Seelsorge, Armut im 

Altenpflegeheim, Suizid im Alter oder Depression 

und Alter. 

Mit seinen praxisrelevanten Themen hat sich das 

Diözesanforum als Fachforum über Köln hinaus 

einen Namen gemacht. Über 200 Mitarbeitende 

aus Altenpflegeeinrichtungen besuchten die zwölf 

Workshops und diskutierten über eine fachlich 

adäquate Seelsorge. Diese Kooperation der Abteilung 

Seelsorge im Sozial- und Gesundheitswesen 

des Erzbischöflichen Generalvikariats und der Caritaspastoral 

im Diözesan-Caritasverband leistet 

einen Beitrag für eine Qualität von Seelsorge, die 

für Bewohnerinnen und Bewohner ansprechend 

gestaltet ist. 2017 steht das 4. Diözesanforum 

unter dem Titel „Altenheimseelsorge à la carte!“ 

Mit allen Kräften und großer Professionalität 

für den zu Pflegenden da sein – und das mit 

wenig Zeit. Das ist die große Herausforderung 

ambulanter Pflegekräfte. In diesem Spannungsfeld 

auch noch religiöse Bedürfnisse zu 

erkennen und ihnen gerecht zu werden, ist 

nicht einfach. „Mit dem Glauben unterwegs“, 

so heißt die Fortbildung des Diözesan-Caritasverbandes, 

die Mitarbeitende der ambulanten 

Pflege ermutigen will, christliche Motivation 

bewusster in den Arbeitsalltag zu integrieren. 

Der Austausch über eigene Erfahrungen 

wird ergänzt durch inhaltliche und fachliche 

Impulse. Mit den Teilnehmenden werden Gestaltungshilfen 

in der Begegnung mit Patienten 

entworfen. Im Rahmen von Projektarbeiten 

lernen sie, sensibel mit religiösen Fragen, Ritualen 

und spirituellen Wünschen umzugehen. 

Der Halbjahreskurs umfasst 20 Stunden in fünf 

Halbtagsmodulen. 

Moderne und klare Form: die neue Christophorus-Plakette 

Teilnehmende des Diözesanforums Altenheimseelsorge 2015 im Kölner Maternushaus 

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40 

DRK-Behindertenservice, Flughafen Köln/Bonn 



Einblick in eine neue Welt 

„Soziales Lernen“ schafft Raum für Begegnung junger Menschen mit und ohne Handicap 

Viel Applaus für Caritas-Planspiel 

Projekt macht Menschen mit Behinderung politische Prozesse verständlich 

Kabel verlegen, Steckdosen checken, Stromkreisverteiler einbauen: In der 

Ausbildungswerkstatt der RheinEnergie AG arbeiten Auszubildende gemeinsam 

mit Menschen mit Behinderung an der richtigen Spannung. Und das 

klappt ganz wunderbar: Am Ende des Arbeitstags brennen drei Lampen, 

ganz so, wie es die Arbeitsanweisung vorgesehen hatte. Licht ins Dunkel 

bringen hier nicht nur die fleißigen Arbeiter, sondern auch das Projekt „Soziales 

Lernen in Einrichtungen der Caritas-Behindertenhilfe im Erzbistum 

Köln“, das gemeinsam von der Diözesan-Arbeitsgemeinschaft Behindertenhilfe, 

der RheinEnergie AG, der Kölner Verkehrsbetriebe AG (KVB) und der 

Katholischen Hochschule Köln ins Leben gerufen wurde. 

Finden den richtigen Draht zueinander: Teilnehmer des Projekts „Soziales Lernen“ 

Im Rahmen eines gemeinsamen Praktikums von Menschen mit und ohne 

Behinderungen ermöglicht es den Beteiligten einen realitätsnahen Einblick 

in die jeweilige Lebens- und Arbeitssituation des anderen. Der eintägige 

Gegenbesuch von Menschen mit Behinderung in der Ausbildungswerkstatt 

des Unternehmens gehört dabei genauso zum Projekt „Soziales Lernen“ wie 

die Mitarbeit der Azubis in den Behindertenwerkstätten. „Das Projekt schafft 

Raum für viele intensive Begegnungen und bewirkt gerade bei den Auszubildenden 

eine offenere Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung“, 

so Wanda Spielhoff aus der Abteilung Behindertenhilfe im Diözesan-Caritasverband. 

Im Jahr 2008 mit 17 Auszubildenden gestartet, ging das Projekt „Soziales 

Lernen“ 2015 bereits in den siebten Durchgang. Insgesamt nahmen 320 

Auszubildende der RheinEnergie und der KVB daran teil. Nach einer kurzen 

Vorbereitung auf das Praktikum verbrachten die Azubis dabei eine Woche 

entweder in Wohnheimen, in ambulanten Angeboten oder in Werkstätten für 

Menschen mit Behinderung. Eine Erfahrung, die bei vielen jungen Menschen 

einen bleibenden Eindruck hinterlassen hat: „Ich habe gemerkt, dass wir 

genauso ticken und wir viele gemeinsame Interessen haben. So gehen die 

Jungs aus der Werkstatt auch gerne zu Spielen des 1. FC Köln. Das hätte ich 

gar nicht gedacht“, berichtet zum Beispiel ein junger Mitarbeiter der Rhein- 

Energie AG. 

Aber auch für die Menschen mit Beeinträchtigungen ist die gemeinsame Zeit 

eine wichtige Erfahrung. „Wenn ich an der Maschine bin, dann erzähle ich, 

wie es so geht, was man so macht. Die Auszubildenden sehen dann auch, 

dass es hier in der Werkstatt einige schwere Arbeiten zu erledigen gibt und 

hier auch Druck herrscht. Ich bin auf jeden Fall immer sehr glücklich, wenn 

jemand zu uns kommt“, freut sich eine teilnehmende Mitarbeiterin der Caritas-Werkstatt 

CariPrint in Köln. 

Das Thema „Politische Bildung“ ist im schulischen 

und außerschulischen Bereich längst etabliert. 

Passgenaue Angebote für Menschen mit 

kognitiven Beeinträchtigungen sind dagegen immer 

noch die Ausnahme. Um speziell dieser Zielgruppe 

politische Entscheidungsprozesse besser 

begreifbar zu machen, riefen die Abteilung Behindertenhilfe 


sowie Studierende der Universität Landau den 

gemeinsamen Workshop „Politische Bildung“ ins 

Leben. 

„Menschen mit Behinderung haben hier nicht 

nur viel Wissenswertes zu wichtigen Grundlagen 

der gesellschaftlichen Willensbildung erfahren, 

sondern konnten beim Besuch des NRW-Landtags 

in Düsseldorf auch gleich den Politikern 

über die Schultern schauen und sie nach ihren 

persönlichen Erfahrungen befragen“, so Dr. Elisabeth 

Komp aus der Abteilung Behindertenhilfe 

des Diözesan-Caritasverbandes. 

Eine große internationale Aufmerksamkeit fand 

das Projekt 2015 auf der „Zero-Project“-Konferenz 

in Wien, dem Gipfeltreffen für Vertreter von 

Betroffenen-Organisationen, NGOs, Parlamentariern 

und Unternehmen aus der Behindertenhilfe. 

Dr. Elisabeth Komp und Ulrich Pfeufer von der 

St. Augustinus-Behindertenhilfe im Rhein-Kreis 

Neuss stellten dabei 450 Vertretern aus 70 Ländern 

das Caritas-Projekt vor. Große Aufmerksamkeit 

fand dabei vor allem „Heute entscheide 

Gemeinsam an einem Tisch bei der „Zero-Project“-Konferenz 2015 in der österreichischen Hauptstadt. 

ich: Mitreden – Einmischen – Politik machen!“ 

– ein Planspiel, das politische Entscheidungen 

verständlicher macht. 

Um die Auseinandersetzung mit Politik und die 

Urteilskraft für Demokratieprozesse weiter zu 

fördern, initiierte die Kölner Diözesan-Behindertenhilfe 

2016 einen weiteren Workshop für Menschen 

mit Behinderung zum Thema „Politische 

Bildung“. Auch hier das Ergebnis: Das Projekt 

trägt weiter Früchte, auch wenn es kontinuierlicher 

Anpassungen bei den Rahmenbedingungen 

bedarf, damit Menschen mit Behinderung bei 

dem Thema Politik besser mitreden und sich an 

politischen Prozessen beteiligen können. 

Konferenzteilnehmer in Wien mischen politisch mit. 

42 


BayArena, Leverkusen 

44 



Vom Glück und von der 

Lust am Leben 

Jahreskonferenzen für Ehrenamtliche 

Haben Hundertjährige noch Ziele im Leben? Und 

ob! Das jedenfalls ist das Ergebnis einer Studie, 

die 2015 im Rahmen der Jahreskonferenz 

für Ehrenamtliche aus der Altenhilfe vorgestellt 

wurde. Die Heidelberger Hundertjährigen-Studie, 

für die 112 Hundertjährige befragt wurden, 

kam zu erstaunlichen Ergebnissen: Jeder zweite 

Mensch, der 100 Jahre alt oder älter ist, ist kognitiv 

fit. Und fast alle Befragten hatten noch Ziele 

im Leben und schmiedeten Zukunftspläne. 

Mit seiner alljährlich stattfindenden Konferenz 

bedankt sich der Diözesan-Caritasverband für 

das Erzbistum Köln bei seinen rund 300 Ehrenamtlichen 

aus der Altenpflege für das geleistete 

Engagement. Mit Vorträgen und Diskussionsrunden 

sollen hier die Freiwilligen für Nöte und Bedürfnisse 

der betagten Menschen sensibilisiert 

werden. „Wir möchten mit Themen-Workshops 

die Ehrenamtlichen auf die besondere Situation 

von Menschen im hohen Alter und damit auch 

auf die Arbeit vor Ort vorbereiten“, erklärt Dorothee 

Mausberg, Referentin für offene Sozialarbeit 

beim Kölner Diözesan-Caritasverband, die 

Bedeutung der Jahreskonferenzen. 

Während 2015 die „Lebenslust der Hundertjährigen“ 

Thema war, begaben sich die Ehrenamtlichen 

während der Konferenz 2016 auf die 

Suche nach dem Glück im Leben. Unter dem 

Motto „Glücksbringer und Krisenmanager“ standen 

hier Fragen wie beispielsweise „Wie kann 

man Glück definieren? Kann man dieses Gefühl 

beeinflussen?“ zur Diskussion. Neben Vorträgen 

von Fachleuten zur Glücksforschung und zu Resilienzfragen 

lernten die Konferenzteilnehmer außerdem 

das Caritas-Projekt „Balu und Du“ kennen, 

das Kindern für einen bestimmten Zeitraum 

wichtige Begleiter zur persönlichen Stärkung zur 

Seite stellt. 

Gepflegtes Äußeres gehört für sie zum Glück dazu. Zwei Hundertjährige 

im Caritas-Altenstift in Mettmann. 

Erste Fachpraktiker für 

soziale Einrichtungen 

ausgebildet 

Das nennt man Win-win-Situation: Der 

Ausbildungsgang „Fachpraktiker Service 

in sozialen Einrichtungen“ ermöglicht 

Menschen mit Lernschwierigkeiten eine 

Ausbildung, gleichzeitig trägt er zu einer 

Entlastung des Personals in Einrichtungen 

der Alten-, Kranken- und Behindertenhilfe 

bei. Bereits 2014 startete der 

landesweit einmalige Ausbildungsgang 

auf Initiative mehrerer Personen und 

Verbände im Erzbistum Köln, darunter 

IN VIA, der Diözesan-Caritasverband sowie 

Dr. Manfred Lütz und Pfarrer Franz 

Meurer. Auch NRW-Ministerpräsidentin 

Hannelore Kraft setzte sich für den neuen 

Ausbildungsgang ein. Die ersten elf Auszubildenden 

haben 2016 ihre Ausbildung 

vor der Industrie- und Handelskammer 

erfolgreich abgeschlossen. Erfreulich 

ist die hohe Vermittlungsquote: Zehn 

Auszubildende wurden von ihren Einrichtungen, 

darunter das Alexianer-Krankenhaus 

in Porz, fest übernommen. Die 

angehenden Fachpraktiker kümmern 

sich vor allem um das, was die Arbeit des 

Fachpersonals ergänzt: mit kranken oder 

alten Menschen lesen, Gespräche führen, 

sie zu Ausflügen begleiten oder Besorgungen 

erledigen. Insgesamt werden 

derzeit 40 junge Frauen und Männer zu 

Fachpraktikern ausgebildet – inzwischen 

auch in Bonn und bald in Düsseldorf. 

Caritas 

kritisiert 

Verordnung 

Medikamente in Hospizen 

In den Hospizen im Erzbistum Köln landen jedes 

Jahr unverbrauchte Arzneien Verstorbener 

im Wert von über 150.000 Euro im Müll. Das 

ist das Ergebnis einer Untersuchung, die der 

Diözesan-Caritasverband 2015 veranlasst hat. 

Hochgerechnet auf alle NRW-Hospize, bedeutet 

das, dass Jahr für Jahr Medikamente im Wert 

von 850.000 Euro vernichtet werden. 

Hintergrund ist eine umstrittene Verordnung im 

Arzneimittelgesetz. Danach dürfen unverbrauchte 

Medikamente eines Hospiz-Bewohners nicht 

für andere Bewohner weiterverwendet werden, 

sondern müssen entsorgt werden. Ein Teil der 

unverbrauchten Medikamente wird von den 

Apotheken zurückgenommen und über deren 

Rücknahmesystem als Sondermüll entsorgt, der 

größere Teil aber landet im Hausmüll. Ausgenommen 

von dieser Regelung sind nur Medikamente, 

die unter das Betäubungsmittelgesetz fallen, also 

etwa Morphine. Der Diözesan-Caritasverband 

hält diese Wegwerf-Vorschrift für medizinisch 

und ökologisch unsinnig. 

Die Bundestagsfraktion der Grünen nahm die 

Untersuchung der Caritas zum Anlass für eine 

Anfrage an die Bundesregierung. In ihrer Antwort 

erklärte die Bundesregierung, sie plane keine Gesetzesreform, 

um die Weiterverwendung unverbrauchter 

Medikamente in Hospizen zu erlauben. 

Entdecke 

die Möglichkeiten! 

youngcaritas möchte junge Menschen für soziales 

Engagement begeistern 

Flashmob gegen die „Festung Europa“ beim Refugees Welcome Lab 

youngcaritas ist groß geworden. Die Plattform 

der Caritasverbände für soziales Engagement 

junger Menschen ist inzwischen bundesweit an 

68 Standorten vertreten, im Erzbistum Köln gibt es 

neben dem Diözesan-Caritasverband Ansprechpartner 

in Mettmann, Euskirchen, Oberberg, 

Wuppertal und Düsseldorf. youngcaritas bietet 

Jugendlichen viele Möglichkeiten, sich sozial zu 

engagieren – etwa über die Plattform www.jetztdu.com, 

die seit Ende 2014 existiert. Über 100 

Engagement-Gesuche wurden in zwei Jahren 

eingestellt und größtenteils vermittelt – gesucht 

wurden Freiwillige für Altenzentren, Obdachlosenunterkünfte 

oder Flüchtlingsheime. Neben 

sozialem Engagement sind es auch die Themen 

Armut oder Flüchtlinge, die die Youngcaritas im 

Erzbistum Köln beschäftigen. „Highlight 2015 

war das NRW-weite Refugees Welcome Lab“, 

sagt Friederike Sahling, Leiterin der youngcaritas 

beim Diözesan-Caritasverband. Vier Tage 

lang beschäftigten sich 80 junge Menschen mit 

Stadtführung mit der „kölschen Linda“ am Aktionstag Armut 

den Themen Flucht und Asyl. Sahling: „Vor dem 

Hintergrund von Radikalisierung, Anschlägen auf 

Flüchtlingsheime und Abschiebungen ging es vor 

allem darum, wie es Flüchtlingen in Deutschland 

tatsächlich geht und was wir tun können.“ 2016 

schrieb die youngcaritas erneut den Kinder- und 

Jugendrechtepreis aus. In rund 30 Einsendungen 

setzen sich Kinder- und Jugendgruppen 

künstlerisch mit ihren Rechten auseinander. 

Der mit 1.000 Euro dotierte erste Preis ging an 

die Gruppe „Big Voices“ der Bonner Einrichtung 

„Maria im Walde“. Adriana, Justin und Hedi hatten 

ein Lied zu ihren wichtigsten Kinder- und 

Jugendrechten aufgenommen und dazu ein Video 

gedreht. Sahling: „Wir möchten mit unseren 

Aktionen Jugendliche ermutigen, sich für soziale 

Themen, ihre Rechte und ein besseres Miteinander 

einzusetzen.“ 

www.youngcaritas.de/lokalisiert/nrw/koeln/ 

www.jetzt-du.com 

46 


48 

Bibliothek, Benediktinerabtei Maria Laach 



Teilen stiftet 

Zukunft 

CaritasStiftung im Erzbistum Köln 2016 

mit Treuhand-Qualitätssiegel ausgezeichnet 

„Es ist uns Freude und eine besondere Verantwortung zugleich, dass immer 

mehr Menschen der Arbeit der CaritasStiftung vertrauen und ihr Vermögen 

dem christlichen Ideal des Teilens widmen. Sie alle tragen dazu bei, hilfsbedürftige 

Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen 

Zuversicht zu geben“, beschreibt Thomas Hoyer, Vorstandsvorsitzender der 

CaritasStiftung, das stete Anwachsen der Stiftergemeinschaft. 

Teilen stiftet Zukunft. Das gilt vor allem für die vielen Menschen, die ihre 

Zeit und ihr Engagement mit Menschen teilen und ihnen damit Perspektiven 

ermöglichen – und das schon seit zwei Jahrzehnten. 2016 jährt sich zum 

20. Mal die Verleihung des Elisabeth-Preises. Als am 17. Juni 1996 im Rahmen 

des „Caritas-Forums 1996“ die katholische Pfarrgemeinde St. Elisabeth 

in Köln-Vingst mit dem Projekt „Patenschaft für Arme in der Gemeinde“ den 

ersten Preis entgegennahm, ahnte noch niemand, wie aktuell die Thematik 

auch 20 Jahre später noch sein würde. Die Verleihung des Elisabeth-Preises 

2016 fand wie im Vorjahr in der Kölner Flora statt. 

www.caritasstiftung.de 

Im Jahr 2015 und 2016 wurde der Elisabeth-Preis in der Kölner Flora verliehen. 

Freudentanz der Elisabeth-Preisträger 2015 in der Sonderkategorie jung + engagiert. 

Eine Gemeinschaft, die sich sehen lassen kann. Mittlerweile betreut die 

Stiftung 14 Stiftungsfonds und 28 Treuhandstiftungen. Das Vermögen der 

treuhänderischen Stiftungen betrug zum 1. Dezember 2016 17,3 Millionen 

Euro. Allein 2016 wurden rund 290.000 Euro für Projekte zur Verfügung 

gestellt. Die konkrete Hilfe basiert auf Verlässlichkeit und Vertrauen zwischen 

Stiftern und Stiftung. Für die besondere Sorgfalt in der Verwaltung ihrer Treuhandstiftungen 

wurde die CaritasStiftung darum im September 2016 von 

einem unabhängigen Expertenausschuss des Bundesverbandes Deutscher 

Stiftungen mit einem Qualitätssiegel ausgezeichnet. „Die CaritasStiftung im 

Erzbistum Köln konnte dem Vergabeausschuss ihre Professionalität, Transparenz 

und Ausrichtung am Stifterwillen unter Beweis stellen“, begründete 

Dr. Christian Sundermann, Geschäftsführender Direktor des Vergabeausschusses, 

die Entscheidung. 

Professionalität und Service werden auch beim stetig wachsenden Informationsangebot 

der Stiftung großgeschrieben. Neben Infoveranstaltungen 

unter dem Titel „Vorsorgen – für sich selbst und andere“, bei denen die Themen 

Erbrecht, Testamentserstellung oder Bestattungsvorsorge verständlich 

vermittelt werden, hat die Stiftung eine Reihe komprimierter Checklisten zu 

den Themen der Veranstaltungsreihe erstellt. 

Qualität mit Brief und Siegel. Felix Oldenburg, Generalsekretär beim Bundesverband Deutscher Stiftungen, 

überreicht Thomas Hoyer, Vorstandsvorsitzendem der CaritasStiftung, die Verleihungsurkunde. 

Talente entdecken, Chancen nutzen 

CaritasStiftung unterstützt mit Förderschwerpunkt benachteiligte Kinder und Jugendliche 

Seit 2001 hat die CaritasStiftung im Erzbistum Köln über 400 Projekte mit 

rund vier Millionen Euro unterstützt. Im Fokus der Förderung liegen vor allem 

Projekte und Maßnahmen, die der Bekämpfung der Armut, der Integration 

von Randgruppen und der Stärkung von Jugend und Familie dienen. 

Unter dem Motto „Talente entdecken, Chancen nutzen“ hat sich das Kuratorium 

der Stiftung dazu entscheiden, in den Jahren 2015 und 2016 einen 

speziellen Förderschwerpunkt festzulegen. Die Hälfte der zur Verfügung stehenden 

Fördermittel werden gezielt für Projekte eingesetzt, die benachteiligten 

Kindern und Jugendlichen Chancen auf Bildung geben. Damit reagiert 

die CaritasStiftung auf die sich verschlechternden Chancen auf gute Bildung 

für Kinder aus benachteiligten Familien. Die Folgen sind fatal, denn nach 

wie vor gilt: Wer wenig Bildung hat, hat kaum Chancen auf Arbeit, und wer 

keine Arbeit hat, bleibt arm. Damit ist und bleibt die Teilhabe der betroffenen 

Kinder und Jugendlichen am gesellschaftlichen Leben massiv behindert. 

Die Stiftung fördert Projekte, die Kinder beim Bildungsstart helfen und Jugendliche 

im Übergang von der Schule zum Beruf begleiten. Darüber hinaus 

unterstützt die Stiftung spezielle Ausbildungs- und Lehrgänge für Kinder und 

Jugendliche mit erhöhtem Förderbedarf. 

50 



Alt und Jung 

in einem Boot 

Ein Zeichen für den Zusammenhalt der 

Generationen setzt der Diözesan-Caritasverband 

alljährlich mit seiner Schifffahrt 

„Alt und Jung in einem Boot“, an 

der am 29. September 2016 von Bonn 

aus über 300 Senioren aus Caritas-Pflegeeinrichtungen 

des Erzbistums zusammen 

mit Schülerinnen des Bonner 

Liebfrauen-Gymnasiums und Auszubildenden 

von Pflegeschulen teilnahmen. 

Mit an Bord: Kardinal Woelki, der es sich 

nicht nehmen ließ, jedem Passagier persönlich 

die Hand zu schütteln. 

Highlights in Bildern 

Gegen das 

Vergessen 

300 000 Menschen mit geistigen und 

körperlichen Behinderungen, deren Leben 

als „unwert“ galt, fielen von 1939 

bis 1945 dem NS-Euthanasie-Programm 

zum Opfer – unter ihnen auch 

Kinder, Frauen und Männer aus der 

Region. Unter dem Titel „Gegen das 

Vergessen“ erinnert der Diözesan-Caritasverband 

in Bärbroich, Windeck und 

Siegburg mit einer Wanderausstellung 

der Gedenkstätten Münchner Platz 

Dresden und Pirna-Sonnenstein an die 

Opfer der NS-Massenmorde. 

Diözesan-Wallfahrt 

der Caritas 

Über 1600 Haupt- und Ehrenamtliche 

der Caritas aus dem Erzbistum Köln 

pilgerten am 7. Juli 2016 zum Kloster 

Knechtsteden. Unter dem Motto „Barmherzigkeit 

will ich – nicht Opfer“ machten 

sie sich gemeinsam auf den Weg, um zu 

beten, zu singen und zu schweigen. „Alle 

vier Jahre ist das bei uns gute Tradition. 

Wir machen uns auf und haben ein 

gemeinsames Ziel vor Augen“, so Diözesan-Caritaspfarrer 

Matthias Schnegg. 

Die heilige Messe in der romanischen 

Klosterkirche zelebrierte der Vorsitzende 

des Diözesan-Caritasverbandes, Weihbischof 

Ansgar Puff. Die seit 1992 stattfindenden 

Wallfahrten dienen als geistliche 

Impulse für die Mitarbeiter. 

CaritasForum 

„Wie schaffen wir eine generationengerechte 

Zukunft?“ Das fragten sich die 

Teilnehmer beim CaritasForum 2016. 

Mit dabei: der Demografieexperte Winfried 

Kösters, Anne Hochgürtel („generationsbrücke 

deutschland“), Christine 

Müthrath (Beginenhof) und Lucas Risse, 

Vize-Bürgermeister aus Monheim. 

52 


Glockenschläge als 

Zeichen der Solidarität 

„Frau von Hier 

und Herr von Dort“ 

Mit insgesamt 23 000 Glockenschlägen 

haben 230 Kirchen im gesamten Kölner 

Erzbistum am 19. Juni 2015 an die Zahl 

ertrunkener Flüchtlinge seit dem Jahr 

2000 erinnert. Auch die St. Petersglocke 

im Kölner Dom, der „Dicke Pitter“, 

schlug um Punkt 20 Uhr das Totengeläut. 

Rainer Maria Kardinal Woelki kritisierte 

bei der Gedenkfeier vor dem Dom 

die derzeitige Flüchtlingspolitik Europas. 

23 000 Menschen hätten im Mittelmeer 

ihr Leben verloren. Für diese Flüchtlinge 

komme jede Hilfe zu spät. „Aber es 

ist noch nicht zu spät für all diejenigen, 

die sich auch weiterhin auf den Weg 

nach Europa machen“, ermahnte Woelki 

die Menschen zu mehr Solidarität und 

Nächstenliebe. 

Pilgerreise nach Rom 

4.000 Obdachlose aus ganz Europa pilgerten 

im November 2016 auf Einladung 

von Papst Franziskus nach Rom. Eine 

der größten Gruppen reiste auf Initiative 

des Diözesan-Caritasverbandes aus dem 

Erzbistum Köln an: Die 130 Pilger wurden 

von Weihbischof Ansgar Puff begleitet. 

Verschiedene Sprachen, ein gemeinsamer 

Weg: Das aktuelle Mitmach-Theaterprojekt 


erklärt Kindern auf anschauliche 

Weise das Thema Zuwanderung. Die 

SchauspieIer Janina Burgmer und Fulgencino 

Morente Gomez – bekannt aus 

der TV-Sendung „Wissen macht Ah“ – 

touren als „Frau von Hier und Herr von 

Dort“ durch Kindertagesstätten und vermitteln 

ein positives Bild einer offenen 

Gesellschaft. „Kinder kommen täglich 

mit Zuwanderung in Berührung. Wir 

möchten zeigen, dass es nicht nur Hürden, 

sondern auch viel voneinander zu 

lernen gibt“, so der Kölner Diözesan-Caritasdirektor 

Dr. Frank Joh. Hensel über 

die Wichtigkeit des Projekts. 

„Kölsches Mädchen – 

Jüdischer Mensch“ 

Tiefer Einblick in ein Leben voller bewegter 

und bewegender Geschichte: 

Im Filmforum des Kölner Museums 

Ludwig feierte im September 2016 der 

Dokumentarfilm „Kölsches Mädchen 

– Jüdischer Mensch“ Premiere. Der 

Diözesan-Caritasverband und die Filmproduktion 

sektor53 präsentierten den 

Film auf den Tag genau 78 Jahre nach 

der Flucht der Kölnerin Faye Cukier vor 

den NS-Schergen aus ihrer Heimatstadt. 

„Mein 11. September war bereits 1938“, 

sagt Faye Cukier im Film, der die heute 

94-jährige Jüdin auf Spurensuche in die 

Vergangenheit begleitet und Momente 

der Erinnerung, aber auch eine Dame 

voller Lebensmut und Optimismus zeigt. 

Faye Cukier überlebte Krieg und Verfolgung 

versteckt in Belgien und Frankreich. 

54 



Kampagne 

2015 

Stadt – Land – 

Zukunft 

Vor allem in ländlichen Regionen Deutschlands 

wird es schwieriger, eine wohnortnahe Versorgung 

zu garantieren. Arztpraxen und Krankenhäuser 

werden geschlossen, Schulen zusammengelegt 

und Buslinien eingestellt. Ohne Auto 

ist es auf dem Land schwierig, mobil zu sein. 

Wer jung ist, verlässt die ländliche Region, zurück 

bleiben häufig ältere Menschen. Während 

in den Ballungsräumen die Mieten steigen, gibt 

es in der Provinz Leerstand. Aber der Wandel 

ist Krise und Chance zugleich – darauf möchte 

die Caritas hinweisen. Denn wo Altbewährtes zu 

Ende geht, da entsteht Raum für neue Idee. 

www.stadt-land-zukunft.de 

AUF DEM LAND WIRD 

NOCH EHRLICH GEKICKT. 

AUCH WENN DIE ELF NUR 

NOCH ZU FÜNFT SPIELT. 

HILF MIT, DEN WANDEL ZU GESTALTEN! stadt-land-zukunft.de 

BBDO Düsseldorf, Foto: Christian Schoppe 

STRESS IST HIER 

DRAUSSEN GANZ WEIT 

WEG. GENAU WIE 

DER NÄCHSTE ARZT. 

HILF MIT, DEN WANDEL ZU GESTALTEN! stadt-land-zukunft.de 

Kampagne 

2016 

Mach dich stark für 

Generationengerechtigkeit 

Deutschland verändert sich – auch durch den 

Zuzug vieler Menschen, die bei uns Schutz 

und einen Neuanfang suchen. Viel tiefer jedoch 

durch den demografischen Wandel. Prognosen 

aus dem Jahr 2012 gingen davon aus, dass die 

Bevölkerung bis 2060 um fast 12 Millionen abnehmen 

und insgesamt älter und bunter wird. Als 

Caritas wollen wir eine gerechte Zukunft für alle. 

Deshalb legen wir den Fokus auf die notwendigen 

Reformen der Sozialsysteme, auf Nachhaltigkeit, 

gute Integration und eine ausgewogene 

Lastenverteilung zwischen den Generationen. 

www.starke-generationen.de 

lebt 

die alte 

generation 

zu lasten 

der 

jungen? 

starke-generationen.de 

#generationengerecht 

Mach dich stark für generationengerechtigkeit 

Hinterlassen 

wir der näcHsten 

Generation 

zu viele 

Baustellen? 

starke-generationen.de 

#generationengerecht 

BBDO Düsseldorf, Foto: Christian Schoppe 

MacH dicH stark für GenerationenGerecHtiGkeit 

56 


Organigramm 

Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. 

Stabsstelle 

Projektmanagement/Organisationsentwicklung 

Christiane Pipahl 

Stabsabteilung 

Information und Kommunikation 

Markus Harmann 

Vorstand 

Weihbischof Ansgar Puff (Vorsitzender) 

Arnold Biciste (stellv. Vorsitzender) 

Roswitha Müller-Piepenkötter 

Prof. Dr. Stefan Muckel 


direktor 


Dr. Helmut Loggen (Stellv.) 


Stabsabteilung 

Verbandskoordination 

Friederike Lepper 

Diözesanstelle SkF/SKM/IN VIA 

Monika Becker 

geistlicher beirat 

Pfr. Matthias Schnegg 

Referent für Caritaspastoral 

PR Bruno Schrage 

Bereich 

Kinder, Jugend und Familie 

Sabine Depew 

Bereich 

Gesundheits-, Alten- u. Behindertenhilfe 

Peter Brüssel 

Bereich 

Integration und Gemeindecaritas 

Dr. Thomas Möltgen 

Bereich 

Verwaltung 

Dr. Helmut Loggen 

Bereich 

Wirtschaft und Statistik 

Dr. Albert Evertz 

Bereich 

Recht 

Georg Ludemann 

Abteilung 

Jugend und Familie 

Sabine Depew 

Abteilung 

Tageseinrichtungen für Kinder 

Matthias Vornweg 

Abteilung 

Fort- und Weiterbildung 

Markus Linden-Lützenkirchen 

datenschutzbeauftragter 

Stefan Banning 

Abteilung 

Altenhilfe 

Helene Maqua 

Abteilung 

Krankenhäuser 

Peter Brüssel 

Abteilung 

Behindertenhilfe 

Karen Pilatzki 

Abteilung Integration und Migration 

Kai Diekelmann 

Flüchtlingsbeauftragte: Irene Porsch 

(vertreten durch Heinz Müller) 

Abteilung Gefährdetenhilfe 

Andreas Sellner 

Abteilung Gemeindecaritas und 

Ehrenamt Dr. Thomas Möltgen 

Fachstelle Lotsenpunkte 

Lydia Ossmann 

Abteilung 

Europa und Arbeitsmarktpolitik 

Andrea Raab 

Abteilung 

Finanzen, Rechnungswesen, Controlling 

Thomas Hoyer 

Sozialmarketing und Fundraising 

Monika Witte, Verena Mogge 

Abteilung 

Personalwesen 

Dr. Kerstin Murges 

Abteilung 

Allgemeine Verwaltung 

Wilhelm Weber 

Stand Dezember 2016 

58 



Organe 


Gremien 


Vertreterversammlung 

Diözesan-Caritasdirektor: Dr. Frank Joh. Hensel · Stellv. Diözesan-Caritasdirektor: Dr. Helmut Loggen 

Caritasrat 

Zentrale Arbeitsfelder 

Zentrale 

Querschnittsaufgaben 

Sonstiges 

Mitglieder des Diözesan-Caritasrates 2015/2016 

Mitgliedergruppe Caritasverbände 

Georg Falterbaum, Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V., ab 2016 Marcus Haep, Sozialdienst Katholischer Männer, Bonn 

Peter Krücker, Caritasverband für die Stadt Köln e. V. 

Peter Rothausen, Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V. 

Jean-Pierre Schneider, Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. (Vorsitzender) 

Mitgliedergruppe Fachverbände 

Monika Kleine, SkF Köln e. V. (stellv. Vorsitzende) 

Prof. Dr. Joachim Windolph, IN VIA e. V. 

Stefanie Sassenrath, SkF Neuss e. V. 

Mitgliedergruppe Orden 

Ingo Morell, Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe 

ab 2016 Schwester Johanna Bange, Olper Franziskanerinnen 

Mitgliedergruppe Sonstige Träger bzw. Mitglieder 

Prof. Gertrud Hundenborn, Caritasgemeinschaft für Pflege- und Sozialberufe 

Pfarrer Klaus Kugler, Caritasrat Caritasverband für die Stadt Köln 

Diözesan-Arbeitsgemeinschaft 

Behindertenhilfe im Erzbistum Köln 


Sucht- und Aids-Hilfe im Erzbistum Köln 


Altenhilfe und Pflege im Erzbistum Köln 


der katholischen Krankenhäuser in der Erzdiözese Köln 


Kinder, Jugend und Familie im Erzbistum Köln 


Ehrenamt im Erzbistum Köln 


Soziale und berufliche Integration im Erzbistum Köln 


Migration im Erzbistum Köln 

Verbandskonferenz 

Zusammensetzung: 

7 Vertreterinnen und Vertreter der Stadt- und 

Kreiscaritasverbände 

5 Vertreterinnen und Vertreter der Fachverbände 

1 Vertretung Orden 

8 Vertreterinnen und Vertreter der DiAGs 

2 Vertreter des Diözesan-Caritasverbandes 

(Direktor und Verwaltungsdirektor) 

Geschäftsführerkonferenz der Stadtund 

Kreiscaritasverbände 

Zusammensetzung: 

14 Mitglieder der Vorstände der Stadtund 

Kreiscaritasverbände, 

i. d. R. der Vorstandsvorsitzende 

Geschäftsführerkonferenzen der 

Fachverbände SkF, SKM, IN VIA 

Gemeinsame Sitzung Geschäftsführung/Diözesanvorstände 

der Fachverbände 

SkF, SKM, IN VIA 

VORSTAND 

Vorsitzender: Weihbischof Ansgar Puff 

Stellv. Vorsitzender: Arnold Biciste 

Roswitha Müller-Piepenkötter | Prof. Dr. Stefan Muckel | Dr. Frank Joh. Hensel 

60 



100 % 

66,66 % 

55 % 

50 % 

Gesellschaften 

mit Beteiligung des Diözesan-Caritasverbandes 

klinik Zissendorf gmbh 

Gut Zissendorf 

Fachklinik für suchtkranke Frauen mit 43 Behandlungsplätzen in Hennef 

www.zissendorf.de 

Anteil DiCV 100 % 

st. Elisabeth-Krankenhaus GmbH 

Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 424 Betten in Köln-Hohenlind 

www.hohenlind.de 

Anteil DiCV 66,66 % 

Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH (CBT) 

Die CBT ist mit 20 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime mit stationärer, 

teilstationärer und Tagespflege sowie Wohnen mit Service, ein Wohnhaus für Menschen mit geistiger Behinderung, 

zwei Mehrgenerationenwohnhäuser und ein Haus mit Wohngemeinschaften für ältere Menschen. (Stand: Dezember 2016) 

www.cbt-gmbh.de 


Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbh (CJG) 

Als großer Jugendhilfeträger im Rheinland bietet die CJG in sechs Einrichtungen, drei Förderschulen für emotionale und 

soziale Entwicklung und einem Förderschulberufskolleg rund 1300 Betreuungsplätze und 400 Schulplätze. 

www.cjg-jugendhilfe.de 


Mitarbeiterstruktur 


Stand Dezember 2016 

Anzahl Mitarbeiter im DiCV: 157 

Alter der Mitarbeiter: 20 – 40: 37 · 41 – 50: 34 · 51 – 60: 63 · 61 – 65: 23 

frauen: 102 

Männer: 55 

20 % 

Caritas-Akademie Köln-Hohenlind GmbH 

Fortbildungsinstitut mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und Altenhilfe 

www.caritas-akademie-koeln.de 

einstellungen 

2015/16: 37 

austritte 

2015/16: 25 


62 


Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. ist unter anderem die 

spitzenverbandliche 

Vertretung für ... 

tageseinrichtungen für kinder 


Krankenhäuser 

49 Krankenhäuser 

mit 12 822 Akut- und 661 Reha-Betten 

Behindertenhilfe 

52 Wohnhäuser caritativer Träger 

für Menschen mit Behinderung 

669 Katholische Tageseinrichtungen für Kinder (mit circa 39 800 Kindern) 

Hospiz- und Palliativversorgung 

31 Dienste des ambulant betreuten 

Wohnens für Menschen 

mit Behinderung 

jugend und familie 

5 Stellen für Adoption und Pflegeberatung 

14 Schwangerschaftsberatungsstellen (esperanza) 

Altenhilfe 

193 Stationäre Einrichtungen Altenpflege 

mit 15 961 Plätzen 

68 Ambulante Pflegedienste 

9 Palliativstationen in Krankenhäusern 

45 Ambulante Hospizdienste 

13 Stationäre Hospize 

2 Werkstätten für Menschen 

mit Behinderung 

8 Integrationsunternehmen 

3 Familienferienstätten 

4 Frauenhäuser 

38 Stationäre Einrichtungen Jugendhilfe (u. a. Kinderheime) 

130 Offene Ganztagsschulen 

45 Ambulante Hilfen zur Erziehung 

20 Erziehungsberatungsstellen 

Gefährdetenhilfe 

13 Arbeitslosenzentren/Arbeitslosentreffs 

17 Schuldnerberatungsstellen 

5 Erwerbslosenberatungsstellen 

9 Notschlafstelle für Obdachlose 

Integration und Migration 

12 Integrationsagenturen 

13 Fachdienste für Integration und Migration 

50 Standorte, an denen Flüchtlinge beraten werden 

64 


ilanzzahlen 


Bilanz zum 31. Dezember 2015 

A. ANLAGEVERMÖGEN 

Aktivseite 

31.12.2015 EUR 31.12.2014 TEUR 

I. IMMATERIELLE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE 76.693,78 77 

II. SACHANLAGEN 1. Grundstücke mit und ohne Bauten 10.297.747,05 10.842 

2. Betriebs- und Geschäftsausstattung 396.388,50 395 

----------------- ----------------- 

10.694.135,55 11.237 

III. FINANZANLAGEN 1. Beteiligungen 9.650.975,45 9.651 

2. Wertpapiere des Anlagevermögens 27.674.134,15 23.998 

3. Sonstige Finanzanlagen 240.000,00 315 

----------------- ----------------- 

37.565.109,60 33.964 

----------------- ----------------- 

48.335.938,93 45.278 

B. UMLAUFVERMÖGEN 

I. VORRÄTE Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe 9.825,64 36 

II. FORDERUNGEN U. SONSTIGE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE 

1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 594.754,35 489 

2. Sonstige Vermögensgegenstände 862.283,37 1.522 

----------------- ----------------- 

1.457.037,72 2.011 

III. KASSENBESTAND U. GUTHABEN BEI KREDITINSTITUTEN 5.669.530,21 7.082 

C. RECHNUNGSABGRENZUNGSPOSTEN 3.112,68 7 

55.475.445,18 54.414 

TREUHANDVERMÖGEN 84.450,80 84 

A. RÜCKLAGEN UND DOTATIONSKAPITAL 

Passivseite 

bilanzzahlen 

31.12.2015 EUR 31.12.2014 TEUR 

Stand 1. 1. 48.179.045,77 48.324 

Einstellungen 6.052.522,67 1.453 

Entnahmen –6.418.039,73 –1.598 

----------------- ----------------- 

47.813.528,71 48.179 

B. SONDERPOSTEN AUS ZUWEISUNGEN UND 293.173.62 339 

ZUSCHÜSSEN ZUR FINANZIERUNG DES 

ANLAGEVERMÖGENS 

C. RÜCKSTELLUNGEN 

D. VERBINDLICHKEITEN 

1. Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen 94.524,63 95 

2. Steuerrückstellungen 0,00 22 

3. Sonstige Rückstellungen 765.818,36 688 

----------------- ----------------- 

860.342,99 805 

1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten – davon mit einer 712.320,50 738 

Restlaufzeit bis zu einem Jahr 20.596,41 EUR (Vorjahr 26 TEUR) 

2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen – davon mit einer 611.652,73 506 

Restlaufzeit bis zu einem Jahr 611.652,73 EUR (Vorjahr 506 TEUR) 

3. Sonstige Verbindlichkeiten – davon mit einer Restlaufzeit 5.031.257,32 3.612 

von einem Jahr 5.031.257,32 EUR (Vorjahr 3.612 TEUR ----------------- ----------------- 

6.355.230,55 4.856 

E. RECHNUNGSABGRENZUNGSPOSTEN 153.169,31 235 

55.475.445,18 54.414 

TREUHANDVERBINDLICHKEITEN 84.450,80 84 

66 


ilanzzahlen 

68 


Gewinn- und Verlustrechnung für das 

Geschäftsjahr 2015 

2015 EUR 2014 EUR 

1. UMSATZERLÖSE 1.730.514,79 1.635 

2. KIRCHLICHE ZUWEISUNGEN UND ZUSCHÜSSE 4.777.670,56 9.297 

3. ÖFFENTLICHE ZUWEISUNGEN UND ZUSCHÜSSE 2.917.555,77 3.848 

4. SONSTIGE BETRIEBLICHE ERTRÄGE 4.814.937,20 4.491 

----------------- ----------------- 

14.240.678,32 19.271 

5. PERSONALAUFWAND a) Löhne und Gehälter 7.100.131,11 6.754 

b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersvorsorge und für 1.735.873,53 1.660 

Unterstützung, davon für Altersversorgung 431.032,05 EUR (Vorjahr 412 TEUR) 

c) Sonstiger Personalaufwand 134.116,81 124 

----------------- ----------------- 

8.970.121,45 8.538 

6. MATERIALAUFWAND a) Wasser, Energie, Brennstoffe 139.776,48 156 

b) Wirtschaftsbedarf 126.773,64 131 

c) Verwaltungsaufwand 1.074.740,24 1.124 

----------------- ----------------- 

1.341.290,36 1.411 

7. ABGABEN, GEBÜHREN 150.053,66 165 

ZWISCHENERGEBNIS 3.779.212,85 9.157 

8. ERTRÄGE AUS DER AUFLÖSUNG VON SONDERPOSTEN 46.022,89 46 

9. ABSCHREIBUNGEN a) Abschreibungen auf Sachanlagen 835.640,78 838 

b) Abschreibungen auf Forderungen 2.665,55 0 

----------------- ----------------- 

838.306,33 838 

10. AUFWENDUNGEN FÜR INSTANDHALTUNG U. INSTANDSETZUNG 608.431,55 933 

11. SONSTIGE a) Honorare und Fortbildungskosten 1.101.930,79 1.008 

BETRIEBLICHE b) Info- und Werbematerial 1.237.832,46 1.218 

Aufwendungen c) Zuschüsse und Sonderaktivitäten 4.849.203,80 4.597 

d) Sonstige ordentliche Aufwendungen 1.257.973,63 1.012 

----------------- ----------------- 

8.446.940,68 7.835 

bilanzzahlen 

ZWISCHENERGEBNIS –6.068.442,82 –403 

12. ERTRÄGE AUS FINANZANLAGEN 679.311,13 711 

13. SONSTIGE ZINSEN UND ÄHNLICHE ERTRÄGE 73.633,13 14 

14. ABSCHREIBUNGEN AUF FINANZANLAGEN 36.790,00 454 

15. ZINSEN UND ÄHNLICHE AUFWENDUNGEN 13.228,50 13 

----------------- ----------------- 

702.925,76 258 

16. ERGEBNIS DER GEWÖHNLICHEN GESCHÄFTSTÄTIGKEIT/ –5.365.517,06 –145 

JAHRESÜBERSCHUSS/-FEHLBETRAG 

17. ENTNAHME 6.418.039,73 1.598 

18. EINSTELLUNG –1.052.522,67 –1.453 

BILANZGEWINN 0,00 0 

Jahresabschluss 2015 

Der Jahresabschluss zum 31.12.2015 wurde von der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Solidaris Revisions GmbH, Köln, geprüft. Die Prüfung hat seitens 

der Prüfer zu keinen Beanstandungen geführt. Ein uneingeschränkter Bestätigungsvermerk 

wurde dem Verein von den Prüfern ausgesprochen. 

Erläuterungen zur 

Gewinn- und Verlustrechnung 

Hauptertragsquelle des Diözesan-Caritasverbandes sind die kirchlichen Zuschüsse. 

Im Zusammenhang mit Projekten erhält der DiCV darüber hinaus 

Zuschüsse aus Landes-, Bundes- und EU-Mitteln. Weitere wesentliche Ertragsquellen 

sind die Globaldotation des Landes NRW, Erträge aus der Lotterie 

„Spiel 77“ sowie Teilnehmerbeiträge für Fortbildungsveranstaltungen. 

Den Erträgen gegenüber stehen als größere Aufwandspositionen die Personalaufwendungen, 

der Verwaltungsbedarf, Kostenumlagen und Abschreibungen 

sowie betriebliche Aufwendungen im Zusammenhang mit der Fortbildungsverwaltung 

und den Sonderaktivitäten des DiCV. Insgesamt hat der 

DiCV in 2015 Erträge in Höhe von 15,0 Millionen Euro erzielt. Dem standen 

Aufwendungen in Höhe von 20,4 Millionen Euro entgegen. Der Jahresfehlbetrag 

beläuft sich auf 5,4 Millionen Euro, der den Rücklagen entnommen 

wurde. Dabei ist zu berücksichtigen, dass für das Jahr 2015 einmalig die 

Zweckbindung des Bistumszuschusses an den Diözesan-Caritasverband 

abgeändert wurde. Hiernach ist ein Anteil von 5,0 Millionen Euro nicht zur 

Abdeckung der Betriebskosten, sondern zur Stärkung des Vereinsvermögens 

zu verwenden. 

Erläuterungen zur Bilanz 

Das langfristige Vermögen des DiCV setzt sich im Wesentlichen aus Immobilien, 

Beteiligungen und aus Wertpapieren des Anlagevermögens zusammen. 

Die Finanzanlagen umfassen dabei überwiegend festverzinsliche Wertpapiere 

und Fonds. Die Wertpapieranlage erfolgt auf Basis einer Anlagerichtlinie 

und ethisch nachhaltiger Kriterien. 

Das langfristige Kapital umfasst vor allem das Dotationskapital und die 

Rücklagen und ist dem DiCV im Wesentlichen durch Erbschaften und Vermögenserträge 

in der Vergangenheit zugeflossen. Von der Möglichkeit der 

Rücklagebildung wurde im Rahmen der Abgabenordnung Gebrauch gemacht. 

Die Überdeckung des langfristigen Vermögens durch das langfristige 

Kapital ist gegeben. 

Die Bilanzsumme beläuft sich in 2015 auf 55,5 Millionen Euro. 


anschriften 

anschriften 

CaritasStiftung im Erzbistum Köln 

Georgstraße 7, 50676 Köln 

T 0221 2010-228, F 0221 2010-238 

www.caritasstiftung.de 

info@caritasstiftung.de 

CARITASVERBÄNDE 

Caritasverband Altenkirchen e. V. 

Rathausstraße 5 

57610 Altenkirchen 

T 02681 2056, F 02681 3785 

info@caritas-altenkirchen.de 

www.caritas-altenkirchen.de 

Caritasverband für den 

Rheinisch-Bergischen Kreis e. V. 

Laurentiusstraße 4-12 

51465 Bergisch Gladbach 

T 02202 1008-0, F 02202 1008-588 

info@caritas-rheinberg.de 

www.caritas-rheinberg.de 

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 

Fritz-Tillmann-Straße 8-12 

53113 Bonn 

T 0228 108-0, F 0228 108-200 

servicezentrum@caritas-bonn.de 

www.caritas-bonn.de 

Caritasverband Düsseldorf e. V. 

Hubertusstraße 5 

40219 Düsseldorf 

T 0211 1602-0, F 0211 1602-1140 

info@caritas-duesseldorf.de 

www.caritas-duesseldorf.de 

Anschriften 

Caritasverband für das Kreisdekanat 

Euskirchen e. V. 

Wilhelmstraße 52 

53879 Euskirchen 

T 02251 7000-0, F 02251 7000-66 

info@caritas-eu.de 

www.caritas-euskirchen.de 

Caritasverband 

Rhein-Kreis Neuss e. V. 

Montanusstraße 40 

41515 Grevenbroich 

T 02181 238-00, F 02181 238-111 

info@caritas-neuss.de 

www.caritas-neuss.de 

Caritasverband für den 

Oberbergischen Kreis e. V. 

Talstraße 1 

51643 Gummersbach 

T 02261 306-0, F 02261 306-70 

info@caritas-oberberg.de 

www.caritas-oberberg.de 

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. 

Reifferscheidstraße 2-4 

50354 Hürth 

T 02233 7990-0, F 02233 7990-62 

info@caritas-rhein-erft.de 

www.caritas-rhein-erft.de 

Caritasverband für die Stadt Köln e. V. 

Bartholomäus-Schink-Straße 6 

50825 Köln 

T 0221 95570-0, F 0221 95570-230 

info@caritas-koeln.de 

www.caritas-koeln.de 

Caritasverband Leverkusen e. V. 

Bergische Landstraße 80 

51375 Leverkusen 

T 0214 85542-0, F 0214 85542-50 

info@caritas-leverkusen.de 

www.caritas-leverkusen.de 

Caritasverband im Kreis Mettmann e. V. 

Johannes-Flintrop-Straße 19 

40822 Mettmann 

T 02104 9262-0, F 02104 9262-30 

postfach@caritas-mettmann.de 

www.caritas-mettmann.de 

Caritasverband Remscheid e. V. 

Blumenstraße 9 

42853 Remscheid 

T 02191 49110, F 02191 26320 

info@caritas-remscheid.de 

www.caritas-remscheid.de 

Caritasverband Rhein-Sieg e. V. 

Wilhelmstraße 155-157 

53721 Siegburg 

T 02241 1209-0, F 02241 1209-195 

info@caritas-rheinsieg.de 

www.caritas-rheinsieg.de 

Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. 

Kolpingstraße 13 

42103 Wuppertal 

T 0202 38903-0, F 0202 38903-23 

info@caritas-wsg.de 

www.caritas-wsg.de 

FACHVERBÄNDE 

SKM – Katholischer Verein für 

soziale Dienste Bonn e. V. 

Kölnstraße 367 

53117 Bonn 

T 0228 98511-10, F 0228 98511-19 

info@skm-bonn.de 

www.skm-bonn.de 

Sozialdienst Katholischer Frauen 

und Männer e. V. 

Ulmenstraße 67 


T 0211 4696-0, F 0211 4696-230 

info@skfm-duesseldorf.de 

www.skfm-duesseldorf.de 

IN VIA – Katholischer Verband für Mädchenund 

Frauensozialarbeit Düsseldorf e. V. 

Schloßallee 2 


T 0211 302062-0, F 0211 302062-50 

wegerhoff@luisenheim.de 

www.luisenheim.de 


und Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V. 

Kerpener Straße 10 

50374 Erftstadt-Gymnich 

T 02235 7995-0, F 02235 7995-19 

verwaltung@skfm-rhein-erft-kreis.de 

www.skfm-rhein-erft-kreis.de 


und Männer Erkrath e. V. 

Helena-Rubinstein-Straße 4c 

40699 Erkrath-Hochdahl 

T 0211 24961-32, F 0211 24961-75 

norbert.baumgarten@skfm-erkrath.de 

www.skfm-erkrath.de 

Sozialdienst katholischer Frauen 

Rhein-Erft-Kreis e. V. 

An St. Severin 11 

50226 Frechen 

T 02234 60398-0, F 02234 60398-20 

info@skf-erftkreis.de 

www.skf-erftkreis.de 


und Männer im Oberbergischen Kreis e. V. 

Weststraße 59 

51643 Gummersbach 

T 02261 600-20, F 02261 600-27 

betreuung@skfm-oberberg.de 

www.skfm-oberberg.de 


und Männer Haan e. V. 

Breidenhoferstraße 1 

42781 Haan 

T 02129 2628, F 02129 59744 

info@skfm-haan.de 

www.skfm-haan.de 


und Männer Hilden e. V. 

Kirchhofstraße 18 

40721 Hilden 

T 02103 2019-5, F 02103 2019-60 

info@skfm-hilden.de 

www.skfm-hilden.de 

Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Köln 

Mauritiussteinweg 77-79 

50676 Köln 

T 0221 12695-0, F 0221 12695-194 

info@skf-koeln.de 

www.skf-koeln.de 

Sozialdienst Katholischer Männer e. V. Köln 

Große Telegraphenstraße 31 

50676 Köln 

T 0221 2074-0, F 0221 2074-303 

info@skm-koeln.de 

www.skm-koeln.de 

IN VIA – Katholischer Verband für Mädchenund 

Frauensozialarbeit Köln e. V. 

Stolzestraße 1a 

50674 Köln 

T 0221 47286-00, F 0221 47286-66 

info@invia-koeln.de 

www.invia-koeln.de 

Sozialdienst katholischer Frauen e. V. 

Langenfeld 

Immigrather Straße 40 

40764 Langenfeld 

T 02173 39476-0, F 02173 39476-44 

info@skf-langenfeld.de 

www.skf-langenfeld.de 


Leverkusen 

Düsseldorfer Straße 2 


T 02171 4903-0, F 02171 4903-39 

info@skf-leverkusen.de 

www.skf-leverkusen.de 

70 


anschriften 

SKM Leverkusen e. V. 

Rat-Deycks-Straße 15 


T 02171 39948-0, F 02171 39948-29 

info@skm-leverkusen.de 

www.skm-leverkusen.de 


und Männer Mettmann e. V. 

Neanderstraße 68-72 

40822 Mettmann 

T 02104 1419-0, F 02104 1419-122 

info@skfm-mettmann.de 

www.skfm-mettmann.de 


und Männer Monheim am Rhein e. V. 

Ernst-Reuter-Platz 2 

40789 Monheim 

T 02173 9569-0, F 02173 9569-15 

info@skfm-monheim.de 

www.skfm-monheim.de 

Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Neuss 

Bleichstraße 20 

41460 Neuss 

T 02131 92040, F 02131 278822 

info@skf-neuss.de 

www.skf-neuss.de 

Sozialdienst Katholischer Männer 

Neuss e. V. 

Hammer Landstraße 5 

41460 Neuss 

T 02131 9248-0, F 02131 9248-48 

info@skm-neuss.de 

www.skm-neuss.de 


Ratingen 

Düsseldorfer Straße 40 

40878 Ratingen 

T 02102 7116-100, F 02102 7116-103 

info@skf-ratingen.de 

www.skf-ratingen.de 


Remscheid 

Theodorstraße 8 

42853 Remscheid 

T 02191 69660-0, F 02191 69660-29 

info@skf-remscheid.de 

www.skf-remscheid.de 


Bonn und Rhein-Sieg-Kreis 

Hopfengartenstraße 16 


T 02241 95804-6, F 02241 95804-89 

info@skf-bonn-rhein-sieg.de 

www.skf-bonn-rhein-sieg.de 

SKM – Katholischer Verein für soziale 

Dienste im Rhein-Sieg-Kreis e. V. 

Bahnhofstraße 27 


T 02241 1778-0, F 02241 1778-31 

skm@skm-rhein-sieg.de 

www.skm-rhein-sieg.de 


und Männer Solingen e. V. 

Goerdelerstraße 72 

42651 Solingen 

T 0212 204988, F 0212 208191 

info@skfm-solingen.de 

www.skfm-solingen.de 


und Männer Velbert-Heiligenhaus e. V. 

Grünstraße 3 

42551 Velbert 

T 02051 2889-110, F 02051 2889-119 

info@skfm-velbert.de 

www.skfm-velbert.de 


Wuppertal 

Bembergstraße 20 

42103 Wuppertal 

T 0202 25257-0, F 0202 25257-18 

geschaeftsstelle@skf-wuppertal.de 

www.skf-wuppertal.de 

Kreuzbund Diözesanverband Köln e. V. 

Georgstraße 20 

50676 Köln 

T 0221 27227-85, F 0221 27227-86 

post@kreuzbund-dv-koeln.de 

www.kreuzbund-dv-koeln.de 

Malteser Hilfsdienst e. V. 

Diözesangeschäftsstelle Köln 

Kaltenbornweg 3 

50679 Köln 

T 0221 6909 4800, F 0221 6909 4849 

www.malteser-koeln.de 

Gemeinschaft der Vinzenz-Konferenzen 

Deutschlands e. V. 

Sternstraße 71-73 


T 0211 233948-75, F 0211 233948-72 

vinzenz@skmev.de 

Bedburg 

Neuss 

rhein-kreis Neuss 

Grevenbroich 

Bergheim 

rhein-erft-kreis 

Zülpich 

Kerpen 

- 

Euskirchen 

kreis euskirchen 

Dormagen 

- 

Brühl 

Bad Münstereifel 

Ratingen 

düsseldorf 

kreis mettmann 

Erkrath 

köln 

Hilden 

Rheinbach 

Langenfeld 

Heiligenhaus 

Meckenheim 

Wülfrath 

Haan 

Velbert 

solingen 

Leichlingen 

leverkusen 

bonn 

Burscheid 

wuppertal 

rheinischbergischer 

kreis 

Bergisch 

Gladbach 

Troisdorf 

remscheid 

Siegburg 

Wermelskirchen 

Königswinter 

Bad Honnef 

Radevormwald 

Hückeswagen 

Wipperfürth 

rhein-sieg-kreis 

Gummersbach 

oberbergischer kreis 

Wiehl 

Waldbröl 

Bergneustadt 

kreis 

altenkirchen 

Altenkirchen 

Wissen 

72 


Impressum 

Herausgeber: 


Georgstraße 7 

50676 Köln 

www.caritasnet.de 

Redaktion: Markus Harmann (verantwortlich) 

Marco Eschenbach 

Pia Klinkhammer 

Michaela Szillat 

Gestaltung: Birte Schlimbach 

www.bird-design.de 

Auflage: 1.000 

Druck: www.druckhaus-sued.de 

Fotos: Annette Etges, Barbara Bechtloff, Bruno Schrage, 

Caritas, Detlef Szillat, Einzigware, fotolia.de, 

Jo Schwartz, Markus Harmann, Markus Lahrmann, 

Martin Karski, Kasper Müller-Bringmann, Nathalie 

Dampmann, RheinEnergie AG, Stefan Klinkhammer, 

Vatikan, Zero Project. 

Stand: Dezember 2016 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Jahresbericht an manchen Stellen auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und 

weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten in der Regel gleichermaßen für beiderlei Geschlecht. 

74 


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C_Jahresbericht15:16_RZ_klein

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