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Jobpaten zeigen Wege in den
Arbeitsmarkt
„Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz“
Aus Alt mach Neu
Unter dem Label „Einzigware“ geben Beschäftigungsbetriebe aus ganz Deutschland
alten Dingen neues Leben – und Menschen neue Chancen
Sprachbarrieren, Ausbildungsabschlüsse, die
nicht anerkannt werden, Berufsbilder, die man
außerhalb Europas kaum kennt – für Geflüchtete
ist die Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz
in Deutschland nicht einfach. Dabei
bringen viele Zuwanderer wichtige Erfahrungen,
Neugier und den großen Willen mit, auf dem
deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Hier setzt
die „Aktion Neue Nachbarn“ seit Mai 2016 mit
dem Projekt „Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz“
an, das sich zur Aufgabe gemacht
hat, bis 2019 für mindestens 300 Flüchtlinge im
Erzbistum Köln ehrenamtliche Jobpatinnen und
Jobpaten zu gewinnen.
Tatsächlich benötigen viele Geflüchtete über den
Service der öffentlichen Stellen hinaus eine intensive
und persönliche Unterstützung bei der
beruflichen Neu- und Umorientierung. Patinnen
und Paten helfen etwa beim Schreiben von Bewerbungen,
bei der Suche nach Praktikumsoder
Ausbildungsplätzen und bleiben in den
ersten Wochen am neuen Arbeitsplatz Ansprechpartner.
Mit 30 regionalen Veranstaltungen will das
Projektteam außerdem den Austausch von inter-essierten
Ehrenamtlichen, Flüchtlingen sowie
kleinen und mittleren Unternehmen fördern. So
wird an vielen Orten deutlich, wie die Integration
von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt gelingt
und welche Voraussetzungen dafür geschaffen
Kollegen auf Augenhöhe: Amaniel (l.) hat seinen Ausbildungsplatz gefunden.
werden müssen. „Mit dem Projekt sollen über
das praktische Engagement in Jobpatenschaften
und örtlichen Veranstaltungen kirchlich und gesellschaftlich
Engagierte für Anliegen der „Aktion
Neue Nachbarn“ gewonnen werden“, sagt Janine
Bongard, Projektreferentin „Aktion Neue Nachbarn“
beim Diözesan-Caritasverband.
Ein Anliegen, das Früchte trägt. Innerhalb des
ersten halben Jahres konnten bereits an sechs
Standorten im Erzbistum Köln Jobpatenschaften
geschlossen werden, u. a. in Bonn, Wuppertal,
Köln und im Rhein-Kreis Neuss. Kooperationspartner
vor Ort sind etwa Caritas- und Fachverbände,
katholische Jugendagenturen sowie die Ehrenamtskoordinatoren
der „Aktion Neue Nachbarn.“
„Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz“ ist
nicht das einzige Projekt, das die Integration
Geflüchteter in den Arbeitsmarkt zum Ziel hat.
Ein zweites, ebenfalls im Mai 2016 gestartetes
Projekt richtet sich an kirchliche Arbeitgeber und
nennt sich „Willkommen, Kollege! Willkommen,
Kollegin!“. Das Ziel: Im Laufe von drei Jahren
sollen bei kirchlichen Arbeitgebern im Erzbistum
Köln 100 sozialversicherungspflichtige und tariflich
bezahlte Ausbildungs- oder Arbeitsplätze mit
Flüchtlingen besetzt werden.
www.aktion-neue-nachbarn.de/integration/
arbeitsmarkt
„Hier kann ich meinen kreativen Gedanken freien
Lauf lassen. Ein tolles Gefühl!“ Iris Kutzborski ist
Warenmeisterin und damit Teil von „Einzigware“.
Unter diesem Label bieten Sozialkaufhäuser und
andere Einrichtungen der Caritas veredelte Produkte
aus Altmaterialien an. Während Iris Kutzborski
mit anderen Warenmeistern aus der Textilschneiderei
des Caritasverbandes Düsseldorf
Einzelstücke aus Stoff herstellt, fertigt die Schreinerei
Möbelstücke und diverse Dekorationsartikel
aus Holz. Nach dem Motto „Aus Alt mach Neu“
wird so aus entbehrlichen Dingen wieder richtig
Schönes. Der englische Fachbegriff dafür: Upcycling
– eine Bewegung, die voll im Trend liegt.
Gleichzeitig bekommen mit „Einzigware“. Menschen
wie Iris Kutzborski eine zweite Chance.
Denn alle 24 Betriebe bundesweit (siehe Kasten)
kümmern sich um die Teilhabe von Benachteiligten
an Arbeit. „Einzigware“ gibt ihnen
die Gelegenheit zu sinnstiftenden und kreativen
Tätigkeiten. Die Herstellung der Upcycling-Produkte
stärkt das Selbstvertrauen und verschafft
Erfolgserlebnisse.
Ein Highlight aus Sicht von Claudia Elschenbroich,
Referentin Projekt- und Qualitätsentwicklung
im Diözesan-Caritasverband, ist das Projekt
„Rucktasche“, das die Diözesan-Caritas initiiert
und begleitet hat. Hier designten Studierende der
Hochschule Niederrhein eigens für „Einzigware“
eine Tasche, die ausrangierten Jeans und Bett-
Einzigartig: eine „Warenmeisterin“ mit einem ihrer Meisterstücke
Seit dem Jahr 2015 hat sich ein bundesweites
Netzwerk von Upcycling-Akteuren
in der Caritas unter dem Label
„Einzigware“ gebildet. Die Integration in
Arbeit durch das Aufwerten von Altmaterialien
ist das zentrale Ziel von Einzigware.
24 Beschäftigungsbetriebe machen
bereits mit. Sechs davon im Erzbistum
Köln. Zu sehen gibt es die Einzelstücke
auf www.einzigware.de.
wäsche ein zweites Leben gibt. Fünf Träger aus
dem Erzbistum produzieren diese nun arbeitsteilig:
der Caritasverband Düsseldorf, die Sozialdienste
katholischer Frauen in Langenfeld und
Ratingen und der SKM in Düsseldorf mit seiner
Beschäftigungsförderung und der Caritasverband
Köln mit seiner Näherei aus der Werkstatt für
Menschen mit Behinderung. Eine innovative und
arbeitsfeldübergreifende Kooperation, die vom
Diözesan-Caritasverband angeregt und begleitet
wird. Und einen ersten großen Auftrag gibt es
auch schon, freut sich Claudia Elschenbroich: „Im
Projekt ‚Neue Nachbarn – auch am Arbeitsplatz
erhalten die ehrenamtlichen Jobpaten, die sich
für die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen
einsetzen, die ‚Einzigware-Rucktasche‘ als Anerkennung
für ihr Engagement geschenkt.“
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