Bilanz und Positionen 2008/2009

Andreas Hermes Akademie
Die Arbeit der Andreas Hermes Akademie (AHA) konzentriert
sich auf die Vermittlung sogenannter „überfachlicher Qualifikationen“.
Denn nicht das Fachwissen, sondern die persönlichen
Fähigkeiten – die „Persönlichkeit“ – sind gefragt, wenn
es darum geht, sich geänderten Rahmenbedingungen anzupassen,
etwas umzusetzen und auch andere mitzunehmen. Durch
die Zusammenarbeit mit 60 hochqualifizierten Trainerinnen
und Trainern mit unterschiedlichen Trainings-, Beratungs- und
Coachingkompetenzen bietet die AHA ein breites und facettenreiches
Spektrum überfachlicher Weiterbildungen an.
Markt- und Trendanalyse
In zwei Marktforschungen zur Zielgruppen- und Bedarfsanalyse
in 2007 und 2008 hat die AHA in Zusammenarbeit mit der
CMA den Weiterbildungsbedarf analysiert.
Die wichtigsten Ergebnisse:
• Teilnehmer und Veranstalter sehen weiterhin einen großen
Bedarf an Weiterbildung und speziell auch an überfach-
lichen Themen.
• Sie sehen die unternehmerische Weiterbildung als kontinuierlichen
Prozess und erwarten eine engere Verknüpfung
fachlicher und überfachlicher Themen, möglichst schon in
der Ausbildung.
• Veranstalter setzen zunehmend auf Kooperation, um von
den Erfahrungen anderer zu profitieren und deren Konzepte
für die eigenen Belange zu adaptieren. Sie wollen den wach-
senden und individueller werdenden Ansprüchen der Teil-
nehmer gerecht werden.
Neustrukturierung der AHA
Eine Konsequenz der Erkenntnisse aus den Studien ist die gezieltere
Ausrichtung der AHA-Arbeit auf die Bedürfnisse der
Zielgruppen. So werden die Themen in vier Geschäftsbereichen
organisiert:
• Unternehmertrainings (z. B. bus)
• Verbandsmanagement
• Markt/Marketing
• Aus- und Fortbildungen
bus-Unternehmertrainings
Insgesamt 303 bus-Unternehmertrainings (bus: Bauern- und
Unternehmerschulung) wurden im Jahr 2008 durchgeführt,
davon sogar 42 im Ausland (Österreich, Schweiz, Belgien, Ita-
133
Bildung