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NK 03_2017 ASEA

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BRANCHE<br />

11<br />

<strong>ASEA</strong>: FÜNFJÄHRIGES BESTEHEN IN<br />

EUROPA UND POSITIVE ENTWICKLUNG<br />

WIRD FORTGESETZT<br />

Das US-amerikanische Unternehmen<br />

<strong>ASEA</strong> ist erfolgreich in ein ganz<br />

besonderes Jahr gestartet: Der Hersteller<br />

von RENU Advanced, dem<br />

Anti-Aging-Hautpflegesystem mit<br />

Redox-Signalmolekülen, begeht sein<br />

fünfjähriges Bestehen in Europa und<br />

hat allen Grund zum Feiern.<br />

Seit der Eröffnung der europäischen<br />

Zentrale in München vor<br />

gut fünf Jahren konnte <strong>ASEA</strong> in Europa<br />

insgesamt 21 Märkte öffnen –<br />

und die Erschließung weiterer globaler<br />

Märkte steht unmittelbar bevor.<br />

Jörg Höche, der zu Jahresanfang<br />

zum Regional Vice President of<br />

Western Europe ernannt wurde, ist<br />

seit knapp über einem Jahr für die<br />

europäischen Märkte zuständig. Network-Karriere-Herausgeber<br />

Bernd<br />

Seitz sprach mit ihm.<br />

Network-Karriere: <strong>ASEA</strong> feiert den<br />

fünfjährigen Markteintritt in Europa.<br />

Sie sind seit knapp einem Jahr als<br />

<strong>ASEA</strong> General Manager of Western<br />

Europe tätig und nun ganz frisch<br />

ernannter Regional Vice President<br />

of Western Europe. Ganz allgemein<br />

gefragt: Wie hat sich <strong>ASEA</strong> in<br />

Europa entwickelt und wie kommen<br />

Sie in Ihrem Aufgabengebiet<br />

voran?<br />

Jörg Höche: <strong>ASEA</strong> Europa steht stabil<br />

und mit laufend steigenden Umsätzen<br />

im Markt. Wir blicken also<br />

mit Freude einem vielversprechenden<br />

Jahr entgegen. Die Markteinführung<br />

unseres Anti-Aging-Pflegesystems<br />

RENU Advanced im letzten<br />

Jahr hat voll eingeschlagen und festigt<br />

damit den Erfolg der europäischen<br />

<strong>ASEA</strong>-Märkte. Im Zuge dessen<br />

können wir uns auch über einige<br />

sehr erfolgreiche, neue Führungskräfte<br />

freuen.<br />

Wie unsere Associates und Mitarbeiter<br />

begeistert auch mich das Unternehmen<br />

und dessen werteorientierte<br />

Gründerfamilie von Monat zu<br />

Monat mehr. Die Technologie der<br />

<strong>ASEA</strong>-Produkte, der wissenschaftliche<br />

Background, das zukunftsori-<br />

entierte Potenzial dieses Unternehmens<br />

sind Grundlagen, mit denen<br />

man hervorragend arbeiten kann.<br />

Hier können alle Beteiligten, insbesondere<br />

die Associates, viel bewegen<br />

und sich wirklich uneingeschränkt<br />

beruflich und finanziell nach ihrer<br />

eigenen Lebensphilosophie entwickeln.<br />

Das Unternehmen und damit<br />

auch meine Mitarbeiter sowie ich<br />

setzen alles daran, unseren Associates<br />

ein nachhaltig stabiles Geschäft<br />

mit entsprechendem Einkommen und<br />

Mehrwerten zu ermöglichen, indem<br />

wir ihnen professionelle Trainings<br />

und Präsentations-Tools anbieten.<br />

<strong>NK</strong>: Sie sind bekanntlich ein geborener<br />

Sales-Profi und suchen möglichst<br />

oft den direkten Kontakt zu<br />

Ihren Associates. Was bedeutet<br />

das für Sie und was kommt dabei<br />

heraus?<br />

Jörg Höche: Natürlich kann man telefonieren,<br />

mailen, skypen … Aber<br />

der 1:1-Kontakt lässt sich dadurch<br />

nicht ersetzen. Ich brauche den direkten<br />

Kontakt, nur so erfahre ich<br />

wo und wie ich die Associates bestmöglich<br />

unterstützen kann. Nicht<br />

irgendwann, sondern möglichst jetzt<br />

und gleich. Das zahlt sich für das<br />

Unternehmen aus.<br />

Mit Edouard Gug, Key Account Manager<br />

Western Europe, verstärkt sich<br />

unser europäisches Sales-Team um<br />

ein weiteres kompetentes Mitglied.<br />

Edouard, der wie ich von einem Branchengiganten<br />

kommt, wird die <strong>ASEA</strong><br />

Associates ab sofort engagiert beim<br />

erfolgreichen Geschäftsaufbau unterstützen.<br />

Um eine weitere Grundlage für die<br />

Expansion in Europa zu schaffen, investierte<br />

<strong>ASEA</strong> Europe in München<br />

in den Umzug in ein neues und erweitertes<br />

Büro. Sie sehen also – die<br />

Weichen sind gestellt.<br />

<strong>NK</strong>: <strong>ASEA</strong> hatte bisher nur zwei Produkte<br />

im Direktvertrieb. Nun kamen<br />

mit der RENU Advanced-Serie<br />

weitere Produkte hinzu, das Hautund<br />

Körperpflegesystem. Reichen<br />

Ihren Associates diese <strong>ASEA</strong>-Produkte<br />

aus? Der Vertrieb möchte<br />

ja in der Regel den berühmten<br />

Bauchladen haben.<br />

Jörg Höche: Qualität und<br />

Einmaligkeit schlägt Quantität.<br />

Das ist bei vielen Produkten<br />

mit hohem, schnell<br />

sicht- und spürbaren<br />

Nutzen so. Mit Hilfe modernster<br />

Wissenschaft<br />

und der bahnbrechenden,<br />

patentbasierten Redox-Signal<br />

tech no lo gie<br />

können wir völlig neuartige<br />

Produkte anbieten.<br />

Derzeit hat <strong>ASEA</strong> fünf Produkte<br />

im Angebot, die allesamt<br />

einen echten Durchbruch<br />

darstellen: <strong>ASEA</strong>, das<br />

Flagg schiffprodukt des Unternehmens,<br />

und die RENU Advanced-<br />

Serie, bestehend aus einem revitalisierendem<br />

Redox-Gel für den ganzen<br />

Körper, dem milden Reinigungsschaum,<br />

konzentriertem Redox-Serum<br />

und der ultraregenerierenden<br />

Feuchtigkeitspflege. Die Produkte<br />

kommen bei unseren Associates wie<br />

auch Endverbrauchern sehr gut an.<br />

Das zeigt sich auch darin, dass es<br />

dem europäischen Team in den letzten<br />

Monaten gelungen ist, RENU 28<br />

und RENU Advanced auf einigen<br />

der wichtigsten Society-Events zu<br />

platzieren.<br />

Unter anderem begeisterten<br />

die Produkte beim Felix<br />

Burda Award, dem medial erfolgreichsten<br />

Gesundheitspreis in Deutschland,<br />

beim Filmfest München sowie<br />

bei der traditionellen Weißwurstparty<br />

am Vorabend des Hahnenkammrennens<br />

in Kitzbühel die Gäste,<br />

darunter zahlreiche Prominente<br />

und Meinungsmacher.<br />

Jörg Höche<br />

<strong>NK</strong>: Gut<br />

verkäufliche<br />

Produkte mit weitreichenden<br />

Alleinstellungsmerkmalen<br />

also. Wie sieht es denn<br />

bei <strong>ASEA</strong> mit den Verdienstmöglichkeiten<br />

aus?<br />

Jörg Höche: Ich kenne mich ja ganz<br />

gut mit den Marketingplänen vieler<br />

Network-Marketing-Unternehmen<br />

aus. <strong>ASEA</strong> liegt mit seinen sieben<br />

verschiedenen Wegen der Ver dienstmöglichkeiten<br />

ganz weit vorne. Den<br />

Beweis dafür sehe ich in dem Zuspruch<br />

unserer Associates und deren<br />

monatlichen Abrechnungen.<br />

Wobei es in unserem Geschäft ja<br />

nicht nur um das Einkommen, sondern<br />

auch darum geht, seine persönlichen<br />

Ziele zu verwirklichen.<br />

Auch hier ist <strong>ASEA</strong> vorbildlich. Organisationen,<br />

Unternehmen und Familien<br />

unterscheiden sich durch ihren<br />

Ethos, ihre Gesinnung – den charakteristischen<br />

Geist, der sie von anderen<br />

Gruppen unterscheidet. Das<br />

macht ihren Charakter aus, beeinflusst<br />

ihr Verhalten und das, woran<br />

sie glauben. Wir bei <strong>ASEA</strong> nehmen<br />

diesen Gedanken ernst. Er bestimmt,<br />

wie wir leben und arbeiten. Wir sind<br />

uns über unseren einzigartigen Unternehmensethos<br />

im Klaren, fördern<br />

ihn nach Kräften und ermutigen<br />

auch unsere Partner danach zu<br />

leben.<br />

Unser Engagement für die persönliche<br />

Entwicklung und Bildung unserer<br />

Associates bestimmt das gesamte<br />

Handeln bei <strong>ASEA</strong>. Und wegen<br />

dieses beispiellosen Engagements<br />

sind die Konferenzen und<br />

Schulungen von <strong>ASEA</strong> sogar für die<br />

erfahrensten Branchenveteranen im<br />

Network-Marketing eine völlig neue<br />

Erfahrung.<br />

http://aseaglobal.com/de

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