NK 03_2017 ASEA
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BRANCHE<br />
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<strong>ASEA</strong>: FÜNFJÄHRIGES BESTEHEN IN<br />
EUROPA UND POSITIVE ENTWICKLUNG<br />
WIRD FORTGESETZT<br />
Das US-amerikanische Unternehmen<br />
<strong>ASEA</strong> ist erfolgreich in ein ganz<br />
besonderes Jahr gestartet: Der Hersteller<br />
von RENU Advanced, dem<br />
Anti-Aging-Hautpflegesystem mit<br />
Redox-Signalmolekülen, begeht sein<br />
fünfjähriges Bestehen in Europa und<br />
hat allen Grund zum Feiern.<br />
Seit der Eröffnung der europäischen<br />
Zentrale in München vor<br />
gut fünf Jahren konnte <strong>ASEA</strong> in Europa<br />
insgesamt 21 Märkte öffnen –<br />
und die Erschließung weiterer globaler<br />
Märkte steht unmittelbar bevor.<br />
Jörg Höche, der zu Jahresanfang<br />
zum Regional Vice President of<br />
Western Europe ernannt wurde, ist<br />
seit knapp über einem Jahr für die<br />
europäischen Märkte zuständig. Network-Karriere-Herausgeber<br />
Bernd<br />
Seitz sprach mit ihm.<br />
Network-Karriere: <strong>ASEA</strong> feiert den<br />
fünfjährigen Markteintritt in Europa.<br />
Sie sind seit knapp einem Jahr als<br />
<strong>ASEA</strong> General Manager of Western<br />
Europe tätig und nun ganz frisch<br />
ernannter Regional Vice President<br />
of Western Europe. Ganz allgemein<br />
gefragt: Wie hat sich <strong>ASEA</strong> in<br />
Europa entwickelt und wie kommen<br />
Sie in Ihrem Aufgabengebiet<br />
voran?<br />
Jörg Höche: <strong>ASEA</strong> Europa steht stabil<br />
und mit laufend steigenden Umsätzen<br />
im Markt. Wir blicken also<br />
mit Freude einem vielversprechenden<br />
Jahr entgegen. Die Markteinführung<br />
unseres Anti-Aging-Pflegesystems<br />
RENU Advanced im letzten<br />
Jahr hat voll eingeschlagen und festigt<br />
damit den Erfolg der europäischen<br />
<strong>ASEA</strong>-Märkte. Im Zuge dessen<br />
können wir uns auch über einige<br />
sehr erfolgreiche, neue Führungskräfte<br />
freuen.<br />
Wie unsere Associates und Mitarbeiter<br />
begeistert auch mich das Unternehmen<br />
und dessen werteorientierte<br />
Gründerfamilie von Monat zu<br />
Monat mehr. Die Technologie der<br />
<strong>ASEA</strong>-Produkte, der wissenschaftliche<br />
Background, das zukunftsori-<br />
entierte Potenzial dieses Unternehmens<br />
sind Grundlagen, mit denen<br />
man hervorragend arbeiten kann.<br />
Hier können alle Beteiligten, insbesondere<br />
die Associates, viel bewegen<br />
und sich wirklich uneingeschränkt<br />
beruflich und finanziell nach ihrer<br />
eigenen Lebensphilosophie entwickeln.<br />
Das Unternehmen und damit<br />
auch meine Mitarbeiter sowie ich<br />
setzen alles daran, unseren Associates<br />
ein nachhaltig stabiles Geschäft<br />
mit entsprechendem Einkommen und<br />
Mehrwerten zu ermöglichen, indem<br />
wir ihnen professionelle Trainings<br />
und Präsentations-Tools anbieten.<br />
<strong>NK</strong>: Sie sind bekanntlich ein geborener<br />
Sales-Profi und suchen möglichst<br />
oft den direkten Kontakt zu<br />
Ihren Associates. Was bedeutet<br />
das für Sie und was kommt dabei<br />
heraus?<br />
Jörg Höche: Natürlich kann man telefonieren,<br />
mailen, skypen … Aber<br />
der 1:1-Kontakt lässt sich dadurch<br />
nicht ersetzen. Ich brauche den direkten<br />
Kontakt, nur so erfahre ich<br />
wo und wie ich die Associates bestmöglich<br />
unterstützen kann. Nicht<br />
irgendwann, sondern möglichst jetzt<br />
und gleich. Das zahlt sich für das<br />
Unternehmen aus.<br />
Mit Edouard Gug, Key Account Manager<br />
Western Europe, verstärkt sich<br />
unser europäisches Sales-Team um<br />
ein weiteres kompetentes Mitglied.<br />
Edouard, der wie ich von einem Branchengiganten<br />
kommt, wird die <strong>ASEA</strong><br />
Associates ab sofort engagiert beim<br />
erfolgreichen Geschäftsaufbau unterstützen.<br />
Um eine weitere Grundlage für die<br />
Expansion in Europa zu schaffen, investierte<br />
<strong>ASEA</strong> Europe in München<br />
in den Umzug in ein neues und erweitertes<br />
Büro. Sie sehen also – die<br />
Weichen sind gestellt.<br />
<strong>NK</strong>: <strong>ASEA</strong> hatte bisher nur zwei Produkte<br />
im Direktvertrieb. Nun kamen<br />
mit der RENU Advanced-Serie<br />
weitere Produkte hinzu, das Hautund<br />
Körperpflegesystem. Reichen<br />
Ihren Associates diese <strong>ASEA</strong>-Produkte<br />
aus? Der Vertrieb möchte<br />
ja in der Regel den berühmten<br />
Bauchladen haben.<br />
Jörg Höche: Qualität und<br />
Einmaligkeit schlägt Quantität.<br />
Das ist bei vielen Produkten<br />
mit hohem, schnell<br />
sicht- und spürbaren<br />
Nutzen so. Mit Hilfe modernster<br />
Wissenschaft<br />
und der bahnbrechenden,<br />
patentbasierten Redox-Signal<br />
tech no lo gie<br />
können wir völlig neuartige<br />
Produkte anbieten.<br />
Derzeit hat <strong>ASEA</strong> fünf Produkte<br />
im Angebot, die allesamt<br />
einen echten Durchbruch<br />
darstellen: <strong>ASEA</strong>, das<br />
Flagg schiffprodukt des Unternehmens,<br />
und die RENU Advanced-<br />
Serie, bestehend aus einem revitalisierendem<br />
Redox-Gel für den ganzen<br />
Körper, dem milden Reinigungsschaum,<br />
konzentriertem Redox-Serum<br />
und der ultraregenerierenden<br />
Feuchtigkeitspflege. Die Produkte<br />
kommen bei unseren Associates wie<br />
auch Endverbrauchern sehr gut an.<br />
Das zeigt sich auch darin, dass es<br />
dem europäischen Team in den letzten<br />
Monaten gelungen ist, RENU 28<br />
und RENU Advanced auf einigen<br />
der wichtigsten Society-Events zu<br />
platzieren.<br />
Unter anderem begeisterten<br />
die Produkte beim Felix<br />
Burda Award, dem medial erfolgreichsten<br />
Gesundheitspreis in Deutschland,<br />
beim Filmfest München sowie<br />
bei der traditionellen Weißwurstparty<br />
am Vorabend des Hahnenkammrennens<br />
in Kitzbühel die Gäste,<br />
darunter zahlreiche Prominente<br />
und Meinungsmacher.<br />
Jörg Höche<br />
<strong>NK</strong>: Gut<br />
verkäufliche<br />
Produkte mit weitreichenden<br />
Alleinstellungsmerkmalen<br />
also. Wie sieht es denn<br />
bei <strong>ASEA</strong> mit den Verdienstmöglichkeiten<br />
aus?<br />
Jörg Höche: Ich kenne mich ja ganz<br />
gut mit den Marketingplänen vieler<br />
Network-Marketing-Unternehmen<br />
aus. <strong>ASEA</strong> liegt mit seinen sieben<br />
verschiedenen Wegen der Ver dienstmöglichkeiten<br />
ganz weit vorne. Den<br />
Beweis dafür sehe ich in dem Zuspruch<br />
unserer Associates und deren<br />
monatlichen Abrechnungen.<br />
Wobei es in unserem Geschäft ja<br />
nicht nur um das Einkommen, sondern<br />
auch darum geht, seine persönlichen<br />
Ziele zu verwirklichen.<br />
Auch hier ist <strong>ASEA</strong> vorbildlich. Organisationen,<br />
Unternehmen und Familien<br />
unterscheiden sich durch ihren<br />
Ethos, ihre Gesinnung – den charakteristischen<br />
Geist, der sie von anderen<br />
Gruppen unterscheidet. Das<br />
macht ihren Charakter aus, beeinflusst<br />
ihr Verhalten und das, woran<br />
sie glauben. Wir bei <strong>ASEA</strong> nehmen<br />
diesen Gedanken ernst. Er bestimmt,<br />
wie wir leben und arbeiten. Wir sind<br />
uns über unseren einzigartigen Unternehmensethos<br />
im Klaren, fördern<br />
ihn nach Kräften und ermutigen<br />
auch unsere Partner danach zu<br />
leben.<br />
Unser Engagement für die persönliche<br />
Entwicklung und Bildung unserer<br />
Associates bestimmt das gesamte<br />
Handeln bei <strong>ASEA</strong>. Und wegen<br />
dieses beispiellosen Engagements<br />
sind die Konferenzen und<br />
Schulungen von <strong>ASEA</strong> sogar für die<br />
erfahrensten Branchenveteranen im<br />
Network-Marketing eine völlig neue<br />
Erfahrung.<br />
http://aseaglobal.com/de