m - Edudoc
m - Edudoc
m - Edudoc
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
- Schweizerischer Verband für Berufsberatung (SVB)<br />
Diagnostikkommission<br />
Label für Tests und Arbeitsmittel<br />
für den Anwendungsbereich der Berufsberatung in der Schweiz<br />
Übersicht über die bisher publizierten Labels über Tests und Arbeitsmittel, erarbeitet von der<br />
Diagnostikkommission des SVB:<br />
Serie 1: Mai 1999<br />
0 AIST (Allgemeiner Interessen-Strukturtest)<br />
0 IST-70 (Intelligenz-Strukturtest 1970)<br />
o Standard Progressive Matrices (Raven)<br />
0 NST (Neigungs-Strukturtest) Keller Leibundgut 1974<br />
0 WLI (Wie lerne ich?) Hochschule<br />
0 WLI (Wie lerne ich?) Schule<br />
Serie 2: November 1999<br />
0 B 53<br />
0 Basiskompetenzen<br />
0 Berufepanorarna<br />
0 IST 2000 (Intelligenz-Struktur-Test 2000)<br />
0 MBTI (Myers-Briggs Typenindikator)<br />
0 NEO-FFI (NEO-Fünf-Faktoren Inventar)<br />
PSB<br />
0 WIT(WILDE-lntelligenz-Test)<br />
zudem:<br />
0 ein Hinweis zu einzelnen Normen für die Raven-Verfahren SPM und APM mit entsprechenden<br />
Ergänzungen zu den bereits vorliegenden Labels.<br />
0 Auswertungsblatt AIST/UST, das als Umsetzungshilfe für das beraterische Gespräch<br />
die Holland-Dimensionen (RIASEC) erläutert. (Die Holland-Faktoren-Umschreibungen<br />
können übrigens auch für die Besprechung anderer Tests, die auf der Holland-<br />
Systematik beruhen, verwendet werden, z.B. FIT).<br />
Serie 3: Oktober 2000<br />
0 Foto-lnteressentest FIT<br />
0 Intelligenz-Struktur-Analyse - ISA<br />
0 16-Persönlichkeits-Faktoren-Test (1 6PF-R)<br />
0 Interessenkompass<br />
0 BIP<br />
0 Berufsneigungstect N-11<br />
0 Neigungstest N-29<br />
0<br />
Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM)<br />
0 Laufbahn-Mosaik<br />
0 SIT<br />
Die Diagnostikkommission des SVB hat unter anderem auch die Aufgabe, Tests und Arbeits-<br />
mittel im Anwendungsbereich Berufsberatung zu prüfen und Empfehlungen abzugeben. Sie<br />
leistet damit einen Beitrag zur Qualitässicherung in der Berufsberatung.<br />
René Zihlmann<br />
Oktober 2000