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Die Dimensionen von Holland sind:<br />
R: realistic (realistisch)<br />
I: investigativ (forschend)<br />
A: artistic (künstlerisch)<br />
S: social (sozial)<br />
E: enterprising (untemehmerisch)<br />
C: conventional (konventionell)<br />
Zusätzlich wird im FIT die Dimension R unterteilt in R-um (unter Dach und millimetergenau) und R-iz (im Freien<br />
undíoder zentimetergenau).<br />
1.4 Material<br />
1. Handbuch<br />
2. 13 1 Berufsfotos der Serie 1998 von Gubler und Gerosa (131 Fotos, in Plastikhüllen, der FIT 2000 weist<br />
129 Fotos auf).<br />
3. Einlagekarten<br />
4. Drei Wahikarten (f, - und O oder Plus-, Minus- und Null-Karte)<br />
5. Protokollblätter<br />
6. Zwei Schablonen<br />
7. 9 Profilblätter (weiblich, männlich, weiblich und männlich, 3 Altersgruppen).<br />
Das Material des FIT 2000 wurde farblich geändert und gestalterisch verbessert.<br />
1.5 Anwendungen<br />
1.5.1 Durchfuhmng und Auswertung<br />
Der FIT ist als Einzeltest konzipiert, bei Bedarf kann er mittels Dias als Gruppentest durchgeführt werden.<br />
Das Sortieren der Fotos erfordert im Durchschnitt etwa 10 bis 20 Minuten.<br />
Für die Auswertung werden die positiven Fotowahlen für jede Dimension zusammengezählt, mit Hilfe einer Tabelle<br />
in gewichtete Werte transformiert und mit Stanine-Normwerten verglichen. Die Skalenwerte nach dem Modell von<br />
Egloff werden direkt auf dem Protokollblatt und die Rohwerte nach dem Modell von Holland werden mit Hilfe von<br />
Schablonen zusammengezählt. Das Erstellen des Profils erfolgt mit Profilblättem und mit Staninenormen. Es<br />
existieren Gesamt- und Geschlechtsgruppennormen. Die Auswertung benötigt mit etwas Übung Ca. 5 Minuten.<br />
Ein Excelfile für die Auswertung ist beim SVB erhältlich.<br />
1.5.2 Intetpretation<br />
Im Handbuch wird nach einer allgemeinen Einfuhrung die Bedeutung der Dimensionen beschrieben. Anregungen<br />
zu Kombinationsmöglichkeiten und ein Beispiel schliessen das Kapitel zur Interpretation. Sowohl fi das Modell<br />
von Egloff als auch dem von Holland können Berufslisten zur Zuordnung von interessenkongruenten Berufen<br />
beigezogen werden.<br />
1.6 Gütekriterien, Literatur<br />
Die Informationen beziehen sich - wenn nicht anders angegeben - auf den FIT 1998.<br />
1.6.1 Vom Autor geltend gemachte Gütekriterien<br />
Reliubilitüt:<br />
Modell Egloff: Cronbachs Alpha = .75 bis .91 (FIT 2000 = .72 bis .90).<br />
Modell Holland: Cronbachs Alpha = .79 bis .91 (FIT 2000 = .79 bis .91).<br />
Vuliditüt:<br />
Konstruktvalidität: Auf Skalenebene wurden zur Konstruktvalidierung mehrere Faktoren extrahiert. Die Ergebnisse<br />
zum Modell von Holland haben Ähnlichkeit mit anderen Untersuchungen.<br />
Geschlechtsunterschiede: Mit Ausnahme des Feldes 7 gibt es in jeder Interessenskala signifikante Geschlechts-<br />
unterschiede. Die signifikanten Geschlechtsunterschiede sind anderen Studien zu dieser Thematik ähnlich.