Abschlussbericht 2008 - Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität ...

Literatur
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4/2009. Aktuelle Ergebnisse aus der Projektarbeit
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Gleich und doch nicht gleich: Frauenbeschäftigung
in deutschen Betrieben. Auswertungen des IAB-Betriebspanels
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Franzke, Astrid; Gotzmann, Helga (Hg.) (2006): Mentoring
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Strukturelle Ansätze der Implementierung. LIT Verlag,
Hamburg.
Gotzmann, Helga (Hg.) (Jan. 2006): Mentoring in Wissenschaft
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Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover.
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Hannover.
Hausladen, Anni/Laufenberg, Gerda (4. Aufl. 2008): Die
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Reinbek.
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Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover.
Kurmeyer, Christine/Meuthen, Gabriele (Jan. 2005):
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Zwischenbericht zum Jahrgang 2001. Gleichstellungsbüro
der Leibniz Universität Hannover.
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Präsident der Universität Hannover, Zentrale Kommission
für Frauenförderung und Gleichstellung (Hg.)
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Hannover.
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junger Frauen für Technik und Naturwissenschaft.
SHAKER VERLAG, Aachen
von Winsen, Christa: Mentoring als effizientes Instrument
der Personalentwicklung. In: AKTIV Frauen in
Baden-Württemberg, www.frauen-aktiv.de. (Landesweites
Frauenportal, ein Serviceangebot des Ministeriums
für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg)
Anhang
• Mentoringflyer
• Pressemitteilung zum Mentoring-Programm
• Einladung zum Mentoring Clubabend
• Programm Mentoring in Wissenschaft und
Wirtschaft
• Mentoringvereinbarung
• Einladung zum Coaching-Workshop für
Mentorinnen und Mentoren
• Einladung zur Abschlussveranstaltung
• Fragebogen für die Langzeitstudie 2009
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