Abschlussbericht 2008 - Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität ...

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Tandemvorstellung bei der Auftaktveranstaltung, April 2008 Gleichstellungsbeauftragte Helga Gotzmann und Mentorin
Sibylle Kennepohl-Koch bei der Abschlussveranstaltung,
November 2008
Mit der offiziellen Auftaktveranstaltung im April
2008 begannen die Tandems ihre Zusammenarbeit.
Nach dem Zwischenbilanz-Workshop im
September 2008 arbeiteten die Mentees gemeinsam
mit ihren Mentorinnen und Mentoren an
einer Projektaufgabe, deren Ergebnisse sie bei der
Abschluss veranstaltung am 15. November 2008
präsentierten.
Das Highlight war dabei ein Film der Mentee Lisa
Kellermann, der die Erfahrungen, Einblicke und
Erkenntnisse, die die Mentees im Verlauf des
Programms gewonnen hatten, zusammenfasste.
Im Anschluss an die Präsentationen überreichte
die Gleichstellungsbeauftragte der Leibniz Universität
Hannover den Tandems ihren Mentoringbrief.
Der Qualitätskontrolle dient die Langzeitstudie
2009: Die ehemaligen Programmteilnehmerinnen
konnten im Rahmen einer Befragung ein Feedback
zum Programm sowie Auskunft zu ihrer
der zeitigen beruflichen Situation geben. Erfreulicherweise
berichten die meisten der Befragten
von einem positiven Einfluss des Mentorings auf
ihre berufliche Laufbahn – ein Beleg dafür, dass
das Programm Mentoring in Wissenschaft und
Wirtschaft erfolgreich zukunftsweisende und
karriererelevante Fähigkeiten und Kompetenzen
vermitteln kann. Wie die Wissensvermittlung im
Einzelnen erfolgt, wird auf den nächsten Seiten
ausgeführt.