Nachhaltigkeitsbericht 2011 - ICG Integrated Consulting Group
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Bestandsaufnahme und<br />
Vorhaben<br />
Die Erstellung unseres CSR-Arbeitsprogrammees<br />
erfolgte in Orientierung an das respACT-<br />
Leitbild „Erfolg mit Verantwortung: Ein Leitbild ffür<br />
zukunftsfähiges Wirtschaften“<br />
(www.respact.at).<br />
Auf Grundlage unserer CSR-Ambition (siehe KKapitel<br />
3) sowie einer Bestandsaufnahme<br />
(„Was wir bereits machen“) erfolgte die Formulierung<br />
konkreter Ziele und Aktivitäten für die<br />
kommenden zwei Jahre, jeweils dargestellt in dden<br />
fünf Handlungsfeldern des respACT-<br />
Leitbildes.<br />
Al Als inhaltlichen i h ltli h Ei Einstieg ti jje Th Themenfeld f ld hhaben b j jjeweils il einen i AAuszug aus ddem respACT- ACT<br />
Leitbild gewählt.<br />
Führung und 1 Gestaltung 2<br />
4<br />
Umwelt<br />
Markt<br />
„ Die Steinzeit ging<br />
nicht zu Ende,<br />
weil il den d Menschen M h ddi<br />
die d Steine S i ausgingen. i<br />
“<br />
entnommen aus: η[energie] η 04/09<br />
24<br />
5<br />
Infora <strong>Consulting</strong> <strong>Group</strong><br />
Gesellschaft<br />
3<br />
5<br />
MitarbeiterInnen
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