Leistungskatalog 2018

Neu in unserem Seminarprogramm
Meine Rolle als Ausbilder/Ausbildungsbeauftragter
Motivation, Aufgaben, Erwartungen“
Die Rolle der Ausbilder hat sich schon gewandelt. Früher bestand die Haupttätigkeit in der
Wissensvermittlung. Wenn ein Ausbilder einem Auszubildenden eine Aufgabe übergeben hat,
führte der Auszubildende diese im Anschluss aus. Heute möchten Auszubildende noch das
Warum und Wieso, also den Sinn einer Tätigkeit, erklärt bekommen. Und sie stellen den Sinn
auch durchaus manchmal in Frage. Zudem wird es aufgrund sehr unterschiedlicher
Auszubildender immer wichtiger, individuell auf diese einzugehen. Denken Sie nur an
Flüchtlinge, Mütter in Teilzeitausbildung, Schüler, die direkt nach Ihrem Schulabschluss in die
Ausbildung starten, oder auch lernschwächere Auszubildende. Hier bedarf es schon weiterer
Kompetenzen auf Seiten der Ausbilder. Von der Digitalisierung, die im Moment auch in der
betrieblichen Ausbildung Thema ist, mal ganz zu schweigen. Neben allen fachlichen und
sozialen Kompetenzen bedarf es beim Ausbilder Freude am Umgang mit den Auszubildenden,
Aufgeschlossenheit für neue didaktische Konzepte, die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen und
Begeisterungsfähigkeit. Hier sind authentische Vorbilder gefragt..
Inhalte
- Medium Führungskraft/Ausbilder
- Spannungsfeld – Wünsche/Erwartungen/Aufgaben
- Die Rollen eines Ausbilders / Rollenkonflikte
- Methodenkompetenz erlernen/ Toolbox
- Impulsvortrag professionell gestalten – So motivieren Sie Azubis!
- Eigene Wirkung erfahren durch Videoanalyse
Dauer
2 Tage
Trainer
Stephan Knecht
Christian Voss
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