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Leistungskatalog 2018

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Seminare für Trainer und Personalentwickler<br />

ISO zertifizierte Businesstrainerausbildung<br />

Modul 3: Performance Power – Personal gezielt entwickeln<br />

Zertifizierung<br />

Personalentwicklung gezielt und effizient einsetzen, mit dem Ziel<br />

Kennzahlen zu entwickeln. Ein Prozess, der den Einsatz und die<br />

erfolgreiche Durchführung der richtigen Maßnahmen und die<br />

Motivation des Mitarbeiters erfordert. In diesem Modul<br />

beschäftigen wir uns damit, wie genau das funktionieren kann.<br />

Dabei fokussieren wir uns auf die Aspekte Notwendigkeit und<br />

Nachhaltigkeit und schauen uns Ihre Person als Teil dieses<br />

Prozesses genauer an.<br />

Dauer<br />

3 Tage<br />

Ihr Nutzen<br />

Sie erhalten Anregungen, wie Sie sich selbst im Training noch besser positionieren, wählen<br />

Medien lernprozessorientiert aus und sichern den erfolgreichen Wissenstransfer für Ihre<br />

Teilnehmer.<br />

Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre bisher durchgeführten Personalentwicklungsmaßnahmen<br />

hinsichtlich Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu überprüfen und können neben Personal auch<br />

Kennzahlen entwickeln.<br />

Inhalte „Performance Power“<br />

- Medium Trainer – Ihre Bühne<br />

- ein Blick sagt mehr als 1000 Worte – Körpersprache<br />

- Spontanvortrag mit Videoanalyse<br />

Inhalte „Personal gezielt entwickeln“<br />

- Ihre Rolle als Coach im täglichen „Live- Betrieb“<br />

- bedarfsorientierte und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung<br />

- Coaching-Instrumente auswählen und effizient einsetzen<br />

- weg vom: „Du musst besser werden“ - durch motivierende Kommunikation Ressourcen freisetzen<br />

- Praxistransfer: Erarbeitung eines Entwicklungsfahrplanes für einen ihrer Mitarbeiter<br />

Zertifizierung<br />

Sie präsentieren eine Sequenz aus ihrem ausgearbeiteten Trainingskonzept. Diese Sequenz wird<br />

auf Video aufgezeichnet und ausgewertet. Sie erhalten ein professionelles Feedback und im<br />

Anschluss des Tages ihr Trainerzertifikat.<br />

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