Leistungskatalog 2018
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Besondere Dienstleistungen<br />
Ihr unternehmenseigenes Jahresentwicklungsgespräch<br />
Entwicklung und Implementierung<br />
Dauer<br />
2-3 Tage<br />
Trainer<br />
Christian Voss<br />
Juliane Retzlaff<br />
Erfolgsinvestition<br />
Auf Anfrage<br />
(abhängig von TN-Anzahl<br />
und Anzahl der Tage)<br />
Entwickeln Sie einen Mitarbeiterbewertungsbogen der nicht frustriert, sondern Ihre<br />
Mitarbeiter antreibt und motiviert, über Ihre Grenzen hinaus zu wachsen.<br />
Integrieren Sie in diesem Instrument Ihre Unternehmensleitsätze. Damit schaffen Sie 100%<br />
Identifikation und geben Ihren Mitarbeitern eine Orientierung.<br />
Messbar, fair und vor allem auswertbar!<br />
Entwicklung eines Bewertungsdimensionskatalogs<br />
- Zuordnung der Dimensionen zu den Unternehmensleitsätzen<br />
- Kalibrierung zu den Messkriterien<br />
- Erarbeitung der Rahmenbedingungen für eine objektive Mitarbeiter-/Führungskräfte-Bewertung<br />
- Umgang mit Lernfeldern und Ableitung von gezielten Maßnahmen und Erarbeitung eines<br />
Maßnahmenkatalogs<br />
Inhalte des Workshops<br />
- wertschätzende Vorbereitung - Durchführung - Nachbereitung<br />
- der Entwicklungsbogen - Kriterien und Dimensionen<br />
- Kalibrierung zu den Messkriterien / Fallbeispiel<br />
- Umgang mit Lernfeldern und Ableitung von gezielten Maßnahmen<br />
- Nachvollziehbarkeit und Nachhaltigkeit der Gespräche<br />
Zusätzliche Leistungen<br />
- Erstellung eines Gesprächsbogens für Mitarbeiter und Führungskräfte<br />
- Erstellung einer Auswertungsdatei inkl. Gewichtung und Bewertungsskala<br />
- Kalibrierung zu den Messkriterien<br />
- Begleitung in den ersten Jahresentwicklungsgesprächen<br />
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