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IM BLICK Frühjahr/Sommer 2018

Das Neuerscheinungsmagazin des Verlag Österreich - einem der führenden Verlage für juristische Fachinformation in Österreich.

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<strong>IM</strong> <strong>BLICK</strong> FRÜHJAHR/SOMMER <strong>2018</strong><br />

verfahren durchführen konnten, sondern<br />

punkte im Bereich der Datenschutz-<br />

sich angesichts der beschränkten Zeit<br />

dass die lokalen Bezirksverwaltungsbehörden<br />

dies tun hätten müssen. Wir<br />

Compliance?“ Wenn man so an die<br />

Sache herangeht, wird man wesentlich<br />

konkret überlegen, wo die tatsächlichen<br />

Knackpunkte liegen. Was sind die wich-<br />

5<br />

haben eine Chance, das jetzt zu ändern.<br />

Im Zweifel sind Gesetze mit hoher<br />

Rechtseffektivität für alle besser. Man<br />

kann natürlich immer darüber streiten,<br />

ob man ein Gesetz generell gar nicht<br />

effizienter zum Ziel kommen. Die<br />

DSGVO betrifft zwar alle, aber nicht alle<br />

gleichermaßen. Nicht alle Regeln sind<br />

gleich wichtig für jedes Unternehmen.<br />

tigsten Geschäftsprozesse? An welcher<br />

Stelle ist das Unternehmen am ehesten<br />

angreifbar – insbesondere vonseiten<br />

der Betroffenen, die die Beschwerden<br />

bei der Datenschutzbehörde einbringen<br />

DATENSCHUTZ<br />

ändern sollte – aber ein Gesetz zu<br />

oder sonst ihre Rechte geltend<br />

haben, an das sich niemand hält,<br />

machen? Man sollte zuerst die essenti-<br />

erzeugt Willkürprobleme. Das sollte in<br />

einem Rechtsstaat nicht der Fall sein.<br />

Es liegt also an uns, die Theorie dann<br />

tatsächlich in die Praxis umzusetzen?<br />

„Die DSGVO betrifft<br />

zwar alle, aber nicht<br />

alle gleichermaßen.“<br />

ellen Dinge absichern und sehr durchdacht<br />

priorisieren. Es gibt zu viel zu<br />

tun, um bis 25. Mai alles umzusetzen.<br />

Diese Vorgangsweise wäre aus meiner<br />

Sicht ein strategischer Fehler, da die<br />

Feiler: Das ist ein exzellenter Punkt.<br />

Lukas Feiler<br />

Wahrscheinlichkeit zu hoch ist, als dass<br />

dadurch wirklich wichtige Dinge zu kurz<br />

Die Durchsetzung liegt nicht nur an<br />

kommen. Weniger ist also mehr bis zum<br />

der Datenschutzbehörde, von der wir<br />

Als Stichtag für die Umsetzung der<br />

25. Mai <strong>2018</strong>.<br />

natürlich auch gewisse Dinge aus Be-<br />

neuen Datenschutzrichtlinie gilt der 25.<br />

troffenensicht erwarten können. Es liegt<br />

Mai <strong>2018</strong>. Wie realistisch ist es, dass<br />

Womit müssen Unternehmen bei<br />

auch ganz wesentlich an den Betroffe-<br />

sich die österreichischen Unternehmen<br />

Verstößen gegen die DSGVO rechnen?<br />

nen selbst, die nun neue Rechtsdurch-<br />

bis zu diesem Tag optimal vorbereitet<br />

setzungsinstrumente haben. Dadurch<br />

haben?<br />

Feiler: Die Verordnung selbst sieht<br />

haben es die Betroffenen bzw die<br />

Geldbußen von bis zu 20 Millionen Euro<br />

Zivilgesellschaft auch selbst ganz<br />

Feiler: Es gibt eine sehr große An-<br />

oder 4% des weltweiten Konzernum-<br />

maßgeblich in der Hand, mitzugestalten,<br />

zahl an Unternehmen, die hier schon<br />

satzes vor, was auch immer mehr ist.<br />

wie diese neue Rechtsrealität aussieht.<br />

einiges gemacht haben und behaupten<br />

In der Praxis werden die Strafen bei<br />

können, ein angemessenes Maß an<br />

einem mittelständischen Unternehmen<br />

Die DSGVO führt zu einer Vielzahl an<br />

Datenschutz-Compliance hergestellt<br />

natürlich nicht derartige Höhen errei-<br />

neuen, rechtlichen Anforderungen. Gibt<br />

zu haben. Natürlich gibt es aber auch<br />

chen. Aber nichtsdestotrotz muss man<br />

es auch Unternehmen, die das Thema<br />

sehr viele Unternehmen, die erst später<br />

sich bewusst sein, dass die Geldbuße<br />

Datenschutz gänzlich ignorieren dürfen?<br />

erkennen werden, dass noch viel zu tun<br />

nach dem österreichischen Gesetz auch<br />

Oder ist ein Datenschutz-Compliance-<br />

ist. Wenn man sich in der unglücklichen<br />

über die vertretungsbefugten Organe,<br />

System in Zukunft unumgänglich?<br />

Situation wiederfindet, diese Erkennt-<br />

das heißt konkret den Geschäftsführer<br />

nisse am 25. Mai zu haben, heißt das<br />

der GmbH oder über Vorstandsmitglie-<br />

Feiler: Tatsächlich muss sich jedes<br />

aber noch lange nicht, dass man sofort<br />

der der AG, verhängt werden. Sprich:<br />

Unternehmen mit dem Thema Daten-<br />

aufgeben sollte. Die Datenschutzbe-<br />

Hiermit ist eine sehr starke, persönliche<br />

schutz auseinandersetzen. Natürlich<br />

hörde wird nicht mit 25. Mai sofort<br />

Verantwortlichkeit verbunden. Spä-<br />

kann man alles Mögliche machen, was<br />

überall zuschlagen. Insofern ist es auch<br />

testens das sollte eine hinreichende<br />

nur irgendwie dem Gesetz entspricht.<br />

danach für Unternehmen nicht zu spät,<br />

Motivation sein, dieses Thema wirklich<br />

Für ein 200-Mann-starkes produzie-<br />

zu erkennen, dass es Aufgaben gibt und<br />

ernst zu nehmen.<br />

rendes Industrieunternehmen wäre<br />

man diesen dann noch entsprechend<br />

dies aber eine relativ große Aufgabe.<br />

nachgehen kann.<br />

Fazit – es ist absolut fahrlässig, das<br />

Oder aber man verwendet einen eher<br />

Risiko einzugehen?<br />

risikobasierten Ansatz. Das heißt, man<br />

Welche Empfehlung würden Sie<br />

fragt sich selbst ganz konkret: „Wo sind<br />

einem Unternehmen geben, das im<br />

Feiler: Ja! Die DSGVO zu ignorieren,<br />

für mich als Unternehmen tatsächlich<br />

Moment noch nicht ideal vorbereitet ist,<br />

wäre eine schlechte Geschäftsentschei-<br />

Problemfelder, die in der Realität zum<br />

aber zukünftig rechtlich absolut korrekt<br />

dung. Es gibt in jedem Unternehmen<br />

Problem werden und keine akademi-<br />

handeln möchte?<br />

gewisse Dinge, die man sehr effizient<br />

schen Probleme sind?“ Die Frage ist –<br />

tun kann, um das Risiko bereits sehr<br />

und die sollte sich jedes Unternehmen<br />

Feiler: Meine erste Empfehlung wäre,<br />

stark zu reduzieren. Danach bleibt die<br />

stellen: „Wo setze ich meine Schwer-<br />

nicht zu viel zu wollen. Man sollte<br />

Frage, wie viel Zeit und Ressourcen man

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