Facetten Mai 2018

Kasseler Werkstatt
hend, ist das Beanspruchen dieser Gelder und
somit das Arbeiten in einer Werkstatt für behinderte
Menschen unwürdig. Besonders also
wird die Würde der in Werkstätten beschäftigten
Menschen durch das BTHG angegriffen.
Es stellt sich die Frage, wie die Würde der
Menschen mit Behinderung gestärkt werden
kann, wenn es einem BTHG nicht gelingt?
Die InklusionsberaterInnen des LWV,
die Reha-BeraterInnen der Bundesagentur
für Arbeit und wir als BetreuerInnen und
KollegInnen der MitarbeiterInnen müssen
diese Antwort durch die tägliche Arbeit geben.
Eine solche Antwort könnte sein, die
Werkstatt als Netzwerkpartnerin in einem
ausgleichenden Arbeitsmarkt zu verstehen,
der individuelle Wege ermöglicht und dabei
die Lebensumstände und das Verhalten der
Menschen mit Behinderung mit Würde und
Respekt behandelt!
Mike Alband-Nau
(Einrichtungsleitung KSW)
Interne Fallsupervision
Professionelles Fallmanagement in der Kasseler Werkstatt
„Für manche Menschen brauchen wir
mehr Zeit“, sagt Markus Grote. Er ist in der
Kasseler Werkstatt für die Bildung zuständig
und hat nun einen Fragebogen entwickelt,
der als Grundlage für die interne
Fallsupervision dienen soll. Die Idee dieses
neuen methodischen Angebots für das Personal
ist es, sich Zeit für einen Mitarbeiter
zu nehmen, bei dem man das Gefühl hat,
sich auf der Beziehungs-, der Verhaltensoder
der Perspektivenebene ,im Kreise zu
drehen’.
Bei der internen Fallsupervision, die Grote
für seine KollegInnen ab sofort anbietet, nehmen
er, die jeweilige Gruppenleitung und der
zuständige Soziale Dienst sich zwei Stunden
Zeit, in der sie den Fragebogen durcharbeiten.
Da wird z. B. gefragt, wie der emotionale
Entwicklungsstand eines Mitarbeiters ist oder
was sein Selbstwertgefühl steigert. Geschaut
wird auch auf die Bindungsfähigkeit und die
Reizverarbeitung.
In der kollegialen Reflexion entstehen neue
Ideen, die dem Personal und schließlich in
Folge dem Mitarbeiter helfen, die Situation
zu verbessern. „Mit all diesen Informationen
schauen wir noch einmal ganz neu auf diese
Person und verabreden dann die nächsten
Schritte“, so Grote.
Kirsten Alers
Mai 2018 | Facetten 34 9