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pdf-Dokument (3MB) - Studentenwerk Osnabrück

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Auszeichnungen für das<br />

<strong>Studentenwerk</strong> <strong>Osnabrück</strong><br />

Auszeichnung in Berlin:<br />

Staatssekretär Peter Hinze überreicht<br />

das Gütesiegel „berufundfamilie“.<br />

6<br />

Familienfreundlichkeit bestätigt:<br />

Zertifikat audit berufundfamilie<br />

Die Beschäftigten des <strong>Studentenwerk</strong>s <strong>Osnabrück</strong> durften sich<br />

freu en. Das <strong>Studentenwerk</strong> wurde für eine familienorientierte Perso -<br />

nal politik ausgezeichnet. Birgit Bornemann, Geschäfts führerin des<br />

<strong>Studentenwerk</strong>s, konnte in Berlin das Gütesiegel „berufundfamilie“<br />

aus der Hand von Peter Hinze, Staatssekretär im Bundes minis te -<br />

rium für Wirtschaft und Technologie, entgegennehmen.<br />

Dieses Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik wird von<br />

der Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung berufundfamilie<br />

verliehen.<br />

Schon seit langem bemüht sich das <strong>Studentenwerk</strong> als Arbeitgeber von 250<br />

Beschäftigten, die Unternehmensziele und die Mitarbeiterinteressen zu vereinbaren.<br />

Dieses Engagement wurde mit der Auszeichnung honoriert.<br />

Zugleich hat sich das <strong>Studentenwerk</strong> in einer Zielvereinbarung verpflichtet,<br />

den hohen Standard zu sichern und noch weitergehende<br />

Maßnahmen zu initiieren.<br />

Vor allem berufstätige Mütter haben häufig einen großen organisatorischen<br />

Aufwand zu bewältigen, um ihre dienstlichen Aufgaben<br />

und die familiären Belange in Einklang zu bringen. Das Studen -<br />

tenwerk will seine Beschäftigten unterstützen, damit sie diesen<br />

Spagat besser bewältigen können. Dazu gehören individuell zugeschnittene<br />

Ar beits zeit- und Teilzeitmodelle und Sonderurlaub ebenso<br />

wie arbeitsorganisatorische Maßnahmen. Die familienbewusste<br />

Unter nehmenskultur wird durch Führungs kräfte semi nare und<br />

Führungskräfte coa ching und eine Einbindung des Themas in die<br />

regelmäßigen Strategie workshops si cher ge stellt. Darüber hinaus<br />

werden die verschiedenen Leistungs angebote regelmäßig im Unter -<br />

nehmen kommuniziert, damit die Be schäftigten und auch neue<br />

Mit arbeiter wissen, dass Sie sich im Bedarfsfall vertrauensvoll an ihre Vorgesetzten<br />

wen den können.<br />

Der Familienbegriff im Studen tenwerk wird sehr weit ausgelegt. Danach ist Familie ein<br />

soziales Netzwerk von Menschen, die eine verbindliche, dauerhafte Verant wor tung<br />

füreinander übernehmen. Neben der Kernfamilie können dazu insbesondere auch<br />

alleinerziehende Elternteile, nicht-eheliche und gleichgeschlechtliche Lebens gemein -<br />

schaften gehören.

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