zwischen Nord- und Ostsee - IHK Schleswig-Holstein

IHK Schleswig-Holstein
Bündnis für Fachkräfte Schleswig-Holstein
Schulterschluss für Fachkräfteoffensive
Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist die zentrale arbeitsmarktpolitische
Herausforderung der Zukunft. Hierüber waren sich die Spitzenvertreter der Wirtschafts-
und Sozialpartner, der Kammern, der Regionaldirektion Nord der Bundesarbeitsagentur
und die Minister für Arbeit, Wirtschaft, Bildung und Integration zum Auftakt einer
gemeinsamen landesweiten Fachkräfteinitiative einig.
Die Akteure, unter ihnen Christoph
Andreas Leicht, Präsident der IHK
Schleswig-Holstein, waren auf Einladung
des stellvertretenden Ministerpräsidenten
und Arbeitsministers Dr. Heiner
Garg zusammengetroffen und haben das
Bündnis für Fachkräfte Schleswig-Holstein
initiiert.
In den nächsten zehn Jahren wird sich
das Potenzial an Erwerbstätigen in Schleswig-Holstein
um 67.000 Personen verringern,
bis 2030 wird sich diese Zahl auf rund
253.000 vergrößern. Zugleich verändert
sich der Bedarf an Arbeitskräften. Der Anteil
an hochqualifizierten Arbeitsplätzen
nimmt aufgrund des Strukturwandels zu,
Geringqualifizierte werden hingegen weniger
nachgefragt werden. Als Antwort auf
diese Herausforderungen haben die Partner
der Fachkräfteinitiative sich darauf verständigt,
in einem abgestimmten Vorgehen entsprechende
Maßnahmen zu entwickeln, zu
koordinieren und umzusetzen.
Für die IHK Schleswig-Holstein unterstrich
Präsident Christoph Andreas Leicht:
„Die IHK Schleswig-Holstein bringt sich bereits
heute in diesen Prozess mit folgenden
Schwerpunkten ein: Fachkräfte entwickeln,
Fachkräfte halten und Fachkräfte anwerben.
Diese Schwerpunkte sind von den drei
IHKs in Schleswig-Holstein mit konkreten
Projekten und Aktionen hinterlegt, die von
der Schule über die Aus- und Weiterbildung
bis zur Hochschule reichen und in speziellen
Arbeitsgruppen mit vielen Partnern realisiert
werden. Unser Motto ist hierbei, selber anpacken
und nicht abwarten, bis andere etwas
tun.“
Arbeitsgruppe beauftragt
Arbeitsminister Dr. Heiner Garg betonte:
„Der Schulterschluss von Wirtschaft, Gewerkschaft,
Arbeitsagentur und Landesregierung
zeigt: Gemeinsame Anstrengungen
sind notwendig, um den Fachkräftebedarf
zu sichern. Dabei geht es nicht nur um Jobs,
Konkrete Zielvorgaben
Zur Fachkräftesicherung verständigten
sich die Spitzenvertreter des Bündnisses
auf folgende Handlungsfelder:
• Erarbeitung einer regional- und branchenspezifischen
Analyse
• Erhöhung der Erwerbsbeteiligung
von Frauen
• Verbesserung der Beschäftigungssituation
Älterer
• Verbesserung der Arbeitsmarktintegration
• Optimierung des Übergangs von der
Schule in den Beruf
• Erhöhung des Anteils der Schulabgänger
mit Schulabschluss und der
Jugendlichen mit abgeschlossener
Berufsausbildung
• Erhöhung des Anteils an Akademikern
und Fachkräften in Mangelbereichen
• Unterstützung des lebenslangen Lernens
• verstärkte Mobilisierung von Migrantinnen
und Migranten sowie gezielte
Zuwanderung
sondern auch um die Zukunft unseres Wohlstandes.
Die Weiterentwicklung von Bildung,
Qualifizierung, Familienfreundlichkeit
und gezielte Zuwanderung sind die zentralen
Ansätze, die wir gemeinsam verfolgen
werden, damit Schleswig-Holstein wettbewerbsfähig
bleibt.“
Eine Arbeitsgruppe aus Vertreterinnen
und Vertretern der beteiligten Partner wurde
damit beauftragt, in den nächsten Monaten
konkrete Maßnahmen zu identifizieren und
umzusetzen. Weiteres Ziel der Initiative ist
die bessere Vernetzung und Koordinierung
der bereits laufenden Maßnahmen zur Fachkräftesicherung.
Konkrete Ergebnisse der
Arbeitsgruppe sollen im Sommer vorgelegt
werden. red
Weitere Informationen:
Special „Fachkräftesicherung“ auf der
IHK-Website
www.ihk-sh.de/fachkraefte
20 zwischen Nord- und Ostsee · 04/11
Foto: Bilderbox