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Katalog 2019

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Kapitel 2 Arbeitsrecht<br />

Arbeitsrecht intensiv<br />

Seminare gem. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs 4 S. 3 SGB IX, § 65 BetrVG in Bad Wildungen<br />

Themenplan<br />

Zu empfehlen für Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Mitglieder<br />

der JAV, Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter<br />

Neuregelung befristeter Arbeitsverträge<br />

Arbeitsvertragliche Regelungen und ihre Gestaltungsfaktoren<br />

Das Recht auf Teilzeitarbeit<br />

• Darstellung der arbeitsrechtlichen Gestaltungsfaktoren und deren<br />

Verhältnis zueinander anhand von Fallübungen<br />

• Arbeitsrechtliche Bestimmungen durch EU-Recht<br />

• Arbeitsrechtliche Regelungen im Grundgesetz<br />

• Arbeitnehmerschutzgesetze<br />

• Der Tarifvertrag<br />

• Die Betriebsvereinbarung<br />

• Der Arbeitsvertrag<br />

• Echte Individualabrede<br />

• Einheitsarbeitsvertrag<br />

• Betriebliche Übung<br />

• Gleichbehandlungsgrundsatz<br />

• Direktionsgrundsatz<br />

• Rangprinzip, Günstigkeitsprinzip, Ordnungsprinzip, Spezialprinzip<br />

• Darstellung der Rechte und Pflichten der typischen Arbeitsvertragsmuster<br />

• Kündigungsschutz<br />

• Fallübungen zu aktuellen Fragen des Kündigungsschutzrechts einschließlich<br />

des Anhörungsrechts des Betriebsrats nach § 102 BetrVG<br />

• Die betriebsbedingte Änderungs- und Beendigungskündigung<br />

• Die krankheitsbedingte Kündigung<br />

• Die verhaltensbedingte Kündigung einschließlich des Rechts der Abmahnung<br />

• Der Sonderkündigungsschutz für betriebsverfassungsrechtliche Funktionsträger,<br />

werdende Mütter, Eltern in Elternzeit, schwerbehinderte<br />

Menschen u. a.<br />

Kündigung erhalten – was nun?<br />

• Zugang der Kündigung<br />

• Klagefrist<br />

• Rechtsberatung<br />

• Die Kosten des Rechtsstreits<br />

• Taktische Überlegungen im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses<br />

• Das gerichtliche Verfahren<br />

• Sozial- und steuerrechtliche Aspekte bei Abschluss eines gerichtlichen<br />

Vergleiches mit Abfindung<br />

3,5 Tage<br />

Di 09:00 Uhr bis Fr 13:00 Uhr<br />

Preise:<br />

pro Teilnehmer<br />

Preis pro Teilnehmer zu einem Termin;<br />

zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten &<br />

der gesetzl. MwSt.<br />

Kontakt<br />

Für alle Fragen können Sie uns<br />

jederzeit gerne anrufen oder<br />

schreiben unter:<br />

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E-Mail<br />

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Die Termine<br />

in Bad Wildungen<br />

12.02. - 15.02.<strong>2019</strong><br />

25.06. - 28.06.<strong>2019</strong><br />

05.11. - 08.11.<strong>2019</strong><br />

1250 €<br />

05621 73936<br />

05621 73964<br />

info@institut-gem.de<br />

www.institut-gem.de<br />

Per E-Mail an seminar@institut-gem.de<br />

oder online unter<br />

www.institut-gem.de/seminare<br />

26.03. - 29.03.<strong>2019</strong><br />

03.09. - 06.09.<strong>2019</strong><br />

19.11 - 22.11.<strong>2019</strong><br />

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