Katalog 2019
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Kapitel 5 Schwerbehindertenvertretung<br />
Arbeitsrecht für die SBV<br />
Seminare gem. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs 4 S. 3 SGB IX, § 65 BetrVG in Bad Wildungen<br />
Themenplan<br />
Zu empfehlen für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung sowie<br />
alle weiteren Mitglieder des Betriebsrats<br />
Unterschied zwischen Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht<br />
Arbeitsrecht/Schwerbehinderung<br />
Abschluss und Inhalt von Berufsausbildungs- und Arbeitsverträgen<br />
Grundsätze des Arbeitsrechts<br />
3,5 Tage<br />
Di 09:00 Uhr bis Fr 13:00 Uhr<br />
Preise:<br />
pro Teilnehmer<br />
1250 €<br />
Preis pro Teilnehmer zu einem Termin;<br />
zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten &<br />
der gesetzl. MwSt.<br />
Anspruchsgrundlagen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber<br />
• Stellenausschreibung innerhalb und außerhalb des Betriebes<br />
• Fragerechte des Arbeitgebers<br />
• Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers<br />
• Personalfragebogen, ärztliche Einstellungsuntersuchung, psychologische<br />
Tests<br />
Begründung des Arbeitsverhältnisses<br />
• Vertragsabschluss, Abschlussfreiheit, Abschlussverbote und Abschlussbeschränkungen<br />
• Inhaltliche Gestaltung des Arbeitsvertrags; Vertragsfreiheit, Einschränkung<br />
durch das Gesetz<br />
• Kollektivregelung, gerichtliche Inhaltskontrolle<br />
• Vertragsdauer; befristete Arbeitsverhältnisse, Kettenarbeitsverträge<br />
Pflichten des Arbeitnehmers:<br />
• Arbeitspflicht: persönliche Verpflichtung, Art und Umfang der Arbeitspflicht<br />
• Ort und Zeit der Arbeitsleistung, Direktionsrecht<br />
• Arbeitgeber, Arbeitskollegen und Dritte, Mankohaftung, Betriebsbußen<br />
Pflichten des Arbeitgebers:<br />
• Entgeltzahlungspflicht: Entgeltformen, Entgeltsicherung, Sonderzahlungen<br />
• Aufwendungsersatz, Entgeltanspruch ohne Arbeitsleistung<br />
• Nebenpflichten des Arbeitgebers: Beschäftigungspflicht, Pflicht zur<br />
Urlaubsgewährung, Schutz von Leben und Gesundheit sowie des Persönlichkeitsrechts<br />
des Arbeitnehmers (sog. Fürsorgepflicht)<br />
• Pflichtverletzung des Arbeitgebers, Leistungsverweigerungsrecht,<br />
Kündigung durch den Arbeitnehmer<br />
Kontakt<br />
Für alle Fragen können Sie uns<br />
jederzeit gerne anrufen oder<br />
schreiben unter:<br />
Telefon<br />
Fax<br />
E-Mail<br />
Homepage<br />
Jetzt Buchen!<br />
Die Termine<br />
in Bad Wildungen<br />
12.02. - 15.02.<strong>2019</strong><br />
20.08. - 23.08.<strong>2019</strong><br />
05621 73936<br />
05621 73964<br />
info@institut-gem.de<br />
www.institut-gem.de<br />
Per E-Mail an seminar@institut-gem.de<br />
oder online unter<br />
www.institut-gem.de/seminare<br />
04.06. - 07.06.<strong>2019</strong><br />
Arbeitszeit<br />
• Tarifvertrag, Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarung für Schwerbehinderte<br />
Arbeitsvertrag<br />
• Mehrarbeit/Überstunden, sonstige Regelungen<br />
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