FU_Ausbildung-lokal

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© ALLGÄUER ZEITUNG
AUSBILDUNG
lokal
# Ausbildungsplatz
# Bewerbung
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Gehalt
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Ausbildungszeit
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Karrierepfad
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Bewerbung
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© RAM – stock.adobe.com
Um das Weltall zu erforschen, schicken
wir Satelliten zu den Sternen. Damit dein
künftiger Arbeitgeber dich kennenlernt,
schickst du ihm eine Bewerbung. Damit die
möglichst gut ankommt, hier einige wichtige
Empfehlungen.
Ein Bewerbungsschreiben ist kein Brief wie
jeder andere. Hier machst du Werbung für
dich. Wie bei jeder guten Werbung kommt
es darauf an, dass sie ins Auge sticht –
und zwar positiv. Das bedeutet: Sie sollte
besser aussehen als die anderer Bewerber.
Dazu trägt sicher deine persönliche Note
bei. Aber auch bei den Standards lohnt
es sich, etwas mehr Aufwand zu treiben
als normal, um mit der Bewerbung einen
bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Das heißt: Selbst wenn eine Firma damit
Schlagzeilen macht, dass sie „nur billig“
kann, solltest du darauf achten, dass deine
Bewerbung nicht wie ein Sonderangebot
daherkommt.
Das bedeutet:
• Stabile Umschläge verwenden
• In Bewerbungsmappen investieren
• Bewerbungsfoto beim
Fotografen machen lassen
• Gutes Druckerpapier nutzen
• Dafür sorgen, dass keine
Rechtschreibfehler im Text vorkommen
Umgekehrt heißt das „Finger weg“ von:
• „Selfies“ als Foto
• Umschlägen, die man ein zweites Mal
verwendet
• Briefmarken, die du aus Opas Album
plünderst
• fetthaltigen Lebensmitteln und farbigen
Getränken vor dem Eintüten
• billigen Klarsichthüllen und Schnellheftern.
Weil du sicher nicht nur eine Bewerbung
schreibst, behältst du von allen Zeugnissen,
Bestätigungen und Dokumenten, die du dort
reinpackst, das Original stets bei dir.
In einem familiären Team
bieten wir Dir im
Sommer 2019 folgende
Ausbildungsplätze an:
Hotelfac
hmann/-frau
Koch/Köchin
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Beruf zu finden ist gar
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kannst du einschätzen,
wo deine Stärken und
Schwächen liegen. Und
du erfährst, wo deine
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Wir bieten folgende Ausbildungsplätze ab Sommer 2019:
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Restaurantfachmann/frau Konditoreifachverkäufer/ er/
Koch/Köchin
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die Welt offen. Unsere Firmengruppe, mit weltweit 52 Standorten, sichert Euch
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Eberle Rieden GmbH, Im Tal 22, 87669 Rieden,
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Wir bilden folgende Stellen aus:
• Kfz-Mechatroniker/in PKW
• Kfz-Mechatroniker/in NFZ
• Kauffrau/mann für Büromanagement
• Berufskraftfahrer/innen
Voraussetzung ist „Mittlere Reife bzw. M-Zug“.
Ausbildungsbeginn wäre September 2019.
Anschrift für die Bewerbung:
Kößler GmbH,
Schäfflerstraße 12,
87629 Füssen
oder per E-Mail:
info@busreisen-koessler.de oder
info@fahrzeugtechnik-koessler.de
Ansprechpartner: Kößler Manuel
Wir sind ein erfolgreiches traditionsreiches Familienunternehmen, das
Messgeräte und Präzisionsteile für Firmen der Bereiche Maschinenbau,
Aerotechnik, Messtechnik und Mechatronik herstellt. Branchen mit ausgezeichneten
Zukunftsaussichten.
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Bei uns legt Ihr den Grundstein für Eure
Zukunft ! Eine Übernahme nach erfolgreicher
Lehrzeit ist vorgesehen.
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2019 noch freie
Ausbildungsplätze!
Gebr. Haff GmbH
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Tiroler Straße 5
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AUSBILDUNG
lokal
# Ein Trio mit Power x
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen
im Bereich Wasserstrahl- und Lasertechnik
mit einem motivierten und jungen Team.
Wir suchen Dich als Auszubildende/r zum
Feinwerkmechaniker (m/w)
ab 1. September 2019.
Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung.
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Anlagenmechaniker
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LEBST DU FÜR DEN SPORT?
Dann bist DU bei uns genau richtig.
Haben wir
Dein Interesse
geweckt?
Dann freuen wir uns
über Deine schriftliche
Bewerbung.
Saubere Kopien reichen auf jeden Fall
aus. Wer seine Bewerbung online versendet,
arbeitet sowieso mit Scans.
Drei Dinge gehören in jedes Bewerbungsschreiben:
Deckblatt, Anschreiben
und Lebenslauf. Darin steht alles,
auf das es ankommt. Der Rest ist
Begleitmusik. Entsprechend viel Sorgfalt
ist hier gefragt. Die Hinweise sind
aber keine Vorlage für copy & paste.
Genau aus diesem Grund solltest du
auch darauf verzichten, Musteranschreiben
aus Bewerbungsratgebern
zu verwenden. Die signalisieren dem
Empfänger der Bewerbung nur eines:
Dir fällt selbst nichts ein, du gehst den
bequemen Weg.
DECKBLATT
• Ganz oben in deiner Bewerbungsmappe:
das Deckblatt. Hier zeigst
du dein Gesicht – aufgeklebt oder
eingedruckt. Dazu kommen alle deine
Kontaktdaten, die Firma und der
Ansprechpartner, bei dem du dich
bewirbst.
• Wichtig: Immer auch gleich die
Stelle angeben, um die du dich
bewirbst. Viele Firmen suchen
Azubis für unterschiedliche Berufe.
So kommst du gleich in den
richtigen „Kanal“.
• Tipp: Das Foto kannst du aufkleben
oder eindrucken. Bewerbungsfotos
beim Fotografen machen lassen,
dann stimmt die Qualität.
ANSCHREIBEN
Auf diesem Blatt erklärst du drei Dinge.
Erstens, warum du ausgerechnet zu
dieser Firma willst. Zweitens, warum du
dich für ein bestimmtes Berufsbild entschieden
hast. Drittens, was du besonders
gut kannst – und als Talent in die
Firma mitbringst. Personalchefs wollen
knapp und präzise über Motivation und
Qualifikation des Bewerbers informiert
werden. Zu diesen Standards kommen
hier noch einige Extratipps.
• Immer angeben, wie du auf die Firma
aufmerksam geworden bist. Das ist
besonders dann wichtig, wenn es
schon ein Vorgespräch gegeben hat
zum Beispiel auf einer Jobmesse.
• Beim „Warum“ empfiehlt sich
der erste „persönliche“ Satz. Gib
in einfachen, klaren Worten zu
erkennen, was dich an diesem Beruf
begeistert.
• Berichte kurz aus deinem Leben
VOR der Ausbildung – und welches
besondere Wissen oder Können du
mitbringst. Damit sind auch Talente
gemeint, die andere an dir gut
finden. Dabei immer schön sachlich
bleiben, kurze Sätze schreiben und
auf Begriffe wie „mega“ oder „top“
verzichten.
• Wenn du schon Kurse, Seminare und
Schnupperausbildungen gemacht
hast oder über eine besondere Qualifikation
verfügst (Jugendfeuerwehr,
Programmierkurs etc.): Das gehört
hierher. Die Belege dafür legst du
natürlich bei.
LEBENSLAUF
Dein Lebenslauf enthält alle „Schlüsseltermine“
deines Lebens – angefangen
bei der Geburt. Übersichtlichkeit
ist hier Trumpf. Deswegen sortierst du
deine Daten nach 1. Schule,
2. Praktika/Sonderausbildungen,
3. weitere Kenntnisse und Hobbys.
Das verschafft dem Leser einen perfekten
Überblick. Eine Seite muss hier
übrigens genügen. Im Zweifelsfall
solltest du also eine Auswahl treffen.
• Mit Kopf- oder Fußzeile für Namen
und Adresse zu arbeiten, sieht sehr
professionell aus. Außerdem sparst
du so Platz.
• Praktika zählen, auch wenn sie
in einer anderen Branche stattgefunden
haben, als in jener, in
der du dich bewirbst. Verschiedene
Erfahrungen wirken sich positiv aus.
Es sollten aber nicht mehr als vier
bis fünf Praktikumsnachweise sein.
• „Team“ ist mehr als „Solo“. Wenn du
zum Beispiel in einem Orchester oder
einer Mannschaft spielst, zeigt das,
dass du gut mit anderen Menschen
kannst und an das Verteilen von Aufgaben
schon gewohnt bist. Für die
Unterschrift bitte Kuli oder Füller.
Ein Filzstift macht sich weniger gut.
Ercin Özlü, IHK Schwaben
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Zukunft!
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Dein Profil:
–Mind. sehrguter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oderAbitur
–Spaß an Technik, Mechanik und Elektronik
–Verständnis für komplexe technisch-elektronische Zusammenhänge
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Wenn Dich dieserAusbildungsberuf mit interessanten Perspektiven
reizt, dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine
Online-Bewerbung unter www.bmw-mendler.de/karriere.

FOCUS–GESUNDHEIT
09 | 2018
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# Auf der Höhe der Zeit
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Auszubildende/r zum
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Von A wie Anlagenmechaniker/-in
bis Z wie Zerspanungsmechaniker/-in:
Ausbildungsberufe müssen
mit der Zeit gehen. Daher werden in
regelmäßigen Abständen neue Ausbildungsordnungen
erstellt und die
vorhandenen überarbeitet.
Mit 25 neu geordneten Berufen –
darunter auch der ganz neue Ausbildungsberuf
„Kaufmann/Kauffrau
im E-Commerce“ – startete das neue
Ausbildungsjahr. „Ein modernes und
leistungsfähiges Berufsbildungssystem
lebt von der Qualität und Aktualität
seiner Ausbildungsordnungen.
Durch die technologische Entwicklung
und Digitalisierung der Arbeitswelt hat
das Tempo der Anpassung deutlich
zugenommen“, betont der Präsident
des Bundesinstituts für Berufsbildung
(BIBB), Friedrich Hubert Esser. „Die
Sicherung des Fachkräftenachwuchses
ist zentral für den Erfolg des Wirtschaftsstandortes
Deutschland. Zukünftig
werden im Besonderen höher
qualifizierte Fachkräfte benötigt.“
Insgesamt können Jugendliche und
junge Erwachsene aus einer Gesamtzahl
von 326 anerkannten dualen
Ausbildungsberufen auswählen. Wie
anpassungs- und wandlungsfähig die
duale Berufsausbildung in Deutschland
ist, verdeutlicht die Tatsache,
dass das BIBB gemeinsam mit den
zuständigen Bundesministerien,
den Sozialpartnern und den Sachverständigen
aus der betrieblichen
Praxis seit 2008 insgesamt 138 Ausbildungsordnungen
überarbeitet und
an die aktuellen wirtschaftlichen,
technologischen und gesellschaftlichen
Anforderungen angepasst hat.
Zurzeit arbeitet das BIBB bereits an
der Modernisierung weiterer Ausbildungsberufe,
darunter Orgelbauer/-in,
Maler/-in und Lackierer/-in und
Packmitteltechnologe/-technologin.
Eine Ausbildungsordnung regelt die
Bezeichnung des Ausbildungsberufs,
die Ausbildungsdauer – sie soll nicht
mehr als drei und nicht weniger als
zwei Jahre betragen –, das Ausbildungsberufsbild
– die typischen „Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fähigkeiten“
des Berufs in zusammengefasster
Form, den Ausbildungsrahmenplan –
eine Anleitung, wie die Vermittlung der
Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten
sachlich und zeitlich zu gliedern ist
und die Prüfungsanforderungen.
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Gebäudetechnik (m/w/d)
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Büromanagement (m/w/d)
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