Beschlussvorlage - Bad Oldesloe
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Inhalt<br />
1 Die Gleichstellungsstelle<br />
1.1 Rahmenbedingungen und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten<br />
1.2 Ausstattung der Stelle<br />
1.2.1 Personelle Ausstattung<br />
1.2.2 Finanzielle Ausstattung<br />
2 Gleichstellungsarbeit im öffentlichen Bereich<br />
2.1 Frau und Erwerbstätigkeit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
2.1.1 Qualifizierungskurs für Tagesmütter und -väter<br />
2.1.2 Ausbildung zur staatlich geprüften Hauswirtschafterin<br />
2.1.3 Beratungsstelle „Frau & Beruf Stormarn“<br />
2.1.4 Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse<br />
2.2 Alleinerziehende<br />
2.2.1 „Alleinerziehend - aber nicht allein!“<br />
2.3 Politik sucht Frauen - Frau und Politik<br />
2.4 „Gewalt kommt nicht in die Tüte!“ –<br />
Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen<br />
2.5 Frauenkulturtage<br />
2.6 Netzwerke<br />
2.6.1 Frauennetzwerk in <strong>Bad</strong> <strong>Oldesloe</strong><br />
2.6.2 Zusammenarbeit der Gleichstellungsbeauftragten<br />
2.7 25-jähriges Jubiläum des <strong>Oldesloe</strong>r Gleichstellungsbüros<br />
2.8 Der erste Gleichstellungsbericht der Bundesregierung<br />
Neue Wege – Gleiche Chancen<br />
Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf<br />
3 Gleichstellungsarbeit innerhalb der Stadtverwaltung<br />
3.1 Mitwirkung in Personalangelegenheiten<br />
3.1.1 Personalentwicklungsplanung<br />
3.1.2 Auswirkungen der Umstrukturierungen der Verwaltung auf die<br />
weiblichen Beschäftigten<br />
3.1.3 Teilzeit-Ausbildung<br />
4 Ausblick und Danksagung<br />
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