SKOS-Jahresbericht 2018

Zusammen mit dem Schweizerischen Verband für Weiterbildung
(SVEB) lancierte die SKOS eine Weiterbildungsoffensive
für Personen in der Sozialhilfe, die der
Öffentlichkeit Anfang 2018 präsentiert wurde. Der SVEB
und die SKOS verfolgen mit dieser gemeinsamen Initiative
das Ziel, Sozialhilfebeziehenden mit ungenügenden
Grundkompetenzen oder ohne Berufsabschluss
eine Aus- oder Weiterbildung zu ermöglichen. Als erster
Schritt wird ein Pilotprojekt lanciert, um insbesondere
kleinere Sozialdienste beim Aufbau von geeigneten Förderstrukturen
und bei der Etablierung von Kooperationen
mit Bildungsanbietern zu unterstützen.
Die SKOS hat an ihrer Mitgliederversammlung im Mai
2018 beschlossen, einen Pool zur Förderung der Innovation
in der Sozialhilfe einzurichten. Im September konnten
erstmals Gesuche eingereicht und Förderbeiträge
bewilligt werden. Mit dem Innovationspool will die SKOS
gezielt Neuerungen in der Sozialhilfe vorantreiben und
dazu beitragen, dass sich das System Sozialhilfe immer
wieder neu erfinden und den sich ändernden gesellschaftlichen
und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
anpassen kann.
Ein wichtiger Teil der Arbeit der SKOS waren ihre Dienstleistungen
und Weiterbildungsangebote. Neben der steigenden
Nachfrage nach Rechtsberatung war vor allem
die Bieler Tagung 2018 ein Grosserfolg. Mit dem Thema
«Ermessen in der Sozialhilfe – Spielräume sinnvoll nutzen»
wurde bei der Anzahl der Teilnehmenden ein
Rekord aufgestellt.
30 % der
Sozialhilfebeziehenden
sind Kinder
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