Zdirekt! 02-2019
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Z direkt! <strong>02</strong>/<strong>2019</strong><br />
TITELTHEMA 23<br />
von Piening Personal begleitet und danach fest vom<br />
Handwerksbetrieb übernommen werden. „Mit diesem<br />
Konzept konnten wir in den letzten Jahren mehr als 100<br />
ausländische Mitarbeiter in Handwerksbetriebe integrieren“,<br />
freut sich Brandes.<br />
Einer von ihnen ist Esteban García Molina. Der 24-jährige<br />
Spanier ist 2016 nach Deutschland gekommen. In<br />
Spanien seien die beruflichen Perspektiven schlecht.<br />
Für ihn sei es schwierig gewesen, einen sicheren und<br />
geregelten Job zu finden. Daher entschloss sich der<br />
Elektriker, nach Deutschland zu kommen. Über eine<br />
Online-Plattform habe er eine Ausschreibung von<br />
Piening gefunden und sich sofort beworben. „Unsere<br />
Arbeit wird durch unsere Wertschätzung der Mitarbeiter<br />
bestimmt, denn wir möchten Fachkräfte langfristig<br />
binden. Deshalb bieten wir eine besondere Betreuung<br />
und unterstützen unsere Mitarbeiter auch bei Themen,<br />
die über den konkreten Arbeitseinsatz hinausgehen“,<br />
beschreibt Brandes die Unternehmensphilosophie.<br />
„Und selbst wenn manche Mitarbeiter uns aus persönlichen<br />
Gründen verlassen, kommen einige nach einer<br />
Zeit wieder. Das macht mich stolz!“<br />
Burkhard Brandes | Leitung Montage Piening GmbH<br />
Für Brandes ist der Ausschluss der Zeitarbeitsbranche<br />
aus dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz daher völlig<br />
unverständlich. „Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz<br />
ist für mich enttäuschend.“ Die Politik hätte mehr das<br />
Gespräch mit der Branche suchen müssen. „Handwerksbetriebe<br />
beispielsweise haben gar nicht die Möglichkeit,<br />
selbst zu rekrutieren, weil Sprachkenntnisse<br />
oder Wissen über bürokratische Hürden fehlen. Diese<br />
Komplexität hätten Personaldienstleister den Unternehmen<br />
abnehmen und eine gute Dienstleistung anbieten<br />
können“, ist Brandes überzeugt. „Davon würden alle<br />
profitieren. Mit Freigabe der Beschäftigung in der Zeitarbeit<br />
hätte das Einwanderungsgesetz eine gute Wirkung<br />
entfalten können. So bleibt der Erfolg fraglich.“ SB<br />
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