Kreis Kleve

Der Kreis Kleve als Verbindungsknoten –
grenzüberschreitend und überregional
zusammenarbeitend
Sjaak Kamps / Andy Dritty
Der Kreis Kleve ist – als Mitglied zweier Eu -
regios – ein Vorbild für vielfaltige europäische
Zusammenarbeit entlang der europäischen
Grenzregionen. Innerhalb des Kreises, der im
Norden zur Euregio Rhein-Waal, im Süden zur
euregio rhein-maas-nord gehört, wird das
grenzüberschreitende Miteinander in allen
Schichten der Bevölkerung gelebt. Zum
Arbeiten, Studieren, Einkaufen oder als Tourist
pendeln tagtäglich mehrere 10 000 Menschen
über die Grenze.
Zwei Länder, eine Grenzregion
Dies ist unter anderem der grenzüber -
schreitenden Zusammenarbeit innerhalb der
Euregios zu verdanken. Viele Projekte und
Initiativen, die mithilfe des EU-Programms
INTERREG Deutsch land-Nederland realisiert
werden konnten, zielen darauf ab, die Region
vor allem in Hinblick auf die Talententwicklung
in der Bildung und als gute Arbeitgeberregion
für Fachkräfte voranzutreiben.
Als Beispiel im Bereich der Berufsausbildung
weisen wir an dieser Stelle gerne auf das
Eu regio Xperience-Projekt der euregio rheinmaas-nord
hin. In diesem Projekt werden
Auszubildende bei der Vorbereitung auf den
Arbeitsmarkt dazu motiviert, über ihre eigene
sowie auch über die geopolitische Grenze zu
schauen. Viele Aktivitäten, wie zum Beispiel
Workshops, Firmenbesuche und Sprachkurse,
bieten ihnen die Möglichkeit, den persönlichen
Horizont zu erweitern und Erfahrungen
im internationalen Fachgebiet und im Ausland
zu erwerben. In der Euregio Rhein-Waal
arbeiten in dem Netzwerk der Ler(n)enden
Euregio über 60 deutsche und niederlän -
dische Berufskollegs zusammen und bereiten
ihre Schülerinnen und Schüler ebenfalls auf
einen euregionalen Arbeitsmarkt vor.
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
haben sich die seit 2016 bei den beiden
Eu regios angesiedelten GrenzInfoPunkte zu
wichtigen Anlaufstellen entwickelt. Die Mit -
arbeiterinnen und Mitarbeiter der GrenzInfo -
Punkte beraten jährlich mehrere Tausend
(potenzielle und ehemalige) Grenzpendler
und Arbeitgeber über die organisatorische
Seite des Grenzpendelns. Aufgrund der sehr
ausführlichen Kenntnisse und des großen
Netz werkes sind die Kollegen vom Grenz -
InfoPunkt immer in der Lage, bei Anliegen
und Fragen weiterzuhelfen. Sie zeigen die
Chancen, die Jobs im Nachbarland bieten
können.
Trotz dieser guten Initiativen gibt es aber
noch nicht so etwas wie einen euregionalen
Arbeitsmarkt. Unterschiede in der Gesetz -
gebung und Schwierigkeiten bei der An er -
ken nung von Schulabschlüssen führen dazu,
dass ein Blick über die Grenze bei der Suche
nach einer Arbeitsstelle immer noch keine
Selbstverständlichkeit ist. Wir sind deshalb
auch froh, dass sowohl die Landesregierung
NRW als auch die niederländische Regierung in
den Regierungsvereinbarungen von 2017 der
Förderung der grenzüberschreitenden Zu -
sammenarbeit einen hohen Stellenwert bei ge -
messen haben. Gemeinsam können wir Lösungen
für diese Bereiche erarbeiten, damit wir in
der Grenzregion die Herausforderungen der
Zukunft (demografischer Wandel, Fach kräfte -
mangel und Abwanderung) meistern können.
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