best career MaturantInnen-Guide 2021
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Hier geht’s zu<br />
den offenen<br />
Lehrstellen<br />
Hier unsere<br />
offenen Stellen<br />
zur Bewerbung<br />
ENERGIEZUKUNFT AKTIV MITGESTALTEN - IN DER TIWAG<br />
WARUM EIGENTLICH WIR?<br />
Als traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen steht die TIWAG für eine nachhaltige<br />
sichere Stromversorgung aus heimischer erneuerbarer Wasserkraft. Unsere knapp 1.400 beschäftigten<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende in Europa -<br />
weg von fossilen Brennstoffen, hin zu erneuerbaren Ressourcen.<br />
IN WELCHEN BEREICHEN PLANEN SIE <strong>2021</strong> AUFNAHMEN<br />
VON MATURANTiNNEN?<br />
h Wasserkraft Einkauf/Beschaffung, Engineering, IT/Software,<br />
Kundenbetreuung, Projektmanagement, Sales/Vertrieb,<br />
Technik/Ingenieurwesen<br />
ice-Hotline 0800 818 819<br />
INFOS FÜR BEWERBERiNNEN<br />
www.tiwag.at<br />
JOBMÖGLICHKEITEN<br />
Vollzeit / Teilzeit / Trainee-Stellen / Ferialpraxis /<br />
Betreuung Abschlussarbeiten<br />
EINSTIEGSGEHALT (Monat, Brutto)<br />
AHS / BHS: lt. Kollektivvertrag der Elektrizitätsunternehmen<br />
AUS- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN<br />
Weiterbildungsseminare und Schulungen, Trainee-<br />
Programme, Management- und Führungsprogramme,<br />
E-Learning.<br />
UNTERNEHMENS-FACTS<br />
Ansprechperson für<br />
BewerberInnen:<br />
MMag. Tanja Kirchgasser<br />
Position: HR Referentin<br />
E-Mail: karriere@tiwag.at<br />
Tel: 050607/21266<br />
Web: www.tiwag.at<br />
Adresse: Eduard-Wallnöfer-Platz 2,<br />
6020 Innsbruck<br />
Branche: Energieversorgung<br />
Kollektivvertrag: KV der Elektrizitätsunternehmen<br />
MitarbeiterInnen: knapp 1.400 Beschäftigte an<br />
verschiedenen Standorten<br />
BRANCHE | ENERGIE<br />
BENEFITS (AUSWAHL)<br />
5 individuell gestaltbare Arbeitsplätze<br />
5 Gleitzeitmöglichkeit<br />
5 Thema Mitarbeiter-Gesundheit: Besonderes Augenmerk<br />
legen wir außerdem auf die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter: individuell gestaltbare Arbeitsplätze,<br />
verschiedene Sportangebote und diverse<br />
Workshops im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung<br />
sollen dazu beitragen, dass sich unsere<br />
Mitarbeiter wohlfühlen. Nicht zuletzt machen ein sicherer<br />
Arbeitsplatz, ein kollegiales Betriebsklima, faire<br />
Entlohnung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie<br />
modernste Infrastruktur die TIWAG zu einem Top-Arbeitgeber<br />
im Land.<br />
UNSERE HOCHQUALIFIZIERTEN, KOMPETENTEN<br />
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER BILDEN<br />
DIE BASIS UNSERES ERFOLGS.<br />
156 <strong>MaturantInnen</strong>-<strong>Guide</strong> ’21
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