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GdP-Plus PartnerERLEBEN, WAS VERBINDET.Dein schnellster Wegzu attraktivenAngebotenDas GdP-Plus Partner-Programm der GdPUnser exklusives Vorteilsprogramm für Dich alsGdP-Mitglied und Deine Familie. Wir bieten Dirgemeinsam mit unseren starken GdP-Plus Partnerngroße Vorteile in Form besonders attraktiver Angebote*.Willkommenin der GigaRepublikIhre Vorteileals GdP-MitgliedDas clevere FahrradleasingAufsatteln.Fertig. Los.Beschaffung. Einfach.Schnell. Umfassend.Bild: jamesteohart, Adobe StockNutze denEasy-Login!www.gdp.de> GdP-PlusHast Du Fragen oder Anregungen?Dann schreib uns eine E-Mailoder ruf an. Reinhard Kaufmannhilft Dir gerne weiter.E-Mail gdp-plus@gdp.deTelefon 0211 7104 250Konditionenkurz vor kriminellElektromobilitätist unsere Mission*Bitte beachtet hierbei, dass Euer Vertragspartner das jeweilige Unternehmen ist!
Ausgesprochen27Foto: androfoll/stock.adobe.comSINNHAFTE PERSONAL- UND IT-STRATEGIEHinschauen stattLuftschlösser bauenEs gibt Dinge, die müssen einfach gesagt werden. In der neuenRubrik „Ausgesprochen“ ist das möglich. DP bietet Leserinnen undLesern hier Raum und Gelegenheit, Luft abzulassen. Das Wort hat …Jonas ZinnäckerSchon nach nur wenigen Jahren in derPolizei bestaune ich ein sicherheitspolitischesSchauspiel, das seinesgleichensucht. Das ehemalige Selbstverständnis von„Freund und Helfer“ wich dem Anspruch„Freund und Terrorismusbekämpfer“. Daswurde mit geradezu stoischer Selbstverständlichkeitdurch die Polizei hingenommen– so wie sie jede noch so schwierigeAufgabe in ihre Verantwortung übernimmt.Neue Waffensysteme und ballistischerKörperschutz sollen das Spannungsfeld desalten zum neuen Selbstverständnis überbrücken.Mit dem Rest muss jeder für sich klarkommen.„Wer zur Polizei geht, der weiß,worauf er sich einlässt“, so sagt man landläufig.Ist das so?Was passiert uns, wenn Politiker mit bedeutungsschwerenWorten am Ende nur vordergründigeFassaden bauen? Wir geratenin ein Dilemma. Die Diskrepanz wird offenkundig,wenn einerseits zugesagt wird, beider Polizei würden Bereiche wie Cybercrime-und Extremismus-Bekämpfung ausgebaut,während man gleichzeitig die Einstellungszahlenerhöhen und die Qualitätder polizeilichen Lehre aufwerten möchte.Wie soll das, auch angesichts des allgemeinenPersonalmangels bei der Polizei, funktionieren?Ganz einfach, die zunehmendeLast wird auf weniger werdende Schulternverteilt. Ein „bewährtes“ Prinzip.Enormer VerschleißWer jedoch nicht passend qualifiziertesPersonal – zwar mit der nötigen Motivationund auch an der benötigten Stelle – einsetzt,sollte trotzdem keine Wunder erwarten.Auch wenn Beamtinnen, Beamte und Tarifbeschäftigteselbst mit hohem persönlichemEngagement an die Arbeit gehen, strauchelnihre Motivation und ihr Tatendrang in althergebrachtenStrukturen. Das kann massivenFrust erzeugen und womöglich hierund da in eine falsche Richtung gehen. Erstdann interessieren sich Politiker wieder dafür.Öffentlich politisch gelobte Präventionwird vernachlässigt, bis nur noch repressiveMaßnahmen möglich sind. Kolleginnen undKollegen, die den Sinn der Prävention kennen,werden geradezu zyklisch enttäuscht.Falsch verstandeneMenschenführungWarum dauert es so lange, bis Material beschafft,Ausbildungen optimiert, Führungskulturgeändert und Selbstverständnis er-
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