Leseprobe: Frischherz u.a.: Das Refexionsbuch

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Inhalt und Aufbau Das Reflexionsbuch bietet Übungen zu sechs Themenfeldern an, die sich grob am Ablauf des Studiums orientieren. ~ Lernen und Studium ~ Lebensplan und Ziele ~ Persönlichkeit und Entwicklung ~ Forschung und dialektisches Denken ~ Management und integrale Theorie ~ Führung und Lebenskunst Im Reflexionsbuch geht es aber nicht in erster Linie um das Studium, sondern um die Reflexion über sich selber. Die Themenfelder reichen in drei Richtungen über das Studium hinaus. Neben dem Studium werden folgende Themen angesprochen: ~ Themen der Breite: Tätigkeitsbereiche wie Arbeit und Spiel oder Interaktion und Kontemplation ~ Themen der Länge: Persönlichkeitsentwicklung, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft ~ Themen der Tiefe: Werte und Sinnfragen Jedes Thema umfasst vier bis fünf Übungen, wobei jeweils bei der ersten Übung Bilder als Ausgangspunkt der Reflexion dienen. Das Reflexionsbuch bietet zudem zehn Theorieseiten, die die theoretischen Hintergründe der Übungen ausleuchten und einen Einstieg in die Literatur ermöglichen. Arbeit mit dem Reflexionsbuch Das Reflexionsbuch soll das Vor- und Nachdenken über sich selbst fördern. Dazu gehört das Zweifeln, Abwägen, Stellungnehmen und das Engagement für die eigene Entscheidung. Nach der Meinung der Autoren lässt sich dieses Ziel am besten durch offene, nichtrhetorische Fragen erreichen, die auch inhaltlich eine Herausforderung darstellen. Viele Übungen enthalten deshalb Listen von Fragen, die Sie sich selbst stellen oder noch besser mit anderen Studierenden zusammen diskutieren können. 10
Die Begleitung eines Entwicklungsprozesses nennt man auch Coaching. Die meisten Übungen im Reflexionsbuch lassen sich in verschiedenen Formen von Coaching bearbeiten. ~ Selbstcoaching in Einzelarbeit: Denken heisst mit sich selber sprechen. Das Reflexionsbuch dient hier als Anregung zum Nachdenken und als persönliches Notizbuch für die Reflexion. ~ Coaching durch Studierende in Partnerarbeit oder Gruppenarbeit: Andere Studierende sind Gesprächspartner für Fragen und Antworten aus dem Reflexionsbuch. Für einzelne Übungen sind kleine Gruppen notwendig, um zum Beispiel Rollen wie Interviewer, Interviewte und Beobachter zu besetzen. ~ Coaching durch einen Coach: Dozierende und Alumni können bei Interesse die Rolle eines Coaches übernehmen. Das Coaching ist hier auf das Studium und die persönliche Entwicklung und nicht auf das Fachwissen bezogen. Bei den Themen des Reflexionsbuches handelt es sich teilweise um sehr persönliche Themen und die Fragen sind oft nicht einfach zu beantworten. Vertrauen und Wertschätzung sind deshalb eine notwendige Voraussetzung für gegenseitiges Coaching. 11
Seite 2: Das Werk einschliesslich aller sein
Seite 5 und 6: Sachzwänge dieser Art gibt es selb
Seite 7 und 8: E Management und integrale Theorie
Seite 9: Einleitung Dieses Kapitel stellt in

Leseprobe: Frischherz u.a.: Das Refexionsbuch

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?