Sonepar_Report_Juni 2021

Foto: Kai/stock.adobe.com
Ab Kilometer 30 beginnt beim Marathon das
ten, die betriebsbedingt in häufig wechselnden
allem diese zwei Testarten: die sogenannten
Leiden, sagen Langstreckenläufer. Corona hat
Kontakt mit anderen Personen treten. Nach-
Point-of-Care-Antigen-Schnelltests für den
uns alle in eine ähnliche Rolle versetzt. Gut ist,
weise über die Beschaffung von Tests (..) oder
professionellen Gebrauch („Schnelltests“) und
dass endlich mehr Impfstoff zur Verfügung
Vereinbarungen mit Dritten über die Testung
die Antigen-Schnelltests zur Eigenanwendung
steht. Und dass mehr geforscht und ent-
der Beschäftigten sind vom Arbeitgeber vier
durch Laien („Selbsttests“). Ein positives Er-
wickelt wird auf dem Sektor jener Medika-
Wochen aufzubewahren.“
gebnis mit einem Antigen-Schnelltest stellt nur
mente, die bereits Erkrankten helfen können.
Gefährlich ist, wenn man sich deshalb zu früh
in Sicherheit wiegt und bei den Vorsichts- und
Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Zweite
Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
vom 14. April 2021, Art. 1 § 5.
den Verdacht auf eine SARS-CoV-2-Infektion
dar. Die Diagnose wird erst durch den nachfolgenden
PCR-Test (dem „Goldstandard“ der
Hygienemaßnahmen der Schlendrian einkehrt.
Diagnostik) sowie die ärztliche Beurteilung in
Denn das Virus ist weiter vorhanden und
der Arztpraxis oder im zertifizierten Testzen-
„mutiert“ – passt sich also den veränderten
2. Weitere Regeln und teure Verstöße
trum gestellt. Nur so kann sicher diagnostiziert
Bedingungen an.
Ebenfalls verlängert wurden die bestehenden
und auch ein ggf. falsch-positives Ergebniss
Gesundheitsschutz im Betrieb
Die vier Spitzenverbände BDA, BDI, DIHK und
Corona-Arbeitsschutzregelungen wie etwa
zum verpflichtenden Homeoffice-Angebot,
widerlegt werden. Listen der zugelassenen
Schnell- und Selbsttests gibt es hier:
ZDH hatten deshalb einen gemeinsamen
Tragen von Mund-Nase-Schutz, der vom
https://www.bfarm.de/DE/Medizinprodukte/
Sicher
durchs Finale
Appell an Unternehmen und Betriebe gerichtet,
ihren Beschäftigten regelmäßig Corona-Tests
anzubieten. Seit 20. April ist dies nun Pflicht –
und hat für allerlei Unklarheiten gesorgt. Hier
die wichtigsten Regelungen 1 :
1. Die Testpflicht und unterschiedliche
Einsatzarten
Es gilt jetzt und zunächst bis 30.06.2021
Folgendes: „Zur Minderung des betrieb-
Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden
muss, zum Lüften, zur Kontaktvermeidung etc.
Diese finden Sie zusammengefasst hier:
https://www.bmas.de/DE/Service/Presse/
Pressemitteilungen/2021/verbindlichetestangebote-in-betrieben-kommen.html
Wichtig: Die zuständigen Arbeitsschutzbehörden
können die Einhaltung dieser Bestimmungen
durch behördliche Anordnungen
Antigen​tests/_node.html
Übrigens: Betriebe, die bereits PoC-Antigen-
Schnelltests oder PCR-Tests anbieten,
können dies weiterhin tun und müssen ihr
Angebot nicht umstellen. Gut verständliche
FAQ zu allen drei Testarten unter:
https://www.bundesgesundheitsministerium.
de/​coronavirus/nationale-teststrategie/faqschnelltests.html#c20484
lichen SARS-CoV-2-Infektionsrisikos hat der
durchsetzen und Verstöße mit einem Bußgeld
Arbeitgeber Beschäftigten, soweit diese nicht
in einer Höhe bis zu 30.000 Euro ahnden.
Immer mehr Menschen werden geimpft, die Zahlen der
ausschließlich in ihrer Wohnung arbeiten,
mindestens einmal pro Kalenderwoche einen
Corona-Erkrankungen sinken, das sprichwörtliche Licht am
Ende des Tunnels ist nun gut sichtbar. Umso wichtiger ist
es jetzt, die richtigen Maßnahmen zu treffen.
Test in Bezug auf einen direkten Erregernachweis
des Coronavirus SARS-CoV-2 anzubieten.
Folgenden Beschäftigten hat der Arbeitgeber
(..) mindestens zwei Tests pro Kalenderwoche
3. Die unterschiedlichen Tests
Für Verwirrung sorgen auch
noch immer die unterschiedlichen
Tests, die im Zusam-
(..) anzubieten: 1. den Beschäftigten, die vom
menhang mit der Pandemie
Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung
entwickelt und auf den Markt
in Gemeinschaftsunterkünften unterge-
gebracht wurden (schließ-
bracht sind, 2. den Beschäftigten, die unter
lich sind die wenigsten von
klimatischen Bedingungen in geschlossenen
uns Pharmakologen). Merken
Räumen arbeiten, die eine Übertragung des
muss man sich derzeit vor
Coronavirus SARS-CoV-2 begünstigen, 3. den
Beschäftigten in Betrieben, die personennahe
Dienstleistungen anbieten, bei denen direkter
Körperkontakt zu anderen Personen nicht
vermieden werden kann, 4. den Beschäftigten,
die betriebsbedingt Tätigkeiten mit Kontakt
zu anderen Personen ausüben, sofern die
anderen Personen einen Mund-Nase-Schutz
nicht tragen müssen, und 5. den Beschäftig-
1 Stand 12. Mai 2021. Weitere Informationen finden Sie unter:
https://www.zusammengegencorona.de/
Die Schweizer Kollegen
nehmen es mit Humor: Plakat-
Kampagne unserer Nachbarn.
(Quelle: Schweizerische Eidgenossenschaft,
Bundesamt
für Gesundheit BAG)
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Sonepar Report 223 | Arbeiten & Unternehmen
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