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S-taff nah dran
heutzutage aber auch in MBA-Kurse,
wo sie Managementfähigkeiten erlernen.
S-taff: Vor dem Aufstieg steht der Einstieg.
Was müssen Absolventen dafür
mitbringen?
Müller: Die meisten unserer Einsteiger
haben Betriebswirtschaft studiert, manche
Volkswirtschaft oder Jura, manche
kommen auch von den Finanzfachhochschulen
und Berufsakademien. Neben
Wie macht man Karriere?
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Ein Schwabe kehrt nach Stuttgart zurück:
Dr. Herbert Müller.
dem fachlichen Wissen sollten sie die
Bereitschaft mitbringen, sich persönlich
permanent weiterzuentwickeln und
fortzubilden. Sie sollten engagiert und
mobil sein, denn wir bieten keine
08/15-Jobs. Und wir suchen Menschen
mit Dienstleistungsmentalität.
S-taff: Und was sind die Voraussetzungen
für einen Top-Job wie den Ihren?
Müller: Dazu gehört auch eine Menge
Glück. Es kann ja nicht jeder Vorstandsvorsitzender
werden (lacht). In einer
Position wie der meinen muss man
Menschen integrieren können. Man
muss offen sein und gern auf Leute
zugehen. Auch Fleiß, Ausdauer und
Ehrgeiz sowie die Bereitschaft zur Verantwortung
und Mut zur Veränderung
gehören dazu.
S-taff: Hat die aktuelle Finanzkrise Einfluss
auf die Einstellung von Hochschulabsolventen
in Ihrem Haus?
Müller: Die Krise in den unterschied -
lichen Branchen wirkt sich natürlich
auch auf uns aus. Das Wachstum
schwächt sich deutlich ab. Deshalb
können wir nicht mehr, wie in den ver-
gangenen Jahren, 1500 Jungakademiker
einstellen. Aber sicher ist: Es gibt
keinen Einstellungsstopp bei uns, wir
werden weiter rekrutieren.
S-taff: Und wie wirkt sich die Finanzkrise
auf die inhaltliche Arbeit von
Wirtschaftsprüfern aus?
Müller: In Zeiten wie diesen kommt auf
den Wirtschaftsprüfer ein gesteigertes
Risiko zu. Er muss jetzt verstärkt prüfen,
ob ein Unternehmen durchhält oder
die Eigenkapitalschwäche zu groß ist.
Unsere Berater müssen vielen Unternehmen
helfen, sich in der Krise zu
restrukturieren – das reicht von Kostensenkungsprogrammen
bis hin zur Verbesserung
des Risikomanagements.
S-taff: Es bleibt also trotz der angespannten
Lage spannend?
Müller: Auf jeden Fall. Absolventen
steigen zum Beispiel als Prüfungs- oder
Steuerassistent ein. Aber das heißt
nicht, dass sie diesen Job 30 Jahre lang
machen. Sie haben die Chance, sich
national in andere Sparten hineinzuentwickeln
oder ins Ausland zu gehen.
Deshalb ist unsere Branche so attraktiv
für Einsteiger.
BACKGROUND
DR. HERBERT MÜLLER
Herbert Müller wurde am 29. August 1953 in
Schwäbisch Hall geboren. Er studierte
Rechtswissenschaft in Tübingen und Marburg
und promovierte an der Universität
Tübingen. Nach dem Assessorexamen trat
Müller als Assistent in der Steuerberatung in
die Dienste von Ernst & Young (damals
Arthur Young GmbH) ein. Nach dem Steuerberaterexamen
zog er in die Münchner Niederlassung
von Ernst & Young um, wo er Leiter
der Steuerabteilung wurde. 1990 wurde er
in die Partnerschaft von Ernst & Young aufgenommen.
Ende 1995 wechselte Müller nach
Stuttgart, wo er in den Vorstand berufen
wurde. Seit Anfang 2002 ist er Vorsitzender
des Vorstands und damit zuständig für das
Geschäft in Deutschland. Herbert Müller ist
Mitglied des Präsidiums der Industrie- und
Handelskammer Region Stuttgart und engagiert
sich in verschiedenen kulturellen und
gemeinnützigen Einrichtungen, darunter die
Ludwigsburger Schlossfestspiele und die Bürgerstiftung
Stuttgart. Seit Ende 2006 ist er
zudem Honorarkonsul von Finnland. Herbert
Müller ist verheiratet und hat einen 25-jährigen
Sohn.
BACKGROUND
ERNST & YOUNG
Ernst & Young mit Sitz in Stuttgart ist einer
der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung,
Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie
Risiko- und Managementberatung. Über 6000
Mitarbeiter sind in Deutschland an 21 Standorten
tätig. Der Umsatz beträgt rund eine Milliarde
Euro. Weltweit arbeiten 135.000 Kollegen
in dem internationalen Unternehmen.
Ernst & Young Deutschland geht zurück auf
die Schitag (Schwäbische Treuhand-Aktiengesellschaft)
sowie die Datag (Deutsche Allgemeine
Treuhand Aktiengesellschaft), die
sich in den 80er-Jahren den internationalen
Verbünden von Arthur Young beziehungsweise
Ernst & Whinney anschlossen. 1994 fusionierten
die beiden Gesellschaften zu Ernst &
Young. Im September 2002 schlossen sich
Ernst & Young sowie Arthur Andersen in
Deutschland unter dem Namen Ernst &
Young zusammen. Die neu gegründete Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
gehört zu den
Top 3 der deutschen Prüfungs- und Beratungsunternehmen.
In der Steuerberatung ist
das Unternehmen die Nummer eins unter den
deutschen Kanzleien.