KREIHA-News 4/2021

Das neue Projekt „Kurs auf Ausbildung“ ist vergleichbar mit
dem Ausbildungsprogramm NRW, das vom Bbz MG schon seit
geraumer Zeit erfolgreich umgesetzt wird. Die Förderung ist als
flankierendes Coaching- und Vermittlungsangebot angelegt. Die
Unterstützung reicht von gemeinsamer beruflicher Orientierung
und Entwicklung von Karriereplänen bis hin zur konkreten Hilfe
bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, der Suche nach
Praktika und der Vermittlung an Ausbildungsbetriebe. Das wichtigste
ist jedoch der regelmäßige Kontakt zu den jungen Menschen
und die stetige Motivation, auch bei Rückschlägen neue
Anläufe zu probieren sowie für einen Plan B offen zu sein, wenn
es mit dem Wunschberuf nicht auf Anhieb klappt.
Kurs auf Ausbildung
Henrik Lau, Sascha Seeholzer und Clarissa Knops sind die neuen Ausbildungscoaches beim Berufsbildungszentrum
Mönchengladbach (Bbz MG). Sie sind über das NRW-Förderprojekt „Kurs auf Ausbildung“ zum
Bildungsträger des Handwerks gekommen, genau rechtzeitig zur „heißen Phase“ der Vermittlung.
Schon seit mehr als zehn Jahren unterstützt das Berufsbildungszentrum
Mönchengladbach (Bbz MG) Jugendliche beim Einstieg
in den Beruf. Seit April 2021 konnte das Team der Ausbildungscoaches
durch das NRW-Förderprogramm „Kurs auf Ausbildung“
um drei neue Mitarbeitende verstärkt werden. Der Dienstältester
unter Anzeigenmotiv_Senden.pdf ihnen ist Tischlermeister 1 Sascha 12.07.21 Seeholzer 13:06(55), der zuvor
schon bei verschiedenen anderen Bildungsträgern vornehmlich
im Kreis Heinsberg gearbeitet hat. Ihm zur Seite stehen mit einer
halben Stelle Henrik Lau (35), ebenfalls mit Meistertitel im Tischlerhandwerk
und außerdem Studienerfahrung im Sozialwesen,
sowie mit einer Viertelstelle Clarissa Knops, examinierte Betriebswirtin
mit dem Schwerpunkt Personalwesen und langjähriger
Erfahrung in der ehrenamtlichen Jugendarbeit.
Foto: Julia Vogel
Ein besonderes Augenmerk der neuen Ausbildungs-Coaches ist
auf die Berufskollegs gerichtet. Denn dorthin hat es im vergangenen
Jahr offenbar eine ganze Reihe von Schulabgängern gezogen,
die wegen der Pandemie Sorge um einen erfolgreichen Einstieg
ins Berufsleben hatten. Doch die Perspektiven sind gerade im
Handwerk sehr gut. Die hervorragenden Kontakte der Berufseinstiegsbegleiter
des Bbz MG zu einer großen Anzahl von Betrieben
aller Wirtschaftsbereiche, insbesondere zu den Innungsbetrieben
des Mönchengladbacher Handwerks, ermöglichen es ihnen,
Betriebe und Bewerber bei der Vermittlung in die Ausbildung
zusammenzuführen. Das Abgleichen der Anforderungen des gewählten
Berufs und der Erwartungen des Betriebs an die Bewerber
ist die Basis für einen erfolgreichen Start in die Ausbildung.
Auch der Ausbildungsbetrieb profitiert von der Arbeit der Berufseinstiegsbegleiter,
denn diese sorgen in den ersten sechs Monaten
des Ausbildungsverhältnisses durch Unterstützungsangebote an
Betrieb und Azubi bis hin zur Vermittlung von ausbildungsbegleitenden
Hilfen (abH) für eine Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
und reduzieren dadurch maßgeblich die Gefahr eines
möglichen Abbruchs.
u Betriebsinhaber und Ausbilder, die bei der Suche nach geeigneten
Bewerbern für Ausbildungsstellen Unterstützung suchen,
wenden sich bitte an Geschäftsführer Martin Trentmann,
Tel.: 02161 4915-12, trentmann@bbz-mg.de, oder an Referentin
Christa Breymann, Tel.: 02161 4915-13, breymann@bbz-mg.de
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