KÄNGURUplus Oktober 2021

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ZUKUNFT Text: Hanka Meves-Fricke, Fotos: Sonja Hoffmann FEUERWEHRMANN: DURCHS FEUER GEHEN Ausbildung Brandmeister:in Voraussetzungen für mittleren Dienst: • Hauptschul- oder höherwertiger Schulabschluss sowie • abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen oder einem anderen für den Feuerwehr- dienst geeigneten Beruf • Wer keine Berufsausbildung hat, kann seit 2021 eine Stufenausbildung zum:zur Brandmeister:in durchlaufen. Dann sind die Auszubildenden in den ersten 19 Monaten in verschiedenen handwerklichen Gewerken tätig und schließen daran ihre 18-monatige feuerwehrtechnische Grundaus bildung an. Inhalte: • Rechtsgrundlagen und Allgemeines, wie Staatsbürgerkunde, Physik, Verbrennungsvorgang, Löschmittel und Löschverfahren, Fahrzeug- und Gerätekunde, Atemschutz, Einsatzlehre, vorbeugender Brandschutz, Sprech- funk, Umgang mit gefährlichen Stoffen und Gütern • Theoretische und praktische Rettungssanitäter:in-Ausbildung • Berufspraxis und Einsatzübung im Brandschutzpraktika Weiterbildung: • zum:zur Ausbilder:in oder Fort- bildungen zum:zur Taucher:in oder in einer anderen Spezialeinheit • über ein Studium Fortbildung zum höheren Dienst Vergütung: Anwärterbezüge in Höhe von circa 1.299 Euro brutto sowie zusätzlich einen Anwärtersonderzuschlag von circa 1.169 Euro. Vom Nettoeinkommen müssen Beiträge zur privaten Kranken- versicherung gezahlt werden.
ZUKUNFT „Einen solchen Einsatz habe ich mir nicht vorstellen können“, erzählt Brandmeister Malte Bahr und spricht über den Einsatz während der Überschwemmungen am 14. Juli 2021 in Köln. Dabei hatten wir doch erst vor kurzem über seine Ausbildung in der Feuerwache Lindenthal gesprochen und darüber, welche Qualitäten zu dieser Arbeit dazugehören. Als ich am 14. Juli 2021 mit dem Auto durch die Unterführung Gottesweg fahren wollte, stand eine Mannschaft der Feuerwehr bauchtief im Wasser. Es schüttete. In Köln standen Keller und Wohnungen unter Wasser. Menschen starben in den Fluten. Ich fragte mich, ob Malte Bahr im Einsatz ist. Meine Ahnung war richtig: Malte und seine Kollegen fuhren ab halb 1 Uhr mittags bis zum nächs- ten Morgen Einsätze in der Stadt, halfen Menschen, pumpten Keller aus und sorg- ten dafür, dass für die Kölner:innen das Leben am nächsten Tag wieder weiter- ging. „Als ich am nächsten Morgen um 7 Uhr nach Hause kam, war ich kaputt. Das war mein größter Einsatz bisher. Wir haben wirklich rund um die Uhr geschuftet. Zwischendurch hat ein Kollege trockene Kleider geholt, weil wir alle völlig durch- nässt waren, und ein Kollege von der Freiwilligen Feuerwehr ist losgefahren und hat für uns alle beim Imbiss etwas zu essen geholt. Danach habe ich 24 Stun- den durchgeschlafen.“ Es war Malte Bahrs Kindheitstraum, bei der Feuerwehr zu arbeiten. Dafür ist er von Bremen nach Köln gezogen, hat erst eine dreijährige Ausbildung zum Notfall- sanitäter gemacht (dazu mehr im Heft vom März 2019) und danach die zum Brandmeister. Wer bei der Feuerwehr arbeiten möchte, muss zuerst eine Ausbil- dung absolvieren. Seit diesem Jahr, 2021, können Interessierte auch eine Stufenausbildung mit Schulungen in handwerklichen Gewerken absolvieren. RECHTSCHREIBUNG UND KRAFT TRAINIERT Für den Einsatz bei der Feuerwehr muss jede:r Interessierte einen Eignungstest bestehen. „Ich hatte Sorge, dass ich den Deutschtest nicht bestehe.“ Also hat Mal- te Rechtschreibung gepaukt. „Und vor den Klimmzügen beim Sporttest hatte ich auch Respekt.“ Also hat Malte seine Kraft trainiert. Im Internet finden sich Buch- tipps und Videos zu den Tests. „Schaut mich an“, sagt Malte zu uns. „Ich bin nicht gerade der Kraftprotz und habe den Test bestanden.“ Danach erzählt er uns, dass er schon seit 16 Jahren Kampfsport im Verein betreibt. Feuerwehrleute tragen immerhin 30 Kilogramm mit sich, wenn sie in voller Ausrüstung im Einsatz sind. Fitness und Gesundheit der Feuerwehrleute wird auch in den folgenden Berufs- jahren regelmäßig kontrolliert. Insgesamt arbeiten bei der Kölner Feuerwehr 1.100 Mitarbeiter:innen. Die Feuer- wehr Köln ist im Jahr 2020 zu mehr als 172.000 Einsätzen im Rettungsdienst und zu 12.263 Alarmierungen im Brandschutz und der Technischen Hilfeleistung ausge- fahren. „Das ist eine ganze Menge“, sagt Malte stolz. Die hiesige Berufsfeuerwehr wird 2022 150 Jahre alt. Damals gab es nur Männer bei der Feuerwehr und alle trugen einen Schnauzbart. In den Mund genommen diente er als behelfsmäßiger Atemschutz. WAS EIN:E BRAND- MEISTER:IN TUT? Die Ausbildung zum:zur Brandmeister:in dauert 18 Monate. Malte konnte sie auf ein Jahr verkürzen, weil er bereits Not- fallsanitäter war. Die Schulung erfolgt in Blöcken in Theorie und Praxis. Zusätzlich benötigen die Brandmeister:innen den C-Führerschein. Das Fahren der Lkw will gelernt sein, besonders in der Feuerwache Lindenthal. Das Gebäude ist 101 Jah- re alt und die engen Garagen verlangen gutes Fahrvermögen. In der praktischen Ausbildung auf den Feuer- und Rettungswachen haben die Auszubildenden den gleichen Schicht- dienst wie die Brandmeister:innen. Im Rettungsdienst wird in einem 12-Stun- den-Dienst gearbeitet. Dieser teilt den Kalendertag in einen Tag- und einen Nachtdienst. Im Brandschutz sind sie im 24-Stunden-Dienst tätig. Pro Woche arbeiten sie 48 Stunden. Der Arbeitstag beginnt gegen 7 Uhr, Dienstbeginn ist 7.30 Uhr. So können sie diejenigen bereits ablösen, die schon lange im Einsatz waren. Oberstes Gebot ist, als Erstes die Schutzausrüstung und das Material zu prüfen, ob alles vollständig ist und funk- tioniert. Dazu gehören zum Beispiel das für den Dienst persönlich zugewiesene Atemschutzgerät und die Pumpe des Fahrzeuges. Sie kontrollieren, wie die Verkehrslage aussieht und was in der Wache repariert werden muss. Da viele Feuerwehrleute eine technisch-hand- werkliche Ausbildung haben, können sie die meisten Reparaturen selbst überneh- men. Täglich nehmen alle die Mahlzeiten gemeinsam ein. Der Tagesdienst kauft ein und kocht. Ein bisschen Spaß am Kochen hilft also auch bei der Arbeit. Malte selbst fährt inzwischen das Tank- löschfahrzeug oder den Rettungswagen. Die Zeit zwischen den Einsätzen nutzen die Feuerwehrleute für gegenseitige Fortbildungen und für die Fitness. In der Feu- erwache Lindenthal gibt es dafür extra zwei Sporträume. TEAMPLAYER GEWÜNSCHT Wir müssen vor allem Teamspieler sein“, erklärt uns Malte. „Wenn der Einsatzleiter sagt, dass es linksherum geht, dann müs- sen wir folgen. Zeit für Diskussionen ist bei einem Einsatz nicht. Da geht es um Leben und Tod.“ Wir spüren, dass diese Arbeit im Team zu Malte passt. „Mir fällt die Schichtarbeit leicht“, erläutert Malte, „dafür haben die Älteren größere Erfahrung. Eine riesige Herausforderung ist es, wenn man schon weiß, dass man auf einen Verstorbenen in einer Woh- nung treffen wird. Aber irgendjemand muss diese Arbeit machen. Nach einem solchen Einsatz können die Älteren schneller abschalten. Mir hilft, nach der Schicht mit meiner Freundin zu reden.“ Für die Feuerwehrleute steht zudem der Psychosoziale Dienst zur Verfügung. WENN WIR HELFEN KÖNNEN Bei seinem schönsten Einsatz hat Malte einem Kind auf die Welt geholfen. „Das ist das Tolle an der Arbeit, wenn wir Pa- tienten helfen können.“ Und was findet er weniger toll? „Wenn wir im Zug raus- fahren und ein Auto die Ausfahrt oder die Durchfahrt blockiert, stresst uns das wahnsinnig und gefährdet Leben.“ Malte ist froh, dass er in Köln bei der Feuerwehr arbeitet. Hier gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Er denkt bereits über eine Fortbildung zum Ausbilder nach. Zudem gibt es ver- schiedene Spezialeinheiten, wie die sogenannte Analytische Task Force, die Taucher:innen und die Rettung aus Höhen und Tiefen sowie die Hubschrau- ber. Da sind Sonja und ich neugierig, wo wir Malte in zehn Jahren wiedertreffen werden. Wir jedenfalls fühlen uns schon gut durch ihn und seine Kolleg:innen vor Flut, Feuer und anderen Notsituationen geschützt. KÄNGURUplus 10/21 21
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