Hard Heute Ausgabe 1

Mehr grüne
Dächer in Hard
Personalsituation im Rathaus
bereitet Sorge
Antrag auf Begleitung durch ein Personalbüro
war erfolgreich
In den vergangenen Monaten haben viele
Kündigungen das Rathaus der Marktgemeinde
Hard hart getroffen. Die Kündigungen
haben in ihrer Anzahl ein derartiges
Ausmaß angenommen, dass wir uns ernsthafte
Sorgen nicht nur um die Arbeitsplatzsituation
der Mitarbeiter/-innen im
Rathaus machen müssen, sondern auch
um die Handlungsfähigkeit der Gemeinde
wie auch um den Bürgerservice.
Die Mitarbeiter/-innen im Rathaus sind
sehr bemüht und zeigen vollsten Einsatz
um die vielen Abgänge zu kompensieren.
Allen neuen Mitarbeiter/-innen wünschen
wir alles Gute. Sie haben unsere volle Unterstützung!
Allerdings befanden sich unter den Mitarbeitenden,
die gekündigt haben, einige
langjährige Bedienstete, die teilweise
25 Jahre und länger für Hard tätig waren.
Damit geht leider sehr viel Erfahrung und
Know-how in der Marktgemeinde Hard
verloren. Unter den Abgängen befanden
sich auch einige Schlüssel- und Führungskräfte,
was die Lage insgesamt noch dramatischer
macht. Zusätzlich gestaltet sich
die Suche nach neuen Mitarbeiter/-innen
immer schwieriger.
Viele dieser ehemaligen Mitarbeiter/-innen
haben einen gleichen oder einen sehr
ähnlichen Aufgabenbereich in anderen
Gemeinden übernommen beziehungsweise
haben zum Teil gekündigt ohne bereits
einen neuen Arbeitsplatz zu haben.
Auch das zeigt, dass eine Evaluierung der
Situation erforderlich ist.
Ein Rathaus für die Mitarbeiter/-innen
und die Bürger/-innen
Wir wünschen uns, dass die Marktgemeinde
Hard sich zu einem attraktiven
und fairen Arbeitgeber entwickelt. Denn
nur so sind die immer größer werdenden
Herausforderungen, die sich eine Gemeinde
stellen muss, zu meistern. Zudem
dürfen wir unsere Hauptaufgabe nicht aus
den Augen verlieren: nämlich eine Serviceeinrichtung
für alle Bürgerinnen und
Bürger zu sein.
Daher haben wir den Antrag eingebracht,
ein externes Personalberatungsbüro mit
dieser Sache zu betrauen. Dieses externe
Büro erhebt jetzt in anonymen Mitarbeiterbefragungen
und weiteren Prozessen,
was die Gründe für die Unzufriedenheit
unter den Mitarbeitenden sind, die zu den
zahlreichen Kündigungen führten sowie
welche Änderungen es bedarf, um weitere
Kündigungen abzuwenden.
Wir hoffen sehr, dass diese Erhebungen
Klarheit und Beruhigung bringen werden.
Durch den Klimawandel ist in Zukunft
vermehrt mit Hitzetagen und Starkniederschlägen
zu rechnen. Durch den steigenden
Bodenverbrauch und die damit einhergehende
Versiegelung verschwinden
auch zunehmend ökologisch wertvolle
Flächen und Lebensräume. Wir setzen ein
klares Zeichen und machen uns für eine
nachhaltige Klimawandelanpassung stark.
Begrünte Dächer können dabei helfen,
die Effekte all dieser Entwicklungen abzuschwächen
indem sie das Regenwasser
zurückhalten, als Hitzeschutz im Sommer
dienen und Insekten einen Lebensraum
bieten. Zudem verlängern sie die Dachlebensdauer
und bei extensiver Begrünung
besteht kaum Pflegeaufwand.
All diese Vorteile wünschen wir uns auch
für unser Hard und möchten den Anteil
an begrünten Bauwerken in der Marktgemeinde
erhöhen.
Unser eingebrachter Antrag wurde einstimmig
beschlossen und beinhaltet folgende
Punkte:
- Prüfung aller gemeindeeigenen Gebäude
im Neubau wie auch im Falle einer Sanierung,
inwiefern eine Dachbegrünung
und Einplanung einer Photovoltaik Anlage
umsetzbar ist
- Berücksichtigung dieser Initiative in
der künftigen Baugrundlagenbestimmung
und Bebauungsrichtlinien für alle
Bauwerke in Hard
- Bauwerksbegrünung soll im Bonussystem
zur Erhöhung der Baunutzzahlen erweitert
werden
- kostenloses Beratungsgespräch mit einem
Begrünungsberater für alle interessierten
Bürger mit Bauprojekt
Mehr Informationen zu den Vorteilen von
Gründächern findet man unter
www.gruenstattgrau.at