career's purpose - Mach, was du bist. 01/2022

POV: Visionärin, Girlboss, Mama
Julia Hauska, B2B Insider
Corona hat die Welt ganz schön auf den Kopf gestellt – auch HR.
Arbeitgeber konnten sich keine Teambuilding-Events und Firmenfeten
auf die Fahnen heften, sie mussten sich also Gedanken machen, was
Bewerbende WIRKLICH wollen…
Wenn man aktuellen Studien traut, stehen auf der Wunschliste der
Millennials nicht Freiheit und Selbstverwirklichung, sondern eine
Rückbesinnung auf „alte Werte“. Da stellen sich mir drei Fragen:
1. Freut sich nicht jeder Mensch, in einer Gemeinschaft zu arbeiten,
die Sicherheit, Vertrauen und Ehrlichkeit hochhält? Wieso sind diese
Werte „alt“?
2. Kann man eine ganze Generation in eine Schublade packen?!
3. Wenn Sicherheit nun „the thing“ ist: Wie können sich Arbeitgeber
dementsprechend positionieren? Genau Corona sollte uns doch
eigentlich gezeigt haben, dass nichts sicher ist. Oder welcher
Businessplan sah eine weltweite Pandemie vor? (außer Bill Gates‘
natürlich ☺)
Meiner Meinung nach ist das Wichtigste, dass die persönlichen Vorstellungen
mit dem Job matchen, dass man sich mit diesem identifiziert
und den Sinn dahinter sieht. Stichwort: Purpose. Individualität.
Das sieht man auch bei meiner Tochter: In der Schule hat sie sich nicht
wohl gefühlt, was ihre Noten widerspiegelten. Also besuchte ich mit ihr
die Auszeichnungfeier „Great Place to Work - beste Lehrbetriebe“, wo sie
mit Jobbotschafter:innen über ihr Daily Business plaudern musste. Ja –
ich hab sie ganz fürsorglich dazu gedrängt… Nach einem ungezwungenen
(naja.) Austausch mit einer sehr netten Logistikerin wusste sie schließlich:
Das will ich auch machen! Heute steckt meine Tochter mitten in
einer Lehre – happy UND erfolgreich.
Was lernen wir daraus? Man muss zuhören, sich austauschen,
Fragen stellen. Und dann muss man einfach ins kalte Wasser springen.
Eine Garantie gibt es nie…
old boy – new work
Dr. Othmar Hill, TRANSform GmbH
Fragt man wen auch immer über den Sinn des Lebens,
dann erntet man staunende Gesichter. Manche sagen
lapidar: die Liebe. Es kann niemand spontan eine klare
Auskunft darüber geben, worum es im Leben geht.
Warum ist das so?
Jeder Mensch hat seinen eigenen Lebenszweck, der
sich individuell von allen anderen abhebt, der ihn unverwechselbar
und einmalig macht. Dieser persönliche
Sinn ist fix verankert. Er bleibt unverändert durchs
ganze Leben still präsent. Nur: er ist im nicht-sprachlichen
Teil des Cortex gespeichert. Daher sind die
Leute im wahrsten Sinn des Wortes sprachlos, wenn
sie danach gefragt werden. Nun gibt es allerdings eine
Beratungs-Technik, die es ermöglicht, den Zweck des
Lebens sprachlich fassbar zu machen. Wir nutzen diese
Methode nun seit 15 Jahren und sie begeistert uns nach
wie vor, weil sie hilft das Leben erfolgreich zu machen.
Bleiben wir aber beim Individuum! Wenn wir etwa
Jugendliche beraten, was sie werden wollen oder welche
Studien sie wählen sollten, dann verwenden wir immer
berufspsychologische Eignungstests als Voraussetzung
dafür, die Klient:innen gut kennenzulernen.
Der Test reicht allerdings nicht auf die spezifisch
persönliche Ebene. Dafür braucht es einen weiteren
Schritt, nämlich den Purpose-Dialog. In ihm wird die
Überschneidung zwischen Kompetenzen (was jemand
sehr gut kann) und den Leidenschaften (wo das Herz
höher schlägt) sowie die Attraktivität (was suchen
andere bei der Person) deutlich.
Das Ergebnis ist ein einziger Purpose-Satz. Dieser ist
DER Türöffner bei Bewerbungen, im Lebenslauf und in
Vorstellungs-Gesprächen. Damit schafft man sich einen
uneinholbaren Vorsprung gegenüber der Konkurrenz!
KOLUMNE,
die
Substantiv, feminin
[koˈlʊmnə]
von stets der:mselben Verfasser:in formulierter,
regelmäßig an bestimmter Stelle eines Mediums
veröffentlichter Meinungsbeitrag
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Seite 20 Mach, was du bist. – Kolumne Seite 21