die medienmacher - Deine Karriere bei der Allgäuer Zeitung

DEINE KARRIERE BEI DER
ALLGÄUER ZEITUNG
die
medien
macher
der
zukunftsmacher
Gemeinsam die
mediengestalten
welt
der
karrierenmacher

das sind
wir
Die Mediengruppe Allgäuer Zeitung
ist das Medienunternehmen
im Allgäu. Mit unseren Aktivitäten
in den Bereichen Tageszeitung,
Wochenzeitung, Magazine, Internet,
Radio und Fernsehen, Werkund
Akzidenzdruck, Briefzustellung
sowie Prospektverteilung sind
wir als Multi-Media-Dienstleister
der kompetente Ansprechpartner
für unsere Kunden.
mehr infos
findest Du unter
www.ihre-az.de
2

Mit uns
durchstarten
Wir sind erfinderische Köpfe, interessante Persönlichkeiten,
mutige Allgäuer, fleißige Schreiberlein, kompetente Werbepartner und
vieles mehr. Wir sind die Allgäuer Zeitung - Medienmacher eben.
Um uns als Medienunternehmen im Allgäu professionell weiterzuentwickeln,
war dieses und vergangenes Jahr geprägt von Veränderungen.
Das wurde durch den Einfluss von modernen Zukunftsprojekten, der
Digitalisierung und spannenden Herausforderungen spürbar. Neue Zeiten
ermöglichen neue Wege. Daher suchen wir Dich – damit Du bei uns
durchstartest und mit uns die Zukunft beschreitest.
Dieses Symbol weist
auf offene Stellen hin.
Wir freuen uns über
Deine Bewerbung an
bewerbung@azv.de
Aber das reicht uns noch nicht: Wir ermöglichen Dir an den schönsten
Stellen des Allgäus zu arbeiten, wir wollen Dich bei uns wachsen sehen,
Dich langfristig entwickeln und fördern. Wir verbinden die Tradition
der Tageszeitung mit unserer Veränderungsbereitschaft und Neugier,
die uns antreiben. Die moderne Gestaltung der Arbeitswelt hat in der
Mediengruppe Allgäuer Zeitung einen hohen Stellenwert.
Also lass Dich auf den folgenden Seiten von den Einblicken unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inspirieren und werde ein Teil des "Wir".
Impressum
Verlags-/Anzeigenbeilage der
Allgäuer Zeitung, Gesamtausgabe,
vom 21. März 2022, Nr. 66
GESCHÄFTSFÜHRUNG:
Rolf Grummel
VERLAGSLEITUNG:
Reiner Elsinger
PROJEKTVERANTWORTLICHER:
Patrick Dornach
PR-REDAKTION:
Sandra Heitmann
TITEL: Fotos: Ralf Lienert;
Illustrationen: SimpLine (Berge),
fad82 (Laptop), svetazi
(Glühbirne, Zahnräder)
GRAFIK/LAYOUT:
Carina Hösle, Nicole Uhlemair
VERANTWORTLICH FÜR
ANZEIGENTEIL UND TEXTTEIL
I.S.D.P: Thomas Merz,
merz@azv.de, Tel.: 08 31/2 06-242
DRUCK UND HERSTELLUNG:
Allgäuer Zeitungsverlag GmbH
Heisinger Straße 14,
87437 Kempten
6
11
© 2022 bei
Allgäuer Zeitungsverlag GmbH,
Nachdruck und Vervielfältigung
nur in Absprache mit dem Verlag
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UNSERE EXPERTEN 4
ICH BIN WIEDER DA!
Unsere AZ-Rückkehrerin 6
DIE HELDEN DER NACHT 7
KARRIEREMACHER
Drei Köpfe und drei Wege 8
DAS SIND WIR 10
AUF INS DIGITALE! 11
DAS BEWEGT UNS
Unser Wind des Wandels 12
DIGITAL VERSUS PRINT
Die Mischung macht´s 13
WIR MACHEN ZUKUNFT
Unsere Azubis, Volos
und Studenten 14
SYSTEMRELEVANT
Arbeiten im SAP-Team 18
3

ROLF GRUMMEL,
GESCHÄFTSFÜHRER
Was macht Ihr Unternehmen für
zukünftig Bewerbende
interessant?
Wir sind in einer Branche, die
extrem spannend, schnelllebig
und agil ist. Die Allgäuer Zeitung
besitzt zum einen eine hohe
Qualität an journalistischen Kompetenzen
und zum anderen eine
zunehmende Vielzahl an Kanälen,
digital und print. Das alles wird
kombiniert durch unsere Kompetenzen
im Werbemarkt. Zusätzlich
übernehmen wir den Auftrag
und die Verantwortung als vierte
Gewalt. Das macht die Allgäuer
Zeitung zu einem vielseitigen
Arbeitgeber.
unsere
Was schafft Ihr Unternehmen?
Die Transformation von einer
Tageszeitung zu einem modernen
Medienunternehmen. Das heißt,
wir verbreiten Nachrichten über
verschiedenste Kanäle hinweg.
Unser Anspruch ist es, jeden im
Allgäu zu erreichen. Darüber hinaus
bieten wir Kommunikationslösungen,
die auf die jeweiligen
Bedürfnisse der Unternehmen im
Allgäu zugeschnitten sind.
Wo sehen Sie Ihr Unternehmen
in ein paar Jahren?
Wir haben das Jahr 2026 als Zwischenschritt
für unsere Visionen
auserwählt. Bis dahin wollen
wir erreichen, dass die Allgäuer
Zeitung als moderne Firma mit
hervorragender Unternehmenskultur
wahrgenommen wird. Der
Verlag soll ein Anziehungspunkt
für Talente werden, die nicht nur
hoch motiviert, sondern auch
gut qualifiziert sind. Nach außen
wollen wir die Nr. 1 der Medienunternehmen
im Allgäu bleiben,
indem wir lösungsorientiert und
nutzerzentriert vorgehen.
Welche Veränderungen in
Ihrem Unternehmen begeistert
Sie am meisten?
Der zwischenmenschliche Umgang.
Die Mitarbeitenden fangen
an, sich zu öffnen, sich für Dinge
wirklich zu interessieren. Durch die
neue Art der Zusammenarbeit ist
es nötig, dass wir teamübergreifend
interagieren.
Mit welchem Job haben Sie Ihr
erstes Geld verdient?
Mit 14 Jahren habe ich als Pflasterer
ausgeholfen. Ich war aber
auch schon einmal Hausmeister
in einem Autounternehmen, habe
Zeitungen verteilt und war Rettungsschwimmer
an der Ostsee.
Was stellen Sie mit
einem freien Tag an?
Ich schnappe mir meine Frau und
meinen Hund und gehe raus in die
Natur. Mein letzter Ausflug ging
an den Elbsee bei Marktoberdorf.
SONJA KEHR,
OPERATIVE LEITUNG BEI RTA
Sie haben erst angefangen. Wie
waren Ihre ersten Eindrücke?
So ein Neueinstieg ist natürlich
immer spannend. Aber ich kann
sagen: Ich hatte einen sehr angenehmen
Start, wurde mit offenen
Armen empfangen und hatte eine
lange, intensive Einarbeitungszeit.
Was schafft Ihr Unternehmen?
rta.design ist die Digital- und
Werbeagentur der Mediengruppe
Allgäuer Zeitung. Wir haben zwei
große Schwerpunkte: Die Reichweitenportale
der Mediengruppe
wie all-in.de, die wir inhaltlich und
technologisch betreuen, und der
klassische Agenturbereich mit
der Konzeption, Gestaltung und
Umsetzung von Projekten und
Kampagnen für unsere Kunden.
Warum soll jemand für
die Agentur arbeiten?
Mit der Verbindung zur Mediengruppe
Allgäuer Zeitung setzen
wir in der Agentur eine spannende
Mischung aus Verlags- und Agenturprojekten
um. Diese Vielfalt
bietet jede Menge Abwechslung
und zahlreiche Möglichkeiten, sich
4

experten
über die allgäuer zeitung
einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Was brauchen Sie,
um aufblühen zu können?
Offenheit, klare Kommunikation
und eine positive Grundstimmung
– das sind für mich die wichtigsten
Faktoren, um gemeinsam
etwas schaffen zu können.
PATRICK DORNACH,
PERSONALREFERENT
Was sind Ihre Aufgaben
bei uns im Unternehmen?
Ich kümmere mich um den Ausbau
unserer Arbeitgebermarke
und die Stärkung der Mitarbeiterbindung.
Dazu gehört auch die
Optimierung der Recruiting-Pro-
zesse und das Onboarding neuer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zudem begleite ich unsere Führungskräfte
bei der Einführung
und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Sie haben erst im Februar 2022 bei
der Allgäuer Zeitung angefangen.
Wie waren Ihre ersten Eindrücke?
Die ersten Wochen waren sehr
spannend für mich. Man spürt an
jeder Ecke, dass wir uns in einem
Veränderungsprozess befinden.
Zum einen optisch, wie bei den
neu gestalteten Foyers, aber auch
im Gespräch mit den Menschen.
Welche Projekte oder To-do`s
stehen als nächstes an?
Aktuell bin ich gerade bei
meinem Durchlauf durch das
Unternehmen. Ziel ist es, die
unterschiedlichen Bereiche von
Verlag bis hin zur Redaktion
und auch die jeweiligen Mitarbeitenden,
die dahinterstecken,
näher kennenzulernen. Daneben
beschäftigte ich mich natürlich
mit den oben angesprochenen
Aufgaben. Beispielsweise mit der
Gestaltung einer neuen Karriereseite
oder der Suche nach neuen
Recruiting-Wegen.
ULI HAGEMEIER,
REDAKTIONSLEITER ALLGÄU
Ihr Unternehmen befindet sich
gerade in einem Wandel.
Was begeistert Sie daran im
Moment am meisten?
Wir können eine ganze Branche
mitgestalten. Das, was wir als
Handwerk gelernt haben, wird
jetzt in die digitale Welt übergeführt.
Außerdem sind wir heute
auf viel mehr Kanälen präsent
und erreichen viel mehr Menschen.
Somit befinden wir uns
auch in einem viel intensiveren
Austausch. Anstatt über Leserbriefe
kommunizieren wir viel
über soziale Kanäle. Das geht
nicht nur viel schneller, wir haben
zusätzlich noch sehr viel mehr
Reichweite.
Welche Schlagzeile würden
Sie gerne über Ihre Zeitung lesen?
"Sie ist auch heute wieder gut"
Worauf kommt es bei der Führung
in Krisensituationen an?
Klar und transparent zu kommunizieren.
Nur so können sich
unsere Kolleginnen und Kollegen
ausrichten und wissen, was wir
wollen. Ein Beispiel: Es gibt einen
Großbrand am späten Nachmittag.
Dann müssen wir schnell
entscheiden, wer macht was, und
zwar mit Begründung.
Wie gewährleistet Ihre Redaktion
Qualitätsjournalismus?
Es gibt handwerkliche Regeln,
die verbindlich gelten. Außerdem
befinden sich unsere Teams in
einem permanenten Austausch
untereinander, aber auch mit der
Redaktionsleitung. So gewährleisten
wir täglich Rückmeldung, Lob
und Verbesserungsvorschläge.
Was ist das Schönste in
Ihrem Arbeitsalltag?
Dass wir jeden Tag was lernen
dürfen. Das kann ich stellvertretend
für alle sagen.
5

ich bin wieder
da!
Dein Job in einem Satz erklärt?
In erster Linie unterstütze ich
unseren Anzeigenleiter und stellv.
Verlagsleiter Thomas Merz beim
Großteil seiner Projekte und erledige
auch alltägliche „To Do’s“.
ISABELL AHEGGER,
25 Jahre, Assistenz der
Anzeigenleitung/
stellv. Verlagsleitung
Wie ist dein Werdegang?
Nach Abschluss meines Fachabiturs
absolvierte ich eine Ausbildung
zur Industriekauffrau bei der
Allgäuer Zeitung. Kurze Zeit nach
meiner Ausbildung, wechselte ich
meinen Arbeitgeber und wurde
Assistentin der Geschäftsleitung
bei einer Firma in Immenstadt.
Doch nach 1,5 Jahren zog es mich
zurück zur Zeitung, bei der ich
nun seit Juni 2021 wieder tätig
bin.
Was hat dich wieder
zurückgeführt?
Das Betriebsklima und die Mentalität
hier sind sehr familiär. Egal, wo
ich hinschaue, hier gibt es so viele
unterschiedliche und interessante
Menschen und alle sind auf ihre
Art sympathisch. Ich habe mich
hier schon immer wohl gefühlt
und freue mich auf weitere spannende
Projekte.
Was war dein persönliches
Highlight bei der AZ?
Das Betriebsfest im Spätsommer
letzten Jahres. Die Atmosphäre
war genial, man hat das ganze
Haus mal außerhalb der Arbeit gesehen
und die Zusammengehörigkeit
spüren können.
Hat sich die Allgäuer Zeitung
seitdem verändert?
Ja, es hat sich einiges verändert.
Es gibt viele neue Projekte, wir
können mobil arbeiten und die
Innenausstattung wurde modernisiert.
An welchem Projekt bist
du gerade dran?
Für Globus begleiten wir seit einigen
Jahren das Familienmarketing,
darunter fallen das Erstellen
von Magazinen, Postern, Spielen,
Erklärvideos und vieles mehr.
Aktuell sind wir mitten in der
Produktion des Sammelalbums
mit der begehrten Stickeraktion.
Dabei bin ich die Schnittstelle
zwischen Kunden und der Allgäuer
Zeitung. Mir macht es sehr
viel Spaß, mit diesem engagierten
und erfahrenen Team, an den
Projekten zu arbeiten.
verlagsneuling
Wie sind deine ersten Eindrücke?
Es sind sehr viele Menschen und
Persönlichkeiten auf einmal, aber
ich habe alle Mitarbeiter als sehr
nett und hilfsbereit aufgenommen.
Die Arbeit und der Verlag
sind sehr vielseitig und ich habe
sogar schon mein erstes Projekt
bekommen.
Was hast du gemacht, bevor du in
die Allgäuer Zeitung kamst?
Ich habe den Handelsfachwirt
bei einem Modeunternehmen
gemacht und bei der Hochschule
für angewandtes Management
'Handelsmanagement und E-Commerce'
studiert. Meine Bachelorarbeit
ging um die Motivation
der Generation Z zur Nutzung
sozialer Medien für 'Food Pages'.
Das Wissen konnte ich auch direkt
in unserem Familienbetrieb, einer
Metzgerei im Allgäu, anwenden.
Wie kannst du deine bisherige
Erfahrung in der Allgäuer Zeitung
miteinbringen?
Ich habe Einblicke in verschiedene
Branchen bekommen, also in der
Modebranche, im Handwerk und
im Handel. In der Allgäuer Zeitung
bringen wir so viele unterschiedlichen
Beilagen und Magazine
heraus, dass ich hier sowohl meine
Erfahrung als auch meine Connections
miteinbeziehen kann.
Wieso hast du dich für uns
entschieden?
Nach meinem Studium wollte ich
etwas Neues sehen und mich voll
und ganz auf etwas anderes konzentrieren.
Die Allgäuer Zeitung
hat ein breit gefächertes Angebot,
was ich immer bewundert habe.
Bis ich die Idee hatte, dass ich hier
ja auch arbeiten kann.
Was sind deine Aufgaben bei uns?
Ich bin in erster Linie die Assistenz
unseres Verlagsleiters Reiner
Elsinger. Ich plane und koordiniere
also zum Beispiel seine Termine.
In Zukunft soll ich mein Knowhow
auch in unsere verschiedenen
Social-Media-Kanäle einbringen.
THERESA FISCHBACH, 24 Jahre
Assistenz der Verlagsleitung
6

der frühe
vogel ...
Trunkelsberg
memmingen
Ottobeuren
Mindelheim
buchloe
Eggenthal
Leutkirch
Bad Grönenbach
Obergünzburg
Untrasried
Friesenried
Günzach
kaufbeuren
Ravensburg
marktoberdorf
Rettenbach
FRÜHAUFSTEHER? Werden Sie
Mitglied einer großen Zusteller-Familie
der Mediengruppe Allgäuer Zeitung
und starten Sie mit geringem Aufwand
durch, wenn andere noch schlafen.
Melden Sie sich gerne unter der
08 31 / 206 - 129 bei uns. Für rot
eingezeichnete Orte sind wir auf
der Suche nach Zustellern.
Lindau
Wangen
Weiler
Isny
Oberstaufen
kempten
Buchenberg
Sulzberg
immenstadt
Sonthofen
Bad Hindelang
Nesselwang
Pfronten
Eisenberg
Lechbruck
füssen
Oberstdorf
Grafik (Sprechblase): stock.adobe.com, blankstock
FRANZ RIEDER ist bereits seit 55
Jahren als Zusteller für die Allgäuer
Zeitung im Einsatz. Schon im Alter
von 14 Jahren füllte er die Briefkästen
in seinem Heimatdorf Seeg
im Ostallgäu.
Was ist das Besondere
an Ihrer Arbeit?
Die Wertschätzung der Menschen.
Sie schätzen es, wenn die Zeitung
nach dem Aufstehen schon im
Briefkasten steckt. Besonders über
die Weihnachtstage spüre ich den
Dank der Seeger Abonnenten.
Denn an diesen Tagen flattern
viele Karten und Briefe mal ausnahmsweise
in meinen Briefkasten.
Wie läuft Ihr Arbeitstag ab?
Mein Wecker klingelt jeden Morgen
um 2:30 Uhr. Dann müssen
zunächst einmal alle Beilagen
eingeordnet und die Zeitungen
und Briefe je nach Adresse sortiert
werden. Da Seeg sehr buckelig ist,
gehe ich die ganze Tour zu Fuß
und der Umwelt zuliebe verzichte
ich auf das Auto. Im Sommer benötige
ich in der Regel zwischen
1,40 und drei Stunden – je nach
Anzahl der Beilagen, Wochenblätter
und Briefe.
Wie lange haben Sie vor
Zeitungen auszutragen?
Ich mach den Job, solange Gott
will. Das ist ein Teil von meinem
Leben. Und wer weiß, vielleicht
genieße ich noch weitere fünf
Jahre, bis zum 60. Jubiläum, das
Bergpanorama und den Sternenhimmel
beim nächtlichen Spaziergang
durch Seeg.
SABINE SCHLÖGEL ist seit 2014
Zustellerin bei der Mediengruppe
Allgäuer Zeitung. Sie ist für das
Zeitungsaustragen in drei Bezirken
ihrer Heimatstadt Marktoberdorf
verantwortlich.
Wie sind Sie Zustellerin geworden?
Vor ein paar Jahren wachte ich
nachts immer wieder wegen Rückenschmerzen
auf. Ich wollte die
Morgenstunden sinnvoll nutzen
und etwas für mich tun. Und da
entdeckte ich eine Annonce in der
Allgäuer Zeitung.
Wie haben Sie sich an die
Arbeitszeiten gewöhnt?
Ich konnte mir nicht vorstellen,
was in der Nachtarbeit auf mich
zukommen würde. Die Einarbeitungszeit
forderte erst sehr viel
Konzentration und Geduld. Aber
schon nach kurzer Zeit hatte ich
eine feste Routine für mich entwickelt.
Was für besondere Momente
erleben Sie bei der Arbeit?
Sehr oft hinterlassen unsere Abonnenten
Briefe, um sich liebevoll
bei mir zu bedanken. Die Dankbarkeit
meiner Leser zu erfahren,
macht mich unglaublich glücklich.
Wenn ich alle Zeitungen und
Briefe zugestellt habe, die Sonne
so langsam aufgeht und die ersten
Vögel zwitschern, fühle ich mich
gut. Danach ins warme Haus zu
kommen, ist ein herrliches Gefühl
der Zufriedenheit. Ein neuer Tag
kann beginnen.
7

karriere-
macher
JÖRG SCHNEIDER, 35 Jahre
Head of Sales Digital Advertising/
Verkaufsleiter Online-Werbung
Wie ist dein Werdegang?
Ich habe hier im Haus meine
Ausbildung als Industriekaufmann
gemacht. Anschließend war ich
mehrere Jahre Assistenz im Verlagsmarketing.
Danach hatte ich
die Chance bei rta in der Onlinevermarktung
einzusteigen sowie
dann der Assistent von unserem
Verlagsleiter zu sein. Als ich Verkaufsleiter
vom Lokalverkauf wurde,
konnte mir eine weitere Tür
geöffnet werden zur Digitalvermarktung.
Und da bin ich heute.
Dein Job in einem Satz erklärt?
Wir sind für die regionale und
lokale Vermarktung der digitalen
Angebote der Mediengruppe zuständig.
Wie war der Umstieg von Azubi
auf ausgelernte Kraft?
Ich wurde danach niemals als
ewiger Azubi gesehen. Ganz im
Gegenteil, ich habe Verantwortlichkeiten,
eigene Projekte und
Aufgaben bekommen und hatte
somit viel Freiheit.
Das Coolste an deiner Arbeit?
Kein Tag ist wie der andere. Hier
passiert ständig etwas Neues,
auch wenn manche Produkte bleiben.
Wir stecken in einem Transformationsprozess
und somit hat
der Bereich Digitalvermarktung
eine ganz andere Gewichtung
bekommen. Für unsere Kunden
können wir uns neben unseren
Standardprodukten ein ganz individuelles
Paket einfallen lassen.
An welchem Projekt
bist du gerade dran?
An ganz vielen. Eines davon ist
unser Jobportal www.jobs-im-allgaeu.de,
bei dem wir letztes Jahr
den Anbieter gewechselt haben. In
diesem Prozess arbeiten wir noch
dieses Jahr.
Wem wolltest du schon immer
mal danke sagen und warum?
Ich habe unserem Verlagsleiter Reiner
Elsinger viel zu verdanken. Von
ihm durfte ich sehr viel lernen und
er hat mich immer unterstützt.
Und auch wenn mal was schiefgelaufen
ist, sagte er "Das kriegen
wir schon hin".
Grafiken: stock.adobe.com, blankstock (Sprechblasen), Receh Lancar Jaya (Zahnräder), OneLineStock.com (Person), riz (Hände)
CEDRIC NOUGNAVA,
29 Jahre, Juniorberater im
Lokalverkauf Kempten
Auch Du hast Lust im Team von
Jörg Schneider zu arbeiten? Dann
bewirb Dich als Mitarbeiter (m/w/d)
im Verkaufsinnendienst der Digitalvermarktung
für die Standorte
Kempten oder Memmingen.
8

Wie ist Ihr Werdegang in der
Allgäuer Zeitung?
Ich habe im Haus meine Ausbildung
zum Industriekaufmann gemacht
und habe danach noch den
Bilanzbuchhalter IHK draufgelegt.
Seit 30 Jahren bin ich Leiter des
Finanz- und Rechnungswesens.
DIETMAR DOLCH, 61 Jahre
Leiter Finanz- und Rechnungswesen
Was machen Sie in Ihrem Beruf?
Ich sorge für Liquidität. Genauer
gesagt schaue ich, dass alle notwendigen
Finanzmittel vorhanden
sind, aus eigenen Mitteln oder
über die Bank. Das mache ich für
die Allgäuer Zeitung sowie für
unsere Tochterfirmen.
Was war Ihr Highlight in den
ganzen Jahren?
Auf jeden Fall der Neubau und
Umzug in der Heisinger Straße.
Aber auch die Integration von
vier Heimatverlegern war für
mich im Finanz- und Rechnungswesen
ein spannender
Meilenstein.
Was hat Sie so lange in der
Allgäuer Zeitung gehalten?
Die Möglichkeit, immer ein Stück
weiter zu kommen. Ich habe hier
Verantwortlichkeiten bekommen
und arbeite mit einem tollen Team
zusammen. Das Arbeiten, auch mit
teilweise großen Zahlen, macht
den Job spannend.
Wie haben Sie sich in der Allgäuer
Zeitung seitdem entwickelt?
Man ist natürlich geprägt von
dem Job, den man seit über 30
Jahren macht. Es hat mir gutgetan
und einfach immer gefallen. Ich
komme aus der Print-Welt, da gab
es kaum Digitales. Die Allgäuer
Zeitung entwickelt sich immer
mehr in eine ganz neue Welt und
nimmt mich auf diese Reise mit.
Man muss natürlich auch selber
dabeibleiben.
Wir suchen Verkaufstalente
und Mediaberater (m/w/d)
für unsere Standorte
Kempten, Memmingen
und Marktoberdorf.
Wie ist dein Werdegang?
Ich absolvierte eine Ausbildung als
Koch und arbeitete anschließend
in Restaurants mit gehobener
Küche. Nachdem ich dann eine
Auszeit nutzte und als Jugendreiseleiter
durch Europa reiste,
machte ich eine Umschulung zum
Groß- und Außenhandelskaufmann.
Letztes Jahr fing ich als Neueinsteiger
bei dem Allgäuer Zeitungsverlag
im Anzeigeninnendienst an.
Kurze Zeit später stieg ich dann
zum Juniormedienberater auf.
Warum hast du eine
Umschulung gemacht?
Als Koch standen mir viele
Möglichkeiten offen. Ich war kurz
davor, mir einen Michelin-Stern
zu erkochen. Aber manche Dinge
treffen eben nicht so ein, wie sie
geplant waren. Während ich durch
Europa reiste, bin ich in mich
gegangen und habe mir überlegt,
was meine Stärken sind und was
ich will. Also entschied ich mich
dazu, etwas Neues zu starten.
Was kannst du aus deinen
Erfahrungen als Koch mitnehmen?
Als Gastronom musst du wissen,
was dein Gast möchte. Das
gleiche trifft auch bei der Allgäuer
Zeitung zu. Ich muss wissen, wie
ich meine Kunden behalte und wie
ich auf sie eingehe.
Worauf bist du besonders stolz?
Dass ich nie aufgegeben habe,
meine berufliche Erfüllung zu
fi n d e n .
9

Wir vereinen Tradition und Zukunft
sowie Erfahrung und Innovation.
Alle unsere Mitarbeitenden,
ob Experte im Verlagswesen,
kauf männische Spezialistin oder
Ansprechpartner für all unsere
Kundengruppenarbeiten, sind eng
vernetzt, um auch im digitalen
Zeitalter langfristig erfolgreich zu
bleiben.
RSA RADIO ist der Begleiter, der mit einer Mischung
aus kompetenter Information, Service, Musik und
qualitativer Unterhaltung durch den Tag führt. Zusammen
mit Radio Galaxy, DER Sender im Allgäu für junge
Erwachsene, erreichen wir die Allgäuer zu Hause, im
Büro, während der Mittagspause oder unterwegs.
Unsere Dienstleistungen der
Direktwerbung Allgäu umfassen
alle Arten der Zustellung von unadressierten
Produkten. Erfahrene
Mitarbeitende sind hier für die
professionelle Direktverteilung der
Prospekte zuständig.
über
uns
Grafiken: stock.adobe.com, blankstock (Sprechblase), OneLineStock.com (Team)
Bereits seit 1998 produziert die
AZ Druck und Datentechnik hochwertigste
Druckprodukte. Kontinuierlich
haben wir uns seitdem zu
einem hochtechnisierten Druckunternehmen
weiterentwickelt.
Wir bieten die Gesamtherstellung
von Büchern und hochwertigen
Geschäftsdrucken an.
Von Buchloe bis Lindau, von Oberstdorf bis Memmingen
– allgäu.tv ist der Regionalfernsehsender für das
Allgäu. Dafür sind unsere Kamerateams jeden Tag in der
Region unterwegs, sind direkt dort wo etwas passiert.
Für viele Menschen gehört allgäu.tv zum Fernsehprogramm
dazu.
allgäu mail hat sich auf die Briefzustellung
spezialisiert. Wir holen ab, befördern und stellen
Post zu – zuverlässig, flexibel und preiswert –
nahezu deutschlandweit. Dabei arbeiten wir eng
mit den Zustellern der Allgäuer Zeitung und
ihren Heimatzeitungen zusammen.
rta.design ist die Digitalagentur
für mehr. Wir stürzen uns gemeinsam
auf komplexe Aufgaben und
freuen uns, wenn wir die Lösung
haben. Je anspruchsvoller, desto
besser. Die richtige Mischung aus
qualifizierten Spezialisten und
kreativen Generalisten garantiert,
dass wir das Knowhow bieten -
branchenübergreifend, strukturiert
und immer projektfokussiert.

”
Holger Mock, Leitung
Content Management
"Wir suchen die eierlegende
Wollmilchsau,
die was dazulernen will!"
Wer zu uns ins Team
passt? Eine Person, die
offen ist für alle Darstellungsformen,
die online zu
bieten hat - egal, ob Text,
Bild, Video oder Podcasts.
Biniam Yohannes,
Verantwortung Digital
Development
"Stell dich dem
Algorithmus!"
Wir arbeiten hier in
der digitalen Welt mit
komplexen Systemen, bei
denen es Spaß macht, sich
reinzufuchsen. Kein Tag
ist wie der andere - somit
stellen wir uns täglich den
Herausforderungen der
digitalen Transformation.
LEONIE KÜTHMANN
im Digitalteam für
www.allgaeuer-zeitung.de
“
alles,
bloß keine langeweile
Du arbeitest im Audience
Development Team.
Was kann man sich darunter
vorstellen?
Wir versuchen, den Kauf der
digitalen Abos über verschiedene
Kanäle und Möglichkeiten
zu steigern.
Bei aller Ausrichtung auf den Aspekt
Audience Development bin
ich immer noch Redakteurin und
mir macht es am meisten Spaß,
wenn ich durch meine Texte spannende
Geschichten, am liebsten
von interessanten Persönlichkeiten,
erzählen kann.
Werde Teil des Teams und
gestalte die digitale Zukunft
unserer Medien mit.
An unserem Standort Kempten
suchen wir Dich als SEO
Manager (m/w/d) oder als
Content Manager (m/w/d).
Kannst du deinen Beruf in
einem Satz erklären?
Ich arbeite als Redakteurin
im Digitalteam und versuche
gleichzeitig, dort die Impulse
im Bereich Audience Development
zu setzen.
Wie lange bist du schon
dabei und was hast du davor
gemacht?
Ich arbeite seit Januar 2020
bei der Allgäuer Zeitung,
zunächst in der Lokalredaktion
Weiler-Simmerberg, seit
Juli 2020 im Digitalteam und
seit Juli 2021 zur Hälfte im
Audience Team. Davor habe
ich mein Volontariat an der
Günter Holland Journalistenschule
und bei der Augsburger
Allgemeinen gemacht.
Welche Aufgaben machst
du am liebsten?
Was war dein persönlicher
Highlight-Moment bei uns?
Es gibt einige und die kann ich
nicht in wenigen Sätzen darstellen
– ich kann aber sagen, dass die
gute Stimmung und der Zusammenhalt
im Digitalteam Tage zu
Highlights gemacht haben, die es
sonst eher nicht geworden wären,
gerade in Zeiten der Pandemie.
An welchem Projekt
arbeitest du gerade?
Aktuell beschäftigt uns im Audience
Team das Thema Newsletter
besonders stark. Da die
redaktionellen Aufgaben in diesem
Bereich bei mir liegen, ist das
neben dem „Tagesgeschäft“ aktuell
mein größtes Projekt.
Was würdest du zukünftig Bewerbenden
als erstes über deine
Arbeit erzählen?
Dass es nie langweilig wird.
11

was uns
bewegt
Das Verständnis von Arbeit befindet sich im Wandel: Der pandemiebedingte
Digitalisierungsschub fördert neue Arbeitsstrukturen,
die in der Mediengruppe Allgäuer Zeitung von neuen
Visionen, Umbaumaßnahmen und Mobilem Arbeiten geprägt
sind. Unsere Unternehmenskultur wird agiler, der Umgang der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwischenmenschlicher. Das
sind Veränderungen, die uns in letzter Zeit besonders bewegt
haben:
MOBILES ARBEITEN
Der Trend des vergangenen Jahres: Mobiles Arbeiten. Das wird
uns auch in Zukunft erhalten bleiben. Je nachdem, welche Projekte
anstehen, wird der Arbeitsalltag vor Ort oder flexibel von
unterwegs gemeistert. Meetings werden dann im Verlagsgebäude
in modernen Konferenzräumen abgehalten und für konzentriertes
Arbeiten wird das Notebook einfach mitgenommen.
Außerdem wollen wir in Zukunft teamübergreifende Zusammenarbeit
in Verbindung mit modernen Technologien fördern.
An allen Enden werden Veränderungen und Entwicklungen
stattfinden, damit wir gemeinsam besser in die Zukunft starten.
ORTE DER BEGEGNUNG
Es wehte ein Sturm der Veränderung durch die Mediengruppe Allgäuer
Zeitung. Die Kantine hat sich nach Umbaumaßnahmen zu einem ansprechenden
Betriebsrestaurant mit gehobener Küche gemausert. Moderne
Stühle, Holztische und gepolsterte Bänke in gedecktem Grün sorgen für
Leichtigkeit. Wir kochen grüner, moderner, gesünder und abwechslungsreicher.
Zu Orten der Begegnung wurden auch die Galerien und das Foyer des
Verlagsgebäudes. Dekorationen, moderne Sitzgelegenheiten, Kaffeespezialitäten
und Wasserspender laden zum Austausch zwischen den
Abteilungen ein. Frische bringen farbige Wände in den Treppenhäusern.
Schließlich lässt es sich in einer angenehmen Atmosphäre kreativer und
besser arbeiten. Das sorgt nicht nur für mehr Transparenz, sondern
stärkt auch den Gemeinschaftssinn - denn wir ziehen alle am gleichen
Strang.
In diese Richtung zielen auch neue Touch-Bildschirme im Gebäude. Hier
präsentieren wir Informationen und Neuigkeiten aus der Mediengruppe.
Der Sturm der Veränderung wird uns noch weiter begleiten: Aktuell werden
unsere Teeküchen neu eingerichtet und noch mehr ist in Planung.
UNSERE VISIONEN
Wo wollen wir als Unternehmen im Jahre 2026 stehen? Wie wollen wir uns präsentieren? Wie wollen wir wahrgenommen
werden, miteinander umgehen und arbeiten? All diese Fragen greifen wir in einem Transformationsprojekt
auf, an dem viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Geschäftsstellen mitwirken. Schon letztes
Jahr war somit geprägt von Veränderungen. Diese werden uns auch weiterhin begleiten, denn wir wollen uns
kontinuierlich verbessern und verändern. Wir arbeiten weiterhin an unseren gemeinsamen Visionen und an der
Zukunft unseres Medienunternehmens – nur so können wir erfolgreich die nächsten Schritte gehen.
Grafiken: stock.adobe.com, blankstock (Sprechblase), Yana (Laptop), Cavid (Zukunft)
12

die
mischung
Welche Stärken Online- und Print-Medien mitbringen und
warum die Zukunft in einer Kombination der beiden liegt:
Das erklären uns Uli Hagemeier und Sascha Borowski.
macht's
13.519*
SO VIELE
LESER NUTZEN
DAS E-PAPER
*(IVW verbreitete Auflage, 4. Quartal 2021)
print
ULI HAGEMEIER ist Redaktionsleiter
der Allgäuer Zeitung in
Kempten. Er versteht die Herausforderungen
einer Tageszeitung
und erklärt, wie die Mediennutzung
von Lesern einem ständigen
Wandel unterworfen ist. Um
diesen Wandel mitzugehen, wirkte
er aktiv von der Idee
bis zur Umsetzung
unserer
Abendausgabe
mit.
SO VIELE
LESER NUTZEN
DIE TAGESZEITUNG
77.139*
die stärken
PRINT Hagemeier: Printmedien sind nicht an technische Ausgabegeräte gebunden, deshalb kann bei einer
gedruckten Zeitung nichts kaputtgehen. Printmedien sind also überall leicht verfügbar und konsumierbar.
Zahlreiche wissenschaftliche Studien belegen auch, dass wir einen gedruckten Text leichter aufnehmen
und uns an das Gelesene besser erinnern können.
ONLINE Borowski: Onlinemedien sind schnell, aktuell und unmittelbar. Sie sind praktisch überall nutzbar
– sofern eine Internet- oder Mobilfunkverbindung besteht, natürlich. Für uns Medienhäuser haben sie den
Vorteil, dass wir über sie sehr viele Menschen direkt erreichen können.
die herausforderungen
PRINT Hagemeier: Es gibt immer mehr Anbieter, die um die knappe Zeit der Konsumenten werben. Printmedien
etablierter, seriöser Medien haben Bestand, weil ihnen eine große Glaubwürdigkeit zugeschrieben wird.
Da es aber viele verschiedene Medienangebote gibt und viele Menschen nicht mehr gelernt haben, zwischen
seriösen und unseriösen zu unterscheiden, geraten auch die Printmedien unter Druck.
ONLINE Borowski: Je komplexer die digitale Medienwelt wird, umso mehr Medienkompetenz müssen
wir aufbauen, zum Beispiel auch über die Schulen. Wir haben in der Corona-Krise gesehen,
wie Menschen reihenweise mit Falschmeldungen konfrontiert werden und teilweise auch auf sie
hereinfallen. Und der Krieg in der Ukraine ist auch ein Krieg der Bilder im Internet und in sozialen
Netzwerken – Propaganda und Lügen inklusive. Das ist eine Herausforderung für alle, übrigens
auch für uns Journalisten.
qualität versus aktualität
ONLINE Borowski: Wie man die Qualität des Zeitungsjournalismus mit der Aktualität digitaler Medien verbinden
kann? Indem Gründlichkeit immer vor Schnelligkeit geht. Natürlich haben wir Journalistinnen und
Journalisten den Anspruch, gerade in unseren digitalen Kanälen sehr aktuell zu arbeiten und zu berichten.
Aber die Qualitätsstandards, die für unser Printprodukte gelten, etwa Sorgfalt, genaue Recherche und
Verifikation von Quellen, müssen immer auch für unsere Webseiten, Pushdienste, Newsletter und Social
Media-Auftritte gelten. Dazu gehört übrigens auch, dass wir Fehler, die uns natürlich passieren, transparent
korrigieren.
Du kannst Online und
Print? Dann bewirb Dich als
Redakteur (m/w/d) für unser
Digitalteam oder auf unsere
Redakteurs stelle in Weiler.
die zukunft
PRINT Hagemeier: Wir glauben an das gedruckte Wort,
deshalb haben wir in den vergangenen Jahren sehr viel
Geld in unseren Druckstandort investiert. Aber die
gedruckte Auflage unserer Zeitung sinkt, die digitalen
Kanäle gewinnen stark an Bedeutung. Für mich als Journalist
ist allerdings vor allem wichtig, dass die Menschen
uns wahrnehmen und uns vertrauen. Auf welchem Weg
das passiert, ist zweitrangig.
online
SASCHA BOROWSKI verantwortet
seit 2019 als Chief Digital Editor
und stellvertretender Leiter der
Gesamtredaktion die Digitalaktivitäten
der Allgäuer Zeitung. Er ist
Dozent für Digitaljournalismus,
Online-Strategie und Medienethik
und seit 2020
Sprecher des
Deutschen
Presserats.
2.102
SO VIELE MENSCHEN
NUTZEN DAS
ANGEBOT AZ-PLUS

wir machen
zukunft
LINDA LEINECKER,
25 Jahre, Volontärin in der
Digitalredaktion
TIMM SCHWEGLER,
24 Jahre, Dualer Student
MONA BOOS,
22 Jahre, Volontärin in der
Tageszeitung
JASMIN LUTZ,
25 Jahre, PR-Volontärin
Was machst du genau in
deinem Volontariat?
Ich lerne das journalistische Handwerk
in der Online-Redaktion der
Allgäuer Zeitung. Ich helfe dem
Digitalteam dabei, die Nachrichtenseite
auf dem neuesten Stand
zu halten, schreibe aber auch
eigene Geschichten.
Worauf bereitet dich die AZ vor?
Schnelles und sicheres Arbeiten
unter Zeitdruck, spannende
Themen zu finden, Kontakte zu
knüpfen, mich persönlich in das
Projekt allgaeuer-zeitung.de miteinzubringen.
Was hast du erst verstanden
seitdem du bei der Zeitung
arbeitest?
Dass ich in einem Unternehmen
arbeiten darf, wo man sich trotz
der hohen Leistungserwartungen
nicht mit Ellbogen-Mentalität begegnet,
sondern wo man sich hilft
und auf andere Rücksicht nimmt.
Was ist das Coolste an der Arbeit?
Meine Kollegen! Die Salatbar ist
aber auch nicht schlecht.
Wie ist dein Werdegang?
Nach meinem Abi absolvierte ich
eine Ausbildung zum Medienkaufmann
bei der Allgäuer Zeitung.
Mir hat die Praxis gefallen und ich
wollte noch mehr über Medienunternehmen
erfahren. Deswegen
habe ich direkt ein Duales Studium
mit der Allgäuer Zeitung als
Partner hinterhergelegt. Mein Plan
ist es hier einen berufsbegleitenden
Master anzuschließen.
Was hast du erst verstanden,
seitdem du bei der Allgäuer
Zeitung arbeitest?
Eine Zeitung macht nicht nur die
Tageszeitung. Unser Medienunternehmen
hat ein riesiges Portfolio
an Projekten. Manchmal sind die
der Tageszeitung sehr nahe und
manchmal sind es komplett andere
Geschäftsfelder.
Worauf bist du besonders stolz?
In einer Praxisphase vermarktete
ich ein Magazin und schrieb
gleichzeitig meine Projektarbeit.
Beides war viel Arbeit, aber ich
habe alles unter einen Hut bekommen.
Was machst du genau in
deinem Volontariat?
Ich recherchiere und schreibe ich
vor allem Artikel. Zu meinem Alltag
gehört es auch, zu Terminen
zu gehen oder Veranstaltungen
zu besuchen - etwa Gemeinderatsitzungen,
Ausstellungen oder
Demonstrationen - und im Anschluss
darüber zu berichten.
Was hast du erst verstanden seitdem
du bei der Zeitung arbeitest?
Ich weiß nun, wie viel Arbeit in
der Zeitung und der Online-Plattform
steckt und wie viele Arbeitskräfte
daran beteiligt sind. Mit
diesem Wissen ist es noch beeindruckender,
dass die Zeitung jeden
Tag erscheint und das Digitalteam
immer sofort über die neuesten
Ereignisse berichtet.
Was ist das Coolste an der Arbeit?
Meine Arbeit wird wirklich nie
langweilig. Ich treffe jeden Tag
verschiedene Menschen, beschäftige
mich mit den unterschiedlichsten
Themen und sehe immer,
was ich am Tag geschafft habe.
Was machst du genau in
deinem Volontariat?
Ich schreibe Pressemitteilungen
für unsere beiden Wochenblätter
(Extra und Hallo Allgäu), führe
Interviews mit unterschiedlichen
und interessanten Persönlichkeiten,
fotografiere und verfasse
Portraits sowie Reportagen für
Verlagsbeilagen.
Worauf bist du besonders stolz?
Auf das Ausbildungsmagazin.
Meine aller erste Beilage, die ich
bereits in meiner zweiten Woche
eigenständig anfertigen durfte.
Ich habe gemerkt, dass ich sofort
in alle Arbeiten und Abläufe integriert
werde.
Was hast du erst verstanden seitdem
du bei der Zeitung arbeitest?
Dass das Team und ein gutes
Arbeitsklima wichtiger als jede
Arbeit sind.
Das Coolste an deiner Arbeit?
Das Schöne ist, dass kein Tag dem
anderen gleicht. Die unterschiedlichen
Arbeiten bringen Abwechslung
und Spaß in den Berufsalltag.
14

Noch freie
Ausbildungsplätze
für 2022!
der
Start
in die medien
fragen an zwei
unserer ausbilder
MARKUS GRIESSINGER, Leitung Haustechnik
unsere
ausbildungsberufe
(m/w/d)
• Industriekaufmann
• Kaufmann für Büromanagement
• Kaufmann für Dialogmarketing
• Veranstaltungskaufmann
• Medienkaufmann Digital
und Print
• Kaufmann im E-Commerce
• Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
• Mediengestalter Digital
und Print
• Medientechnologe
Druckverarbeitung
• Medientechnologe Druck
• Fachinformatiker Fachrichtung
Systemintegration
• Maschinen- und Anlagenführer
• Industriemechaniker
• Elektroniker für Betriebstechnik
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Fachkraft für Kurier-, Expressund
Postdienstleistungen
Was sind Ziele als Ausbilder
in der Allgäuer Zeitung?
Mit viel Motivation eine fundierte
Ausbildung zu bieten.
Wie bekommen Azubis einen ersten Überblick?
Im ersten Jahr durchlaufen unsere Azubis eine zielorientierte
Grundausbildung, auf die immer weiter aufgebaut wird.
Welche Vorteile haben Azubis durch eine Ausbildung bei der AZ?
Wir bieten ihnen eine praxisnahe Ausbildung, die bei uns als
weit bekannter Arbeitgeber sehr vielseitig ist.
PHILIPP MÜNNICH,
Leitung Produktmanagement
Welche Entwicklungen nehmt
ihr bei den Azubis wahr?
Man merkt schnell, wie die Azubis Fortschritte
machen und
immer wissbegierig sind. Alles, was in
der nächsten Abteilung neu ist, wird wie ein
Schwamm aufgesaugt.
Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung
übernommen zu werden?
Da ich aus Erfahrung sprechen kann, sehr gut.
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?
Salopp gesagt ist es bei uns ein gemeinsames Kennenlernen, bei
dem Wir mehr über die Bewerbenden erfahren
und diese mehr über uns und das Haus.
Welchen Tipp gibst du zukünftig Bewerbenden?
Sich selbst treu bleiben und das Unternehmen vom eigenen
Charakter ohne Schnörkel überzeugen.
Unsere
MEDIENKAUFLEUTE
aus Memmingen:
Merve Dülger und Lea Hilgers
Was ist eigentlich das
Interessante an der Ausbildung
zur Medienkauffrau?
Der Beruf ist zukunftssicher,
vielseitig und abwechslungsreich,
da wir verschiedene Abteilungen
durchlaufen. Somit bekommen
wir einen Einblick in die Medienbranche.
Wie läuft eure Ausbildung ab?
Während der Zeit im Unternehmen
sind wir immer in unterschiedlichen
Abteilungen im Einsatz.
Dazwischen besuchen wir für
3 bis 4 Wochen die Blockschule in
München.
Warum habt ihr euch
für die AZ entschieden?
Es ist ein großes Unternehmen,
welches durch die verschiedenen
Richtungen (Radio, Fernsehen, Zeitung)
breit gefächert ist. Dadurch
erhält man einen umfangreichen
Einblick in die Medienwelt.
Grafiken: stock.adobe.com, blankstock (Sprechblase), stas111 (Smartphone)
auf instagram
Unsere Azubis, Studierenden und
Volontärinnen und Volontäre geben Interessierten
Einblicke in das tägliche Arbeits- und Schulleben. Sie
informieren über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten
bei der Mediengruppe Allgäuer Zeitung.
Hier geht es zum Instagram-Kanal
der Azubis der Mediengruppe
Allgäuer Zeitung.
Was habt ihr schon
alles erleben dürfen?
In den ersten Monaten waren wir
im Anzeigenverkauf tätig. Danach
haben wir unser Digitalteam bei
der Betreuung unseres Jobportals
www.jobs-im-allgaeu.de unterstützt.
Außerdem konnten wir
im Rahmen eines Azubi-Projekts
eigenständig arbeiten – mit eigenen
Ideen und Inhalten.
Hier kannst Du
Dir den Ausbildungsberuf
des
Medienkaufmanns
(m/w/d) als Video
ansehen
15

lust auf
medien?
THE BIG FIVE: Diese Eigenschaften und Fähigkeiten
brauchen wir bei der Allgäuer Zeitung
Der moderne Arbeitsmarkt stellt ganz bestimmte
Anforderungen an Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen –
insbesondere in der sich schnell verändernden Medienbranche.
Auch die Allgäuer Zeitung befindet sich (stetig)
im Wandel, darum sind gerade die folgenden fünf
Eigenschaften und Fähigkeiten ungemein wichtig:
NEUGIERDE:
LUST AUF NEUES
1
Die Allgäuer Zeitung ist eine
Ideenschmiede und braucht dafür
kreative, neugierige Mitarbeiter
mit einem Gespür für Heimat,
Menschen und interessante
Themen. Veränderungen stehen
an der Tagesordnung und werden
nicht als Problem, sondern als
Chance verstanden. Und zwar
nicht nur für das Unternehmen,
die Abteilung oder das Produkt –
auch für die persönliche Weiterentwicklung.
4
DIGITALES VERSTÄNDNIS:
LUST AUF FORTSCHRITT
Intern wie extern kommuniziert die Allgäuer Zeitung
erfolgreich über die digitale Welt - von virtuellen Meetings,
internen AZ Update-Videos für unser Intranet
über Social Media bis hin zu eigenen Internetseiten.
Und sie ist ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.
So sind beispielsweise die üblichen schwarzen
Bretter inzwischen überholt: Neuerdings werden diese
im Medienzentrum in Kempten durch neue digitale
schwarze Bretter in Form von großen Touch-Bildschirmen
abgelöst.
MEDIENAFFINITÄT:
LUST AUF VERSCHIEDENE KANÄLE
Die Allgäuer Zeitung treibt Print- wie Onlinemedien
voran und präsentiert sich und ihre Kunden auf verschiedensten
Kanälen, um das ganze Allgäu zu erreichen.
Dabei handelt es sich um eine bunte Mischung
aus Verlags-, Kunden- und Agenturprojekten, für deren
Umsetzung man Lust auf verschiedene Kanäle mitbringen
sowie wissen muss, wie man diese optimal für
die jeweiligen Zwecke nutzt. Wir präsentieren uns in
Podcasts, Videos, Instagram, im Fernsehen, Radio und
noch so viel mehr. Denn eines ist uns klar: Fortschritt
erreichen wir nur, wenn wir mit der Zeit gehen.
3-
MOTIVATION:
LUST, VOLLGAS ZU GEBEN
In der Medienbranche geht alles
schnell und ständig sieht man sich
neuen Herausforderungen gestellt.
Ein natürlicher Drang diese anzunehmen
und zu meistern sowie
Neues zu Lernen ist dabei definitiv
von Vorteil. Denn oft setzt eine
motivierte Herangehensweise ungeahnte
Kräfte frei. Das hat sich
bei der Allgäuer Zeitung gerade in
Pandemiezeiten gezeigt.
5
KOMMUNIKATIONSSTÄRKE:
LUST AUF MENSCHEN
Kommunikation ist das A und O –
besonders bei der Allgäuer Zeitung.
Hier geht es nicht nur um Sprachgefühl
und Schreibstil, sondern vor
allen Dingen um Teamarbeit. Denn
die Menschen im Allgäu und darüber
hinaus mit Informationen zu
versorgen, das funktioniert nur im
Team – ganz egal ob man schreibt,
fotografiert, druckt, ausliefert, die
Fäden im Hintergrund zieht oder
für reibungslose Produktionsabläufe
sorgt.
Grafiken: stock.adobe.com, Yana (Fernglas), MuhammadZulfan (Treppe), ngupakarti (Rakete), Simple Line (Smartphone), halimqdn (Sprechblasen)
16

fleißige
schreiberlein
REGINA BERKMILLER,
34 Jahre, PR-Journalistin in
Füssen/Kaufbeuren
Dein Job in einem
Satz erklärt?
Druckprodukte
erstellen, die
den Leser ansprechen,
informieren
und seine
Neugier wecken.
Was ist das Coolste an
deiner Arbeit?
Die Abwechslung. Jeder Tag ist
anders und die Themen sind
sehr vielfältig. Man lernt so viele
LUKAS MAYER
& MARLON MIEHLE,
Industriemechaniker
Menschen kennen und bekommt
spannende, neue und oft auch
persönliche Einblicke
in ihre Leben, ihren
Arbeitsalltag oder
die Firmengeschichte.
Was würdest
du zukünftig
Bewerbenden
als erstes über
die Allgäuer Zeitung
erzählen?
Seid motiviert und engagiert und
offen für Neues. Es gibt viele
Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
und sein Können unter
Beweis zu stellen.
Welches Ereignis bei deinem Start
ist dir besonders in Erinnerung
geblieben?
Ich kann mich noch gut an
meinen ersten Kundentermin und
meinen ersten Text erinnern. Ich
war so aufgeregt und stolz, als ich
die Zeitungsseite mit der Anzeige
des Kunden aufschlug. Auch 16
Jahre später ist es immer noch ein
schönes Gefühl, die Druckprodukte,
die man
gemacht hat, in den
Händen zu halten.
MARICCI
KING,
28 Jahre,
PR-Journalistin
in Kempten
Wenn du dich in einem
Zeitungsartikel selbst beschreiben
müsstest, wie wäre die Headline?
Kein Ding für die King
Wie ist dein Werdegang?
Nach meinem Studium (Literatur,
Kultur und Medien) habe ich als
Volontärin bei der AZ angefangen
und wurde dann übernommen.
Was ist das Coolste an
deiner Arbeit?
Mit Menschen Kontakt zu haben,
die von ihrem Projekt, ihrem Job
begeistert sind. Gleichzeitig darf
ich mich kreativ ausleben und
lerne jeden Tag neue Bereiche
des Allgäus kennen, die ich davor
nicht mal im Kopf hatte.
Wie würdest du dein Team
beschreiben?
Super, ob im Job
oder danach. Egal
wo ich bisher
gearbeitet habe,
nirgends ist der
Zusammenhalt
im Team so groß.
Und nach der
Arbeit trifft man
sich noch gemütlich
oder geht feiern. Das
schätze ich schon sehr.
Hier kannst
Du Dir den Beruf
des PR-Journalist
(m/w/d) als
Video ansehen.
alles im
Griff!
Der Job als Industriemechaniker
in einem Satz erklärt?
Das Verbessern und Instandhalten
der Maschinen, damit die Produktion
reibungslos ablaufen kann.
Was habt ihr erst verstanden, seit
wir bei der Haus- und Betriebstechnik
arbeiten?
Wie eine Zeitung entsteht und
wie viel technische Arbeit dahinter
steckt. Das ist schon faszinierend,
wie wir das alles an einem
Tag schaffen.
Was gefällt euch an
Industriemechanik?
Dass wir täglich an den Maschinen
arbeiten können. Da bekommt
man einen ganz anderen Einblick
in die Abläufe. Und natürlich, dass
wir so viele verschiedene Aufgaben
haben. Da bleibt jeder Arbeitstag
spannend und interessant.
Wem wolltet ihr schon immer
mal „Danke“ sagen und warum?
Den Kolleginnen und Kollegen für
die Unterstützung und Hilfsbereitschaft
während der Ausbildungszeit.
17

DAS SAP-TEAM:
Frank Leiner,
Candy Weizenegger,
Ramona Rauh
gemeinsam
ziele erreichen
18
Wie beschreibt ihr euer Team?
Bei uns dreht sich alles um Anwenderbetreuung
und noch so viel
mehr. In unserem kleinen Team
hat jeder seine Spezialbereiche, die
man sich im Laufe der Zeit erarbeiten
kann. Zusätzlich unterstützt
hier natürlich jeder jeden.
Was schätzt ihr an eurem Beruf
im SAP-Team besonders?
Wir sind eine Abteilung, die sich
quasi selbst organisiert. Im
Wochenablauf gibt es einige Routinetätigkeiten,
aber eben auch
viele nicht planbare Aufgaben, die
sich aus aktuellen Themenstellungen
der Endanwender ergeben.
Deshalb ist der Arbeitalltag nie
eintönig, sondern sehr vielfältig.
Wann ist man bei euch richtig?
Wenn man sich selbstständig und
gut organisieren kann. Außerdem
ist es wichtig spontan zu sein,
da es keine Schema F-Aufgaben
gibt. Ein offenes und zugewandtes
Wesen wäre schön, denn hier sind
wir keine Einzelgänger.
Frank, du bist erst seit kurzem
im SAP-/CRM-Team bei der
Allgäuer Zeitung. Wie wurdest
du aufgenommen?
Frank: Gut.
Kollegin: Frank, man muss dir auch
jedes Kompliment aus der Nase
ziehen. (Beide lachen)
Frank: Spaß beiseite, man gehört
hier einfach gleich dazu. Ich habe
von den Kolleginnen immer Hilfe
bekommen, auch wenn ich Fragen
mehr als einmal gestellt habe. Das
hat mir den Einstieg auf jeden Fall
erleichtert. Das Team ist gut drauf
und die Zusammenarbeit funktioniert
einfach gut.
Wofür seid ihr bei der
Allgäuer Zeitung dankbar?
Die Allgäuer Zeitung hat ein
hohes Vertrauen in uns als
Mitarbeiter. Sie fordern uns
außerdem auf, am Wandel
der Zeit mitzumachen.
DAS ERWARTET DICH:
• Du bist erster Ansprechpartner für die Anwenderbetreuung
• Du bist für die Stammdatenverwaltung, tägliche Systemfehlerkontrolle
sowie Schulungen verantwortlich
• Du unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung unserer
verkaufsunterstützenden Systeme
DAS BRINGST DU MIT:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder betriebswirtschaftliches Studium
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes
Arbeiten sowie Spaß an Systemen
• Umfassende Kenntnisse in MS Excel,
CRM/SAP-Erfahrung von Vorteil
Spannend und genau Deins?
Verstärke unser Team als kaufmännischer
Anwendungsbetreuer
(m/w/d) für die verkaufsunterstützenden
Systeme (CRM/SAP)
am Standort in Kempten.
Grafiken: stock.adobe.com, blankstock (Sprechblase), OneLineStock.com (Personen, Laptop)

Buchloe
die zeitung
in
Zahlen
Memmingen
Memminger
Zeitung
Kaufbeurer
Tagblatt
Buchloer
Zeitung
Kaufbeuren
Marktoberdorf
Kempten
Marktoberdorfer
Landbote
5,3
Mio.
SEITENAUFRUFE auf
www.allgaeuer-zeitung.de
Der Westallgäuer
Weiler
Kemptener Tagblatt /
Der Allgäuer
Immenstadt
Allgäuer
Anzeigeblatt
Füssener Blatt
Füssen
90658
EXEMPLARE
Verbreitete Auflage Allgäuer Zeitung
(IVW verbreitete Auflage, 4. Quartal 2021)
Mobiles
Arbeiten
Die Mediengruppe Allgäuer Zeitung bildet derzeit in
20 VERSCHIEDENEN
BERUFEN AUS:
Von der Mediengestalterin bis zum Drucker, vom
Betriebselektriker über Redakteure für Zeitung, Online,
Hörfunk und Fernsehen bis hin zu Medienkaufleuten:
285
Notebooks sind
derzeit im Einsatz.
200
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter waren zeitgleich
von zuhause aus mobil tätig.
Unsere
rund
90 Azubis,
Volontärinnen und Volontäre sowie
DHBW-Studierende lernen praxisnah das
professionelle Arbeiten in einem modernen
Medienunternehmen.
19

Du willst
gemeinsam
mit uns
die Allgäuer Medienlandschaft
gestalten?
Hier geht´s zu den Medienmachern
bewerbung@azv.de
wir freuen uns auf dich!
mehr infos
findest Du unter
www.ihre-az.de/karriere
Foto: Ralf Lienert