Ausbildung & Studium Frühjahr / Sommer 2022

AUSBILDUNG
ausbildunG mit dem GeWissen eXtra -
Werde teil der schWartau-familie
kein unternehmen ist so eXtra wie schwartau. das
liegt an der schwartau eXtra konfitüre, die fast jedes
kind von seinem frühstückstisch kennt und auch an
den eXtra guten arbeitsbedingungen, die die
schwartauer Werke als führender lebensmittelhersteller
und familienunternehmen bieten. Ob biO,
VeGan oder enerGieQuelle – bei schwartau
kann man fast alles haben. als deutschlands marktführer
sowohl im segment der konfitüren als auch im
müsliriegel-bereich brennen die schwartauer Werke
dafür, die kund*innen täglich mit produkten zu begeistern,
die das Gute der natur bewahren. neben
konfitüren und müsliriegeln stellt schwartau süße
und herzhafte brotaufstriche, dessertsaucen, kaffeesirupe
sowie fruchtriegel her.
In der Heimat Bad Schwartau sind rund 900 Mitarbeiter*innen
beschäftigt, die für den Erfolg des Unternehmens
verantwortlich sind. Dazu trägt das sehr familiäre,
kollegiale Arbeitsklima sowie die offene und transparente
Unternehmenskultur bei.
Die rund 50 Azubis können in verschiedenen
Teams bei diversen Projekten
mitwirken und immer ihre
eigenen Ideen einbringen. Schon vor
dem Ausbildungsstart lernen sich die
Azubis untereinander in einer lockeren
Atmosphäre kennen und treffen ihre persönlichen
Patinnen und Paten, die sie während der ersten Schritte
im Unternehmen begleiten..
Mit der Einführungswoche beginnt die Ausbildung bei
Schwartau – die Azubis lernen die Produkte kennen
und erhalten erste Einblicke in die Unternehmenswelt,
die internen Aufgabenfelder und die Nachhaltigkeitsaktivitäten.
Bei einem gemeinsamen Team-Event können
sie noch enger zusammenwachsen. Während der
vielfältigen und spannenden Ausbildung erhalten die
Azubis Einblicke in zahlreiche Bereiche bzw. Abteilungen.
Das notwendige Fachwissen für einen erfolgreichen
Abschluss lernen die Auszubildenden im
innerbetrieblichen Unterricht und in der Berufschule.
Azubis können sich auf viele EXTRAS freuen, die
Schwartau als Arbeitgeber auszeichnen. Dazu gehören
unter anderem attraktive Arbeitszeiten (38-Stunden-
Woche mit einem „kurzen Freitag“), Weihnachts- &
Urlaubsgeld, Fahrgeldzuschuss für Pendler*innen, viele
Mitarbeiter-Rabatte rund um Bad Schwartau, 30 Tage
Urlaub (für Weihnachten und Silvester müssen bei
Schwartau keine Urlaubstage genommen werden) und
drei Betriebsrestaurants mit leckeren Gerichten zum
halben Preis. Selbstverständlich bekommen Azubis
auch die leckeren Schwartau Produkte zum Probieren.
Natürlich wird auch für den Spaß-Faktor gesorgt:
Schwartau feiert jährlich ein Betriebsfest und die Azubis
gehen einmal im Jahr zusammen auf Tour.
Und das Beste zum Schluss: Schwartau bietet allen Auszubildenden,
die überzeugen, eine Übernahme für mindestens
ein Jahr an.
Willst Du Teil der Schwartau-Familie
werden? Dann bewirb Dich frühzeitig – am
besten gleich über die Karriereseite
www.mein-leben-ist-extra.de. Deine Ansprechpartnerin
ist die Ausbildungsleiterin
Ricarda Falke.
70