AG_Umwelttechnologe_fuer_Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen_bf
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
AUSBILDUNGSRAHMENPLAN – BETRIEBLICHE UMSETZUNG DER AUSBILDUNG<br />
* in Wochen, im 1. bis 12. Monat 13. bis 36. Monat<br />
Berufsbildpositionen/<br />
Fertigkeiten, Kenntnisse <strong>und</strong><br />
Fähigkeiten<br />
g) Positionen der eigenen Entgeltabrechnung<br />
erläutern<br />
h) wesentliche Inhalte von<br />
Arbeitsverträgen erläutern<br />
i) Möglichkeiten des beruflichen<br />
Aufstiegs <strong>und</strong> der beruflichen<br />
Weiterentwicklung erläutern<br />
zeitliche<br />
Richtwerte*<br />
während der<br />
gesamten<br />
Ausbildung<br />
Erläuterungen<br />
▶ Brutto- <strong>und</strong> Nettobeträge<br />
▶ Abzüge für Steuern <strong>und</strong> Sozialversicherungsträger<br />
▶ Steuerklassen<br />
▶ Krankenkasse<br />
▶ Angabe von Urlaubstagen<br />
▶ Sonderzahlungen, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen,<br />
Sachzuwendungen<br />
▶ Inhalte des Arbeitsvertrages, z. B.:<br />
• Berufsbezeichnung<br />
• Tätigkeitsbeschreibung<br />
• Arbeitszeit <strong>und</strong> -ort<br />
• Beginn <strong>und</strong> Dauer des Beschäftigungsverhältnisses<br />
• Probezeit<br />
• Kündigungsregelungen<br />
• Arbeitsentgelt<br />
• Urlaubsanspruch<br />
• Datenschutzbestimmungen<br />
• Arbeitsunfähigkeit<br />
• zusätzliche Vereinbarungen<br />
• zusätzliche Vorschriften, z. B. tarifliche Regelungen, Betriebsordnungen,<br />
Dienstvereinbarungen<br />
▶ Möglichkeiten der Anpassungs- <strong>und</strong> Aufstiegsfortbildung<br />
• branchen- <strong>und</strong> berufsspezifische Karrierewege<br />
• Anpassungsfortbildung<br />
• Aufstiegsfortbildung, z. B. nach BBiG/HwO oder Länderrecht/Fachschulen<br />
• Zusatzqualifikationen<br />
▶ Förderungsmöglichkeiten<br />
• Aufstiegs-BAföG<br />
• Prämien <strong>und</strong> Stipendien<br />
• Weiterbildungsgesetze der Länder<br />
2 Sicherheit <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heit bei der Arbeit (§ 4 Absatz 4 Nummer 2)<br />
a) Rechte <strong>und</strong> Pflichten aus den<br />
berufsbezogenen Arbeitsschutz-<br />
<strong>und</strong> Unfallverhütungsvorschriften<br />
kennen <strong>und</strong> diese<br />
Vorschriften anwenden<br />
während der<br />
gesamten<br />
Ausbildung<br />
▶ einschlägige Ges<strong>und</strong>heits- <strong>und</strong> Arbeitsschutzvorschriften, z. B.:<br />
• Arbeitsschutzgesetz<br />
• Jugendarbeitsschutzgesetz<br />
• Arbeitsstättenverordnung<br />
• Arbeitszeitgesetz<br />
• Arbeitssicherheitsgesetz<br />
• Gefahrstoffverordnung, insbesondere Gefahrensymbole <strong>und</strong> Sicherheitskennzeichen<br />
▶ regelmäßige Reflexion über Gefährdungen durch Routine<br />
▶ sachgerechter Umgang mit Gefährdungen<br />
▶ allgemeine <strong>und</strong> betriebliche Verhaltensregeln, Wissen über<br />
Fluchtwege, Erste Hilfe, Notrufnummern, Notausgänge, Sammelplätze<br />
▶ im Gebäude/am Arbeitsplatz: Brandschutzmittel, Feuerlöscher<br />
▶ Erfolgsfaktoren zur langfristigen psychischen <strong>und</strong> physiologischen<br />
Ges<strong>und</strong>erhaltung<br />
<strong>Umwelttechnologe</strong>/Umwelttechnologin für <strong>Rohrleitungsnetze</strong> <strong>und</strong> <strong>Industrieanlagen</strong> | Ausbildung gestalten 47