bfi Business Campus 2024/25

E-Learning
Onlinekurse
Rebecca Reinhold
Campusverantwortliche
Telefon 05522 70200-6289
rebecca.reinhold@bfi-vorarlberg.at
Flexible Weiterbildung
ohne Zeit- und Ortsbindung
Auf der Suche nach einer hochwertigen Weiterbildung
mit maximaler Mobilität?
Kein Problem: Mit unseren Onlinekursen
kommen Sie in kürzester Zeit zu Ihrem
Diplomabschluss oder Mikrozertifkat. Ohne
Anwesenheitspflicht, in Ihrem Tempo und
auf akademischem Top-Niveau. Mit diesen
Bildungsangeboten geben Sie Ihrer Karriere
einen entscheidenden Kick. Die Inhalte sind
gezielt für Nachwuchsführungskräfte aufbereitet.
Berufsbegleitend und ohne zeitlichen
Druck können Sie völlig flexibel jederzeit
einsteigen und die Kurse gänzlich online
absolvieren.
Bildungspartner:
Unsere Onlinekurse können Sie jederzeit
beginnen. Alle Lehrinhalte werden digital zur
Verfügung gestellt und mehrfach jährlich
aktualisiert, um höchstmögliche Relevanz
und Praxistauglichkeit sicherzustellen. Es
gibt keine Zulassungsvoraussetzungen, Ihr
Zugang bleibt für 12 Monate aktiviert und
auch die Abschlussprüfung ist jederzeit online
durchführbar.
Die multimedialen Unterlagen sorgen dafür,
dass für jeden Lerntyp der passende Inhalt
verfügbar ist. Das Know-how wird mittels
praxisnaher Skripten, interaktiver eBooks,
Hörbüchern und Podcasts vermittelt. Sie
sind eher der visuelle Typ? Dann sind unsere
Lernvideos für Sie bestimmt.
Sie wollen Interaktivität? Mit den revolutionären
Lern-Zusammenfassungen und Kontrollfragen
können Sie Ihr Wissen auf die Probe
stellen.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie Ihr
bfi-Diplom bzw. Mikrozertifikat und dokumentieren
dadurch offiziell Ihr Können.
Onlinekurse
Diplomlehrgänge & Mikro-Zertifikate
Diplomlehrgänge
400 Unterrichtseinheiten
EUR 990,–
Vorteile
Mikro-Zertifikate
50 Unterrichtseinheiten
EUR 299,–
3 Durchführungsgarantie
3 100 % online – ohne Präsenz
3 Jederzeit starten & Tempo selbst wählen
3 Keine Zulassungsvoraussetzungen
3 Berufsbegleitend & praxisnah
3 Interaktiver Online-Campus
3 Geeignet für Bildungskarenz
3 Steuerlich absetzbar
INFOVERANSTALTUNG
ELG-Angebote
Onlinekurse
Bei dieser kostenlosen Online-Informationsveranstaltung
erhalten Sie alle
Details über die E-Learning Diplomlehrgänge
und unsere Online-Mikro-
Zertifikate: Voraussetzungen, die
genauen Inhalte, Kurszeiten, Methode
sowie Kosten und Rahmenbedingungen.
Anmeldungen:
rebecca.reinhold@bfi-vorarlberg.at
oder 05522 70200-6289
Online
11.09.2024, Mi 18 Uhr
Kursnummer: 2024FKFK415250
Online
12.03.2025, Mi 18 Uhr
Kursnummer: 2025FKFK415201
Human Resources
Strategisches
Personalmanagement
Diplomlehrgang
Unser Online-Diplomlehrgang vermittelt Ihnen
essenzielles Fachwissen und Fähigkeiten
für die strategische Personalarbeit.
Lehrplan:
• Personalmarketing
• Recruiting und Potenzialeinschätzung
• Performance Management
• Fehlermanagement
• Personalentwicklung und Talentförderung
• Führungskompetenzen
• Strategisches Auslastungsmanagement und
Resilienz
• Employee Retention
Der digitale Diplomlehrgang kann jederzeit
gestartet werden und gliedert sich in insgesamt
acht Module zu je 50 Stunden, welche
jeweils mit einer Online-Prüfung abschließen.
Ziele:
• Sie sind in der Lage, Instrumente des Personalmarketings
erfolgreich anzuwenden und
den Unternehmensauftritt erfolgreich zu
kommunizieren.
• Sie verstehen die Unterschiede zwischen
Employer Branding und Personalmarketing
und können beide Handlungs- und Methodenstränge
anwenden.
• Sie erkennen Zukunftstrends beim Rekrutierungsprozess
und können diese strategisch
im Unternehmen verankern.
• Sie können Diversity Management und
Corporate Social Responsibility im Employer
Branding inkludieren.
• Sie können den Zusammenhang zwischen
Abteilungs- und Unternehmenszielen besser
nachvollziehen und die betriebliche Zufriedenheit
durch den optimalen Einsatz von
Personalentwicklung erhöhen.
Dauer: 400 UE
Kosten: EUR 990,–
Online – Einstieg jederzeit möglich!
Kursnummer: 2024FKFK414801
Neue Arbeitswelt und Work
Design
Mikro-Zertifikat
Die moderne Arbeitswelt verändert sich
rasant und erfordert eine kontinuierliche
Anpassung von Unternehmen und Mitarbeiter:innen.
In diesem Online-Kurs im Gesamtausmaß
von 50 UE werden die aktuellen
Entwicklungen und Megatrends in der
Arbeitswelt beleuchtet und Strategien für ein
zeitgemäßes Work Design vermittelt.
Inhalte:
• Megatrends, die die Arbeitswelt verändern
• Organisationsstrukturen in Zeiten von New
Work
• Ablauforganisationen in Zeiten von New
Work
• New Work und Workplace
• New Work und Personalmanagement und
Führung
• Erfolgsfaktoren New Work
• New Work in der Praxis
Ziele:
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses
sind Sie in der Lage,
• Megatrends, die die Arbeitswelt verändern
sowie Erfolgsfaktoren im New Work zu
benennen,
• New Work zu definieren und als Erfolgsfaktor
zu begründen,
• Beispiele zu agilen Methoden und Techniken
sowie Entscheidungsinstrumente in Ablauforganisationen
in Zeiten von New Work
zu geben,
• agile Methoden und Techniken (z.B.
Raumkonzepte, Remote-Arbeit und Digital
Workplace) dem New Work und Workplace
zuzuordnen,
• aktuelle Megatrends, die die Arbeitswelt
verändern, zu erkennen und
• die erlernten Konzepte des New Works in
Führungssituationen zu transferieren.
Dauer: 50 UE
Kosten: EUR 299,–
Online – Einstieg jederzeit möglich!
Kursnummer: 2024FKFK417101
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