Aus- und Weiterbildung Weilheim | Ausgabe 1 | Februar 2024

Was geht?
AUSBILDUNG
BEI ELEKTRO SCHÖFFMANN
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Informationselektroniker (m/w/d)
Technischer Systemplaner (m/w/d)
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
KONTAKT
Stefanie Wenzel · Telefon: +49 (0)881 606 131
stefanie.wenzel@schoeffmann.info
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:
www.schoeffmann.info
VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT
ALTENSTADT
LANDKREIS WEILHEIM-SCHONGAU
Die Verwaltungsgemeinschaft Altenstadt (Landkreis Weilheim-Schongau) (ca. 8.200 Einwohner,
5 Mitgliedsgemeinden, 2 Schulverbände) bietet zum 01.09.2024 eine Ausbildungsstelle
zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
• Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und
Vorschriften
• Gute Noten in Deutsch und Mathematik
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
sowie Rechtschreibsicherheit
• Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin
• Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit
Kollegen, Kunden und Bürgern
DAS BIETEN WIR IHNEN:
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante
Ausbildung mit einem breiten Aufgabenspektrum
… für deinen strahlenden Karrierestart.
Beginne deine Ausbildung bei Hochland und wähle
aus den Bereichen Technik, Milchwirtschaft oder IT.
Bei uns genießt du:
Übernahmegarantie
Attraktive Vergütung
Lockeres familiäres Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich
Möglicher Auslandseinsatz
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• Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie
Freiraum für eigene Ideen
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Eine angemessene Ausbildungsvergütung von derzeit
brutto 1.068,26 € (1. Ausbildungsjahr), 1.118,20 €
(2. Ausbildungsjahr) und 1.164,02 € (3. Ausbildungsjahr)
• Eine Einmalzahlung in Höhe von derzeit 400,00 € bei erfolgreicher
Abschlussprüfung
• Einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen
• Nach erfolgreicher Ausbildung Übernahme in einen krisensicheren
Arbeitsplatz
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender fachlicher und persönlichere Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und schriftliche Be werbung mit den üblichen Unterlagen
bis spätestens 15.03.2024 an die Verwaltungsgemeinschaft Altenstadt, Geschäftsleitung, Marienplatz 2, 86972 Altenstadt,
E-mail: sebastian.ostenrieder(@altenstadt-wm.bayern.de
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsstellenleiter, Herr Ostenrieder (Tel. 08861/2300-18) gerne zur Verfügung.
BERUF
&
KARRIERE
Wenn die letzten Prüfungen anstehen,
sind die Gedanken häufig
noch ganz auf den erfolgreichen
Schulabschluss gerichtet. Für junge
Menschen ist es – verständlicherweise –
oft schwierig, sich noch während der
Schulzeit auf die Zeit danach zu konzentrieren.
Gern will man die letzten Tage
in der vertrauten Institution zelebrieren,
und natürlich den Abschluss gebührend
feiern. Doch wer im Anschluss eine Ausbildung
anstrebt, für den kann es nützlich
sein, bereits in seinem letzten Schuljahr
die entsprechenden Schritte in die Wege
zu leiten. Das kann die Chancen auf eine
Traumausbildung deutlich erhöhen.
Beste Aussichten
im Handwerk
Grundsätzlich ist die Ausbildungsbereitschaft
der Betriebe und Unternehmen
in Bayern hoch. Trotz Krisenzeiten
boomen gerade bestimmte Bereiche des
Handwerks, etwa bei neuen nachhaltigen
Technologien wie Photovoltaik oder
Wärmepumpen. „Junge Menschen, die
einen Ausbildungsplatz suchen, haben im
Freistaat beste Aussichten“, versichert Ralf
Holtzwart, Vorsitzender der Geschäftsführung
der Regionaldirektion Bayern der
Bundesagentur für Arbeit. Zuletzt kamen
rein rechnerisch auf einen Bewerber beziehungsweise
eine Bewerberin 1,7 gemeldete
Ausbildungsstellen. Dennoch ist
die Ausbildungsfindung kein Selbstläufer.
Gerade in attraktiven Regionen Bayerns
und für besonders beliebte Berufe gibt
es häufig mehr Bewerber als Stellen. Wer
deshalb früh anfängt und noch einige andere
Dinge beachtet, hat bei einer Bewerbung
bessere Karten.
Als erstes gilt es zu beachten, dass viele
Ausbildungen nur einmal im Jahr begonnen
werden können. Wer also zu spät mit
der Bewerbung dran ist, muss häufig fast
zwölf Monate warten, um es noch einmal
zu versuchen. Der Ausbildungsstart für
Leserthema: „Aus- und Weiterbildung“
So klappt es
mit dem Traumjob
Wer sich in Sachen Ausbildung früh informiert, hat bessere Chancen
eine bestimmte Branche findet jedes Jahr
zur gleichen Zeit statt und ändert sich in
der Regel nicht. Die meisten Bereiche wie
Versicherungen und Banken, öffentlicher
Dienst, Automobil, Logistik und Verkehr,
sowie Industrie und IT starten ihre Ausbildungen
im August oder September. Dagegen
starten die Hotellerie, Gastronomie
und Gesundheit bereits im Frühling in den
Monaten März oder April.
Kaufleute für Büromanagement
Kaufleute für Büromanagement – das
wollen viele junge Leute werden. Sie sind
das Bindeglied zwischen Mitarbeitern und
Führungskräften und erledigen organisatorische,
personalbezogene und kommunikative
Aufgaben – ein anspruchsvoller
wie kreativer Beruf. Nicht nur die Inhalte
wissen zu begeistern. Ein Grund dafür,
dass immer mehr Jugendliche in den Beruf
drängen, ist auch der gute Verdienst.
Kaufleute für Büromanagement gehören
zu den bestbezahlten Ausbildungsberufen.
Das geht aus Zahlen des Bundesinstituts
für Berufsbildung (BIBB) hervor.
„Der Beruf sollte nicht nur nach der
Ausbildungsvergütung ausgewählt werden“,
sagt Petra Timm, Sprecherin des
Personaldienstleisters Randstad. Sie empfiehlt:
„Vorher über die eigenen Wünschen
und Neigungen nachdenken und
dann mit dem Anforderungsprofil abgleichen.“
Denn nur wer in seinem Wunschberuf
tätig ist, arbeitet auch besser. Dann
gewinnen am Ende beide Seiten: der
Auszubildende und der Betrieb. Die Bundesagentur
für Arbeit fassen auf ihrem
Portal Berufenet die wichtigsten Aufgaben
von Kaufleuten für Büromanagement
zusammen. Sie führen organisatorische
und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten
aus. Zudem erledigen sie zum Beispiel
den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen,
beschaffen Büromaterial, planen und
überwachen Termine, bereiten Sitzungen
vor und organisieren Dienstreisen. Außerdem
unterstützen sie die Personaleinsatzplanung
und kaufen externe Dienstleistungen
ein. Zudem betreuen sie Kundinnen
Bis zu zwölf Monate
vorher bewerben
Bewerbungen zu diesen Ausbildungen
müssen noch einmal deutlich früher eingehen.
Bei Versicherungen und Banken
sowie dem öffentlichen Dienst ist die Vorlaufzeit
mit zwölf Monaten am größten,
Automobil, Industrie, Gesundheitsbranche
und IT benötigen neun Monate. Am
wenigsten Vorlaufzeit benötigen Bereiche
wie Handwerk, Gastronomie und Handel –
hier kann man sich noch sechs Monate
vor Ausbildungsstart bewerben. Jugendliche,
die also direkt nach dem Schulabschluss
loslegen wollen, kommen um eine
rechtzeitige Auseinandersetzung mit dem
Thema nicht herum. Schnellschüsse sind
dennoch nicht ratsam. Wer einen Ausbildungsvertrag
abschließt, sollte sich sicher
sein, dass der Beruf auch der richtige für
einen ist. Der erste Schritt für Jugendliche
ist hier herauszufinden, in welche Richtung
die berufliche Reise gehen soll und
welche Interessen und Stärken dafür entscheidend
sind.
Bei der Suche nach Antworten kann
das kostenlose Erkundungstool Check-
U hilfreich sein, das auf der Website der
Bundesagentur für Arbeit zu finden ist.
Aufschlussreich sind außerdem die Berufenet-Webseiten
der Arbeitsagentur.
Dort kann man nachlesen, wie modern
und zukunftsorientiert viele Ausbildungsberufe
heute sind. Man erfährt zudem
unter anderem, welche Aufgaben zum
Arbeitsalltag gehören und welche Fähigkeiten
jeweils besonders gefragt sind. In
welchen Berufen zum Beispiel Themen
wie die Digitalisierung, technologischer
Fortschritt und Umweltschutz eine besonders
große Rolle spielen – auch das
kann man unter web.arbeitsagentur.de/
berufenet nachlesen. Zudem können sich
Jugendliche und ihre Eltern bei der Suche
nach einem passenden Ausbildungsplatz
von Berufsberaterinnen und -beratern unterstützen
lassen. „Vereinbaren Sie dazu
ganz einfach in Ihrer zuständigen Agentur
für Arbeit einen Termin“, rät Holtzwart.
Praktikum
ist oft sinnvoll
Doch nicht nur frühzeitiges Informieren
und Bewerben sind wichtig, um sich seine
Traumausbildung zu sichern. Oft ist der
Weg über ein Praktikum der sinnvollste,
da Jugendliche erstens hier bereits einen
deutlich besseren Eindruck vom Betrieb
und der Tätigkeit erhalten als nur über das
Informieren per Website. Zudem ist der
persönliche Kontakt immer der wertvollste.
Wer bei einem Praktikum einen guten
Eindruck hinterlassen hat, dürfte es bei
einer Bewerbung für einen Ausbildungsplatz
deutlich leichter haben.
Flexibilität ist ein weiterer wichtiger
Punkt, um sich die Traumausbildung zu
ergattern. Wie bereits erwähnt, stehen
zwar grundsätzlich mehr als genug Ausbildungsplätze
zur Verfügung, allerdings
nicht grundsätzlich vor der eigenen Haustür.
Wer hier als Jugendlicher bereit ist,
auch weiter weg einen Ausbildungsplatz
anzunehmen und sogar gegebenenfalls
umzuziehen, kann seine Chancen deutlich
erhöhen. An den Kosten muss es dabei
nicht scheitern. Unter bestimmten Voraussetzungen
erhält man eine Berufsausbildungsbeihilfe.
In vielen Regionen gibt es
zudem Jugendwohnheime, in denen sich
Auszubildende zu sehr günstigen Konditionen
ein Zimmer mieten können.
Christoph Kastenbauer
Kreative Arbeit, gute Bezahlung
und Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung
mit, schreiben Rechnungen und
überwachen Zahlungseingänge.
Der Beruf ist etwas für Menschen, die
gerne planen, organisieren und stets den
Überblick behalten. Sie finden in fast allen
Branchen Stellenangebote. Wer sich
für die Ausbildung entscheidet, sollte sich
darauf einstellen, dass die fortschreitende
Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt
die Aufgabenfelder und Anforderungsprofile
in diesem Bereich weiter verändern
wird. Für Kaufleute für Büromanagement
eröffnet sich laut Arbeitsagentur dadurch
die Chance, sich mit dem digitalen Dokumentenmanagement
zu befassen. Damit
werden zum Beispiel Monats- sowie Jahresabschlüsse
dokumentiert und verwaltet.
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Verwaltungsfachangestellte
Die Menschen
hinter den Aktenzeichen
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Wer eine Ausbildung zum oder zur Verwaltungsfachangestellten
absolviert, hat auf die
unterschiedlichste Weise mit Menschen zu
tun: Wie kommen Arbeitslose wieder zum
Job? Was tun, wenn der Pass geklaut wurde?
Wo muss der Bauantrag gestellt werden? Um
solche und weitere Fragen kümmert man sich
in diesem Beruf.
Verwaltungsfachangestellte arbeiten in
öffentlichen Institutionen wie städtischen
Ämtern, Universitäten, aber auch in Industrieund
Handelskammern. Weil diese Organisationen
so groß und komplex sind, durchlaufen
Azubis im Laufe ihrer dreijährigen dualen
Ausbildung mehrere Stationen. „Verwaltungsfachangestellte
sind keine Beamten,
auch wenn viele dieses glauben“, erklärt
Petra Timm vom Personaldienstleisters
Randstad Deutschland. „Trotzdem bietet der
Beruf ausgesprochen sichere Perspektiven.“
Wer sich dafür entscheidet, braucht mindestens
einen mittleren Schulabschluss. Während
für den zwischenmenschlichen Kontakt
Verwaltungsfachangestellte sollten sich nicht
nur im Umgang mit Akten wohlfühlen, sondern
brauchen auch hohe soziale Kompetenz. Foto:
stokkete/123rf/randstad
Freundlichkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen
gefragt sind, kommt es in der Verwaltung
auch darauf an, genau zu arbeiten
und sich im Dschungel der Rechtsvorschriften
zurechtzufinden.
txn