Aus- und Weiterbildung Weilheim | Ausgabe 1 | Februar 2024

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kompetent, lernen. modern, persönlich kompetent, modern, persönlich Jetzt pflegen Jetzt lernen. pflegen lernen. kompetent, modern, persönlich kompetent, modern, persönlich Persönliches Skills-Lab iPad Spannende Digitales Seminare Klassenzimmer BERUF & KARRIERE Es sind moderne Zeiten, die auf dem Markt für Lehrstellen herrschen. Mussten sich früher junge Menschen eher um einen Ausbildungsplatz bemühen, so bewerben sich nun eher die Unternehmen beim Nachwuchs. Leserthema: „Aus- und Weiterbildung“ Bayerns Handwerk bildet in 130 Berufen aus Praktikum oder Lehrstelle – jederzeit! Werde bei uns in Weilheim und Schongau: Pflegefachfrau /-mann Fachbücher Wohnheim als E-Book Großes Ausflugs- und Freizeitangebot Lehrfahrten 3-jährige Ausbildung Pflegefachhelfer /-in Werde bei uns in Weilheim und Schongau: 1-jährige Ausbildung Werde bei uns in in Weilheim und und Schongau: Pflegefachfrau /-mann 3-jährige Ausbildung Pflegefachfrau /-mann Pflegefachhelfer 3-jährige Ausbildung /-in 1-jährige Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d) /-in BFS Berufsfachschule für Pflege BFS Berufsfachschule Berufsfachschule für Pflege für Pflege 1-jährige Ausbildung weitere Infos: Thomas Schäfer, Tel. 08861 215-7580 www.bfs-schongau.de weitere Infos: Thomas Schäfer, Tel. weitere 08861 215-7580 Infos: Thomas Schäfer, www.bfs-schongau.de Tel. 08861 215-7580 www.bfs-schongau.de Bezirksverband Oberbayern e.V. Bayerns Handwerk verzeichnet im laufenden Ausbildungsjahr ein Plus von einem Prozent bei den Neulingen und zeigt sich flexibel. Wer ein Praktikum oder eine Lehrstelle im Handwerk sucht, kann laut Franz Xaver Peteranderl, Präsident des Bayerischen Handwerkstages (BHT), „jederzeit beginnen“. Bayerns Handwerker sind gefragte Fachkräfte, wenn es zum Beispiel um die Beratung und Umsetzung zum Holzbau geht. Foto: Westend61 / Imago „Wer Freude am Handwerk und Interesse an einer Ausbildung hat, muss keine Fristen einhalten“, sagt Peteranderl. Die Betriebe könnten jederzeit Auszubildende oder Praktikanten einstellen. Mit einer abgeschlossenen Lehre und anschließender Weiterbildung stünden einem alle Türen offen. „Das Handwerk packt bei den Herausforderungen mit an, vor denen unser Land steht.“ Viele Gewerke seien zum Beispiel unverzichtbar für eine erfolgreiche Klimawende oder eine neue Form der Mobilität. Auch die vielen motivierten Auszubildenden trügen einen wichtigen Teil dazu bei. Zudem sicherten sie den Fortbestand der Gewerke, ob als Fachkraft, Betriebsleiterin oder Gründer. Peteranderl: „In den kommenden fünf Jahren benötigen rund 22 000 Handwerksunternehmen im Freistaat eine neue Chefin oder einen neuen Chef.“ Die meisten Ausbildungsverträge im bayerischen Handwerk wurden im laufenden Ausbildungsjahr in den Berufen Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, Elektroniker/-in und Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik geschlossen. Handwerk als attraktiver Arbeitgeber Trotz der demografischen Entwicklung und dem nach wie vor anhaltende Trend zum Studium kann sich das bayerische Handwerk im laufenden Ausbildungsjahr gut behaupten. Genau 27 796 junge Leute sind 2023/24 in einem Handwerksbetrieb ins Berufsleben gestartet. Pflegefachmann/-frau Im Vorjahresvergleich entspricht das einem Plus von einem Prozent. Das Handwerk gilt als attraktiver Arbeitgeber und nicht zuletzt schwingt immer auch noch der alte Spruch „das Handwerk hat goldenen Boden“ mit. Das Handwerk bildet in rund 130 Berufen aus. Peteranderl: „Die neuen Azubis sichern mittelfristig den Fortbestand der Gewerke, ob als Fachkraft, Betriebsleiterin oder Gründer.“ Seit dem Start des Ausbildungsjahres wurden von den Handwerkskammern in Bayern immerhin noch rund 7 000 zusätzliche Lehrverträge registriert. Dies belegt, dass ein Berufseinstieg jederzeit möglich ist. Bodo-Klaus Eidmann Flexibel in vielen Einsatzfeldern ICH MACH DAS NICHT FÜRS SYSTEM. ICH MACH DAS FÜR MICH! Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d) bei der AWO. AWO-Seniorenzentrum Peiting Bahnhofstraße 24, 86971 Peiting 08861250012 | info@sz-pei.awo-obb.de Whatsapp: 015252969753 BEWIRB DICH JETZT! Bewirb dich hier! STARTE DEINE KARRIERE IM V-MARKT. Wer eine Ausbildung zum Pflegefachmann beziehungsweise zur Pflegefachfrau absolviert hat, kann Menschen aller Alterststufen und in allen Versorgungsbereichen pflegen, kann also in Pflegeeinrichtungen, in Krankenhäusern oder bei ambulanten Diensten arbeiten. Pflege-Profis sind immer gefragter. Auf seiner Internetseite hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend wichtige Gründe zusammengefasst, die für die Ausbildung sprechen. Pflege-Profis sind in Deutschland gefragt. Foto: PantherMedia/ AllaSerebrina Es stehen alle Möglichkeiten offen Ob Pflegeheim, Kinderstation oder ambulanter Pflegedienst – langweilig wird’s nie. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner können Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen pflegen. Ihnen stehen also alle Möglichkeiten offen. Sie sind durch die Ausbildung als Pflegefachkräfte gut aufgestellt und flexibel einsetzbar. Sie können in der Altenpflege oder auf der Kinderstation eines Krankenhauses arbeiten. In Kliniken werden sie in allen Bereichen gebraucht. Dank des eigenen Fachwissens und mit sozialer Kompetenz sorgt man bei Personen, die Hilfe benötigen, für mehr Lebensqualität. Was einem die Anerkennung der Menschen einbringt, um die man sich kümmert. Beruf für Herz und Hirn Wer Berufe mag, die sowohl Herz als auch Hirn erfordern, ist in der Pflege genau richtig. Dort gehen Impressum Eine Sonderveröffentlichung von Weilheimer Tagblatt und Schongauer Nachrichten Verlag Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG Pfaffenrieder Straße 9 82515 Wolfratshausen Verantwortlich für den Inhalt Stefan Hampel Theorie und Praxis Hand in Hand. Das beginnt in der Pflegeausbildung: Man arbeitet dort von Anfang an mit Menschen zusammen und lernt gleichzeitig die Theorie, die man im Pflege-Alltag braucht. Mit der Ausbildung wurde ein weiterer Fortschritt erreicht. Denn mit ihr wurden erstmals Tätigkeiten festgelegt, die nur Pflegefachkräfte ausführen dürfen – weil nur sie es können. Zu diesen Aufgaben gehören die Feststellung des Pflegebedarfs, die Organisation des Pflegeprozesses und die Sicherung der Qualität der Pflege. Damit werden Ausbildung und Beruf aufgewertet. In der praktischen Ausbildung lernen die Azubis in Praxiseinsätzen alle wesentlichen Pflegebereiche kennen. Sie findet nicht nur in der Einrichtung des Trägers statt, sondern auch in anderen Einrichtungen, zum Beispiel im Krankenhaus, in einer psychiatrischen Klinik, im Pflegeheim und in der ambulanten Pflege. Bwe Grafik Alexandra Hahmann, PMS Penzberg Druck Druckzentrum Penzberg GmbH und Co. KG, Kontakt Merkur tz MEDIA Am Weidenbach 8 82362 Weilheim weilheim@merkurtz.media Redaktion Brigitta Wenninger, Merkur tz MEDIA GmbH; Gabriela Königbauer Anzeigen (Ltg.) Maximilian Hensel
BERUF & KARRIERE Leserthema: „Aus- und Weiterbildung“ Kfz-Mechatroniker/-in System- und Hochvolttechnik Fahrt in die Zukunft Spezialisiert auf Hybrid- und Elektroauto Auf deutschen Straßen fahren immer mehr Hybrid- und Elektroautos. Sie werden ständig noch innovativer und auch komfortabler – aber wer kümmert sich darum, dass diese Fahrzeuge der Zukunft im wahrsten Sinne des Wortes rund laufen? Das machen Kfz-Mechatronikerinnen und -Mechatroniker im Bereich der System- und Hochvolttechnik. Denn bei diesen Fahrzeugen hängen neben Sicherheit, Fahrkomfort und Steuerung auch die Kommunikationssysteme von einer reibungslos funktionierenden Elektronik ab. Laut der Bundesagentur für Arbeit warten Kraftfahrzeugmechatroniker und -mechatronikerinnen mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik hauptsächlich Fahrzeuge mit Elektro- oder Hybridantrieb. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Reparaturen durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Funktionsstörungen feststellen und beheben Im Zuge der dreieinhalbjährigen Ausbildung lernen die Azubis unter anderem, wie elektrische und elektronische Messwerte sowie Drücke, Temperaturen Kfz-Mechatroniker im Bereich System- und Hochvolttechnik bringen unter anderem E-Autos zum Laufen. Foto: Imago/Westend61 und Längen erfasst und mit Solldaten verglichen werden. Ihnen wird gezeigt, wie man Wartungsarbeiten korrekt ausführt, Kundenbeanstandungen nachvollzieht, Diagnosewege festlegt und Schäden oder Funktionsstörungen am Fahrzeug feststellt und behebt. Auch eine individuelle Einstellung des Fahrzeugs gemäß der Wünsche von Kundinnen und Kunden ist Teil des späteren Jobs. Und damit alle sicher fahren, lernen die Azubis, wie man Gefährdungen an Hochvoltfahrzeugen beurteilt und daraus Schutzmaßnahmen ableitet. Bewerberinnen und Bewerber sollten mindestens die Mittelschule abgeschlossen haben. Interesse an MINT-Fächern wie Technik, Mathematik, Physik und IT ist von Vorteil. Potenzielle Ausbilder und spätere Arbeitgeber sind neben klassischen Kfz-Werkstätten auch Autohersteller. Mtm Kaufleute im Einzelhandel Fachrichtung Bio Gute Aufstiegschancen und spannende Aufgaben STARK IN STROM AUSBILDUNG 2024: GENAU MEIN DING! Kaufleute im Einzelhandel Fachrichtung Bio haben viele Aufgaben. Vor allem beraten sie Kundinnen und Kunden beim Kauf von Bio-Lebensmitteln. Ohne ein fundiertes Warenwissen geht dies nicht. Aus diesem Grund sollten Interessenten sich schon vorab Gedanken darüber machen, welche Bio-Produkte sie interessieren. Denn es macht wenig Sinn, wenn sich beispielsweise jemand, der technikbegeistert ist, im Bio-Einzelhandel bewirbt. Auch warenwirtschaftliche Prozesse gehören zum Tätigkeitsbereich von Kaufleuten im Bio-Einzelhandel: zum Beispiel der Einkauf von Waren, ihre Prüfung und Auszeichnung sowie die Lagerung und die ansprechende Präsentation in der Auslage. Einzelhandels- Profis sorgen für Ordnung, indem sie Regale auffüllen oder zurückgelegte Ware wieder einräumen. Wer in so eine Ausbildung starten will, sollte gute Mathe-Kenntnisse vorweisen können. Wer Bio-Waren verkaufen möchte, sollte sich mit den jeweiligen Produktgruppen gut auskennen. Foto: IMAGO / imagebroker Denn in dieser Ausbildung ist der Umgang mit Zahlen unumgänglich. Hierbei ist das Ziel, schnell, aber vor allem ordentlich zu arbeiten, um die Kunden nicht länger als nötig warten zu lassen. Daneben gibt es auch einige persönliche Eigenschaften, die Bewerber mitbringen sollten. Dazu gehören Geduld, Freundlichkeit, Stressresistenz und Fingerspitzengefühl. Denn egal wie sehr jemand bei einem Verkaufsgespräch sein Bestes gibt, Beanstandungen und Reklamationen gehören trotzdem zum Alltag. Azubis lernen schnell, mit heiklen Situationen umzugehen und Konflikte zu lösen, da in dieser Ausbildung die Zufriedenheit und Gewinnung eines Kunden an vorderster Stelle steht. Laut Bundesagentur für Arbeit ist rechtlich keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe oft Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Folgende Anforderungen stehen in diesem Beruf unter anderem im Mittelpunkt: Kundenorientierung, Kommunikations- und Kontaktbereitschaft sowie kaufmännisches Denken und Sorgfalt. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. Es handelt sich um eine duale Ausbildung: das Wissen eigenen sich Azubis in der Schule und im Betrieb an. Mtm Kaufmann/-frau im Einzelhandel Küchenplanung/-verkauf Kreativ, kommunikativ und technisch versiert EIN TEAM: UNSERE AZUBIS – Elektroniker * für Energie- und Gebäudetechnik – – Informationselektroniker* – bewerbung@minck.de *(m|w|d) Minck Elektro- & Fernmeldetechnik GmbH | Marktoberdorf | Tel.: 08342 96090 | www.minck.de BIO? LOGISCH Wenn dieser Leitsatz auch deiner Einstellung entspricht, dann aufgepasst! Bewirb dich als Auszubildender (m/w/d) in Weilheim • Einzelhandel (m/w/d) • Verkäufer (m/w/d) • Koch (m/w/d) • Metzgereifachverkäufer (m/w/d) Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, zusätzliche Schulungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und in Absprache flexible Arbeitszeitgestaltung. Schicke deine Bewerbung jetzt per Mail an: bewerbungen@biomichl.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sei Teil einer besseren Welt. Wer kreativ, kommunikativ und technisch versiert ist, eine Leidenschaft für Einrichtung hat, insbesondere für Küchen, und Freude am Umgang mit Menschen hat, für den ist die in der Regel dreijährige Ausbildung zum Kaufmann/- frau im Einzelhandel mit Schwerpunkt Küchenplanung und -verkauf das Richtige. Moderne Unternehmen bieten die Möglichkeit, sich in der Welt der Küchenplanung und -beratung zu verwirklichen. Als Auszubildender wird man Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Schaffung individueller Küchen spezialisiert hat. Hier erfährt man, wie man Kunden bei der Verwirklichung ihrer Wünsche unterstützen kann. Die Aufgaben, die einen während einer Ausbildung erwarten, sind vielfältig und bieten eine breite Palette an Erfahrungen. So lassen sich die Grundlagen der Küchenplanung und -beratung erlernen, wobei erfahrene Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Dies beinhaltet das Verständnis für die Bedürfnisse und Vorlieben der Kunden sowie die Fähigkeit, individuelle Küchenlösungen zu entwickeln. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Kreativ werden kann die Kauffrau Einzelhandel bei der Küchenplanung. Foto: IMAGO / imagebroker dreijährigen Ausbildung ist der Einblick in die Auftragsabwicklung und das Erstellen von Installationsplänen. Es ist von Vorteil, wenn Grundkenntnisse in der Anwendung von Planungssoftware vorhanden sind, aber auch die Bereitschaft, diese Fähigkeiten während der Ausbildung zu erlernen, ist wichtig. Die Fähigkeit, Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu kommunizieren, ist von zentraler Rolle, da ein/-e Kaufmann/- frau im Einzelhandel mit Schwerpunkt Küchenplanung täglich mit Kunden in Kontakt steht. Teamgeist und Engagement sind Schlüsselqualifikationen, die in dieser Branche unerlässlich sind. Als ein/-e Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit Schwerpunkt Küchenplanung und Küchenverkauf wird man in einem lebhaften Umfeld arbeiten, in dem die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden eine große Rolle spielt. Bodo-Klaus Eidmann (Text z. T. KI-optimiert) Dein Karrierestart im Einzelhandel als Auszubildende in der Küchenabteilung KEH – (m/w/d) Küchenplanung und -verkauf Nähere Infos gibts hier: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. www.moebelcentrale.de/karriere/ausbildung • bewerbung@moebelcentrale.de
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