KnapsackSPIEGEL Spezial 1/2024

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„Ich bin stolz
auf meinen
Job!“
KNAPSACK SPIEGEL SPEZIAL
sprach mit Sandra Winkelmolen.
Sie ist seit 1. September 2023
für die Werkfeuerwehr im
Chemiepark Knapsack tätig und
die erste Frau im Team.
Fortsetzung von Seite 1
EIN ORT DES FROHSINNS
Mit kesser Lippe führte Thomas Georg,
GKKG Vorsitzender und Sitzungspräsident,
in seiner Ansprache zur Jubiläumssitzung
durch die letzten 60 Jahre Karneval
in Knapsack. Bevor es richtig los ging
„das Erbe der Großen Knapsacker Karnevals-Gesellschaft
zu zelebrieren“, rief
er all den Närrinnen und Narren zu: „Leev
Jecke, möge das Feierabendhaus auch
weiterhin ein Ort des Frohsinns sein, an
dem wir die Chemie zwischen uns feiern!“
ZU EHRENSENATOREN ERNANNT
Wie tief diese Verbindung zum Feierabendhaus
und zum Chemiepark
Knapsack ist, zeigte sich auch während
der Sitzung am 3. Februar. Dort wurden
Ralf Müller und Christoph Kappenhagen,
Geschäftsleitung YNCORIS, zu Ehrensenatoren
ernannt (siehe Titelfoto). In
dieser Session außerdem auch Herbert
Neumann von Perimeter Solutions.
Überschäumend
Alarm! Während der ersten Sitzung der Session 2007/2008
rückte die Werkfeuerwehr aus und räumte das Feierabendhaus.
Die Aufregung war glücklicherweise umsonst: Überschäumende
Soße hatte den Feuermelder und damit den Einsatz ausgelöst.
Damit befinden
sie sich in bester
Gesellschaft mit
vielen anderen Gönnern,
die die GKKG
und den Karneval fördern und feiern.
Und so freuen sich Müller und Kappenhagen
über die närrische Auszeichnung:
„Es ist uns eine Ehre, die Tradition der
glücklichen Verbindung zwischen Chemiepark
und Karnevals-Gesellschaft
fortzusetzen. Wir schätzen den Knapsacker
Karneval als bedeutenden Beitrag
zum kulturellen und sozialen Miteinander
auf dem Knapsacker Hügel. Wichtig
und wunderbar, gemeinsam im Feier-
abendhaus fröhlich zu sein.“ Und auch
Thomas Georg hat nur lobende Worte für
die neuen Ehrensenatoren: „Die Zusammenarbeit
mit YNCORIS und den Vorgängergesellschaften
ist seit 60 Jahren
einzigartig: ein verlässlicher Partner, der
uns sehr unterstützt. Deshalb freuen wir
uns nun auch Ralf Müller und Christoph
Kappenhagen in den Kreis der Ehrensenatoren
aufzunehmen.“
So soll es sein:
Knapsack Alaaf!
Sie verstärken nun seit einigen Monaten die Werkfeuerwehr.
Wie sind Ihre Eindrücke bisher?
Sandra Winkelmolen: Mir gefällt es super. Ich wurde von
Anfang an von den Kollegen sehr gut aufgenommen und
integriert. Inzwischen habe ich die verschiedenen Arbeitsbereiche
kennengelernt und durfte schon ein paar Einsätze
wie Feuer oder Produktaustritte erleben. Der Chemiepark
ist beim Thema Sicherheit sehr gut aufgestellt.
Bei der Werkfeuerwehr wird viel Wert auf Ausbildung und
Übung gelegt, so dass im Einsatz jeder ganz genau weiß,
was er zu tun hat. Es ist ein anderes Arbeiten als bei einer
städtischen Feuerwehr, weil es natürlich andere Schwerpunkte
gibt. Man weiß nie, was kommt und muss flexibel
bleiben. Aber genau das macht den Job aus und
spannend.
War Ihnen schon früh klar, dass Sie beruflich zur
Feuerwehr möchten?
Winkelmolen: Nein, zunächst habe ich was ganz anderes
gemacht. Ich bin gelernte Bankkauffrau und habe
BWL studiert. Während des Studiums habe ich aber begonnen,
mich ehrenamtlich beim DRK (Deutsches Rotes
Kreuz) zu engagieren. Dadurch wurde mein Interesse
für den Rettungsdienst geweckt und ich habe mich zur
WECHSEL BEI LYONDELLBASELL
Achim Rodekirchen im Ruhestand, Dr. Klaus Mattes
und Martin Lloréns Rilk übernehmen
N
ach mehr als 24 Jahren bei LyondellBasell in Wesseling
und Knapsack ging Achim Rodekirchen
zum 29. Februar 2024 in den wohlverdienten Ruhestand.
Rodekirchen fungierte bis dato in Personalunion
in der Position des Managers Knapsack Site und
als OA Operation Manager.
Seine Nachfolge in der Position des Managers
Knapsack Site hat zum 1. Januar 2024 Dr. Klaus Mattes
angetreten. Klaus Mattes ist 51 Jahre, verheiratet und
hat zwei Kinder. Nach einem Studium der Chemie in
Heidelberg und Darmstadt promovierte er in technischer
Polymerchemie an der TU Darmstadt. Zuletzt war Mattes
bei LyondellBasell als Betriebsleiter Steamcracker in
Wesseling tätig.
Rodekirchens Position als OA Operation Manager
hat bereits zum 1. September 2023 Martin Lloréns Rilk
übernommen. Lloréns ist 57 Jahre, verheiratet und hat
vier Kinder. Nach einem Maschinenbau-Studium an der
„Bei der Feuerwehr geht nichts ohne
Teamwork. Man ergänzt und hilft sich,
wo es geht – und das macht Feuerwehr
auch aus, völlig unab hängig davon,
welches Geschlecht man hat.
“
Rettungs assistentin ausbilden lassen. Bei Einsätzen gab
es natürlich immer wieder Berührungspunkte mit der
Feuerwehr. Ich habe dadurch gemerkt, was ich eigentlich
machen möchte. Nachdem ich im öffentlichen Dienst bei
der Feuerwehr Wesseling angefangen hatte, bot sich mir
die Möglichkeit, die Ausbildung zur Brandmeisterin zu
absolvieren, was total Spaß gemacht hat. Insgesamt war
ich zwölf Jahre bei der Feuerwehr Wesseling.
Warum dann der Wechsel nach Knapsack?
Winkelmolen: Ich habe nach einer neuen Herausforderung
und durch meine drei Kinder auch nach einem
Arbeitgeber gesucht, bei dem sich Familie und Beruf
gut vereinbaren lassen. Die Werkfeuerwehr hatte zu
dieser Zeit mehrere Stellen ausgeschrieben und so kam
Martin Lloréns Rilk
Dr. Klaus Mattes
Achim Rodekirchen
TH Köln war er ab 1993 im internationalen Anlagenbau
tätig. 1998 wechselte Lloréns Rilk zum Vorgängerunternehmen
der LyondellBasell und war seitdem in verschiedenen
Rollen und Bereichen in Knapsack und Wesseling
tätig unter anderem als stellvertretender Betriebsleiter
der Compounding-Anlage, in der PP-Compounds für
Automotive und E&E Anwendungen hergestellt werden.
Seit dem 1. September 2023 ist er Betriebsleiter der
Compounding-Anlage.
ich auf die Idee, mich für eine Teilzeitstelle zu bewerben.
Beim Vorstellungsgespräch hat mir direkt alles sehr gut
gefallen: D as Team, die Feuer wache, die Strukturen. Es
hat einfach gepasst.
Ist die Feuerwache überhaupt für weibliche
Mitarbeiter eingerichtet?
Winkelmolen: Die gesamte Wache wird momentan umstrukturiert
und umgebaut. Bis das alles abgeschlossen
ist, finden sich immer Kompromisse und Lösungen, mit
denen wir alle gut leben können.
Sie haben drei Kinder im Kindergarten- und
Grundschulalter. Wie funktioniert das denn mit dem
24-Stunden-Dienst? Wobei wir das wahrscheinlich
nicht fragen würden, wenn Sie ein Mann wären …
Winkelmolen: Genau, wenn Sie jetzt mit einem neuen
männlichen Kollegen bei der Werkfeuerwehr sprechen
würden, dann spielte das gar keine Rolle. Aber um die
Frage zu beantworten: Grundsätzlich ist alles eine Frage
von Struktur, Planung und Organisation. Ich habe einbis
zweimal in der Woche 24-Stunden-Dienst. In dieser
Zeit kümmert sich mein Mann zu Hause um die Kinderbetreuung.
Er ist beruflich ebenfalls bei der Feuerwehr,
allerdings im gehobenen Dienst. Da hat er eine gewisse
Flexibilität. Zusätzlich haben wir ein tolles Netzwerk
aus Omas. Für meine Kinder ist es ganz normal und
spannend, dass Mama bei der Feuerwehr arbeitet. Mein
jüngster Sohn und meine Tochter möchten später auch
zur Feuerwehr wie Mama und Papa.
Wenn das so gut funktioniert – warum streben
nicht mehr Frauen eine berufliche Laufbahn bei
der Feuerwehr an?
Winkelmolen: Gute Frage. Leider sind bislang in
Deutschland überhaupt nur ungefähr zehn Prozent der
Frauen in der Freiwilligen Feuerwehr aktiv. Der Anteil
der Frauen, die den Beruf der Feuerwehrfrau ausüben,
liegt deutschlandweit mit knapp 2.500 Frauen nochmal
deutlich darunter. Die Feuerwehr Köln hat vergleichsweise
gut 1.700 Mitarbeiter. Der Frauenanteil im Rettungsdienst
ist deutlich höher und die Frauen auch schon wesentlich
etablierter. Ich denke, viele Frauen trauen sich
zu wenig zu und haben Angst, nicht allen Verpflichtungen
aus Familie und Beruf gerecht werden zu können.
Viele trauen sich auch nicht, nach Individuallösungen zu
suchen. Eine Teilzeittätigkeit, wie ich sie derzeit ausführe,
ist in unserem Berufsfeld noch in den Kinderschuhen,
und da ist es egal, ob man im Werk oder bei einer Behörde
arbeitet. Es würden sich bestimmt weitere individuelle
Lösungen finden, so wie bei mir. Beim jährlichen Bundeskongress
der Feuerwehrfrauen gehe ich da immer
gerne in den Austausch mit Kolleg*innen. Was ich auf
jeden Fall klar sagen kann: Ich bin stolz auf meinen Job!