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miteinander.com
Miteinander
aktiv Altern
Titelfoto: Ulrike Aglas
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Inhaltsverzeichnis
3 Vorwort
4 „Aktiv Altern“ - oder der „innere Schweinehund“
7 Ein großes Team wird übersichtlich
8 Übersiedlung in entgegen gesetzte Richtung
10 „Informations-Corner“ der Familienberatung für Menschen mit
Behinderung und deren Angehörige
14 Lehrgang „Angehörigenarbeit“
18 Silvia Bischofberger -
das „neue Gesicht“ an unserem Standort in Wels
20 Faschingsfeier in Gmunden
20 Mototherapie für unsere Lehrlinge
21 Individualförderung in Gmunden
22 Literaturpreis Ohrenschmaus
25 Pensionsfeier Mag. a Christine Wintereder

Liebe Leserinnen und Leser der Zeitschrift
Miteinander!
Die Themenschwerpunkte dieser Ausgabe sind zweigeteilt.
Einige Beiträge bieten Ihnen einen Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unserer
lebenden und lernenden Organisation Miteinander.
Es tut sich etwas, es gibt einen laufenden Veränderungsprozess, es fehlt nicht
an Ideen und Vorschlägen.
Der Leitartikel von Roland Racek wiederum greift Strategien zur Vermeidung
von gesundheitlichen und mentalen Problemen auf, die einfach im Zuge des
Älterwerdens auftauchen können. Ein scheinbar ganz anderes Thema.
Doch es ist nicht so. Die gemeinsame Klammer beider Themenbereiche ist
die Erkenntnis, dass wirkliches TUN die Lösung vieler Probleme erleichtert, ja
manchmal erst ermöglicht.
TUN ist auch das Motto bei uns in der Organisation Miteinander.
Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen bei der Lektüre.
Dr. Hermann Wögerer Mag. Peter Paar
(Vorstandsvorsitzender) (Geschäftsführer)
P.S.: Aufgrund der gekürzten Geldmittel sind für heuer nur 3 Ausgaben der
Zeitschrift Miteinander geplant. Umso mehr danken wir unseren Inserentinnen
und Inserenten für die Schaltung der Inserate!
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Roland Racek
„Aktiv Altern“ - oder der „innere Schweinehund“
Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, wenn Sie sich jetzt eine wissenschaftliche
Abhandlung über das Thema „Aktives Altern“ erwarten, muss ich
Sie enttäuschen. Ebenso ein 10 Punkte Programm zum „Aktiven Altern“ werden
Sie hier nicht finden. Sehr wohl aber ein Plädoyer dafür, dass jede/jeder
von uns einen Weg finden kann, den inneren Schweinehund zu überwinden,
der uns immer wieder quiekend den Weg versperrend entgegen steht und
unser „aktiv“ sein äußerst erfolgreich verhindert.
Dazu erzähle ich Ihnen, geschätzte/r Leserin und Leser, eine Geschichte, wie
sie sich in Linz ereignet hat. Es ist eine Geschichte, die sich wohl tausendfach
in der Vergangenheit zugetragen hat und sich tausendfach in der Zukunft ereignen
wird. Das ist gleichzeitig das Ermutigende daran, dass sich manche
Dinge wiederholen lassen.
Aber nun zur Geschichte. Ein Mann im besten Alter, Mitte 60, um genau zu
sein 66 Jahre alt, kämpft täglich mit den kleineren und größeren Wehwehchen,
die sich beim Altern so einstellen können. Eine Hüftoperation und Darmoperation
hat er schon hinter sich, die Wirbelsäule ist stark in Mitleidenschaft
gezogen, der Blutdruck erhöht, ebenso das Körpergewicht und die Garderobe
auf gewisse Schwankungen in diesem Bereich abgestimmt. Im Winter quälen
ihn grippale Infekte und es zwickt und zwackt da und dort.
Fazit: Die Lebensenergie und Lebenslust haben abgenommen, immer pessimistischer
ist die Haltung gegenüber der persönlichen Zukunft. Der beste
Platz in der warmen Stube ist wo? Natürlich, auf der Couch, vor dem Fernseher
oder dem Computer – Realität aus 2ter Hand also. Ach ja, und noch
einen bekannten Aufenthaltsort dieses Mannes gibt es: Das Vorzimmer des
Hausarztes, das er fast wöchentlich betreten musste. Bis jetzt kommt Ihnen
das alles wohl bekannt vor – oder? So jemanden kennt wohl jede/r oder man
kennt jemanden, der so eine/n kennt …
Ja, hätte ich doch fast vergessen, mehrere Kuraufenthalte hat er auch schon
hinter sich. Und die waren immer sehr erfolgreich – das meine ich ernst. In
diesen Wochen hat der Mann in einem Alter, in dem Udo Jürgens vor langer
Zeit schon ein gesungenes Statement zum „Aktiven Altern“ abgegeben hat,
erfolgreich seine Ernährungsgewohnheiten umgestellt, Gewicht ab und Muskulatur
aufgebaut. Immer mit dem Erfolg, dass er aktiver, lebenslustiger und
auf den Punkt gebracht, gesünder zurückkam. Aber wie das Leben so spielt,
nachhaltig war diese Besinnung bisher nie. Gewusst hat er, wie es besser
gehen könnte, aber der Schweinehund in Form von Ausreden und Aufschüben
war bisher immer siegreich und der alte Lebensrhythmus hat sich wieder
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eingestellt. Auch das passiert tausendfach, egal in welchem Alter eine Kur
absolviert wird (das ist aber eine andere, interessante Geschichte).
Nun kommt auch noch der Zufall ins Spiel: In unmittelbarer Nähe, bequem
zu Fuß zu erreichen, aber natürlich auch mit dem Auto (ein Veränderungsprozess
geht nur Schritt für Schritt und zu viel auf einmal ist scheinbar weniger
gesund), macht ein neues Fitnessstudio auf. Das ist aber ein ganz besonderes
Studio, das sich mit medizinisch/therapeutischem Hintergrund dem gezielten
Muskelaufbau verschrieben hat. Das spricht diesen Mann an, denn die Erinnerung
an die Erfolge der Kuraufenthalte war gut verankert und so etwas hat
er immer gesucht. Nur hingegangen ist er trotzdem nicht.
Dieser Mann hat auch Kinder; denen hat der Verlauf der Geschichte gar nicht
gefallen und sie haben daher beschlossen, listig einzugreifen. Wie oft wünschen
wir jemanden zu Geburtstagen und Neujahr „viel Gesundheit“, weil
wir alle instinktiv wissen, dass das Leben für uns schöner ist, wenn wir uns
möglichst viel Bewegungsfreiheit in Form von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung
und Beweglichkeit erhalten. In diesem Fall zog Weihnachten ins
Land und unter dem Weihnachtsbaum fand der Mann neben den obligaten
Wünschen, ein Geschenk seiner Kinder. Und was schenkt man einem Mann,
der in der glücklichen Lage ist, sich viele seiner Wünsche selbst erfüllen zu
können? Werte Leserin und werter Leser, Sie haben es schon längst geahnt:
Einen Gutschein für begleitetes Training in dem erwähnten Studio lag nun vor
ihm. Ein paar Wochen hat es dann noch gedauert bis die ersten Termine zum
Training vereinbart waren. Der Erfolg hat sich nach dieser letzten Hürde sehr
schnell eingestellt.
Das Gewicht und die Schmerzen sind reduziert, die Beweglichkeit erhöht, die
Schuhbänder können plötzlich wesentlich leichter gebunden werden, auf der
Couch hält er es nicht mehr lange aus und der Blick in die Zukunft ist optimistisch.
Manche Medikamente, die bisher notwendig waren, konnten reduziert
werden. Ach ja, um den Erfolg zu erhalten hat er einen 2 Jahresvertrag im
Studio abgeschlossen, besucht es weiterhin 2 mal in der Woche und in einem
bekannten Auktionshaus im Internet hat er noch schnell ein gutes Zimmerfahrrad
ersteigert. Dort sitzt er nun täglich eine halbe Stunde und freut sich
diebisch über die Steigerung seiner Leistungsfähigkeit.
Ich habe kürzlich mit diesem Mann telefoniert und ihn gefragt, ob er glaubt,
dass das, was er jetzt anders macht, nachhaltig sein wird. Seine Antwort
haben Sie sicher auch schon tausendfach gehört oder gelesen: „Ja, es hat
„Klick“ gemacht und die Entscheidung hab ich im Kopf getroffen“. Jede/r von
uns kennt so jemanden oder kennt jemanden der wen kennt … die/der das
gesagt hat und dadurch erfolgreich Verhaltensweise abgelegt und andere
Verhaltensweisen aufgenommen hat.
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Wie diese erfolgreiche Geschichte weitergehen wird, wird die Zukunft zeigen.
Auf jeden Fall eine Geschichte aus dem Leben, wahrheitsgetreu wiedergegeben,
manche Dinge aber sicher ein wenig pointiert.
Schlüsse dürfen daraus gezogen werden. Individuelle natürlich, denn jeder
Mensch ist anders, hat andere Ideen, was „Aktiv sein“ in ihrem/seinem Leben
bedeutet. Es war eine Geschichte, die Sie in vielen Fassetten so oder so ähnlich
schon gehört haben: Die eine Person beginnt in der Pension ein Studium,
das sie/er schon immer absolvieren wollte, die andere wendet sich kreativen
Künsten zu, die eine Person beginnt zu Laufen, die andere legt so viele Strecken
wie möglich mit dem Fahrrad zurück, eine weitere Person geht einmal in
der Woche in den Senioren/innenclub um Freundinnen und Freunde zu treffen
und Spaß zu haben, die andere trifft sich täglich mit ihrer Nachbarin zum tarockieren.
Setzen Sie diese Liste beliebig fort.
Passen Sie aber auf, geschätzte Leserin und geschätzter Leser: Sehr leicht suchen
Frau und Mann bei solchen Geschichten nach „Haaren in der Suppe“, um
damit zu belegen, warum es in diesem Fall funktioniert hat, bei einem selbst
aber alles anders ist. Wenn das passiert, können Sie in Einem sicher sein:
Da spricht, besser gesagt, quiekt der innere Schweinehund, der sich gerade
wieder in voller Größe in den Weg stellt und Sie davon abhält etwas in Ihrem
Leben zu verändern, zu verbessern. Energie kann gegen etwas, aber auch für
etwas aufgewendet werden. Geben Sie diesem Schweinehund das, was er
verdient: eine deutliche Absage!
Egal, welche Einschränkungen uns manche Dinge nicht mehr möglich machen,
es wird sich meistens etwas finden, das wir doch noch tun können um
„aktiv“ zu bleiben – körperlich und/oder geistig. Die Motivation, der Antrieb
dazu, kommt für jede/n von uns von wo anders – und genau diese Motivatoren
gilt es zu finden – welche das sind, dürfen Sie nun selbst herausfinden.
Die Belohnung dafür: Mehr Gesundheit, mehr Energie, mehr Lebenslust.
Und noch eine gute Nachricht: Fangen Sie bald damit an, Ihre „Motivatoren“
kennen zu lernen. Altern bzw. „Aktives Altern“ tun und können Sie und ich
schon lange vor dem Pensionsantritt!
Viel Vergnügen dabei und ich freue mich, geschätzte Leserin und geschätzter
Leser, auch Ihre Erfolgsgeschichte zu hören. Unter aktives.altern@miteinander.com
haben Sie die Möglichkeit, ihre Erfolgsgeschichte zu deponieren. Damit
davon auch andere Personen profitieren können, werden wir einige dieser
Geschichten dann auf unserer Homepage veröffentlichen.
In diesem Jahr werden Sie in unserer Zeitschrift „Miteinander“ noch weitere
Geschichten und Erfahrungen rund um das Thema „Aktives Altern“ finden.
Neugierig geworden? Dann schauen Sie doch einfach wieder rein.
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Ein großes Team wird übersichtlich
Doris Parzer
In den letzten Jahren ist das Team des Mobilen
Hilfsdienstes in Linz stark gewachsen.
Die Vernetzung und die Zusammenarbeit
der Mitarbeiter/innen wurden immer komplizierter.
Ein umfangreicher Austausch
über die Bedarfe der Kunden/innen im
Rahmen der Teamsitzungen war kaum
mehr möglich. Im Zuge einer Besprechung
im Juli 2011, bei der alle Mitarbeiter/innen
Foto: Miteinander GmbH
anwesend waren, wurde die Idee der Gruppenbetreuung
geboren. Im August wurde dazu eine Arbeitsgruppe mit 12 Teilnehmern/innen
gegründet. In den insgesamt 5 Treffen wurde über verschiedenste
Ansatzpunkte diskutiert und Lösungen erarbeitet. Die Kernfragen, mit
der sich die Arbeitsgruppe beschäftigte, waren:
•
•
Wie viele Gruppen soll / kann es geben?
Wie kann die Zuteilung der Kunden/innen bzw. die Zuteilung der Mitarbeiter/innen
auf die zu bildenden Gruppen erfolgen?
Unseren Kunden/innen werden Betreuungspersonen zugeteilt, die in erster
Linie Bezugsperson für sie sind. So kümmert sich die zuständige Betreuungsperson
unter anderem auch um organisatorische Belange.
Bei der Zuteilung auf die Gruppen war uns deshalb besonders wichtig, diese
unter Berücksichtigung der bestehenden Bezugspersonen zu treffen. Dadurch
kann auf der Basis des bereits zwischen der/dem Kundin/Kunden und der/dem
Mitarbeiterin/er aufgebauten Vertrauens, das Voraussetzung für eine optimale
Pflege und Betreuung ist, trotz struktureller Veränderung, kontinuierlich
weiter gearbeitet werden.
Wichtige Überlegungen betreffend
• geographische Lage der Kundinnen/Kunden,
• ihrem Betreuungsbedarf,
• dem gegebenen Betreuungsaufwand,
• den erforderlichen Betreuungszeiten,
• den Anforderungen aus dem Bereich Betreubares Wohnen
wurden ebenso bei der Gruppenzuteilung berücksichtigt, wie etwa die unterschiedlichen
Arbeitszeiten oder Urlaubswünsche von Mitarbeitern/innen beispielsweise
mit schulpflichtigen Kindern.
Die von der Arbeitsgruppe erarbeiteten Ergebnisse wurden während der
Entwicklungsphase bereits behutsam Schritt für Schritt umgesetzt. In einem
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Workshop am 16. Jänner 2012 präsentierten wir allen Mitarbeitern/innen unser
Ergebnis.
Durch die Gruppenbetreuung soll für die Kunden/innen die Konstanz in der
Betreuung noch besser gewährleistet werden sowie die Qualität der Betreuung
weiter gesteigert werden.
Bei einem gemeinsamen Mittagessen am 29. Februar 2012 mit unserem Geschäftsführer
Mag. Peter Paar, haben wir auf das bis zu diesem Zeitpunkt erarbeitete
Ergebnis und auf die Zukunft des Modells der Gruppenbetreuung des
Mobilen Hilfsdienstes angestoßen.
Roland Racek
Übersiedlung in entgegen gesetzte Richtung
Die Mobile Betreuung und Hilfe der Miteinander
GmbH ermöglicht es Menschen,
die alters- oder krankheitsbedingt Unterstützung
benötigen, so lange wie möglich
zu Hause zu leben. Das oberste Gebot der
Fachsozialbetreuer/innen und Heimhilfen
ist es, durch ihre gezielte Unterstützung
so viel und so lange wie möglich die
Foto: Miteinander GmbH
Selbstständigkeit der Kundin/des Kunden
zu erhalten.
Der Besuch der Altenhilfe ist außerdem oft der einzige Kontakt, die einzige
Möglichkeit mit einem anderen Menschen zu reden und daher wird die/der Betreuerin/er
meist schon sehnsüchtig erwartet: Um ein paar Worte zu plaudern,
sich mitzuteilen, sich Rat zu holen, Gedanken zu diskutieren, Geschichten aus
dem Leben zu erzählen oder auch welche zu hören. Damit ist das Gespräch,
neben den unterstützenden und pflegerischen Tätigkeiten, häufig der wichtigste
Inhalt des Besuches der Betreuerin/des Betreuers.
Während das „Mobil sein“ für die Mitarbeiter/innen eine Arbeitsgrundlage
darstellt und Routine ist, ist die Übersiedlung, das „Mobil machen“ eines
Stützpunktes ein seltenes und weniger geübtes Unterfangen.
Gewohntes verlassen, aufbrechen, Erprobtes durch Neues ersetzen, das alles
hat die Mobile Betreuung und Hilfe in Steyr und Linz im letzten halben Jahr
hinter sich gebracht.
Seit den 90er Jahren waren am Standort Steyr, die Anlehre für Menschen mit
Behinderungen und der Mobiler Hilfsdienst unter einem Dach vereint. Durch
diese lange Zusammenarbeit haben sich in Punkto Verwaltungsaufgaben viele
Kooperationen zwischen den Bereichen ergeben.
Mit der Errichtung des Alten- und Pflegeheimes auf der Ennsleite (kurz: APE)
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kam in diese Arbeitsbeziehung Bewegung. Im neu erbauten Haus auf der sogenannten
„Sonnenwiese“, sollten unterschiedliche Angeboten für Senioren/
innen vereint werden. Damit galt es, die Einsatzleitung und das Team der
Mobilen Betreuung und Hilfe der Miteinander GmbH ins APE zu übersiedeln.
Entsprechende Räumlichkeiten wurden uns zum Anmieten zur Verfügung gestellt.
Die örtliche Trennung der beiden Bereiche Anlehre und Mobile Betreuung und
Hilfe brachte aber auch eine neue Ordnung. Die bestehenden Kooperationen
mussten überdacht und neu organisiert werden. Dadurch war es möglich, Vereinfachungen
zu treffen, Zuständigkeiten zu entflechten und zu ordnen.
Durch die örtliche Nähe zwischen den beiden Standorten (300 Meter) und das
„Miteinander“ der Mitarbeiter/innen war einerseits die Übersiedlung schnell
erledigt und andererseits ein Botendienst für Arbeitsaufträge für die Anlehre
mit den Lehrlingen eingerichtet.
APE steht hier für Alten- und Pflegeheim Ennsleite. Im italienischen bedeutet
„ape“ Biene. Ähnlich wie von einem Bienenstock schwärmen unsere Fachsozialbetreuer/innen,
Heimhilfen und Zivildiener nun seit Dezember 2011 zu
ihren täglichen Hausbesuchen bei den Kunden/innen vom Leopold-Steinbrecher-
Ring Nr. 9a aus.
In Linz wurde ein anderer Weg beschritten. Mit der Eröffnung des Seniorenzentrums
Kleinmünchen im Dezember 1994 zog damals auch das Team und
die Einsatzleitung der Mobile Betreuung und Hilfe in dieses Haus ein - unter
dem gleichen Aspekt wie 2011 in Steyr.
Über die Jahre wurde das Team der Fachsozialbetreuer/innen und Heimhilfen,
das den Stadtteil Linz Süd mit Altenbetreuung versorgt, immer größer. Daher
trugen wir uns schon eine geraume Zeit mit dem Gedanken, andere, größere
Räumlichkeiten für den Stützpunkt der Einsatzleitung zu suchen.
Auch im Seniorenzentrum hat sich etwas verändert: der Pflegebedarf der
Bewohner/innen. Um dessen Erhöhung bewältigen zu können, musste die
Anzahl der Mitarbeiter/innen im Haus ebenfalls ständig erhöht werden und
der Platz auf den Pflegestützpunkten wurde damit immer weniger. Das führte
schließlich dazu, dass die Heimleitung des Seniorenzentrums Eigenbedarf für
die von uns genutzten Räumlichkeiten anmeldete.
Einen neuen Platz für ein Team, bestehend aus insgesamt 45 Mitarbeitern/
innen, zu finden, wurde damit zum Auftrag.
Gefunden wurde dieser in Form eines alten Friseurgeschäftes im Zentrum
Kleinmünchens, das jedoch einer grundlegenden Renovierung und Adaptierung
bedurfte. Ein halbes Jahr nach Einigung mit den Eigentümern über den
Umbau konnte nun auch der 2te neue Standort, Ende März, in Betrieb gehen.
Um beim Vergleich mit dem Bienenstock zu bleiben, schwärmen die Linzer
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„Bienen“ nun von der Zeppelinstraße 25 zu ihren Hausbesuchen aus.
Aber ganz egal von wo aus unsere Mitarbeiter/innen in Linz und Steyr ihre
Arbeit aufnehmen: Eine große Herausforderung in der Arbeit der Betreuer/
innen und der Einsatzleitung besteht darin, sich mit ständig und rasch verändernden
Rahmenbedingungen auseinander zu setzen und die Vielfalt der
Bedürfnisse der Kunden/innen zur erkennen und zu berücksichtigen – von der
Planung bis zur Betreuung.
So gesehen war das Unterfangen der Übersiedlung in Linz und Steyr nur eine
neue Facette, die unsere Flexibilität und Kreativität auf die Probe gestellt hat.
Vielen Dank an alle, die uns in den letzten Monaten tatkräftig zur Seite gestanden
sind!
Noch eine Hinweis: Am Freitag, den 27. April 2012 findet beim ‚MOHI Linz‘ von
10:00 bis 17:00 Uhr ein Tag der offenen Tür statt – eine gute Gelegenheit, sich
ein Bild unseres neuen Standortes zu machen und gemeinsam ins Gespräch
zu kommen.
Mobile Betreuung und Hilfe für Seniorinnen/Senioren / Heimhilfe Linz,
Zeppelinstraße 25, 4030 Linz, Tel.: 0732 / 30 40 44 Fax: DW 4
mohi.linz@miteinander.com
Mobile Betreuung und Hilfe für Seniorinnen/Senioren / Heimhilfe /
Individuelle Hilfen Steyr, Im Alten und Pflegeheim Ennsleite,
Leopold-Steinbrecher-Ring 9a, 4400 Steyr, Tel.: 0699 / 13 78 23 11
mohi.steyr@miteinander.com
„Informations-Corner“
– der Familienberatung für Menschen mit Behinderungen und deren
Angehörige (Stand: 1.4.2012; Angaben ohne Gewähr)
1. Pflegegeld
Mit Inkrafttreten des Pflegegeldreformgesetzes am 01.01.2012 übernimmt die
PVA die Vollziehung der Pflegegelder auch für diejenigen Personen, die zuvor
nach dem jeweiligen Landespflegegeldgesetz durchgeführt wurden.
Bis zum 31.12.2011 offene Verfahren - einschließlich eines allfälligen Sozialgerichtsverfahrens
- werden unabhängig von ihrer Verfahrensdauer von der
bisher zuständigen Entscheidungsträgerin / vom bisher zuständigen Entscheidungsträger
zum Abschluss gebracht
Das bedeutet in der Praxis:
Wurde vor dem 31.12.2011 ein Erhöhungsantrag beim Land OÖ gestellt und
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wurde gegen diesen Klage beim zuständigen Sozialgericht eingebracht, so
ist das Land OÖ nach wie vor mit diesem Verfahren bis zu dessen Abschluss
betraut.
Das Pflegegeld wird in Höhe der bisher gewährten Pflegestufe ausbezahlt.
Durch die Pensionsversicherung erfolgt keine weitere Prüfung des Pflegebedarfes!
Die Überweisung des Pflegegeldes kann sowohl in bar als auch auf ein Konto
erfolgen. Bestehende Kontoanweisungen werden übernommen.
Stufe mtl. Höhe des Pflegegeldes 2011 mtl. Pflegebedarf
1 EUR 154,20 60h
2 EUR 284,30 85h
3 EUR 442,90 120h
4 EUR 664,30 160h
5 EUR 902,30 180h
6 EUR 1.260,- 180h
7 EUR 1.655,80 180h
Der Antrag auf Pflegegeld kann mittels Formular oder auch formlos mit Schreiben
erfolgen. Antragsberechtigte Personen: Pflegebedürftige/r, gesetzliche
Vertretung oder Sachwalter/in, Familienmitglieder und Haushaltszugehörige.
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter:
www.pensionsversicherung.at; www.help.gv.at
2. Unterstützungen für pflegende Angehörige
Unterstützungen des Bundessozialamtes
(www.bundessozialamt.gv.at; Tel.: 059988):
Personen, die seit mindestens einem Jahr überwiegend
• einen nahen Angehörigen mit einem Pflegegeld der Stufe 3 -7 oder
• einen nahen Angehörigen mit demenzieller Erkrankung (zumindest
Pflegegeld Stufe 1)
• oder einen minderjährigen nahen Angehörigen mit Pflegegeld der Stufe
1 pflegen
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• und wegen Krankheit, Urlaub oder sonstigen wichtigen Gründen verhindert
sind,
können beim Bundessozialamt eine finanzielle Unterstützung beantragen. Damit
soll eine professionelle oder private Ersatzpflege ermöglicht werden.
Familienhospizkarenz
(www.help.gv.at; www.bmwfj.gv.at, Familienservice 0800/240262):
Zum Zweck der Sterbebegleitung naher Angehöriger oder der Betreuung
schwersterkrankter Kinder kann eine Herabsetzung bzw. Änderung der Lage
der Normalarbeitszeit oder eine Freistellung gegen Entfall des Entgeltes beantragt
werden.
Die Sterbebegleitung kann für zunächst 3 Monate (Verlängerung auf 6 Monate
möglich) beantragt werden. Bei Begleitung schwersterkrankter Kinder
sind zunächst 5 Monate (Verlängerung auf 9 Monate) möglich. Während
dieses Zeitraumes ist die Pflegeperson sowohl kranken- als auch pensionsversichert.
•
•
•
bei finanzieller Notlage kann man während des Karenzierungszeitraumes
einen Zuschuss aus dem Familienhospizkarenz-Härteausgleichsfonds erhalten
auf Antrag wird während eines Pflegegeldverfahrens ein Vorschuss zumindest
in der Höhe der Pflegestufe 3 gewährt.
Familienhospizkarenz sowie der Bezug des Zuschusses aus dem Familienhospizkarenz-Härteausgleichsfonds
ist auch bei Bezug einer Leistung
des AMS möglich (z.B.: alleinerziehende arbeitslose Person bezieht Notstand
und beantragt Bezug aus dem Härteausgleichsfonds aufgrund der
Erkrankung des Kindes)!
3. Fahrtkostenersatz bei Therapien
Eltern, die mit ihren Kindern regelmäßig zur Therapie oder zu Ärzten müssen,
können um Ersatz ihrer Fahrtkosten ansuchen. Die Höhe der Rückvergütung
ist abhängig von der Entfernung zur Praxis der/des Ärztin/Arztes oder der/des
Therapeutin/en und der Art des Verkehrsmittels.
Es wird nur die Fahrt zur/zum nächstgelegenen Vertragsärztin/Vertragsarztes
vergütet. Wenn die Entfernung zwischen dem Wohnort der/des Patientin/en
und der jeweils nächstgelegenen geeigneten Behandlungs - u. Betreuungseinrichtung
mehr als 20 km beträgt, zahlt die OÖGKK pro km einen Zuschuss
zu den Fahrtkosten in der Höhe von EUR 0,09 bzw. EUR 0,14 dann, wenn eine
Begleitperson notwendig war.
Bei Fahrten von Kindern unter 15 Jahre wird die Notwendigkeit einer Begleitperson
jedenfalls anerkannt. In den übrigen Fällen muss ärztlich bestätigt
werden, dass aufgrund des Gesundheitszustandes eine Begleitperson erfor-
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derlich ist.
Auch Fahrtkosten zu Hilfsmittelfirmen können rückerstattet werden.
Zuständige Stelle: Gebietskrankenkasse (siehe www.ooegkk.at)
Tipp: Die Kosten der Fahrt mit dem Familienauto zum Zwecke der Heilbehandlungen
sind bis zur Höhe des amtlichen Kilometergeldes steuerlich absetzbar.
Zuständige Stelle: Finanzamt (siehe www.bmf.gv.at)
4. Kostenübernahme für Begleitperson im Rahmen einer Schulveranstaltung
Grundsätzlich können die begleitenden Eltern eine Reiseabrechnung durchführen,
so wie auch die an der Schulveranstaltung teilnehmenden Lehrer/
innen.
Hier ist empfehlenswert dies vorab mit der/dem Direktorin/Direktor der Schule
zu besprechen.
Maßgeblich für die Kostenübernahme ist die Begründung einer solchen
Schulbegleitung.
Die Reisekostenabrechnung wird dann von der Schule an den Landesschulrat
übermittelt und dieser wiederum leitet diese an das
Land OÖ weiter, das dann für die Kostenübernahme zuständig ist.
5. „ÖBB - Vorteilscard“ (www.oebb.at)
Ermäßigungen auf Fahrpreise:
- Auf allen Strecken der ÖBB: 45%
- bei Kauf via Internet/Handy/Automat: 50%
- Post - u. Bahnbusse/Lokalbahn: 50%
- Schafbergbahn/Wolfgangseeschifffahrt: 25%
- Stadtbus: 50%
Kosten der Vorteilscard pro Jahr
- Spezial (bei Mobilitätseinschränkungen): EUR 19,90
- Sehschwache u. blinde Personen: EUR 18,90
Kostenfrei: Ausgleichszulagen- u. Dauersozialhilfeempfänger/innen erhalten
die Vorteilscard kostenlos.
Begleitperson: Begleitpersonen und/oder der Führhund von Rollstuhl fahrenden
Personen, sowie Personen, deren Behindertenpass den Vermerk
„Der Inhaber des Passes bedarf einer Begleitperson“ aufweist, werden unentgeltlich
befördert.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Familienberatung
der Miteinander GmbH unter der Telefonnummer: 0732 / 60 35 33 oder per
E-Mail an fb@miteinander.com.
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Lehrgang „Angehörigenarbeit“
Systemisch-Lösungsorientiertes Denken und Handeln
im Kontext mit Menschen mit Behinderungen
Einleitung
Traunseeinstitut Dipl.-Päd. Werner Eder, MSc
24. September 2012 bis 21. Juni 2013
Anmeldeschluss: 20. August 2012
Im Jahr 2008 erweiterte die Miteinander GmbH ihr Qualifikationsangebot für
Mitarbeiter/innen, um gezielt Gesprächs- und Verhandlungskompetenz zu
schulen. Mit der Lehrgangskooperation mit Herrn Dipl.-Päd. Werner Eder, Msc
bot die Miteinander GmbH erstmalig eine spezialisierte Weiterbildung in systemischen
Arbeits-, Denk- und Handlungsstrategien an.
Auf Grund der sehr positiven Rückmeldungen der Teilnehmer/innen und deren
zuständiger Leitungen bieten wir den Lehrgang ab Herbst 2012 neuerlich
an. Anmelden können sich auch Mitarbeiter/innen anderer sozialer Organisationen
oder pädagogischer Arbeitsbereiche.
Ziele des Lehrganges
Ausgehend von der jeweiligen beruflichen Situation qualifiziert die Weiterbildung
die Teilnehmer/innen in Bezug auf:
•
•
•
•
•
•
•
•
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die Vermittlung der grundlegenden systemischen Konzepte
die Vermittlung einer Beratungsmethodik für die Arbeit mit Einzelpersonen,
Familien, Gruppen und Teams
die Beobachtung, Analyse und Reflexion von inneren Dynamiken und
selbst erzeugten Gesetzmäßigkeiten in Systemen
das Denken und Handeln in Wirkungsverläufen
die Berücksichtigung behinderungsspezifischer, lebensgeschichtlicher und
sozialer Rahmenbedingungen
einen lösungs- und entwicklungsbezogenen Umgang mit Ressourcen
die persönlichen Entwicklungsoptionen, -barrieren und die damit verbundenen
eigenen beruflichen Entwicklungsmotive und Zukunftsszenarien
die Mitgestaltung von Lernkultur

Zielgruppe
Mitarbeiter/innen in pädagogischen Bereichen und mobilen Diensten, welche
sich im Bereich der systemischen Handlungskompetenz weiterbilden möchten.
Gruppengröße: max. 16 Teilnehmer/innen
Seminarinhalte und Termine:
Modul 1:
Der Blick auf das System:
24.-26.9.2012 in Linz
• Einführung in systemisches Denken und Konstruktivismus
• Erlernen von Methoden zur Analyse und Diagnose von Systemen
• Arbeit mit kreativen Medien in der Prozessbegleitung
• Reflexion der eigenen Rolle in verschiedenen Systemen
Modul 2:
Vom Problem zur Lösungsorientierung:
10.-12.12.2012 im Schloss Puchberg bei Wels
• Kommunikation in Systemen - Auftragsklärung
• Systemische Fragetechniken und Gesprächsführung
• Strategien zur Konfliktbewältigung
• Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
Modul 3:
Vom „Experimentieren“ zur bewussten Handlungskompetenz:
6.-8.3.2013 in Linz
• Methodenvertiefung anhand der vorgestellten Fälle
• systemisches Arbeiten mit Gruppenarbeit
•
•
Entwicklung eigener Schwerpunkte in der Anwendung systemischer
Methoden
Inneres Teammanagement und Eigensupervision aus systemischer Sicht
Modul 4:
„Alles hat ein Ende“ - praktische Gestaltung von Abschlüssen:
20.-21.6.2013 am Attersee
• Vorstellen einer verschriftlichten Fallbeschreibung durch die Teilnehmer/
innen – nach systemischen Gesichtspunkten
• Beendigung von Begleitung und professionellen Beziehungen
• Auswertung und Abschluss der Weiterbildung
• Rückblick und Zukunftsperspektiven
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Kosten
Gesamtkosten für den Lehrgang auf Anfrage!
Anmeldeinformationen
Bei Interesse wenden Sie sich an die Miteinander GmbH, Frau Blaschko,
m.blaschko@miteinander.com. Sie erhalten ein Anmeldeformular mit allen
weiteren Informationen.
Nach Eingang der Anmeldung erfolgt eine verbindliche schriftliche Reservierungsbestätigung.
Stornokosten
Bei Stornierung bis 26. August 2012 fallen keine Kosten an.
•
•
Ab 27. August 2012 werden 50% der Gesamtkosten verrechnet, sofern
kein/e Ersatzeilnehmer/in verbindlich angemeldet wird.
Ab 10. September 2012 werden 100% der Gesamtkosten verrechnet, sofern
kein/e Ersatzeilnehmer/in verbindlich angemeldet wird.
Foto: Privat
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Dipl.-Päd. Werner Eder, MSc
Sonderpädagoge, Psychotherapeut, Supervisor, lang jährige
Tätigkeit in Einrichtungen der Behindertenarbeit und
Workshop- und Unterrichtstätigkeit in diesem Bereich.
Arbeitsschwerpunkt: Einzel-, Paar- und Gruppentherapie
mit Menschen mit Beeinträchtigung, Familienberatung,
Teamberatung, Krisenintervention

sicht:wechsel (unbezahlte Werbung)
Von 04. - 11. Mai 2012 findet zum dritten Mal in Linz/OÖ das Internationale Integrative
Kulturfestival sicht:wechsel statt, das wieder internationale und heimische
Kunst von, für und mit Menschen mit Beeinträchtigung einem breiten
Publikum präsentieren wird. An diesen acht Tagen werden außergewöhnliche
internationale professionelle Theater-, Tanz- und Musikensembles ins neu gestaltete
OÖ Kulturquartier in Linz eingeladen, die mit Menschen mit und ohne
Beeinträchtigung künstlerisch hochwertige, modellhafte Produktionen erarbeiten
(Presseaussendung sicht:wechsel 2012).
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Silvia Bischofberger
- das „neue Gesicht“ an unserem Standort in Wels
Foto: Privat
Karlheinz Reichert
Auch wenn es heute nicht mehr so ganz dem Zeitgeist entspricht
in Reminiszenzen zu schwelgen, so möchte ich dennoch
an dieser Stelle festhalten, dass Miteinander mit dem
Ausscheiden von Petra Sonnleitner im letzten Herbst eine
langjährig sehr engagierte Mitarbeiterin vermissen wird, die
über 15 Jahre an der stetigen Weiterentwicklung unseres
Standortes in Wels wesentlichen Anteil hatte. Herzlichen
Dank dafür an dieser Stelle!
An ihre Stelle tritt Silvia Bischofberger – ‚das neue Gesicht’ an unserem Standort
in Wels. Wer ist sie, woher kommt sie, was ist ihr wichtig? werden Sie/werdet
ihr euch fragen. Nun, Silvia Bischofberger zählt nicht ganz dreißig Lenze,
kommt aus dem ‚äußersten Westen Oberösterreichs’, nämlich aus Braunau
am Inn und hat sich nach ihrer, in diametraler Richtung in Liezen und Rottenmann
in der Steiermark, erfolgten grundlegenden Ausbildungszeit quasi in
der Mitte des Weges, in Hofkirchen im Traunkreis, niedergelassen.
Silvia Bischofberger ist Jugend- und
Sozialpädagogin und aktuell dabei,
ihr Diplom zu erwerben. Berufliche
Erfahrungen sammelte Silvia bisher
in vielfältigen Bereichen: etwa im
Bereich Fundraising und Marketing,
in der Gastronomie, in der Organisation
und Verwaltung, in der Begleitung
und Betreuung von Kindern/
Jugendlichen und der Familienhilfe.
Seit November 2011 ist Silvia Bischofberger
als Ausbilderin in unserer
Anlehre zum/r Bürokaufmann/
frau Integrative Berufsausbildung
an unserem Standort in Wels, gemeinsam
mit Eva Anzinger, tätig.
Dort ist sie für die Begleitung von 9
Lehrlingen im Rahmen ihrer beruflichen
Qualifizierung zuständig. Ihre
Tätigkeit umfasst die Begleitung und
Unterstützung der Auszubildenden
sowie allgemeine, organisatorische
18

und bürokratische Aufgaben im Bereich Mobile Betreuung, Individualbetreuung
und diverse Veranstaltungen.
Was ihr in der Arbeit und im Leben wichtig ist? Nun, Silvia Bischofberger legt
Wert auf ein gutes Arbeitsklima und hält Freude an der Arbeit für eine wichtig
Voraussetzung, um professionell, engagiert und zielorientiert arbeiten zu können.
Allerdings soll auch im privaten Leben der Spaß nicht zu kurz kommen.
Denn nur wer sein Leben in vollen Zügen genießt, und auch einmal spontan
Dinge ausprobiert, die ihm bis dahin unbekannt waren, der wird es später
nicht bereuen, es nicht getan zu haben. Ihr Lieblingsmotto dazu: Nicht weil die
Dinge schwierig sind, wagen wir sie nicht, sondern weil wir sie nicht wagen,
sind die Dinge schwierig.
Wir wünschen Silvia Bischofberger viel Spaß und Erfolg in ihrem neuen Aufgabenbereich!
Wenn Sie sich für die Anlehre zum/r Bürokaufmann/frau / Integrative Berufsausbildung
in Wels oder einen unserer weiteren in Wels ansässigen Dienstleistungen
– Mobile Betreuung und Hilfe für Menschen mit Behinderungen,
Individuelle Hilfen sowie Frühförderung und PräventionsManagement OÖ –
interessieren, dann besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.miteinander.com
oder rufen Sie uns unter der Telefonnummer 07242 / 69210 an. Via
E-Mail erreichen Sie unseren Standort in Wels unter office.wels@miteinander.com.
19

Faschingsfeier in Gmunden
Anlehre Gmunden
Der Fasching im Salzkammergut ist ein echter
Höhepunkt des Winterbrauchtums. Gelacht
wird viel, besonders zu der Zeit, in der die Narren
herrschen, denn der Fasching ist noch eine
Zeit unbeschwerter Ausgelassenheit.
So ließen wir es uns am Standort Gmunden
nicht nehmen und feierten mit unseren Kundinnen/Kunden,
sowohl in der Mobilen Betreuung
als auch in der Anlehre, ein Faschingsfest.
Wie es der Brauch verlangt maskierten wir uns und machten mit einer Polonaise
den Standort unsicher.
Es war ein nettes Beisammensein, bei dem viel gespielt, getanzt, gegessen
und vor allem gelacht wurde.
Nun ist der Arbeitsalltag wieder in unseren Standort eingekehrt und wir gedenken
dem Fasching. Wir freuen uns, wenn es nächstes Jahr wieder heißt:
„Fåschingtåg, Fåschingtåg kum na boid wiedå....“
Waltraud Beyer
Mototherapie für unsere Lehrlinge
Seit Dezember 2011 bieten wir unseren Lehrlingen
in Gmunden einmal wöchentlich eine Mototherapie
an.
Unsere ehemalige Frühförderin Mag. a Rosemarie
Peer ist ausgebildete Mototherapeutin
und kommt ca. alle zwei Monate zu uns in die
Anlehre. Nach persönlichen Gesprächen mit jedem
Lehrling und individuellen Beobachtungen
Foto: Miteinander GmbH
entwickelt Rosemarie die passenden Übungen.
Diese werden dann kontinuierlich wöchentlich von den Ausbildnerinnen mit
den Lehrlingen durchgeführt.
Diese Übungen unterstützen die Feinmotorik, fördern die Konzentration, das
Gleichgewicht und die Körperwahrnehmung.
Zusätzlich starten wir jeden Morgen mit Gruppenübungen in den Tag.
Bereits nach kurzer Zeit kamen positive Rückmeldungen der Lehrlinge und
erste Fortschritte wurden sichtbar.
20
Foto: Miteinander GmbH

Mag. a Edith Schaubschläger
Individualförderung in Gmunden
Aufgrund des dringenden Bedarfs wird seit Sommer 2010 auch in den Räumen
der Miteinander GmbH in Gmunden Individualförderung (IFÖ) angeboten.
Derzeit werden fünf Kinder bzw. Jugendliche betreut, denen eine intensive
Einzelförderung zur persönlichen Weiterentwicklung in allen Lebensbereichen
auf der Basis eines pädagogischen Lernkonzeptes geboten wird.
Gemeinsam werden mit den Kunden/innen bzw. deren Eltern die Ziele der
Förderung besprochen und aus diesen ergeben sich die entsprechenden Inhalte
der Betreuung wie z.B. Erweiterung der Kommunikationsfähigkeit, Erwerb
oder Ausbau der Kulturtechniken Lesen, Schreiben, Rechnen, das Sammeln
von Erfahrungen zur Orientierung in Zeit und Raum und die Erweiterung
der Handlungsmöglichkeiten.
Auch die Selbständigkeit im Alltagsleben wird unterstützt und Strategien erworben,
um mit den eigenen emotionalen Hemmschwellen besser umzugehen
und sich die Umwelt erschließen zu können.
Die Zielgruppe der Individualförderung sind Schulkinder, Jugendliche und Erwachsene
mit erhöhtem Förderbedarf. Die Voraussetzungen für eine IFÖ sind
persönliches Interesse, Freiwilligkeit und bei Bedarf die Zusammenarbeit mit
Ärztinnen/Ärzten, Lehrerinnen/Lehrern oder anderen Therapeutinnen/en.
21

Foto: Miteinander GmbH
Alle fünf Kinder kommen gerne wöchentlich zu
ihren Terminen und haben bereits erhebliche
Fortschritte in ihrer persönlichen Entwicklung
gemacht. Auch die Eltern der Kinder und Jugendlichen
sind dankbar, dass es Individualförderung
in Gmunden gibt.
Im Bild links: Matthias mit „seiner“ Individualförderin
Edith Schaubschläger
Kommentar der Mutter von Matthias:
„Ich bin sehr froh, dass es endlich nach dem Schuleintritt und der Beendigung
der Frühförderung für Matthias ein weiterführendes Förderangebot bei uns in
Gmunden gibt. Die Einheiten der Individualförderung werden mit viel Engagement
nach den Bedürfnissen meines Sohnes gestaltet. Die Arbeit „unserer“
Individualförderin Edith ist Gold wert! Matthias freut sich schon jede Woche
auf die Einheiten. Für ihn ist es ein wichtiger Teil seiner Förderung einerseits
zur Unterstützung für den Schulerfolg und andererseits für die Selbständigkeit
im Alltag.“
Anekdoten aus dem Alltag einer Individualförderin:
Ein Kind (1. Klasse) soll rechnen: 4 + 4 =
Es rechnet: 4 + 4 = 6 und legt mit der Rechenschnur 4 + 2 Kugerln.
Ich erkläre ihm, dass da noch 2 Kugerln fehlen, weil es ja 4 + 4 rechnen soll.
Das Kind meint daraufhin: „Ich hab eh 2 dazugezählt und 2 + 2 = 4 hat meine
Mama gesagt! – Du kennst dich da vielleicht gar nicht so gut aus beim Rechnen!“
Ein Kind soll lesen. Einige Wörter kennt es gut, bei einigen hapert es.
Seufzend meint es: „Du kannst dir gar nit vorstellen, wie mir das Lesen auf
die Nerven geht!“
Literaturpreis Ohrenschmaus
Manfred Schrempf
Immer mehr Menschen, so scheint es, verspüren heute den Drang, die positive
Kraft des Schreibens für sich in kleinerem oder größerem Ausmaß zu
nützen. Nicht alles, was geschrieben wird, kann dabei schon als „Literatur im
engeren Sinne“ bezeichnet werden – muss es auch nicht. Für talentierte Literatinnen/Literaten,
und zwar auch jene, die nicht von großen Verlagen vermarktet
werden, sind die Möglichkeiten, im literarischen Kontext Stellung zu
beziehen dennoch erstaunlich vielfältig.
22

Auch Menschen mit Beeinträchtigungen ergreifen offenbar immer häufiger
die Chance, ihre Mitmenschen durch Selbstgeschriebenes an ihrer Erfahrenswelt
teilhaben zu lassen und stellen ihr literarisches Talent unter Beweis. Oft
braucht es für die Förderung jener Talente nur einen kleinen Anstoß, wie etwa
der Erfolg des jährlich ausgeschriebenen Literaturbewerbes „Ohrenschmaus“
für „Menschen mit Lernschwierigkeiten“ verdeutlicht. Der/Dem Lesenden eröffnen
sich in jenen Texten (z.B. den auf der Internetseite www.ohrenschmaus.
net abrufbaren) Einblicke, wie sie in vergleichbarer Weise vielleicht nur anhand
von Art-Brut-Malerei möglich sind.
Auch heuer können Menschen mit Lernbehinderung wieder eigene Texte für
diesen Literaturwettbewerb einreichen. Einsendeschluss ist der 15. September
2012, nähere Informationen dazu bietet die oben genannte Homepage.
Manfred Schrempf (Mitarbeiter der Frühförderung Gmunden) ist Mitbegründer
und Leiter der Schreibwerkstatt „Die Dorfpoeten“ (Raum Kirchdorf/
Krems), Mitglied der Gruppe „neue mundart“ im OÖ Stelzhamerbund (Linz)
und der Schreibwerkstatt „PromOtheus“ (Linz), sowie Bezirksleiter des OÖ
Stelzhamerbundes und Gestalter der wöchentlichen Satiresendung „Zum Kuckuck!“
im Freien Radio Freistadt. Er hielt bereits zahlreiche Lesungen in OÖ,
zuletzt im Stifterhaus in Linz. Im Herbst erscheint sein drittes Buch im oberösterreichischen
Resistenz Verlag.
23

„Martinsstift-Symposion regelrecht gestürmt – Thema Autismus beschäftigt
eine wachsende Anzahl von Ärzten und Pädagogen“ – unter diesen Titel stellt
Mag. a Regina Withake in ihrem Leser/innen-Brief ihre Ausführungen zum 39.
Martinstift-Symposion vom 14. Oktober 2011.
Da wir den Leser/innen-Brief leider aus Platzgründen nicht in ganzer Länge in
dieser Ausgabe unserer Zeitschrift Miteinander unterbringen konnten, laden
wir Sie ein, ihn unter „www.miteinander.com/Neuigkeiten/Leser/innenbriefe“
nachzulesen.
integra® – 2012
Von 19. bis 21. September 2012 findet im Messezentrum Wels die Fachmesse
integra® statt. Sie bietet eine umfassende Übersicht zu Produkten und Dienstleistungen
im Bereich Pflege, Therapie, Betreuung und Rehabilitation. Nähere
Informationen zur Fachmesse finden Sie unter http://www.integra.at/.
Die Miteinander GmbH übernimmt auch dieses Mal die ideelle Trägerschaft
und sind auch wieder mit einem Messestand vertreten. Sie finden uns in Halle
F!! Schauen Sie vorbei - wir freuen uns über Ihren Besuch und auf ein Gespräch
mit Ihnen.
24

Gunda Buchegger
Pensionsfeier Mag. a Christine Wintereder
Geschäftsführer Mag. Peter Paar und rund 60 Personen (darunter
Mitarbeiter/innen, Kollegen/innen, Kunden/innen, …)
„entließen“ am 30. März 2012 in einem Gasthof in der Nähe
von Gmunden Mag. a Christine Wintereder in den wohlverdienten
Ruhestand. Christa war seit September 2004 in
der Miteinander GmbH als Regionalleiterin in Gmunden
beschäftigt. Einige Kunden/innen der Anlehre Gmunden
führten gleich nach dem Mittagessen einen perfekten Tanz
unter der Choreographie von Anna Loderbauer auf. Das
Frühförderungs-Team Gmunden bedankte sich für die jahrelange
gute Zusammenarbeit in Form von ganz tollen „Gschtanzln“ sowie
mit lustigen Spielen. Auch die Individualförderin Edith sorgte mit einem lustigen
Gedächtnisspiel für Stimmung. Im Anschluss gab es eine lange einstudierte
Tanz-Vorführung der neu gegründete Tanzgruppe von Anna, bestehend
aus Kunden/innen der Mobilen Begleitung und der Anlehre Gmunden.
Liebe Christa, wir bedanken uns auf diesem Weg nochmals herzlich für die
überaus gute langjährige Zusammenarbeit und wünschen dir alles erdenklich
Gute!
Foto: Ulrike Aglas
25

Übersicht
Übersicht
aller
aller
Dienstleistungen
Dienstleistungen
der
der
Miteinander
Miteinander
GmbH
GmbH
Persönliche Assi-
Zentrale Arbeitsassistenz der Miteinander (AASS)
Standort Linz Rechte Donaustraße
GmbH
stenz am Arbeitsplatz
Rechte Berufliche Donaustr. und 7, 4020 soziale Linz Integration in den ersten Arbeits- Rechte Donaustraße 7, 4020 Linz
Begleitung am Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstel-
Tel.: markt (0732) (Arbeitsplatzsuche, 78 20 00, Fax: DW 33 Einschulung,...)
Tel.: 0732) 78 20 00, Fax: DW 33
le oder
Mail:
Ausbildungsort,
office@miteinander.com
Assistenzleistungen beim Essen,
Geschäftsführung:
Anlehre/IBA zur
DW
Bürokauffrau/zum
27
Bürokaufmann (Anl) An- und
Homepage:
Ausziehen,
www.miteinander.com
bei Toilette, etc.
Öffentlichkeitsarbeit:
Aus- und Weiterbildung,
DW 25
berufliche Qualifizierung Schillerstr.
Geschäftsführung:
53, 4020 Linz
DW 27
Lohnverrechnung/Buchhaltung:
und Integration, Persönlichkeitsentwicklung
DW 21/22
nach der Tel.: (0732)
Öffentlichkeitsarbeit:
65 89 22 DW 12
17/24/27
Mail:
Pflichtschule
office@miteinander.com
Mail: paa@miteinander.com
Lohnverrechnung/Buchhaltung: DW 21/22
Internet: www.miteinander.com
Anlehre: DW 11/15/16
Beratend, begleitende Frühförderung (FF)
Beratend
Arbeitsassistenz
BBB
Begleitende
(Fabrikstr. 2):
Frühförderung
DW 30/32
Richtet sich an Familien mit in ihrer Entwicklung verzö- Richtet
Berufliche und soziale Integration
Wohnen:
sich an Familien
DW 26
mit entwicklungsvergerten
oder behinderten Kindern (ab der Geburt) zögerten
Ziel: erster Arbeitsmarkt, Perspektiven, Hilfe bei der
MBH-MmB:
oder behinderten
DW 18
Kindern (ab der Geburt).
Beratung und Förderung der Entwicklung des Kindes
aktiven
Berufsintegration
Arbeitssuche, Einschulung
im Senioren/innenam
Arbeitsplatz
und Kinderbe-
Schillerstr. 53/1, 4020 Linz,
Standort Linz Schillerstraße
treuungsbereich (Projekte BIS und BIK)
Standort
Tel.: (0732) 65 89 22,Fax DW 20,
Schillerstraße
Linz
53, 4020 Linz
Ausbildung zur/m Heimhelfer/in und Kindergarten- Schillerstr.
Mail: aass.linz@miteinander.com
AASS:
53/3,
Tel.:
4020
(0732)
Linz
65 89 22, Fax: DW 20
helfer/in für Jugendliche mit sonderpädagogischen Tel.:(0732)
PAA:
66
Tel.:
33
(0732)
28, Fax:
65
66
89
05
22-22,
93
Fax: DW 20
Standort Förderbedarf Gmunden
Mail: ff.linz@miteinander.com
PM: Tel.: (0732) 65 89 22-22, Fax: DW 20
Kaltenbrunerstr. 45, 4810 Gmunden
Betreubares Wohnen
Standort BIS Gmunden und BIK: Tel.: 0699/13782036
Tel.: (07612) 77 8 72, Fax DW 21
Sozialarbeiterische Betreuung von Senioren/innen in Kaltenbrunerstr. IFÖ: Tel.: (0732) 45, 4810 66 33 Gmunden 24, Fax: (0732) 66 05 93;
Mail: office.gm@miteinander.com
Betreubaren Wohnungen
Tel.: (07612)77 Handy: 0699/13782055
8 72 DW 33
Standort Ried
Mail: office.gm@miteinander.com
FF: Tel.: (0732) 66 33 28, Fax: 66 05 93
Bahnhofstr.
Werkstätte
43, 4910
Bildung,
Ried
Beschäftigung und Betreuung (BBB) FB: Tel.: (0732) 60 35 33, Fax: DW 20
Mobile Begleitung für Menschen mit Behinderung
Tel.:
Nachschulisches
(07752) 86 4 70, Fax:
Angebot
DW 20
mit dem Ziel der Motivation
unterstützt Menschen mit Behinderung von der Kindheit
Mail:
der
office.ried@miteinander.com
Teilnehmer/innen zur Selbständigkeit in den Zonen Standort Linz Zeppelinstraße
Holzwerkstatt, Kreativität, EDV und Küche
bis zum Zeppelinstraße hohen Alter in 25, ihrer 4030 vertrauten Linz, Umgebung bei
Mobiler Hilfsdienst
der Bewältigung Tel.: (0732) des 30 40 Alltags 44, Fax und DW bietet 4 deren Angehöri-
Mobile Werkstätte Betreuung Daten-Highway und Hilfe für SeniorenInnen,
(DHW)
gen Entlastung Mail: mohi.linz@miteinander.com
Individuelle Beschäftigungsangebot Hilfen für Menschen, die behinde- MBH-Sen., Heimhilfe, Betreubares Wohnen
Dauphinestr. rungsbedingt 94, 4030 auf Linz, spezielle EDV-Adaptionen angewiesen Rechte Donaustr. 7, 4020 Linz
Tel.: sind (0732) 30 40 44, Fax DW 4
Tel.: (0732) Standort 78 20 Linz 00 DW J.W.Kleinstraße
18
Mail: mohi.linz@miteinander.com
Mail: mb.linz@miteinander.com
J.W.Kleinstr. 9-11, 4040 Linz-Biesenfeld
Familienberatung mit Schwerpunkt Integration
Tel.: (0732) 94 41 10
Standort für Menschen Wels mit Behinderungen und/oder deren Standort Wels
Mail: dhw@miteinander.com
Rainerstr. Angehörige. 3, 4600 Rechtliche, Wels psychologische, pädagogische, Rainerstr. 3, 4600 Wels
Daten-Highway
Tel.: soziale (07242) und 69 2 wirtschaftliche 10, Fax: DW 20Beratung
Tel.: (07242) 69 2 10, Fax: DW 20
Mail: office.wels@miteinander.com
Mail: office.wels@miteinander.com
Individualförderung (IFÖ)
Standort Gmunden
Standort Intensive Steyr Einzelförderung zur persönlichen Weiter- Standort Kaltenbrunerstr. Steyr 45, 4810 Gmunden
Arbeiterstr. entwicklung 16, 4400 in allen Steyr Lebensbereichen auf Basis eines Arbeiterstr. Tel.: (07612) 16, 4400 77 Steyr 8 72, Fax DW 21
Tel.: pädagogischen (07252) 42 0 03, Lern- Fax: DW und 2Beziehungsangebots
Tel.: (07252) Mail: office.gm@miteinander.com
42 0 03, Fax: DW 2
Mail: office.steyr@miteinander.com
Mail: office.steyr@miteinander.com
IH: 0699/13782097
Mobile Betreuung und Hilfe im Behindertenbereich FF: DW 33; AASS: DW 30; Anl: DW 41
Anlehre (MBH-MmB)
Familienberatung MBH-MmB: mit DW Schwerpunkt 43
Integration
Aus- unterstützt und Weiterbildung, Menschen berufliche mit Behinderungen Qualifizierung in ihrer ver- für Menschen mit Behinderung und/oder deren Angehö-
und trauten Integration, Umgebung; Persönlichkeitsentwicklung entlastet Angehörige nach der rige, rechtliche, Standort Ried psychologische, pädagogische, soziale
Pflichtschule
und wirtschaftliche Bahnhofstr. 43, Beratung 4910 Ried
Rechte Mobile Donaustr. Dienste 7, 4020 Linz
Schillerstr. Tel.: (07752) 53/5, 4020 86 4 Linz 70, Fax: DW 20
Tel.: Mobile (0732) 78 Betreuung 20 00 DW und 13/15/16 Hilfe (MBH-Sen) für
Tel.: (0732) Mail: 60 office.ried@miteinander.com
35 33, Fax: DW 20
Mail: Senioren/innen, anlehre.linz@miteinander.com
Individuelle Hilfen (IH), Heimhilfe (HH) Mail: fb@miteinander.com
Arbeitsassistenz
Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz (PAA) Daten-Highway Standort Wels
Standort Wels
Begleitung und Assistenz am Weg zwischen Wohnung Beschäftigungsangebot Oberfeldstr. 105b, für 4600 Menschen, Wels die behinde-
Rainerstr. 3, 4600 Wels,
und Arbeitsstelle oder Ausbildungsort,
rungsbedingt Tel.: (07242) auf spezielle 69 2 10, Fax: EDV- DW Adaptionen 20 angewiesen
Tel.: (07242) 69 2 10, Fax: DW 20
Assistenzleistungen beim Essen, An- und Ausziehen, sind Mail: office.wels@miteinander.com
Mail: office.wels@miteinander.com
beim Toilettengang, etc.
J.W.Kleinstr. Anlehre: 9-11, DW 4040 12/13 Linz-Biesenfeld
; MBH-MmB;
Standort Steyr
Tel.: 0732/94 Individuelle 41 10 Hilfen
Arbeiterstr.
PräventionsManagement
16, 4400 Steyr,
OÖ (PM)
Mail: dhw@miteinander.com
Tel.:
Beratung
(07252) 42
für
0 03,
Beschäftigte,
Fax DW 2
die aufgrund von gesund- Standort Steyr
BBB: Bildung, Betreuung und Beschäftigung
Mail:
heitlichen
office.steyr@miteinander.com
Einschränkungen Probleme am Arbeitsplatz Arbeiterstr. 16, 4400 Steyr
befürchten bzw. haben
nach der Tel.: Schule; (07252) Ziel: 42 0 Motivation 03, Fax: DW zur 2Selbständigkeit
Wohnen
in den Mail: Zonen office.steyr@miteinander.com
Holzwerkstatt, Kreativität, EDV, Küche,
Wohnformen Wohnen für Menschen mit Assistenz- und Beglei- Individualförderung
Anlehre: DW 13 ; MBH-MmB
tungsbedarf Wohnformen für Menschen mit Assistenz- und Fabrikstr. Mobile 2, 4020 Dienste Linz, Steyr:
Rechte Begleitungsbedarf
Donaustr. 7, 4020 Linz,
Tel.: (0732) Leopold-Steinbrecher-Ring 78 20 00 DW 30/32 9a, 4400 Steyr
Tel.: (0732) 78 20 00 DW 26
Mail: bbb@miteinander.com
Tel.: 0699/13782311
Mail: wohnen@miteinander.com
MBH-Sen., Heimhilfe, Individuelle Hilfen

MITEINANDER-Freizeitclub
Mitglieder sind einfach besser dran.
Name:
Straße:
PLZ/Ort:
Telefon:
E-Mail:
Freizeitclub Linz:
jeden Donnerstag um 18.00 Uhr (ausgenommen an schulfreien Tagen)
Ort: im BBB, Fabrikstraße 2
Nähere Auskünfte bei:
Susanne Martincsevics, Tel.: 07434/44 316
Dieter Andlinger, Tel.: 0676/5392472
E-Mail: andlinger_dieter@hotmail.com
Freizeitclub Ried:
jeden zweiten Samstag um 14.00 Uhr
Ort: Kulturzentrum St. Josef (LMS), 1. Stock
Nähere Auskünfte bei:
Alexandra Reichenwallner, Tel.: 0650/ 82 17 187
MITEINANDER-Ombudsmann
Bei behindertenspezifischen Anliegen, Fragen oder Problemen,
wenden Sie sich bitte an den Ombudsmann des Vereins Miteinander
Dr. Hermann Wögerer, Tel.: 0664/3074887,
E-Mail: h.woegerer@miteinander.com
Ich werde Mitglied im Verein Miteinander, weil
- der Verein dafür sorgt, dass Menschen mit und ohne Behinderungen
MITEINANDER leben, lernen und arbeiten können.
- ich die Dienstleistungen der Miteinander GmbH schätze.
- ich zu ermäßigten Tarifen neue Impulse von Vereinsvorträgen oder
Seminaren mit nach Hause nehmen kann.
- ich die Vereinszeitschrift „Miteinander” kostenlos zugestellt bekomme.
- ich die Zeitschrift „behinderte menschen“ vergünstigt abonnieren kann.
ab sofort
ab........(Datum)
An den
Verein Miteinander
Postgebühr
zahlt
Empfänger
Rechte Donaustraße 7
4020 Linz

Österreichische Post AG / Sponsoring.Post
GZ: 09Z038214S
Absender: Verein Miteinander und
Miteinander GmbH, Rechte Donaustr. 7, 4020
Linz
Ich möchte
die Verwirklichung einer gemeinsamen Lebenswelt
behinderter und nichtbehinderter Menschen unterstützen und
Mitglied im Verein MITEINANDER werden. Mein Jahresbeitrag
beträgt Euro 30,- bzw. Euro 10,- (Schüler/Studenten mit Nachweis).
Gratisbezug der Zeitschrift MITEINANDER
mit einer Spende in der Höhe von Euro.............. auf das Spendenkonto
der Raika Haidershofen, BLZ 32278, Kontonr: 77644 beitragen.
ein Inserat in der Vereinszeitschrift MITEINANDER schalten.
Gute Werbewirkung - kleiner Preis: Euro 189,-/Euro 284,-/Euro 378,-
(Viertel/Halb/Ganze Seite) zzgl 5% Werbeabgabe plus 10% Mwst
die Vereinszeitschrift MITEINANDER kostenlos beziehen.
Heft 1/2012, 26. Jahrgang. Medieninhaber und Herausgeber: Verein Miteinander
und Miteinander GmbH, 4020 Linz, Rechte Donaustraße 7, Tel.: 0732 / 78 20 00,
E- Mail: office@miteinander.com, Redaktion: Mag. a (FH) Michaela Meindlhumer,
Layout: Ulrike Aglas / Druck: Trauner