aufbauwerk informiert - auf Schloss Lengberg

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

4 Integrationsassistenz – im Spannungsfeld von „Behinderung“ und Arbeitswelt „Ich will arbeiten.“ Das ist die Kernaussage einer Befragung des Aufbauwerks der Jugend unter Menschen mit Förderbedarf zum Thema berufliche Integration. Die Teilhabe am arbeitsleben ist gerade für menschen mit behinderung eine wichtige Voraussetzung für ein gleichberechtigtes miteinander in der gesellschaft. Die beschäftigung dient nicht nur dazu, den Lebensunterhalt zu sichern, sondern es ermöglicht vor allem auch ein unabhängiges, selbstbestimmtes Leben zu führen. in Österreich leben etwa 800.000 menschen mit behinderung. Diese menschen sehen sich sowohl in ihrem berufsleben als auch in ihrem alltag mit einer Vielzahl von Hindernissen konfrontiert. menschen mit behinderung sind häufiger von arbeitslosigkeit betroffen als menschen ohne behinderung und es ist für sie besonders schwierig, einen arbeitsplatz zu bekommen. Im persönlichen Kontakt werden Vorurteile und Berührungsängste am schnellsten ausgeräumt. um dem wunsch nach beruflicher integration noch besser gerecht zu werden, setzt das aufbauwerk der jugend in allen sechs einrichtungen integrationsassistenten/innen ein. Die Hauptaufgabe dieser ist die Vermittlung von jugendlichen mit förderbedarf in ein dauerhaftes beschäftigungsverhältnis. Die besondere Herausforderung besteht darin, dass die integrationsassistenten/ Erfreulicherweise ist in den letzten Jahren viel Bereitschaft von Unternehmen zu erkennen, Menschen mit Förderbedarf den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. innen in zwei fachbereichen kompetent sein müssen – im bereich erwerbswirtschaftlicher arbeit und im bereich behinderung. es geht darum, eine brücke zwischen der sozialen und betrieblichen welt zu schlagen, die spannung zwischen den ansprüchen der unternehmen und den ansprüchen der menschen mit förderbedarf zu erkennen und für alle gangbare wege aufzuzeigen. Die integrationsassistenten/innen suchen gemeinsam mit den menschen mit förderbedarf einen adäquaten arbeitsplatz entsprechend ihrer persönlichen interessen, bedürfnisse und fähigkeiten. gleichzeitig beraten sie unternehmen, die bereit sind menschen
mit behinderung einzustellen, über die auswirkung der behinderung auf die arbeitsleistung, über die entsprechenden förderungsmöglichkeiten und klären fragen zum Thema kündigungsschutz (siehe dazu s 13 „kündigungsschutz fällt ab 2011). auf dem weg zu einem dauerhaften beschäftigungsverhältnis haben sich vor allem Praktika bei unternehmen bewährt. Praktika können eine echte brücke zum ersten arbeitsmarkt werden. so können menschen mit förderbedarf ihre belastbarkeit und fähigkeit einschätzen, wertvolle arbeitserfahrungen sammeln und ausprobieren wie es ist, sich in der rolle von arbeitnehmer/innen zu befinden. andererseits haben die arbeitgeber/innen die möglichkeit, sich ein ausführliches bild über die arbeitsleistung und sozialen kompetenzen zu machen. am ende steht häufig die gelungene berufliche integration, bei der sich menschen mit behinderung als verlässliche und motivierte mitarbeiter/ innen in das unternehmen einbringen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor zu einer gelungenen beruflichen Integration ist das Zusammenspiel von Kollegen/innen, Betreuerteam und Vorgesetzten. kommentar Ohne Arbeit geht die Menschenwürde verloren Jeder Mensch möchte tätig sein und zeigen, was er leisten kann. Das gilt für mich als Landesrat genauso wie für jede einzelne Klientin und jeden einzelnen Klienten einer Betreuungseinrichtung. Das gehört einfach zum Leben, besser gesagt zur Lebensfreude dazu. Durch Arbeit Anerkennung zu erfahren, ist für uns alle ein wichtiger Bestandteil des Lebens. Zeigen, was man kann: Das gilt genauso für Sie wie für mich! Berufliche Integration bedeutet, dass sich eine unterstützte Beschäftigung an den Stärken und Fähigkeiten der Personen orientiert – und nicht an ihren Behinderungen und Defiziten. Gleichzeitig gilt: Lebenssinn gibt es keineswegs nur durch Arbeit. Aber ohne sinnvolle Arbeit geht ein Stück Menschenwürde verloren. Hier geht es um die Wiedergewinnung der Arbeit als komplexe menschliche Gesamttätigkeit, es geht um die Rückeroberung der sozialen Dimension der Arbeit. Arbeit hat gerade in unserer Gesellschaft einen besonders hohen Stellenwert. Gleichzeitig ist offenkundig, dass die Fähigkeit unserer Gesellschaft, Arbeitsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen, begrenzt ist und angesichts immer globalerer Unternehmenszusammenschlüsse geringer wird. Dies kann zu einer Krise der Gesellschaft, der Politik, des Bildungswesens, aber auch der Menschen führen, die in diesen Zusammenhängen leben und ihre Identität in diesen Interaktionen Gerhard Reheis Landesrat für Soziales mühsam entwickeln müssen. Die Erwerbsarbeit schafft Zeiterfahrung: Der Tag wird strukturiert, der Wechsel zwischen Arbeitswoche und arbeitsfreiem Wochenende, zwischen Arbeit und Urlaub wird spürbar. Der soziale Horizont wird erweitert: Kontakte über die Familie und Nachbarschaft hinaus entstehen, das Wissen um die Welt wird vergrößert. Es geht auch um die Mitverantwortung für ein Produkt: Arbeit im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses zwingt uns mit ihren Anforderungen zur Aktivität, zur Entwicklung der in uns schlummernden Kräfte, macht den Wechsel von Spannung und Entspannung erlebbar. Über Arbeit wird ein Stück Selbst- ständigkeit und Selbstverantwortung erreicht. Berufliche Integration erschließt diesen Menschen die bedeutsame Erfahrung ein Produkt oder eine Dienstleistung mitzugestalten, Kolleginnen und Kollegen zu haben, sozial anerkannt zu sein, Geld selbst zu verdienen. Das Aufbauwerk der Jugend stellt sich in Dienst der sozialen Jugendarbeit, ebenso wie Land Tirol, Bund und Europäischer Sozialfonds als öffentliche Kostenträger dieser Integrationsarbeit. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die berufliche und soziale Integration von Menschen mit Teilleistungsschwächen, Absolvent/innen von Sonderschulen und Integrationsklassen sowie Lehrlingen mit sonderpädagogischem Förderbedarf gerichtet. Mehr als 350 Menschen mit besonderem Förderbedarf werden in sechs Einrichtungen und einem ambulanten Projekt in die berufliche Integration begleitet. Jährlich 250 Lehrlinge werden außerdem während des Berufsschulbesuches in einem vom Aufbauwerk der Jugend betriebenen Wohnheim betreut. Die Kernkompetenz liegt in der Berufsvorbereitung für Menschen mit besonderem Förderbedarf, für diesen Einsatz für die Menschenwürde danke ich Ihnen! 5
Seite 1 und 2: ufbauwerk ufbauwerk | D a s m a g a
Seite 3: Rekordergebnis bei Straßensammlung
Seite 7 und 8: Mit Fleiß und Durchhaltevermögen
Seite 9 und 10: Das Aufbauwerk der Jugend lud am 24
Seite 11 und 12: Lachhof in neuem Glanz im mai 2010
Seite 13 und 14: Wissenswertes für Unternehmen Kün
Seite 15 und 16: isD - innsbrucker soziale Dienste -

aufbauwerk informiert - auf Schloss Lengberg

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?