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GRIECHENLAND / GREECE
HELLAS: ZEITARBEIT TREIBT UMSATZ
HELLAS: TEMPING DRIVES TURNOVER
In Griechenland konnte Klüh im letzten Jahr den
Umsatz mit einem Plus von 11 % von 27,5 Mio.
auf 30,6 Mio. Euro ausweiten. Das Unternehmen
legte in den Bereichen Cleaning, Security
und in der Zeitarbeit-Sparte zu, in der Klüh Hellas
seine Marktanteile besonders erfreulich steigern
konnte.
Klüh Human Resources erhöhte 2008 seinen Umsatz
um 160 % auf mehr als 10 Mio. Euro und setzte
im letzten Jahr in ca. 50 Unternehmen in
unterschiedlichen Bereichen rund 1.000
Mitarbeiter ein.
Damit positionierte sich die Zeitarbeit-Sparte von
Klüh Hellas im Spitzenfeld der Branche in Griechenland.
Einen starken Schub bewirkte die Übertragung
der Personalverantwortung für 120 Shell-Tankstellen
auf den Personal Service der Klüh-Gruppe.
Als Großkunde wurde Hochtief gewonnen.
Wichtigstes Referenzobjekt der Griechen
ist seit Jahren das größte Einkaufszentrum
Südeuropas: „The Mall Athens“ mit einer Gesamtfl
äche von 200.000 qm. Aufgrund der guten
Zusammenarbeit mit dem Betreiber ECE-LAMDA
Hellas gewann Klüh auch die 140.000 qm große
neue Mall „The Golden Hall“ des Unternehmens.
Nikos xethalis, General Manager ECE-LAMDA Hellas
S.A., bescheinigt dem Partner Klüh Hellas Effi zienz
und Professionalität und urteilt: „Im Tagesgeschäft
werden auch Sonderaufträge bestmöglich gelöst.“
Im Cleaning-Sektor verzeichnete Klüh mit dem
Auftrag für die Reinigung der staatlichen Züge
und Bahnen in ganz Nordgriechenland einen
besonders attraktiven Auftrag.
Klüh Security Hellas, erst Mitte 2007 initiiert, betreut
mittlerweile elf Kunden mit 89 Mitarbeitern und trägt
mit knapp über einer Mio. Euro zum Gesamtumsatz
bei. Die Steigerung ist programmiert, etwa mit einem
bedeutenden Auftrag von Procter & Gamble, der im
August 2008 einging.
GrIeChenland / GreeCe 57
Klüh recorded a double digit growth in turnover in
Greece last year, showing an increase of eleven percent,
up from €27.5m to €30.6m. The company made
gains not only in the Cleaning and Security divisions
but also the temping sector where Klüh Hellas achieved
a particularly pleasing expansion of its market
share.
Klüh Human Resources increased its turnover by
160% in 2008, up to more than €10m. It employed
around 1000 workers in approximately 50 companies
in different areas last year.
As a result, the Klüh Hellas temping division has
positioned itself amongst the branch leaders in Greece.
A strong impetus was given by Shell, who transferred
personnel responsibility at 120 petrol stations over to
the Personal Service division of the Klüh group. In
addition, Hochtief was also acquired as a major client.
For several years now, the most important reference
project for the Greeks has been “The Mall
Athens” – at 200,000 sq. m. total fl oor area, the
largest shopping centre in Southern Europe. Good
co-operation with the operator, ECE-LAMDA Hellas,
enabled Klüh to also acquire the company’s new mall,
“The Golden Hall”, measuring 140,000 sq. m..
Nikos xethalis, General Manager of ECE-LAMDA
Hellas S.A., accredits partner, Klüh Hellas, with
effi ciency and professionalism, concluding: “Even
special orders are solved in the best possible way,
simply as part of day-to-day running of the business.”
In the Cleaning sector, Klüh landed a particularly
attractive contract, being commissioned to clean the
trains and trams of the national railways throughout
Northern Greece.
Klüh Security Hellas now looks after eleven clients with
its 89 staff and contributes just over €1m to the total
turnover. Further growth is in the pipeline, with deals
including a signifi cant contract from Procter & Gamble,
received in August 2008, for instance.