RAVSchlussbeÂ… - Treffpunkt-Arbeit
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15. März 1999 – imc/bbk/egm/zib<br />
RAV-EVALUATION: SCHLUSSBERICHT<br />
Die Umfeldprozesse beinhalten alle Tätigkeiten, die mit Kommunikation<br />
und Betreuung des Umfelds des RAV zu tun haben. Dazu gehören im einzelnen<br />
die Prozesse Aktive und passive Umfeldbetreuung, Leistungen für<br />
Dritte und Behandlung von Beschwerden.<br />
Unter aktiver und passiver Umfeldbetreuung werden alle Aktivitäten im Bereiche<br />
der Öffentlichkeitsarbeit, der Medienbetreuung und der allgemeinen<br />
Auskunftserteilung (ohne <strong>Arbeit</strong>geber und Stellensuchende) zusammengefasst.<br />
Der Prozess Leistungen für Dritte enthält sämtliche Tätigkeiten der RAV,<br />
die aus dem Kontakt mit andern Stellen entstehen. Es sind dies im einzelnen<br />
die LAM, das KIGA, das BWA, die Gemeinden, die Weiterbildungsinstitutionen<br />
sowie weitere Institutionen.<br />
Im dritten zu den Umfeldprozessen gehörenden Prozess sind die Aktivitäten<br />
zusammengefasst, die als Folge einer Beschwerde der Stellensuchenden im<br />
RAV anfallen. Dies sind im einzelnen die Beschwerdevernehmlassung, der<br />
Vollzug des Beschwerdeentscheides und die Anpassung des Dossiers des<br />
Stellensuchenden bzw. die Datenverwaltung.<br />
3 .3 .4 Führungs- und Unterstützungsprozesse<br />
In allen Unternehmungen - so auch in den RAV - laufen sogenannte Führungs-<br />
und Unterstützungsprozesse ab.<br />
Führungsprozesse beinhalten alle Tätigkeiten, die übergreifend durch Planung,<br />
Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle die Leistungsabwicklung<br />
steuern (z.B. Führung des RAV oder von RAV-Gruppen, Personalmanagement,<br />
Controlling und Projektmanagement).<br />
Unterstützungsprozesse sind für das reibungslose Funktionieren der Gesamttätigkeit<br />
der RAV von grosser Bedeutung. Beispiele hierfür sind die<br />
Personalverwaltung, die Informatik und die Ausbildung.<br />
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