Ausgabe 4 / Juli 2012 zum download - WIRTSCHAFTSflash
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Jagd auf Fachkräfte<br />
Ein vom Bund und Kanton mitfi nanziertes<br />
NRP-Projekt der Solothurner<br />
Handelskammer mit dem Titel «TalentMatch»<br />
ist darauf ausgerichtet,<br />
Fachpersonen schneller und einfacher<br />
zu begeistern und fi nden zu können.<br />
Die Unternehmen der Präzisionsindustrie<br />
der Region Jura-Südfuss – entlang<br />
der Achse Aarau-Olten-Oensingen-<br />
Solothurn-Grenchen bis Biel – sind<br />
besonders auf Fachkräfte angewiesen.<br />
Aufgrund der demografi schen Entwicklung<br />
muss befürchtet werden, dass<br />
ohne besondere Imagebildungs- und<br />
Rekrutierungsmassnahmen die Anzahl<br />
der technisch ausgebildeten Nachwuchskräfte<br />
aller Stufen nicht genügen<br />
wird, um die durch Pensionierungen frei<br />
werdenden Stellen neu zu besetzen.<br />
www.solothurn-jobs.ch – aber auch die<br />
zusätzlichen und verlinkten Web-Portale<br />
www.berner-stellen.ch, aargau-jobs.ch<br />
und www.mittelland-stellen.ch – bringen<br />
mit neuartigen, interaktiven Tools<br />
Unternehmen mit offenen Jobs auf der<br />
einen und stellensuchende Fachpersonen<br />
und Nachwuchskräfte auf der<br />
andern Seite auf bisher noch nicht<br />
bekannte, rasche, effi ziente und kostengünstige<br />
Art zusammen. Ein «Crawling»-<br />
Tool stellt sicher, dass jederzeit alle im<br />
ausgewählten bzw. festgelegten Perimeter<br />
ausgeschriebenen Stellen sichtbar<br />
werden. Als zusätzlicher Service können<br />
Unternehmen, die auf ihrer Website<br />
keine offenen Stellen kommunizieren,<br />
dem Web-Master von «TalentMatch»<br />
ihre Stellenausschreibung zustellen und<br />
die Vakanz wird dann 30 Tage kostenlos<br />
publiziert.<br />
Das Konzept «TalentMatch» ermöglicht<br />
den Unternehmen, das Internet als<br />
Stellensuchplattform gezielt zu nutzen<br />
und damit Kosten und vor allem Zeit bei<br />
der Rekrutierung zu sparen. Zur Erstauswahl<br />
sind nur noch Bewerbungen mit<br />
sehr hoher Übereinstimmung mit dem<br />
wirtschaftsflash | <strong>Juli</strong> <strong>2012</strong> | MAGAzIN | 29<br />
Bellacher Uhrmacherstudent baut Pendeluhr<br />
Im «ZeitZentrum» Grenchen werden<br />
die Uhrmacher von Morgen ausgebildet.<br />
Valentin Tischer aus Bellach ist einer<br />
von ihnen. Er konstruierte mit Damian<br />
Wagner in 2400 Arbeitsstunden eine<br />
sich selbst versorgende Sekundenpendeluhr<br />
(mit integrierten Solarzellen).<br />
Das anspruchsvolle Projekt bildete<br />
2011 die freiwillige Diplomarbeit an der<br />
Uhrmacherschule Grenchen, der einzigen<br />
Uhrmacherschule in der Deutschschweiz.<br />
Den Gesamtwert der Uhr<br />
schätzt Valentin Tischer auf 20 000<br />
anzEigE<br />
Franken. Sie steht heute in seinem<br />
Schlafzimmer. Tischer lebt heute in<br />
Luzern. Er arbeitet bei Gübelin Uhren<br />
und Schmuck in der Leuchtenstadt und<br />
sammelt seine ersten Berufserfahrungen<br />
im Bereich Kundendienst und Problemmanagement.<br />
Valentin Tischer war einer von zehn<br />
Studenten der Uhrmacher-Abschlussklasse<br />
2011. Er und der Oensinger Beat<br />
Rudin stammen als einzige Schüler aus<br />
dem Kanton Solothurn.<br />
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In 2400 Arbeitsstunden erbauten der<br />
Bellacher Valentin Tischer (links) und sein<br />
Mitstudent Damian Wagner eine Sekundenpendeluhr,<br />
die sich anhand integrierter<br />
Solarzellen selber aufl ädt.<br />
ausgeschriebenen Stellenprofi l zu sichten.<br />
Stehen gleichwertig qualifi zierte Personen<br />
zur Wahl, wird den nicht ausgewählten<br />
Kandidaten statt einer Absage ein<br />
Alternativvorschlag aus dem Pool der<br />
passenden offenen Stellen, die mit einem<br />
«Matching»-Tool herausgefi ltert werden,<br />
zugestellt. Deshalb der Projektname<br />
«TalentMatch«. Die aufgrund ihrer<br />
Bewerbung ausgewiesenen Fachpersonen<br />
sollen auf diesem Weg auch auf die<br />
andern offenen und auf sie zugeschnittenen<br />
Stellen aufmerksam werden und<br />
sich für Jobs in unserer Region entscheiden.<br />
Obschon die Unternehmen für die<br />
Registrierung und dafür bezahlen werden,<br />
dass sie die auf sie zugeschnittenen<br />
Kandidatenprofi le zugestellt erhalten,<br />
sind die Initianten davon überzeugt, dass<br />
sich «TalentMatch» für sie mit grösserer<br />
Effi zienz und höherer Trefferquote<br />
auszahlen wird.<br />
Weitere Informationen:<br />
Roland A. Simonet, Projektleiter,<br />
Solothurner Handelskammer,<br />
Telefon 032 626 24 24;<br />
rasimonet@sohk.ch, www.sohk.ch