Deutsch - Schweiter Technologies AG
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Anhang zur Konzernrechnung 2011<br />
Konsolidierungs- und Bewertungsgrundsätze<br />
Änderung der Bilanzierungsgrundsätze infolge<br />
vorzeitiger Anwendung von IAS 19 (überarbeitet<br />
2011) «Leistungen an Arbeitnehmer»<br />
Im Geschäftsjahr 2011 hat die Gruppe entschieden,<br />
IAS 19 (überarbeitet 2011) «Leistungen an Arbeitnehmer»<br />
und die sich daraus ableitenden Änderungen<br />
vor dem effektiven Zeitpunkt des Inkrafttretens<br />
einzuführen.<br />
Auf Basis dieses Entscheides hat die Gruppe in<br />
Übereinstimmung mit den Übergangsbestimmungen<br />
von Paragraph 173 IAS 19 (überarbeitet 2011)<br />
die Vorjahreszahlen entsprechend angepasst.<br />
Die Anpassungen von IAS 19 ändern die Bilanzierung<br />
von Vorsorgeverpflichtungen aus leistungsorientierten<br />
Vorsorgeplänen und Leistungen<br />
aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.<br />
Die wesentlichsten Anpassungen ergeben sich bei<br />
der Bilanzierung der Änderungen im Planvermögen<br />
sowie dem Barwert der Vorsorgeverpflichtungen.<br />
Der angepasste Standard verlangt, dass diese Veränderungen<br />
sofort im Moment ihres Entstehens<br />
erfasst werden. Der unter dem bisherigen IAS 19<br />
von der Gruppe angewendete «Korridor-Ansatz»<br />
entfällt. Alle aktuariellen Gewinne und Verluste<br />
müssen sofort in den sonstigen Posten des Gesamtergebnisses<br />
(OCI) erfasst werden. Als Folge<br />
dieser Änderung entspricht die in der Bilanz erfasste<br />
Pensionsverbindlichkeit oder das Pensionsvermögen<br />
der Unter- oder Überdeckung der Pläne, allenfalls<br />
angepasst um Effekte von IFRIC 14 («IAS<br />
19 – Begrenzung eines leistungsorientierten Ver-<br />
mögenswerts, Mindestdotierungsverpflichtungen<br />
und ihre Wechselwirkung»).<br />
Weiter wird der nachzuverrechnende Dienstzeitaufwand<br />
künftig sofort in der Erfolgsrechnung<br />
erfasst. Für Pläne, bei welchen Arbeitnehmer Beiträge<br />
auf Basis eines formellen Reglements bezahlen,<br />
kann sich aufgrund der Berücksichtigung der<br />
Risikoteilung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber<br />
eine Reduktion der Pensionsverbindlichkeit<br />
ergeben.<br />
Weiter werden der im aktuellen IAS 19 verwendete<br />
Zinsaufwand auf dem Barwert der leistungsorientierten<br />
Verpflichtungen und der erwartete<br />
Vermögensertrag auf dem Vorsorgevermögen im<br />
IAS 19 (überarbeitet 2011) durch den Netto-Zins-<br />
46<br />
aufwand ersetzt. Dieser berechnet sich auf Basis des<br />
Rechnungszinssatzes und der Pensionsverbindlichkeit<br />
oder des Pensionsvermögens. Zudem ergeben<br />
sich Änderungen bei der Darstellung der Vorsorgekosten<br />
und den Anhangsinformationen.<br />
Einfluss der vorzeitigen Anwendung von IAS 19<br />
(überarbeitet 2011) und IAS 8 Error<br />
IAS 19 (überarbeitet 2011) wird vorzeitig im konsolidierten<br />
Jahresabschluss 2011 angewendet. Unter<br />
Anwendung von IAS 8 wurde das Eigenkapital der<br />
Gruppe per 1. Januar 2010 angepasst und das Geschäftsjahr<br />
2010 entsprechend den Anforderungen<br />
von IAS 19 (überarbeitet 2011) angepasst dargestellt.<br />
Für einen unter IAS 19 neu identifizierten<br />
Multiemployer-Plan in den USA liegen erstmalig<br />
Informationen für deren Erfassung als leistungsorientierter<br />
Vorsorgeplan vor. Die Vorjahreswerte<br />
wurden gemäss IAS 8 Error angepasst. Dies führte<br />
zu einer Zunahme der bilanzierten Pensionsver-<br />
bindlichkeiten von CHF 3.9 Millionen per 1.1.2010<br />
(siehe Erläuterung 16).<br />
Aus diesen Anpassungen ergaben sich die folgenden<br />
Effekte auf die erfassten Pensionsverbindlichkeiten,<br />
die latenten Steuern und das Eigenkapital<br />
der Gruppe: