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Deutsch - Schweiter Technologies AG

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Anhang zur Konzernrechnung 2011<br />

Konsolidierungs- und Bewertungsgrundsätze<br />

Änderung der Bilanzierungsgrundsätze infolge<br />

vorzeitiger Anwendung von IAS 19 (überarbeitet<br />

2011) «Leistungen an Arbeitnehmer»<br />

Im Geschäftsjahr 2011 hat die Gruppe entschieden,<br />

IAS 19 (überarbeitet 2011) «Leistungen an Arbeitnehmer»<br />

und die sich daraus ableitenden Änderungen<br />

vor dem effektiven Zeitpunkt des Inkrafttretens<br />

einzuführen.<br />

Auf Basis dieses Entscheides hat die Gruppe in<br />

Übereinstimmung mit den Übergangsbestimmungen<br />

von Paragraph 173 IAS 19 (überarbeitet 2011)<br />

die Vorjahreszahlen entsprechend angepasst.<br />

Die Anpassungen von IAS 19 ändern die Bilanzierung<br />

von Vorsorgeverpflichtungen aus leistungsorientierten<br />

Vorsorgeplänen und Leistungen<br />

aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.<br />

Die wesentlichsten Anpassungen ergeben sich bei<br />

der Bilanzierung der Änderungen im Planvermögen<br />

sowie dem Barwert der Vorsorgeverpflichtungen.<br />

Der angepasste Standard verlangt, dass diese Veränderungen<br />

sofort im Moment ihres Entstehens<br />

erfasst werden. Der unter dem bisherigen IAS 19<br />

von der Gruppe angewendete «Korridor-Ansatz»<br />

entfällt. Alle aktuariellen Gewinne und Verluste<br />

müssen sofort in den sonstigen Posten des Gesamtergebnisses<br />

(OCI) erfasst werden. Als Folge<br />

dieser Änderung entspricht die in der Bilanz erfasste<br />

Pensionsverbindlichkeit oder das Pensionsvermögen<br />

der Unter- oder Überdeckung der Pläne, allenfalls<br />

angepasst um Effekte von IFRIC 14 («IAS<br />

19 – Begrenzung eines leistungsorientierten Ver-<br />

mögenswerts, Mindestdotierungsverpflichtungen<br />

und ihre Wechselwirkung»).<br />

Weiter wird der nachzuverrechnende Dienstzeitaufwand<br />

künftig sofort in der Erfolgsrechnung<br />

erfasst. Für Pläne, bei welchen Arbeitnehmer Beiträge<br />

auf Basis eines formellen Reglements bezahlen,<br />

kann sich aufgrund der Berücksichtigung der<br />

Risikoteilung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber<br />

eine Reduktion der Pensionsverbindlichkeit<br />

ergeben.<br />

Weiter werden der im aktuellen IAS 19 verwendete<br />

Zinsaufwand auf dem Barwert der leistungsorientierten<br />

Verpflichtungen und der erwartete<br />

Vermögensertrag auf dem Vorsorgevermögen im<br />

IAS 19 (überarbeitet 2011) durch den Netto-Zins-<br />

46<br />

aufwand ersetzt. Dieser berechnet sich auf Basis des<br />

Rechnungszinssatzes und der Pensionsverbindlichkeit<br />

oder des Pensionsvermögens. Zudem ergeben<br />

sich Änderungen bei der Darstellung der Vorsorgekosten<br />

und den Anhangsinformationen.<br />

Einfluss der vorzeitigen Anwendung von IAS 19<br />

(überarbeitet 2011) und IAS 8 Error<br />

IAS 19 (überarbeitet 2011) wird vorzeitig im konsolidierten<br />

Jahresabschluss 2011 angewendet. Unter<br />

Anwendung von IAS 8 wurde das Eigenkapital der<br />

Gruppe per 1. Januar 2010 angepasst und das Geschäftsjahr<br />

2010 entsprechend den Anforderungen<br />

von IAS 19 (überarbeitet 2011) angepasst dargestellt.<br />

Für einen unter IAS 19 neu identifizierten<br />

Multiemployer-Plan in den USA liegen erstmalig<br />

Informationen für deren Erfassung als leistungsorientierter<br />

Vorsorgeplan vor. Die Vorjahreswerte<br />

wurden gemäss IAS 8 Error angepasst. Dies führte<br />

zu einer Zunahme der bilanzierten Pensionsver-<br />

bindlichkeiten von CHF 3.9 Millionen per 1.1.2010<br />

(siehe Erläuterung 16).<br />

Aus diesen Anpassungen ergaben sich die folgenden<br />

Effekte auf die erfassten Pensionsverbindlichkeiten,<br />

die latenten Steuern und das Eigenkapital<br />

der Gruppe:

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