0 bytes - Marktgemeinde Leobersdorf

Triestingtal ist LEADER Region
Als bisher einzige und erste Region im
Bezirk Baden zählt das Triestingtal seit
18. Dezember 2007 zu den 18 LEADER
Regionen in Niederösterreich.
Voraussetzung für die Anerkennung
war eine positive Bewertung der in der
Region erarbeiteten lokalen Entwicklungsstrategie.
Die LEADER Region
Triestingtal mit rund 32.000 Einwohnern
umfasst 11 Gemeinden von
Schönau bis Kaumberg.
LEADER ist ein Förderprogramm der
EU, das mit Unterstützung des Landes
Niederösterreich regionale Initiativen
und Aktivitäten in ländlich geprägten
Regionen fördert, wobei Projektträger
(Vereine, Arbeitsgemeinschaften, Institutionen,...)
ihren Sitz in der Region
haben müssen.
Von der Projektidee zur LEADER
Förderung
● Verfassen einer Projektskizze (Projektträger,
Projektziele, Eigenmittelaufbringung,...),
um die Idee mit der
Förderstelle abklären zu können.
● Kontaktaufnahme mit dem LEADER
Management
● Besteht grundsätzliche Förderungswürdigkeit,
wird ein Regionsbeschluss
der Lokalen Aktionsgruppe
Triestingtal eingeholt, um sicherzustellen,
dass das Projekt den regio-
nalen Zielsetzungen der Entwicklungsstrategie
entspricht.
● Unterzeichnung des Förderantrags,
Beilage der geforderten Unterlagen
und fristgerechte Einreichung über
das LEADER- Management.
● Antragstellung vor Umsetzungsbeginn!
Kosten, die vor dem Einlangen
des Antrags bei der Förderstelle entstanden
sind, können nicht berücksichtigt
werden.
● Die Förderhöhe ist projektabhängig
und bewegt sich grundsätzlich zwischen
15 und 60%.
● Nach Umsetzung des Projekts kann
die Förderung abgerechnet werden.
Die Vorfinanzierung bis zur Förderungsauszahlung
muss seitens des
Projektträgers gewährleistet sein.
● Informationen zu LEADER finden Sie
unter www.unsertriestingtal.at .
Triestingtal Logo nun als Marke
verankert
„Was ist das Besondere am Triestingtal?“,
diese Frage ist in vielen Arbeitstreffen
oft gefallen. Mit professioneller
Begleitung und in Abstimmung mit der
Markenentwicklung „Tourismusdestination
Wienerwald“ und „Lebensregion
Biosphärenpark“ wird in einer regionalen
Steuerungsgruppe an der Marke
Triestingtal gearbeitet. Zielsetzung ist
Warum ich derzeit nicht Bürgermeister werden möchte !!
Liebe Leobersdorferinnen!
Liebe Leobersdorfer!
in den vergangenen Wochen erschienen
in verschiedenen Zeitungen mehrere
Artikel die sich alle mit dem Thema
„Bürgermeisterwechsel in Leobersdorf“
beschäftigten. Viele Men-
schen sprachen mich daraufhin an und
erkundigten sich, wie es mir gehe und
warum ich denn nicht Bürgermeister
werde? Ich bin nun seit fast 15 Jahren
im Leobersdorfer Gemeinderat und
davon fast 13 Jahre als Gemeindevorstand
tätig. Eine sehr arbeitsreiche
aber auch sehr schöne Zeit, in der
Anton Bosch und ich viel zum Wohle
Leobersdorfs bewegen konnten. All
die Jahre hindurch habe ich mich auch
auf die Übernahme des Bürgermeisteramtes
vorbereitet und es war immer
meine Absicht, nach Anton Bosch
Bürgermeister von Leobersdorf zu werden.
Obwohl unser Bürgermeister mit
Jahresende sein Amt zurücklegen wollte,
ist es mir derzeit nicht möglich
seine Nachfolge anzutreten. Zuallererst
möchte ich sie beruhigen und
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LOKALES
es, eine tragfähige, unverwechselbare
Dachmarke, die sich in den Köpfen der
BewohnerInnen verankert und sie zugleich
mit der Region verbindet, zu entwickeln:
„Das Triestingtal – fruchtbarer
Boden für große Ideen. Bei uns hat die
Zukunft Tradition. Gegensätze wie
Industrie und Natur oder Tradition und
Moderne vereinen sich zu einem harmonischen
Ganzen.“
Das Triestingtal auf dem Weg zu
mehr Familien- und Kinderfreundlichkeit
Die ersten Triestingtalgemeinden Kaumberg
und Weissenbach nehmen bereits
aktiv am Audit famlien- und kinderfreundliche
Gemeinde teil. Weitere
Gemeinden im Tal starten demnächst.
Die Region Triestingtal bekennt sich
somit, mehr in Richtung Verbesserung
der Lebensqualität für ihre BürgerInnen
zu gehen. Durch die Erhebung eines
IST-Zustands, der von Organisationen
und VertreterInnen der Politik ausgewertet
wird, können etwaige „Lücken“
aufgedeckt und eine Maßnahmenentwicklung
initiiert werden.
Wesentlich dabei ist die Integration der
GemeindebürgerInnen, um das
Engagement und die Motivation für ein
gemeinsames Ziel transportieren zu
können.
ihnen sagen, dass ich nicht schwer
erkrankt bin. Aber 15 Jahre Gemeindearbeit
kosten viel Energie und hinterließen
bei mir auch deutliche Spuren.
Ich fürchte, dass eine Bürgermeisterfunktion,
gepaart mit meinen umfangreichen
beruflichen Verpflichtungen,
einerseits meine gesundheitliche Substanz
überfordern und andererseits die
Qualität meiner Arbeit (politisch und
beruflich) beeinträchtigen würde. Ich
bin aber ein Mensch, der gerne 100%ige
Arbeit leistet und dies wäre mir derzeit
als Bürgermeister einfach nicht
möglich. Daher sehe ich mich derzeit
außerstande, auch als Ihr Bürgermeister
tätig zu werden und bleibe ich daher
was ich gerne bin
Ihr VIZE – Bürgermeister
Andreas Ramharter