©GP/781.1103/Werkszeitung 12 (Page 1) - Gontermann-Peipers

6.000 Euro, da war doch was?
Seit geraumer Zeit wird im Hause Gontermann-Peipers
die Ideenfindung der Mitarbeiter
durch OPTIM OP IMUS US (Programm zur
Zukunftssicherung von GP) gefördert.
An einem aktuellen Beispiel möchte ich
allen Mitarbeitern zeigen, wie positiv eine
zündende Idee für das Unternehmen, als
auch für den Ideenfinder sein kann.
Im Zuge des Stranguss-Umbaus
und der daraus folgenden nötigen
Veränderungen, machte sich der
Kollege Ilhan Tandogan auch so
seine Gedanken. Das Spülen der
Ziehpfannen am Ende des Ziehprozesses
fand seine Aufmerksamkeit. Seine Idee
war es, dieses Spülen der Pfannen zu umgehen
bzw. abzuschaffen.
Kurz zum Verständnis, was heißt “Spülen
einer Ziehpfanne“?
Während des Ziehprozesses erkaltet das
Eisen am Pfannenboden. Um die ausgemauerte
Ziehpfanne weiter nutzen zu
können, wird mit sehr heißer Schmelze das
erstarrte Eisen aufgeschmolzen und ausgekippt.
Dieser Vorgang ist sehr energieund
zeitaufwendig und außerdem gefährlich,
da es in der Vergangenheit häufig zu
Durchbrüchen kam.
Die Lösung dieses Problems war der Einsatz
einer neuen Pfannenauskleidung, die
auf die Feuerfestauskleidung aufgetragen
wird.
Ziehpfanne mit
neuer Auskleidung
Ilhan Tandogan zeigt wie’s geht:
Die erstarrte Masse kann mit dem
Kran ...
... problemlos
gezogen werden.
Diese Masse geht mit der Auskleidung
der Pfanne keine feste Verbindung
ein, kann dem flüssigen
Eisen aber wie eine normale Feuerfestauskleidung
standhalten.
Wir bei GP
So wird der Ziehtag wie bisher beendet und am nächsten Morgen wird das feste Eisen
mit dem Kran aus der Ziehpfanne gezogen.
Die Vorteile dieses Vorschlages sind vielseitig. Es wird Schmelzkapazität frei, es wird
Energie für diesen Vorgang gespart, es wird Zeit gespart (ca. eine Stunde, dadurch können
4-5 Tonnen Strangguss mehr pro Ziehtag produziert werden) und nicht zuletzt die höhere
Sicherheit, denn der Umgang mit dem sehr heißen Spüleisen war nicht ganz ungefährlich.
Auf Grund dieses enormen Potenzials wurde dieser
Diese nicht
OPTIMUS-Vorschlag mit
unerhebliche
6.000,- 6.000,-
€
Summe sollte
nochmals Ansporn an alle Mitarbeiter
sein, ihre Ideen in das Unternehmen
Gontermann-Peipers einzubringen.
honoriert.
Jeder Mitarbeiter sollte wissen, dass
auch kleine Vorschläge, die das Unternehmen
weiterbringen, unser aller Arbeitsplätze
sicherer machen! ■
mk
Die eigentliche Feuerauskleidung
ist noch vollständig intakt.
Wussten Sie schon … …dass im laufenden Kalenderjahr 2003 bis Redaktionsschluss
dieser Ausgabe 29 Kranseile im Werk Marienborn gewechselt
wurden?
Seit Beginn der Aufzeichnungen 1971 ist das die größte Anzahl an Seilen, die je gewechselt werden
mussten. Ein Seil kostet zwischen 500,- € und 4.000,- €.
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