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26 Wirtschaftsjournal | Dezember 2011 Höhepunkte der mitteldeutschen Wirtschaft Fit für die Arbeit Gesellschaft für Gesunde Arbeit Dresden sensibilisiert Unternehmer für die Gesunderhaltung ihrer Belegschaft Engagieren sich unermüdlich in der Dresdner Regionalstelle der Gesellschaft für Gesunde Arbeit mbH (v.l.): Dr. Heinz-Werner Raske - Geschäftsleitung, Dr. Regina Brauchler, Dr.-Ing. Marianela Diaz Meyer, Dr. Margit Weißert-Horn, Prof. Dr.-Ing. Kurt Landau, Sportwiss. und Euroergonom Michael Jacobs, Martina Wächtler - Büroleiterin, Gesundheitsmanager und B.Sc. Kai Grundmann, Dipl.-Kfm. und Dipl.-Soz.Päd. Stephan Schulze - Verwaltungsleitung, Dipl.-Ing. Detlef Menzel - Assistent der Geschäftsleitung und Dipl.-Psych. Katharina Sende - Wissenschaftliche Mitarbeiterin. Foto: Beirat Vor gut dreieinhalb Jahren gründete sich die Gesellschaft für Gesunde Arbeit mit ihrem Kompetenzzentrum in Dresden unter dem Dach des Bundesministeriums für Wirtschaft und Soziales. Die Dresdner Regionalstelle berät vor allem kleine und mittlere sächsische Unternehmen umfassend zu gesundheitserhaltenden Maßnahmen für die Belegschaft und vermittelt neutral und unabhängig Dienstleistungen im Bereich von Prävention und Rehabilitation. Was so einfach klingt, ist jedoch aufwändige Arbeit. „Gerade KMU sind strukturell und finanziell kaum darauf eingestellt, sich mit der Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beschäftigen", weiß Dr. Heinz-Werner Raske von der Geschäftsleitung der Gesunden Arbeit Dresden mbH. Doch hier wurde in den vergangenen Jahren Beeindruckendes geleistet. Die regelmäßigen Beiratssitzungen führen zahlreiche Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und medizinischen Einrichtungen zusammen, um konkrete Gesundheitsmaßnahmen abzustimmen und durchzusetzen. Dabei müssen nicht ständig neue Projekte ins Leben gerufen werden, denn schon die Orientierungshilfe im Sozialversicherungs- und Gesundheitssystem bedeutet für viele Arbeitgeber eine Erleichterung bei ihren Bemühungen um eine gesunde Belegschaft. Dass dieses zunehmende Interesse auch der demografischen Entwicklung geschuldet ist, können die Beiratsmitglieder bestätigen, verweisen jedoch auch auf die gestiegene Sozialkompetenz vieler Unternehmer. So fand ein Informationsabend zu den Themen „Gesundheits- und Sozialcoaching" sowie „Ergonomie im Büro", der gemeinsam mit dem Unternehmerverband Sachsen organisiert wurde, lebhaftes Interesse in der Unternehmerschaft. „Die Gesellschaft für Gesunde Arbeit Dresden mbH profilierte sich in diesem Jahr zu einem anerkannten Unternehmen auf dem Gebiet der gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur", resümierte Dr. Heinz-Werner Raske zur Beiratssitzung im November. So wird ein breites Spektrum beschäftigungssichernder Angebote vorgehalten, finden gründliche Bedarfsanalysen in den Unternehmen und Kommunen statt und es werden Vorschläge für professionelle, passgenaue Lösungen erarbeitet sowie an deren Umsetzung mitgewirkt. Alle Infos unter www.gesunde-arbeit.de. Simone Pflug wirtschaftsjournal.de/id11122601 www.tuja.de ERFOLG, ZUKUNFT UND PERSPEKTIVE! Nutzen auch Sie die Vorteile eines großen und qualifizierten Personaldienstleisters. TUJA Zeitarbeit GmbH Glösaer Straße 18 · 09131 Chemnitz Telefon: +49 (0)371 4500570 · chemnitz@tuja.de Wir von TUJA sind immer für Sie da! Flexibel, engagiert und mit vollem Einsatz! Die TUJA Zeitarbeit GmbH steht seit mehr als 20 Jahren für Erfolg in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Großkonzerne aber auch mittelständische Unternehmen oder Handwerksbetriebe vertrauen auf unsere Leistungen. Wir lösen zuverlässig alle auftretenden Personalfragen! Aktuell beschäftigt TUJA bundesweit über 18.000 Mitarbeiter/innen in ca. 120 Niederlassungen. Unsere Personalprofis bieten unseren Kunden und Mitarbeitern individuell zugeschnittene Personaldienstleistungen an. Bei uns erhalten Sie kompetente Beratung und alle nötigen Informationen! Wir gratulieren dem Wirtschaftsjournal zu seinem 20-jährigen Bestehen! Weitere Informationen und Stellenanzeigen finden Sie unter www.tuja.de
Höhepunkte der mitteldeutschen Wirtschaft Anzeige Fusion stärkt Mittelstand Kunden profitieren von wachsendem Kreditgeschäft und gegenseitigem Vertrauen Die Fusion in Zahlen Im November 2012 soll die Fusion abgeschlossen sein. Die neuen Zahlen auf einen Blick: Größeres Geschäftsgebiet: Von Burgstädt bis an die tschechische Grenze und von Flöha bis an thüringische Landesgrenze. Filialen: 34 Geschäftsstellen und 10 SB-Center Mitarbeiter: 340 Mitarbeiter Kundenstamm: 68.000 Kunden Volksbank Chemnitz eG Innere Klosterstraße 15 09111 Chemnitz Telefon: 0371 4903-0 Telefax: 0371 4903-290 infovoba@volksbank-chemnitz.de www.volksbank-chemnitz.de wirtschaftsjournal.de/id11122701 Wolfgang Müller, Vorstandsvorsitzender der Volksbank Chemnitz eG, und Vorstand Gunnar Bertram (v. l.). Mit der geplanten Fusion der Volksbank Chemnitz eG und der Volksbank Erzgebirge eG bündeln die beiden Kreditinstitute ihre Stärken. Der Zusammenschluss der beiden Bankhäuser kommt vor allem den Kunden zu Gute. Worin genau die Neuerungen bestehen, erklärte der Vorstandsvorsitzende der Volksbank Chemnitz eG, Wolfgang Müller und Vorstand Gunnar Bertram, im Gespräch mit dem Wirtschaftsjournal. Wirtschaftsjournal: Herr Müller, welche Konsequenzen oder Folgen ergeben sich aus der Fusion mit der Volksbank Erzgebirge? Wolfgang Müller: Damit schließen sich zwei starke Partner zusammen, um in Zukunft noch stärker für die Kunden da zu sein. Die Volksbank Chemnitz verfügt wie die Volksbank Erzgebirge über ein erfolgreiches Geschäftsmodell, ist vertrauensvoller und verlässlicher Partner für Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand und fühlt sich der Region verschrieben. Mit der geplanten Fusion bilden beide Häuser eine noch leistungsfähigere Einheit. Dem zunehmenden Wettbewerb und den stetig wachsenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen kann durch die Fusion so noch besser begegnet werden. WJ: Was meinen Sie, wenn Sie von einem „erfolgreichen Geschäftsmodell“ sprechen? Müller: Bei uns geht Sicherheit vor Rentabilität. Damit hatten wir – bedingt durch die Einbrüche an den Börsen – besonders in den letzten Jahren einen großen Zulauf im Privatkundenbereich. Die meisten suchen wieder nach einer stabilen und sicheren Anlage und sehen den Erhalt und nicht mehr primär die Vermehrung ihres Kapitals über marktunübliche Verzinsung als Prämisse. Die Erfahrung hat uns gezeigt, dass sich Ehrlichkeit und Vertrauen gegenüber den Kunden immer auszahlt. Deshalb beraten wir nachhaltig und sind damit bisher immer erfolgreich gewesen. Das wissen auch unsere Mittelstandskunden zu schätzen. Viele haben gemerkt, dass wir auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten für sie da sind und sie unterstützen, als sie mit zusätzlichen Aufwendungen weiter finanziell zu belasten. Das stärkt das gegenseitige Vertrauen. WJ: Von dem Geschäftsmodell der Volksbank profitieren also hauptsächlich die Kunden. Werden sie auch von der Fusion profitieren? Gunnar Bertram: Ja, denn durch das größere Geschäftsgebiet können wir unseren Kunden ein erweitertes Serviceangebot präsentieren. Dabei bleiben die gewohnten Ansprechpartner in den jeweiligen Filialen vor Ort, denn Stellenabbau ist für uns kein Thema. Ein wesentlicher Aspekt ist, dass wir durch die Fusion den steigenden Kreditbedarf der mittelständischen Wirtschaft, des Handels, des Handwerks und der Landwirtschaft problemlos bedienen können. Um die hochgesteckten Ziele auch erreichen zu können, denken wir sogar über eine weitere Verstärkung unserer Teams nach. WJ: In den letzten Jahren zeichnet sich ein starker Trend zu Online-Banken ab. Werden Sie in Zukunft auch auf Internetbanking setzen? Bertram: Selbstverständlich bieten auch wir einen umfangreichen Online-Beratungs-Service an. Unsere Stärke ist aber die persönliche Beratung über unseren Filialen und Kundenberater. Im Zeitalter der medialen Welt und des Internets ist Menschlichkeit stärker gefragt denn je. Wie Herr Müller bereits erwähnt hat, ist uns der persönliche Kontakt wichtig und wir haben nach dem Einbruch an der Börse deutlich gespürt, dass die Menschen wieder nach einem fachkundigen Berater verlangen, der sie über die bestmöglichen Anlage- und Finanzierungsform informiert und auch kompetent betreut. Dies werden wir auch in Zukunft beibehalten. Gespräch: Stefanie Rudolph Wirtschaftsjournal | Dezember 2011 27
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