E-Book Wirtschaftsjournal Dezember 2011

30 Wirtschaftsjournal | Dezember 2011
Höhepunkte der mitteldeutschen Wirtschaft
Perfekte Nachfolge
„Sächsischer Meilenstein" für gelungene Nachfolgeregelung an Unternehmen vergeben
Mehr als 25.000 Unternehmer müssen bis zum Jahr 2020
einen Nachfolger für ihren Betrieb finden. Vom anstehenden
Generationswechsel sind über 300.000 Arbeitsplätze
betroffen. Eine Herausforderung, von der auch die Zukunft
des Wirtschaftsstandortes Mitteldeutschland betroffen ist.
Mit dem Preis „Sächsischer Meilenstein" werden deshalb
gelungene Nachfolgeregelungen gewürdigt.
Der Preis war im Frühjahr von der Bürgschaftsbank Sachsen
und dem sächsischen Wirtschaftsministerium ausgelobt
worden. Eine Jury begutachtete aus 80 Einsendungen die
besten Nachfolgekonzepte. Mit einem erfolgreich umgesetzten
Übernahmekonzept überzeugte letztendlich die
Möbelbau Sayda GmbH. Das Unternehmen wurde am
28. November im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung
in der Handwerkskammer Chemnitz ausgezeichnet und
erhielt ein Preisgeld von 5000 Euro. Der Fachbetrieb für
Klinikmöbel aus Mittelsachsen vollzog den Generationswechsel
2008 dank einer ausgereiften Übernahmestrategie
und einer gewissen Vorbereitung vorbildlich. Wirtschaftlich
ist der Wechsel dem Unternehmen gut bekommen. Die
Mitarbeiterzahl konnte seit der Übergabe um vier auf 56
Beschäftigte gesteigert werden. Die Marktposition wurde
gefestigt. Der Jahresumsatz stieg von 5,7 Millionen Euro
auf 7,5 Millionen Euro.
„Eine Unternehmensübergabe erfordert von beiden
Seiten viel Fingerspitzengefühl und eine strategische Planung",
betonte Markus H. Michalow, Geschäftsführer der
Bürgschaftsbank. „Die Gewinner geben ein hervorragendes
Beispiel ab, wie eine Nachfolge des Unternehmens
erfolgreich gemeistert wurde."
Auf den Plätzen zwei und drei folgen die Firma Tischlerei
& Rolladenbau Fabian Kühnert aus Oberhermsdorf
(Preisgeld 3000 Euro) und die Landmetzgerei Reiche aus
Beucha (Preisgeld 2000 Euro). Wolfgang Baltzer
Hervorragende Startmöglichkeiten
Handwerksbetriebe führen engagiert die Jugendlichen zu guten Berufsabschlüssen
Den Titel „Vorbildlicher Ausbildungsbetrieb 2011" dürfen
seit Ende Oktober 31 Handwerksunternehmen aus dem
Bezirk der Handwerkskammer Dresden tragen. Die ausgezeichneten
Unternehmen stehen für eine langjährige kontinuierliche
Lehrlingsausbildung, selbst in konjunkturell
schwierigen Phasen. Das beginnt bereits mit der Bereitstellung
von Pratikumsplätzen. Die intensive Betreuung der
Jugendlichen, die zum Teil mit Leistungsdefiziten ihre Ausbildung
beginnen, wird schließlich von guten Prüfungsergebnissen
gekrönt. Besonders eindrucksvoll zeigt dies die
Teilnahme der Lehrlinge an regionalen und bundesweiten
Wettbewerben im Handwerk wie zum Beispiel dem Praktischen
Leistungswettbewerb der deutschen Handwerksjugend.
Zudem engagieren sich viele der ausbildenden Unternehmer
ehrenamtlich im Handwerk, z. B. in Prüfungsausschüssen.
Die Möbelbau Sayda GmbH erhielt den
„Sächsischen Meilenstein 2011". Im
Foto Firmenchef André Uhlig (2. von
rechts). Auf den Plätzen zwei und drei
folgen die Tischlerei & Rolladenbau
Fabian Kühnert(1. von rechts) und die
Landmetzgerei Reiche OHG aus Beucha
(Gabor Nyari und Fred Tröps, von links).
Foto: Wolfgang Schmidt
wirtschaftsjournal.de/id11123001
Die Handwerkskammer zu Leipzig hat Anfang September
12 Betriebe aus ihrem Bezirk mit dem Titel „Bewährter
Ausbildungsbetrieb im Handwerk" ausgezeichnet. Die Auswahl
erfolgte auf Grund einer hohen Ausbildungsquote von
teilweise über zehn Prozent, der aktiven Einbeziehung der
Jugendlichen in das Betriebsgeschehen, der langjährigen
Kontinuität des Ausbildungsengagemens, der guten Prüfungsergebnisse
sowie auf Grund der Begleitung der jungen
Facharbeiter zu weiterführenden Abschlüssen.
Und die sächsischen Handwerksbetriebe haben schon
die nächsten potenziellen Lehrlinge im Blick. In der Lehrstellenbörse
von Sachsens Handwerk-Jugendportal www.ichkann-etwas.de
sind für das Ausbildungsjahr 2012/2013
über 400 Angebote zu finden. Insgesamt stehen in der
Online-Börse Ausbildungsplätze in mehr als 60 Lehrberufen
zur Auswahl. Claudia Hillmann wirtschaftsjournal.de/id11123002